有關補休的精選範文

年假加補休僅剩一天

發表於：2017-04-24

好不容易攢到一天半補休，今天被迫動用一天，心疼呵...昨晚按照老周給的配方嘗試了榨菜月餅，為啥一點兒也不成功呢，鬱悶ING...更鬱悶的是不知道是什麼原因...昨晚和老爸聊了很久，知道老爸是支...
公司對於年假及補休的賠償標準與勞動法不一致，該以哪個為準？

發表於：2017-07-07

我在廣州的某公司工作1年多，現未滿合同期，公司因部門調整而要求解除合約，但我還有5天年假和16個小時，即2天的補休還沒休（16小時是之前週一至五的加班所得）。按照勞動法，年假應該按日工資的300...
法定節假日加班補休

發表於：2018-11-23

法定節假日能加班補休嗎，小編為您介紹，希望能給您提供幫助。根據《勞動法》規定：“用人單位在法定節假日，必須安排勞動者休假。”“法定節假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資...
中秋休兩天避免補假連上9天補休放在國慶節

發表於：2019-04-22

今年中秋3天小長假沒了。昨日，國務院辦公廳發佈節假日安排，中秋假期休9月26日(週六)、27日(週日)兩天。同時，為避免國慶後因調休造成連上9天班的情況，國慶假後，只在10月10日加班。根據《國...
勞動法對於補休的時間有限制嗎?

發表於：2017-05-02

比方説我今天加班了,請問最長不能超過多長時間才能給我補休呢?不能説今天加班明年我在休息吧!...
2015年中秋節不放假嗎？實為挪至國慶假期補休

發表於：2019-05-05

國務院辦公廳今日發佈《關於2015年部分節假日安排的通知》。一些網友對中秋放假安排表示“看不懂”，認為9月27日本來就是週日，中秋節只放週六和週日2天假，何談中秋節放假?實際上，中秋節的...
2015中秋節放假兩天有1天假在國慶假期補休

發表於：2019-04-14

根據國務院辦公廳發佈的節假日安排顯示，今年中秋節正逢陽曆9月27日(週日)，因此中秋節放假時間為：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(星期天，法定節假日)，共兩天。而今年國慶節10月1日至7日放...
2015年中秋節沒放假？實為挪至國慶假期補休

發表於：2019-03-21

人民網北京12月16日電國務院辦公廳今日發佈《關於2015年部分節假日安排的通知》。一些網友對中秋放假安排表示“看不懂”，認為9月27日本來就是週日，中秋節只放週六和週日2天假，何談中秋節...
15年中秋節放假不補休

發表於：2018-11-19

中秋節是每年的農曆8月15日。2015年中秋節是09月27號，在農曆的八月十五，星期日。根據相關規定，由於中秋節在週日，所以2015年中秋節放2天假。2015年中秋節放假安排：根據國務院《關於修改<全...
離職未休年假能補償嗎

發表於：2017-02-08

年初，一些企業的年度假單子開始發放到員工手中，關於一些作業剛滿一年的職場新人，他們也終於能夠體會帶薪度假的味道。相比一些老員工，如今的年輕人無疑走運得多，原來一些職作業業5年才能夠...
不休年假可領3倍工資？部門:不讓休才能獲補償

發表於：2017-01-20

近日，網絡熱傳“不休年假可得三倍工資補償”，引來市民關注。對此，貴陽市勞動保障監察部門稱，三倍工資有前提，只有單位提出不休，職工同意才能補償，如職工主動不休則沒有。2008年1月1日開始施行...
如果離職未休年假有補償嗎

發表於：2017-06-15

年初，一些企業的年休假單子開始發放到員工手中，對於一些工作剛滿一年的職場新人，他們也終於可以體驗帶薪休假的滋味。相比一些老職工，如今的年輕人無疑幸運得多，原來一些員工工作5年才可以...
辭職時年休假應該補發嗎？

發表於：2017-12-27

我在一傢俬企做財務，到下月滿3年，但是期間一次年休假也沒有休過，最近我提出了辭職，我想問一下有關專家，這種情況可以申請補發年休假薪水嗎？還有結算的時候應該注意些什麼？因為雖然是做財務，但...
「HR學習」“不休年假換三倍工資補償”？

發表於：2018-07-09

【導讀】臨近年末，很多員工會拿出尚未休假的年休單，要求單位給予休假，但也有員工反其道而行之，直接要求將年休假換三倍工資補償。如果單位提出員工不能休年假，那麼，單位必須按照員工日工資收...
關於年休假補償，病假工資，離職法定補償金的問題

發表於：2018-03-21

我在一家廣州的公司工作，現在合同到期單位提出不續簽。在3年合同期內我沒有休過年假，現向公司討要3倍經濟補償，公司不給。在合同到期前我請了病假，有醫院病假證明。現在公司不賠償年休假，説...
未休假補貼計算公式

發表於：2019-10-30

導語：歡迎來到聘才網，下面是小編為大家蒐集整理的未休假補貼計算公式，歡迎大家閲讀與借鑑，希望能夠給你帶來幫助。未休假補貼計算公式一年休假工資報酬的計算公式為：年休假工資報酬=全年工...
未休年假怎麼補償

發表於：2017-06-15

加班、調休、沒時間休年假怎麼辦?身在職場，如何保障自己的合法權益?下面小編為大家整理了沒有休年假的情況下可獲得的補償，歡迎閲讀!未休年假怎麼補償①不休年假可獲三倍工資用人單位未...
年假未休完怎麼補償

發表於：2017-08-16

我國自2008年起建立了明確的年休假制度。年休假怎麼安排?《職工帶薪年休假條例》規定：“單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。”春節前後大多數員工要...
退休金補發

發表於：2019-11-27

退休人員養老金補發時間針對養老金不再發“倒掛補貼”的問題，廣州市人社局表示，將研究出台新辦法，解決今年7月起新增退休人員養老金倒掛問題，新辦法確定的倒掛標準將會從退休人員首次領取...
關於退休工資補交6年養老保險

發表於：2019-09-07

我母親是71年開始工作的，但後來因為身體原因一直吃勞保，直到到98年內退，也就是説從93年到98年的個人帳户裏一直沒有交錢，98年內退後單位就給交了。今年我母親退休，單位説可以補交上93年到98...
養老保險可補繳到退休年數的補15年

發表於：2019-09-28

剋日,山東省人社廳宣佈《關於同一和類型企業職工根基養老保險費補繳政策的關照》,同一和類型全省企業職工根基養老保險補繳政策。關照自2015年7月1日起施行。關照劃定,我省企業職工中...
休年假扣補貼怎麼辦

發表於：2020-08-31

根據我國的相關條例規定，職工不休年假，單位應當按照職工日工資收入的300%支付工資報酬。那麼休年假扣補貼怎麼辦？大家不妨來看看小編推送的休年假扣補貼的相關內容，希望給大家帶來幫助！1、...
勞動者年假應休未休按日工資收入的300%補償

發表於：2020-05-01

2014年只剩下最後兩週，對於沒休完年假的勞動者來説，報酬應該怎麼算呢?記者從市人社局瞭解到，用人單位應按照勞動者日工資收入300%的標準對其應休未休的年假進行補償。“快到年底，年假還沒...
不休年假，是否有補償？

發表於：2017-05-31

「法律分析」《職工帶薪年休假條例》第5條規定：“單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。”從法律規定的角度來看，單位有義務為符合法定要求的員工提供年...
2017年未休年假補償的條件

發表於：2016-09-26

《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定：用人單位應根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵...