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發表於:2017-04-02
如題,下崗職工再就業,原單位和現單位的兩份養老保險可否合併?...
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發表於:2017-03-03
今年剛大學畢業在杭州找到一份工作,但由於抑鬱症復發感覺很難工作了,目前正在試用期也不想在杭州這邊發展了,能否向公司坦白心理狀況請求解除勞動合同,而且不用我付違約金(我家經濟狀況很差...
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發表於:2018-05-08
個人覺得羣社區的存在感太低,雖然有投票功能,但是不能設置提醒。希望可以把投票功能整合進郵箱。...
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發表於:2016-11-04
非本公司人員可否上保險,以下的非本公司人員可否上保險相關文章,歡迎大家閲讀參考。非本公司人員可否上保險【1】非本公司人員可否上保險,是可以的,只是有一定風險。為非本公司人員代繳社...
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發表於:2016-11-20
如題,我是06年入職的,現10月底離職,公司從未提出年休假,可否要求賠償?...
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發表於:2018-04-04
對於公司籌備期間的勞動關係應當如何認定,因為公司籌備期間,公司沒有成立,不具有法人資質,因此就構不成勞動關係上的用人單位的主體,因而也不能與另一主題勞動者形成勞動關係。那麼對於公司...
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發表於:2018-04-28
在將近一年的教學中,對於我來説是一個成長的過程,也是一個學習的過程,特別是作文教學,讓我有了許多的感悟,學到了許多的知識,積累了許多的經驗,但於此同時也產生了許多的困惑,下面我就把我的因...
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發表於:2019-10-15
外市農業户口離職回鄉務農並不再回城市工作,是否可以提取公積金?如到其他城市工作,應由單位封存,待到其他城市落實工作單位,再新的工作單位辦理轉移,把在本市的個人明細中的'住房公積...
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發表於:2016-09-19
平時工資太高,可否到年底當年終獎一起發?這樣可以少交個税嗎?比如現在月薪25000元,我想每月先領10000元,餘下的到年底才當年終獎領可以少交税嗎?可以少交多少?請會計高手幫我解答,謝謝!...
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發表於:2017-02-08
就是工資發工資我展示身份正沒有下來用別人身份正辦卡以我的名義領工資...
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發表於:2016-11-12
我是今年1月1日新籤的兩年期合同(之前已有7年的任職史了),現公司對我進行調崗且按正常制度是待遇也跟着降低的.,如果這樣我是否可以拒絕?如果這樣是否可以跟公司商談辭職一事並要求得到離職...
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發表於:2017-09-02
我國《婚姻法》關於婚齡的規定,並沒有最高年齡的限制。《婚姻法》的原則和條文中關於“婚姻自由”和不允許第三者干涉的`規定,同樣適用於老人的再婚的婚姻。最高人民法院《關於適用〈中...
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發表於:2017-05-01
HR您好,我是吉林大學09年畢業生。專業是電子信息工程,同時擁有商務英語二學位,年年獎學金和被評為吉林大學院優秀學生。我在大四的時候在東軟集團的海外BU實習一年,做嵌入式軟件開發。畢業...
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發表於:2018-12-29
大家好!我於是於是乎2001年9月就職於美國一公司在國內的辦事處,到現在已滿6年,從進公司到現在至今未籤勞動合同,現因工作地點太遠,想到另一家公司工作,將提出辭職,請問這種情...
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發表於:2019-09-28
比如A企業原本資產2個億,然後拿出1個億投資某PE公司B,然後PE公司B又把這1個億投資於A,用於增加A企業的註冊資本,A企業資產會計上就增加到了3億。然後A企業又把那1個億拿出來投資PE公司B,如...
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發表於:2016-09-03
如題,年終獎的'住房公積金可否税前抵扣...
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發表於:2018-05-20
問:我公司與員工簽訂的勞動合同有這樣一個條款不知如何理解。該合同第6條第2款第4項中約定:職工連續曠工時間達5天或者5天以上,或者一年內累計曠工的時間超過10天的,用人單位有權解除勞動...
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發表於:2016-07-31
如題,要澆築混凝通知監理驗筋,但監理不到場,多長時間後施工方可自行澆築...
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發表於:2020-04-15
【導語】:參保職員到達法定退休年數且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的,只是領取根基養老金的根基前提,繳費滿15年是按月領取養老金的最低年限。問:社保繳費滿15年後假如不再繳費是否...
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發表於:2016-11-11
小麗今年2月份入職某公司擔任人事文員,負責員工入離手續辦理、考勤核算、社保辦理以及員工勞動合同的簽訂和保管等基礎人事工作。今年9月份,因個人原因,她提出離職,因其知道如果單位沒有跟...
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發表於:2019-03-03
我國《婚姻法》關於婚齡的規定,並沒有最高年齡的限制。《婚姻法》的原則和條文中關於“婚姻自由”和不允許第三者干涉的規定,同樣適用於老人的再婚的婚姻。最高人民法院《關於適用〈中華...
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發表於:2017-05-03
加班證據可否由單位提供?pincai網為您帶來相關內容。勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的.證據,用人單位不提供的,由用...
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發表於:2017-06-01
評論:[勞動法]主動離職可否拿到工資差額補.....
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發表於:2016-10-04
勞動部辦公廳關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函(勞辦發214號)遼寧省勞動廳:你省丹東市勞動局《關於衞生部、民政部、公安部、中國殘聯殘聯康字第92號文件效力問題的請示》(丹勞裁字...
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發表於:2017-01-30
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