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  • 年終獎不明,如何能保障自我利益並離開公司?
    發表於:2016-09-03
    朋友公司年前公司高層變動,不知道是因為怕人員流失還是什麼原因,將原來每月發放的'績效獎金取消,傳説是放在了年終一起發。工資除了去年漲了下,還是低於同水平同年紀和工作態度良好的同行...
  • 協商年終獎金或當年利益的百分多少作為年終獎金
    發表於:2016-11-21
    有的企業是在員工入職時就協商好直接給13個月的工資,也就是有一個月的工資是年終獎金。也有的是看企業當年的收益情況,達到收益目標後,以當年利益的百分多少作為員工的年終獎金,當企業的利...
  • 大學聯考平行志願保護考生利益
    發表於:2020-04-01
    往年,大學聯考考生總為填志願發愁,高了不敢報,低了不甘心。今年起,教育部推廣新辦法,考生可以把心儀的學校都填上——平行志願保護考生利益今年初,教育部發布《2017年工作要點》,明確提出“推廣和...
  • 實習生怎麼保護自己利益啊?
    發表於:2020-01-07
    我是實習生不是正式員工從學校分配出來的我在一家企業實習簽了1年的合同但是才半年他們就找理由要把我們開掉(我們沒有犯什麼錯誤)我們該怎麼辦啊???如果開掉是否可以提出要違約金?我們是實...
  • 教你如何避免使自己的經濟利益受損
    發表於:2019-04-04
    1997年小李到某服裝公司擔任銷售經理,雙方簽訂為期5年的合同,在公司的要求下,她交納了5000元押金。2001年因公司不景氣進行裁員。但如果被裁掉就拿不到押金,為拿到數目不小的押金,她只得在公司準備好的“...
  • 如何處理自身利益受損問題?
    發表於:2018-06-11
    李先生在一家外貿服裝加工廠做HR三年了,今年服裝加工行業整體不景氣,公司利潤越來越少,老闆不得不大裁員,通過自己的努力和運作,李先生妥善地處理了幾起勞資糾紛,幫公司節約了不少本該賠償的...
  • 人力資源管理在短期利益下的表現與成因
    發表於:2019-04-25
    企業造成注重短期利益的原因大致如下:一、存在長期規劃的不確定性1、找不到長期規劃的道路,對長期規劃迷茫和懷疑。不知道向何種方向努力才能是相對穩定的規律,比如做生產不如技術研發有...
  • 離職了公司應該給補嘗金嗎,怎樣才能爭取更多利益
    發表於:2016-10-11
    我是2011年6月末入職,公司未與我簽訂勞動合同,五險也是近幾個月剛剛繳的(2012年9月份開始給我繳的保險)。現在快過年了,我要離職,我很擔心公司因為我的離職不給我年終獎(私企的老闆都很摳的),之...
  • 選擇留學中介要簽署保護核心利益的合同
    發表於:2020-01-21
    關於留學中介市場的情況,杭州市消費者協會的葉祕書長接受了浙江日報記者專訪,她告訴我們,隨着自費出國的發展,留學中介服務業開始進入了品牌時代。2007年留學中介的投訴案例有了明顯下降,這...
  • 現在在各大網站上買保險都被強制買保險是什麼原因?其中的利益鏈是怎樣的?
    發表於:2019-01-17
    我在去哪網定機票,在其下面的合作網站上,都被告知買保險20元,優惠5元,而且無法取消。但我本身就有很多意外險了,保額已經有500萬了,不希望再在這上面有額外的`花銷,更何況這裏提供的保險所需...
  • 合夥創業前一定要做好利益分配
    發表於:2017-09-10
    多少合夥人在一開始艱苦奮鬥的時候,可以一起面對各種的困難,但一旦事業有了成效,在利益分配的時候卻容易鬧出矛盾,最終合夥只能夠變成散夥,讓人們歎息不已。因此,想要真正的靠着合夥來做出一...
  • 高一政治知識點總結國家利益
    發表於:2020-02-19
    處理國際關係的決定性因素:國家利益1。國際關係及其決定因素(1)國際關係的含義國家之間,國際組織之間以及國家與國際組織之間的關係,叫國際關係。最主要是國家與國家之間的關係。(2)國際關...
  • 合同解除後,當事人可否要求賠償可得利益損失
    發表於:2017-09-26
    合同解除後,守約一方當事人可否就“可得利益”損失請求對方賠償呢?如果可以,“可得利益”如何計算?律師解答:合同解除後,當事人可以就“可得利益”損失要求賠償。《中華人民共和國合同法》...
  • 《勞動法》“同工同酬”動了誰的利益?
    發表於:2017-06-02
    我國自1992年實行全員勞動合同制以來,企業用工同工同酬問題已納入法制化管理軌道,《中華人民共和國勞動法》對此也有明確規定,勞動法第46條規定:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬...
  • 曹利益教你面試技巧101招
    發表於:2019-05-10
    面試是一件複雜、耗時的事情,它需要縝密的思考和詳盡的計劃。無論主持面試是不可或缺的工作還是臨時指派的任務,《面試技巧》一書對你都很有參考價值,它能幫助你制定策略,解決選拔人才時會...
  • “大學聯考移民” 不影響本地考生利益
    發表於:2018-09-09
    “如果您的孩子本來能上清華北大,卻只上了某大;如果您的孩子本來能上一本,卻只上了高職,您還會無動於衷、覺得與您無關嗎?”近日,隨着2017年陝西省大學聯考報名工作的啟動,在該省的大學聯考生家長圈...
  • 小投資者的利益交給交易所
    發表於:2016-12-09
    本所主要從以下兩個方面進行審核:(1)審查主動退市內部決策程序和信息披露的'合規性,確保程序正義;(2)從投資者角度,重點審查投資者權益是否得到有效保護。一是審查主動退市公司對異議股東回購...
  • 勞動法能保護這樣的“臨時工”的利益嗎?
    發表於:2017-06-30
    求理論聯繫實際的指導性答案:我岳父前天加班時從人字梯上摔了下來,頭部有外傷無大礙,但腕部經診斷為粉碎性骨折必須要做手術,估計費用是3萬到3萬5。他剛去公司第一天就被要求開始上班,接下...
  • 企業的投資人實現利益最大化的方法
    發表於:2019-04-25
    某外商投資企業是1996年12月底在國家級高新技術產業開發區投資設立的高新技術企業,註冊資本700萬美元,企業取得了預期的投資效果,投資五年來實現税後淨利潤800萬美元,目前企業正處於成長期...
  • 淺析我國證券投資基金持有人利益的保護論文
    發表於:2017-06-30
    [摘要]證券投資基金目前已成為一種重要的投資方式,受到多方關注,但是相對這種投資的快速發展,我國證券投資基金法律制度仍然存在侷限性,尤其是在對基金持有人的利益保護方面尚存缺陷,本文着...
  • 農業產業化中農企利益關係探索論文
    發表於:2020-01-01
    摘要:本文分析了秦皇島市農業產業化中農企利益現狀,提出了農業產業化中農企利益關係存在的問題並給出解決對策:首先應增加政府制度供給,其次在農企利益聯結方式上缺乏創新,最後要大力推動農...
  • 不可忽視的23條職場潛規則:利益比理想更重要
    發表於:2020-04-24
    潛規則,不僅僅只適用於娛樂圈,在職場中也同樣存在。而職場潛規則你注意到了什麼?是理想還是利益?今天愛麗網小編為你介紹23條職場潛規則,讓你在職場中如魚得水、立於職場的不敗之地!1、理...
  • 網絡文學代筆大調查:利益驅使成為主要原因
    發表於:2018-04-05
    網絡文學代筆由來已久“網絡文學領域代筆現象極為普遍,這已經是不爭的事實,我就曾經被朋友介紹去做一名代筆槍手。”“80後”網絡作家小於就親身經歷過此事。小於自2008年辭職以後,就專注...
  • 保險利益原則對保險合同生效的意義經濟論文
    發表於:2020-07-06
    內容摘要:保險利益原則是保險法的一個基本原則,這一原則是保險合同生效的重要條件。本文重點闡述了保險利益對保險合同生效的影響,並指出保險利益對於保險事業發展所具有的現實意義。...
  • 請360與騰訊公平競爭,不要影響到用户利益!
    發表於:2017-01-23
    360與騰訊之間的戰爭,已經嚴重影響到廣大用户!公平競爭可取!用這樣的方式讓廣大用户去為你們的'戰爭買單,似乎不盡人意!不站在用户的角度想問題,除了讓企業信譽大打折扣,還讓廣大用户對你們...
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