網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例
  • 貧困女職工申請書
    發表於:2020-06-27
    貧困的職工怎麼樣寫相關的貧困申請書呢?你知道嗎?小編知道哦,我們看看下面吧!【篇一:生活困難的職工補助申請】尊敬的領導:我叫xxx,是xx部門的員工。我家庭有三口人,父親在xx工作,月收入1200元,...
  • 女職工專項集體合同的調研報告
    發表於:2017-10-16
    當前,隨着企業改革的不斷深化和非公企業的迅速發展,女職工權益保護面臨的問題日益突出。為了更好地維權女職工的合法利益和特殊利益,推動女職工權益保護專項集體合同工作的深入開展,xx市女...
  • 先進女職工事蹟
    發表於:2023-03-25
    在現實生活或工作學習中,大家都嘗試過寫事蹟吧,事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。事蹟到底怎麼擬定才正確呢?下面是小編收集整理的先進女職工事蹟,歡迎大家分享。先進女職工事蹟1人員的...
  • 女職工勞動保護特別規定內容
    發表於:2019-01-22
    《女職工勞動保護特別規定》共有16條。其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍,並在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動範圍。《規定》指出,用人...
  • 浙江勞動廳關於全面實行勞動合同制度後女職工退休有關問題的覆函
    發表於:2019-04-17
    浙江省勞動廳文件浙勞復[1998]29號浙江省勞動廳關於全面實行勞動合同制度後女職工退休有關問題的覆函義烏市人事勞動局:你局《關於全面實行勞動合同制度後職工退休有關問題的請示》(義人...
  • 女職工禁忌從事的勞動範圍
    發表於:2020-05-09
    (一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業,或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。女職工在...
  • 女職工生育保險待遇給付計算方式方法
    發表於:2017-03-26
    廣西南寧區域2013年女職工生育保險待遇給付計算標準辦理類型:生育申報材料:出生證、準生證和分娩證明(即疾病證明書)、出院記錄、獨生子女證(如有辦理)。產假期間辦理獨生子女證的'可以...
  • 女職工產假休完,如何解除勞動合同?
    發表於:2019-02-13
    女職工懷孕,產假休完,如何解除勞動合同?我們公司是個私營企業,老闆最不喜歡女職工懷孕,所以我們只招已婚已育人員,但在如今招到合適的.人很難,所以也有部分年輕女子進入公司。現在有一個女職...
  • 公司女職工讀書演講比賽
    發表於:2022-08-11
    尊敬的各位領導,各位評委,同志們:大家好!正是一年好時節,絕勝煙花鬧蜂蝶!在這生命力蓬勃煥發的夏季,我們滿懷喜悦之情,相會在一起。我首先要感謝領導、和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表...
  • 女職工勞動保護案例
    發表於:2016-10-23
    案例1“請假”之後正值懷孕哺乳期女工工資1.6萬餘元女工陳小姐因懷孕憑醫院建議請假卻未獲批准,當然也就沒有領到工資。為此,陳小姐訴至法庭,提出要求支付懷孕哺乳期間的工資。依據勞動合...
  • 在女職工安全教育報告會上講話
    發表於:2020-07-10
    同志們:在全礦上下團結一致,奮力拼搏,全力奪取四季度決戰全勝的關鍵時刻,今天集團公司女職工安全教育報告團在工會女工部***部長的帶領下來我礦做巡迴演講,這既是上級組織對我們的關心和愛...
  • 安徽女職工流產假規定
    發表於:2017-03-14
    從《女職工勞動保護特別規定》可知,流產是有產假的,不過流產產假幾天則根據懷孕時間長短而定:懷孕未滿4個月流產,產假15天;懷孕滿4個月流產,產假42天。具體請看下面聘才小編收集的資料!《女...
  • 三期期間法律對女職工的保護
    發表於:2020-05-18
    女性三期指的是,經期、產期、孕期。女性在生理上和男性有很大的不同,這也就是為什麼法律會對女性有更多保護的原因。今天我們具體來看看三期期間法律對女職工有哪些保護,希望能對您有所幫...
  • 女職工轉崗申請書
    發表於:2017-12-08
    如果我能有幸成為數空機牀操作者的一員,我將在工作和學習中孜孜不倦,為工廠做出自己的貢獻,將為工廠創造出更大效益!以下內容是小編為您精心整理的女職工轉崗申請書,歡迎參考!女職工轉崗申請...
  • 女職工產假申請書
    發表於:2023-04-15
    在現在社會,申請書應用範圍廣泛,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的女職工產假申請書,歡迎閲讀與收藏。女職工產假申請書1尊敬的領導:由於...
  • 致女職工的慰問信八篇
    發表於:2021-09-24
    在充滿活力,日益開放的今天,越來越多的慰問活動會去使用慰問信,在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候時,我們可以用慰問信表示慰問。為了讓您在寫慰問信時更加簡單方便,下面是小編幫大...
  • 在女職工權益保障專項集體合同現場會的講話稿
    發表於:2020-06-18
    各位領導、同志們:今天在是三八婦女節,首先,我代表供電公司領導班子及全體員工,向廣大女職工表示節日的問候,同時對市總工會及兄弟單位領導的到來表示熱烈的歡迎!市女職工權益保障專項集體...
  • 38婦女節寫給學校女職工的慰問信範文
    發表於:2020-07-18
    尊敬的各位女同胞們:你們好!在這春風送暖、萬物復甦的季節裏,你們又迎來了自己的節日——“三八”國際勞動婦女節。在這喜慶的日子裏,謹向辛勤工作在教學、科研、管理、後勤各個崗位上的全...
  • 女職工專項集體合同工作調研報告
    發表於:2020-07-06
    當前,隨着企業改革的不斷深化和非公企業的迅速發展,女職工權益保護面臨的問題日益突出。為了更好地維權女職工的合法利益和特殊利益,推動女職工權益保護專項集體合同工作的深入開展,**市女...
  • 女職工生育保險的待遇包括哪些
    發表於:2018-11-05
    女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期限間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保...
  • 女職工專項集體合同工作調研報告範文
    發表於:2020-07-20
    當前,隨着企業改革的不斷深化和非公企業的迅速發展,女職工權益保護面臨的問題日益突出。為了更好地維權女職工的合法利益和特殊利益,推動女職工權益保護專項集體合同工作的深入開展,xx市女...
  • 孕期女職工嚴重違反企業規章也可以解除勞動合同
    發表於:2017-02-15
    2008年3月26日,下午4點13分,我正在線回答網友的法律問題,鈴聲突然響了,一個女士的聲音,我已經懷了孕,所籤勞動合同下月到期,昨天單位通知我去續簽合同,但不是與我單位簽訂,而是要與勞務派遣公司...
  • 國土女職工演講:青春在國土事業中燃燒
    發表於:2022-01-20
    各位領導、各位評委:大家好!朋友,當您漫步在流光溢彩的夜幕時,當您感受到城市日新月異的變化時,您,可曾想到我們可愛的國土衞士正用鮮血和汗水保護着每一寸土地。為了祖國母親的安康,為了保護...
  • 安徽合肥2014女職工產假規定及產假工資指南
    發表於:2019-06-19
    產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月女職工生育後.在其嬰兒一週歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。合肥市參保職工辦理生育備案...
  • 關於維護女職工合法權益和特殊利益的調查報告
    發表於:2020-02-29
    區教育系統現有教職工4033人,其中女教工2318人,佔教職工總數的57.48%。根據區總工會《關於開展“企業職工生育保險與維護女職工合法權益和特殊利益”調研活動的通知》要求,區教育工會通過...