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按照《勞動法》的要求，勞動合同的必備內容包括：(一)勞動合同期限;(二)工作內容;(三)勞動保護和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀律;(六)勞動合同終止的條件;(七)違反勞動合同的責任。無...

問：無效勞動合同由誰確認？...

無效勞動合同，是指勞動合同雖經過當事人雙方同意訂立，但因勞動合同條款違反法律、行政法規的要求，因而不具有法律效力。無效勞動合同分為全部無效和部分無效兩種。根據《勞動法》第十八條...

一、口頭約定的合同個別外資企業、私營企業和集體企業經營者出於企業自身需要，在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同，僅作一些簡單的口頭約定。由於求職者大多數極為珍惜這一就業機會，一般...

許多畢業生由於缺乏對《勞動法》《合同法》等一些法律、法規的瞭解，當自身利益被用人單位侵犯時，還全然不知。同時也由於法律知識的缺乏，在與用人單位交流時常常處於被動地位，跟着用人單位...

無效勞動合同是指所訂立的勞動合同不符合法定條件，或者不具備法律效力。有效的勞動合同必須要符合三個條件：⑴．用人單位和勞動者都應當能夠依法承擔勞動合同的責任。因此，用人單位必須是具...

口頭約定的合同個別外資企業、私營企業和集體企業經營者出於企業自身需要，在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同，僅作一些簡單的口頭約定。由於求職者大多數極為珍惜這一就業機會，一般不敢...

無效的勞動合同有很多，具體有哪些種類呢，這就為您整理總結：一、口頭約定的合同個別外資企業、私營企業和集體企業經營出於企業自身需要，在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同，僅作一些簡單的...

是那一項有效，那一項無效。！！！！！...

勞動合同無效是否需要支付經濟補償的判斷標準是看合同無效是由誰造成責任，一般分發下三種情況處理：方法/步驟一、如果是員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的....

一、專題界定無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。這一專題主要圍繞無效勞動合同的特徵、無效勞動合同的確認、無效勞動合同引起的用人單位和勞動者的權利義務關係，及其相應...

隨着人們對法律的瞭解日益加深，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編為大家收集的無固定期限勞動合同...

在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的無過錯解除勞動合...

情況是這樣的'，我朋友的家人在一個單位上了5年班了，每年籤合同，但是合同上都是公司拿得，具體內容也不知道什麼，就是到時候籤個字，公司就都收走了。然後也沒有保險什麼的，這種情況怎麼維護自...

無效的勞動合同是指不具有法律效力的勞動合同。根據《勞動法》的規定，下列勞動合同無效：違反法律、行政法規的`勞動合同;採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議...

來源:揚子晚報在校生到底能不能和用人單位簽訂勞動合同?近日，南京市白下區法院審結這樣一起糾紛，確認原、被告雙方雙方簽訂的勞動合同合法、有效，勞動關係成立。郭某系南京市某職業高級中...

請教一下,和公司簽訂了勞動合同,但是沒有去勞動局鑑證,這種勞動合同是無效的麼?謝謝回答~~~...

我和單位簽訂了勞動合同，當時説的很明確，是正常工作制，8小時，雙休，簽訂完勞動合同之後，單位把屬於我的一份勞動合同拿走説是要勞動部門鑑定！2006年底雙方發生勞動爭議，我向法院提起加班費等訴...

在現實中，關於勞動合同的認識，不少人存在“只要是勞動者和用人單位雙方自願簽訂的就合法”的認識誤區。其實，自願簽訂的合同未必合法，比如以下幾個例子：某市翟女士與公司簽訂了為期兩年的勞...

無效的勞動合同，是自當事人所訂立的勞動合同不符合法律、法規規定，或缺少有效要件，導致全部或部分不具有法律效力的勞動合同。勞動合同無效是與勞動合同有效相對而言的概念，勞動合同依法擬...

隨着人們法律觀念的日益增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的無固定勞動合同，希望能夠幫助到大家...

隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高，合同的類型越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編為大家收集的無固定勞動合同模板，僅供參考，大...

隨着法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的無期限勞動合同，歡迎大家分...

前天去參加了一個知名公司的面試，在那排隊等了好久，之後還做了英文的測試，那些閲讀理解比較難。之後又是在那等着去面試，等待的時候還在那心裏回憶自己準備的部分(例如自我介紹，簡歷部分等)...

我原是新華保險上海分公司團險部的一名業務員，我的領導黃金玲和朱益兵為了搶佔我手中的潛在客户，多次逼迫我離開公司，都被我拒絕了，在2013年5月9號。朱黃兩人勾結團險部人事主管虞靜用權力...