有關休未休的精選範文

上半年想着時間還早，壓根沒打休假的主意，年中時又要讓着有孩子的同事先休，十一長假又徹底放鬆了一把，更沒想起年假這回事，可是眼下已經到了11月中旬，眼看着2012年即將過去，再不動手，就只能眼瞅...

2014年只剩下最後兩週，對於沒休完年假的勞動者來説，報酬應該怎麼算呢?記者從市人社局瞭解到，用人單位應按照勞動者日工資收入300%的標準對其應休未休的年假進行補償。“快到年底，年假還沒...

時間過的真快，九天的時間嗖的'就這樣過去了(週一至週五加前後兩個週六週日)，我還沒歇夠，早晨九點至十點起牀，看電視、看書、晚上看孩子寫作業、除了朋友叫去喝點小酒基本不出門。來壺綠茶...

【今日案例】2007年2月，周女士入職某公司，雙方簽訂了3年期勞動合同，並在合同中約定了3個月的試用期。2個月以後，周女士覺得公司的工作環境不適合自己，隨即提出辭職，並表示自己還有3天的調休...

事業單位次年可安排補休對於沒休完年假的勞動者來説，報酬該怎麼算?據瞭解，本市機關事業單位人員年休假沒休完的，可在次年安排補休;企業職工年休假沒休完的，可享受日平均工資300%的報酬。據...

年初，一些企業的年度假單子開始發放到員工手中，關於一些作業剛滿一年的職場新人，他們也終於能夠體會帶薪度假的味道。相比一些老員工，如今的年輕人無疑走運得多，原來一些職作業業5年才能夠...

我國自2008年起建立了明確的年休假制度。年休假怎麼安排?《職工帶薪年休假條例》規定：“單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。”春節前後大多數員工要...

加班、調休、沒時間休年假怎麼辦?身在職場，如何保障自己的合法權益?下面小編為大家整理了沒有休年假的情況下可獲得的補償，歡迎閲讀!未休年假怎麼補償①不休年假可獲三倍工資用人單位未...

《職工帶薪年休假條例》第五條第二款規定，年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。從...

據新華社電《職工帶薪年休假條例》已經國務院通過並於昨天公佈，自2008年1月1日起施行。工作滿一年可休假根據這一《條例》，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位，有僱工的個體工商...

根據《國務院辦公廳關於2010年部分節假日安排的通知》，9月18日至10月15日，工作日和休息日被“分割”成8個部分：9月17日上班，9月18日休息，9月19日-9月21日上班，9月22日-9月24日休息，9月25日-9...

問：小王2009年大學畢業後，和浦東新區的一家證券公司簽訂了勞動合同工作至今。去年由於工作很忙，小王響應公司的號召沒有請年休假，人事當時表示會在年底折算工資給員工作為補償，小王想知道年...

應休未休年休假工資應休未休年休假工資如何算?本人全年工資收入除以全年計薪天數(261天)，乘以本人應休未休年休假的天數再乘以2。其中，機關工作人員的全年工資收入，按本人當年度12月份的...

應休未休年休假報酬職工未休年休假的工資報酬計算是以職工應發工資(剔除加班工資)計算的，其具體規定有：1、《職工帶薪年休假條例》規定：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日...

應休未休年假到底是兩倍賠償還是三倍賠償？法律該怎麼理解？根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數，應當在本...

帶薪休假，是指勞動者依照法律規定，在工作滿一定期限後每年享有保留原職和工資的休假。如下是小編給大家整理的員工未休完年假怎麼辦，希望對大家有所作用。年休假還沒休完怎麼辦？《企業職工...

最近又有許多離職員工諮詢其在職期間沒有享有年休假，現在離職了，能否向公司索要應休未休的年休假工資報酬?現就這個問題作出統一回復十月份又到了勞動關係開始變動的高峯，最近又有許多離...

導語：歡迎來到聘才網，下面是小編為大家蒐集整理的未休假補貼計算公式，歡迎大家閲讀與借鑑，希望能夠給你帶來幫助。未休假補貼計算公式一年休假工資報酬的計算公式為：年休假工資報酬=全年工...

如題，員工自動離職未休的'年休假(公司未安排年休，兩年）如何計算...

網友的困惑：現在北京市有明文規定勞動者有休年假的權利，不知道一些私人的小公司是不是會剝奪大家的權利。我的疑問是：1、如果公司辭退職工時，該職工一天年假還沒有休，公司應應如何折算工資?...

年初，一些企業的年休假單子開始發放到員工手中，對於一些工作剛滿一年的職場新人，他們也終於可以體驗帶薪休假的滋味。相比一些老職工，如今的年輕人無疑幸運得多，原來一些員工工作5年才可以...

“五一”國際勞動節即將來臨之際，北京市第一中級人民法院二審開庭審理了一起因年休假和工資標準問題引起的員工維權案。最終，二審法庭支持了原告的.維權訴求。按照我國相關法律規定，職工...

請教一下LZ：已經達到法定的退休年齡但還未享受養老保險待遇的人員，依據《最高人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答覆》的...

勞動法第四十五條規定：國家實行帶薪年休假制度。職工連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。下面是小編收集的帶薪年休假的信息，希望大家認真閲讀!假期天數關鍵點：累計工作時間年休假天數根...

下面關於休公休假請假條是由本站小編收集整理的，大家可盡情瀏覽借鑑，希望能幫到大家。範文一：XXX領導：本人現工作不忙，特申請XXXX年年休假，從XXXX年XX月XX日～XX日，共計五天。請給予批准，為盼!請...