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中秋國慶三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋節加班費計算：2023....

9月27日中秋節是法定節假日，加班應按300%支付加班工資，因此，今年中秋節是有三薪。2015年放假安排2015年9月26日至9月27日放假共2天。其中9月27日(星期日，農曆中秋節)法定節假日，9月26日(星...

2023年中秋國慶假期三薪是哪幾天12023年中秋國慶假期三薪是哪幾天中秋國慶三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天...

我們公司過年給下的通知上面寫着“年假一共是7天，其中包含3天國家法定假期，4天每月員工應得休息日。除夕至八年級上班的員工應得當日底薪的三倍工資發放。”（我們公司每月有4天休息，如果不休...

根據國務院辦公廳規定，2015年中秋節放假2天，具體是2015年9月26日至2015年9月27日，共三天。那2015年中秋節加班工資如何計算呢?2015年中秋節是陽曆9月27日，星期五，農曆八月十五;乙未年(羊年)...

2006年8月來公司入的職只有2007年發了一次年終獎，我們這有兩個人一直都有！我們做的是一樣的工作也是一樣的做！他倆有我們都沒有，我們怎麼來處理這事情？還有我們法訂節假日都是有值班的.，但是...

就是説三薪算當天的工資在內不。要依據/...

今年中秋節能夠拿三薪的`就只有9月27日，中秋節當天。2015年三薪的節日共有十一天。分別是：2015年1月1日元旦，一天。2015年2月19—21日春節，共三天。2015年4月5日清明節，一天。2015年5月1日...

2015中秋節是三薪，中秋節是法定節假日，是有三薪的`2015中秋節放假安排：根據國務院辦公廳正式公佈了2015年部分節假日的放假安排。其中，中秋節僅當天放假，和前一天的週六形成正常週末，往年通...

春節放假不回家的朋友，在工廠單位值班的同志，要維護自己的勞動合法權益。2017年春節三薪是哪三天？2017年春節三薪是哪三天2017年春節假期是從1月27日到2月2日，一共七天時間，其中有四天是調...

中秋節(1天)、國慶節(3天)，共計11天，屬於國家法定節日安排加班需支付三薪，其餘放假日期加班支付雙薪。2015年三倍工資節假日法定假期依然維持11天不變，單位如安排員工加班的付三倍工資。元...

2023年中秋國慶假期三薪是哪幾天國慶中秋三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節加班費計算：2023.9.29：另支付三倍日工資（不補休）2023.9.30：標準工時制的企業可選擇給予...

面試技巧就是面試中巧妙的技能,可以影響到面試的成功與否,聘用與否、受聘與否的決定。聘才網的小編為大家整理許多實用的面試技巧，希望能幫到大家。1.無準備上陣倉促上陣，容易陷於被動。...

月薪不用説，大家都是拿月薪的，而週薪卻很少聽説，時薪在中國貌似有被認為鐘點工的嫌疑，但是我要説的是，其實在國外這三種計薪方式並不代表了所謂的工種的高低貴賤，很簡單的例子是如果如果你購...

在現在的社會生活中申請書與我們的關係越來越密切，通過申請書，我們可以提出自己的請求。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編精心整理的調薪申請書3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所...

生活中有很多種讓人苦悶的事，而對於白領麗人而言，在各種苦悶中，“薪”情苦悶也許是最現實、最不開心的一種，尤其是在歲末年初的時候。一旦“薪”情苦悶起來，你的情緒恐怕會一落千丈。長期的...

導語：薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。下面是小編幫大家整理的加薪申請書，希望大家喜歡。篇一：加薪申請書尊敬的XX總：您...

在這個高速發展的時代，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？以下是小編為大家整理的加薪申請書3篇，僅供參考，大家一起來看看...

2015年中秋放假安排：2015年9月26日至9月27日放假共2天。其中9月24日(星期日，農曆中秋節)法定節假日，9月26日(星期六)公休日。2015中秋節加班工資如何算根據《勞動法》第51條規定，勞動者在...

2015中秋節加班工資怎麼算根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是説，勞動者在法定節假日休息期間，用人單位...

學歷也有,該拿的證書也拿了，可是為什麼簡歷投出去總是沒有迴音?經驗越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什麼一直不見漲?工作一直兢兢業業，認真負責，怎麼會突然碰到玻璃天花板，再也上不去了?想...

薪酬基礎和標準設定員工獲得薪酬的原因不外乎兩點：第一、達到崗位任職要求;第二、按照崗位要求完成了各項工作的具體表現。但究竟什麼是崗位的具體要求，怎樣評價完成具體工作的成績，需要...

昨晚在單位閒聊，有個師傅説在上海月收入三千就算白領。我覺得不能那麼低吧。朋友們有知道的嗎？...

談加薪是一門技巧，如果把握不慎，即使你能力再突出，也可能得不到漲薪的機會，甚至可能會惹怒老闆，讓自己處在一個比較尷尬的位置。因此，在談加薪前，需要做好必要的調查工作，向老闆提出一個合理的...

我前幾天去一快遞公司面試，面試完了後，主管突然來了句“你先來這試用三天！行你就來！“然後我去人事部談了待遇，那三天是無薪且不包吃住！而且公司很遠，有時公交等兩小時才來一輛！這無薪試用是正...