有關低薪的精選範文

導讀：很多人説他們總是不明白，為什麼想要加薪就這麼難!是老闆太難説話?還是誰誰誰又比你有能力?實際上，很多時候都是因為你自己的一些壞習慣而讓你與高新絕緣。工作出問題，總是找藉口絕緣...

每年的金三銀四都是大家蠢蠢欲動跳槽的好季節，可是你從這個公司到另一個公司，實質上真的有改變什麼嗎？最根本的是工資還是那個數，你以為跳槽能改變你目前微薄的薪水，可是往哪裏跳都是這個價...

如果你剛畢業，每個月只有700元，你怎麼辦？你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人説，上班也打不起精神。你努力節省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。你在生活，但沒有質量。你總會很糾...

職場就是那麼殘酷，有些人幹了很多年，還是拿着剛畢業工作時的工資。有些大學生出了校門，傻眼了，社會不是我們以為的那樣，成績好不一定能有好前程。高智商的你拿着低薪討生活，也不是個例。到底...

pincai網為您帶來會計方面的內容。作為一個財務人，你還甘心做個小會計嗎?每天重複簡單的工作，與決策無關，與預算無關，每天日復一日重複着記賬等基礎性的工作，你真的甘心嗎?信息化時代，如何提...

汗，上了幾天班了，在考慮走不走...

職場人在尋求向上的發展時，通常會有三個考慮：1.升職;2.更好的發展機會;3.漲薪。相比前兩個因素，漲薪顯然是最為現實和重要的因素。這裏會詳細介紹這三種漲薪方式的應用人羣，漲薪幅度，以及給...

我不喜歡太強勢的男人，什麼地方都壓着我，我要自由，我也要他的自由，現在的男友，我很滿意，他的工資比我低，這讓我很有安全感，男人只要有錢了，就會在外面拈花惹草。他在家裏特別乖，我都不用做家務，由...

諮詢了幾家公司設計師助理薪資1500左右在北上廣這樣的.一線城市薪資或許不是那麼重要學習更加的重要但薪資很低啃老可能感覺並不好而且大部分的單位要的是大專學歷如果你是211，985的本...

1、首先明確一點：不是因為員工不勝任崗位調崗的情況下，應該調崗，應該同酬2、與工藝部其它員工工資產生差異怎麼辦?(1)設立單獨技術工藝崗位。這樣就和其它的工藝技能崗位區分開了，HR也可以...

我在這傢俬企上班馬上3個月了，剛進來的時候是應聘的總經理助理（但是主管給添加了個行政），第一個月試用期1200，説好轉正後1500，雖然是總助，但是做的事情和行政差不多，第三個月的時候調整職位，專...

談薪，是在面試的必備環節之一。很多求職者與企業談妥薪資，一入職，暗中比較後發現，自己的薪資談低了，然後追悔莫及。其實，薪資談低了，無非以下四種原因：原因一：勇氣不足“不知道要如何開口”是很...

薪酬一直是職場中的熱門話題，雖然企業明文規定了不可以私下透露議論薪水高低，但是還是會有員工會揮發好奇心的力量，來了解公司內員工的薪酬狀況，對於公司員工來所，是哪些因素在左右你的薪酬...

單論工資，在全球28個國家的老師中，中國幾乎排到了墊底的位置，排在倒數第三。在中國，剛入行的大學老師收入按購買力平價計算，每月僅為人民幣1632元!這種高學歷低工資的行業還有很多，小編為你...

導讀：一般來説，有幾種人會開口向別人抱怨自己的工資低。一種是剛參加工作不久的大學生，另一種，是他們的工資是真的太低了。工資低，買不起房，娶不起老婆會引起一系列的煩惱，但是這個世界的真相...

“你的工資不是HR決定的。”上週在中人網組織的一場研討會上，人力資源專家的發言讓許多職場新人產生了疑惑：“那我當初應聘時和HR談薪水不是白談了嗎?”事實上，儘管現在越來越多的企業將...

年關將至，正是尋機“換東家”的高發期。而用人單位為了防止員工特別是骨幹流失，也在頻頻出招，一場看不見硝煙的爭奪戰在供需雙方之間打響。有工作比沒工作的更忙着找工作據統計，60%至70%的...

大家好。我的年薪是通過電話面試談的`。公司發的OFFER上面只寫了月薪沒有寫年薪。2012年，我算了下發的工資總計低於當時電話談的年薪。現在該怎麼解決。如果以2012年現在發的年薪為起點...

換工作是一件正常的事，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時候寫好辭職報告是有必要的。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是小編精心整理的薪資太低跳槽辭職報告，僅供參考...

薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職者對薪資的期望值在一次又一次的面試中降低。根據調查數據顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況...

隨着人們自身素質提升，報告使用的次數愈發增長，報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編整理的薪資低的辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。薪資低的辭職報告...

1、建築工人去年，一張建築工人的工資單在網上引發了一場熱議，表格上顯示作為“工頭”的隊長、班長，月薪接近甚至超過萬元。普通泥瓦匠一天工資都有220元，而壯工每天的工資也是100到140之間...

訊張某是一名懷揣夢想的大學生，前些日子畢業之後，被某公司招聘為文職員工。入職時雙方簽訂了勞動合同，合同約定試用期3個月，試用期間該公司每月發給張某工資500元。由於該公司規模很大，是張...

在深圳，我的薪資總額為2800RMB，那麼請問我的最低社保金額是多少呢？到現在我已經離開該公司幾天了，而且從2008年就在這公司，幹到今年2010年7月5號從未給過一次工資條。連合同也就只簽過一份...

對於企業薪酬管理來説，薪酬設計毫無因為是極其重要同時又非常基礎的內容，企業通過公平合理的薪酬設計來最大限度的使自身的薪酬體系更加適應企業的發展，從而讓企業更好的吸引、激勵和留住...