有關難招的精選範文

上海10大技術崗位人才難招的職場指南

發表於：2020-05-20

第三季度勞動力市場崗位供求分析顯示：很大一批專業技術崗位因人才缺口大，且市場上難找合適的人才；反之，辦公文祕、計算機操作人員等一批技能要求較低的職位因應聘者過多，競爭異常激烈。上海...
為什麼保險公司那麼難招人呢?

發表於：2018-08-01

目前，保險行業招人難似乎已經成了一種司空見慣的事了，為什麼會出現這樣的情況?不禁讓人覺得納悶。我們在人才招聘會現場經常見到這樣的場面，月薪1000多元的行政文職、機械五金和技工普工...
面試指南外企招聘面試六大難題

發表於：2016-11-19

面試指南：外企招聘面試難題外商投資企業為了招聘到適合本企業需要的有一定素質的員工，不僅要看應聘者的文憑、職業資格證書和工作經驗，進行必要的筆試，而且還要出一些怪題對應聘者進行面試...
單招考試考什麼內容難度大不大

發表於：2022-01-15

單招考試內容1、學校單招的考試形式一般為“文化聯考+綜合素養測試”相結合的考試模式。文化聯考是指語文、數學、外語三科公共文化課，滿分為300分，考試時長120分鐘，由市教育考試院負責統...
眾多美女難以招架的面試問答

發表於：2019-05-29

(一)考官：“你有男朋友嗎?”應聘者：“沒有。”考官：“對不起，我公司不能用你。”應聘者：“為什麼?”考官：“很顯然你缺乏競爭力。”(二)考官：“你有男朋友嗎?”應聘者：“有。”考官：“他在本地...
招會計也難

發表於：2016-10-26

在51好幾天了,都沒有什麼人來應聘我們公司的會計崗位.......誰告訴我該怎麼辦呢?我們急需要一個會計呢~~~...
單招考試科目有哪些難度大不大

發表於：2022-01-28

單招考試科目有哪些1、學校單招的.考試形式一般為“文化聯考+綜合素養測試”相結合的考試模式。文化聯考是指語文、數學、外語三科公共文化課，滿分為300分，考試時長120分鐘，由市教育考試...
應對會考記憶難題妙招

發表於：2019-04-11

複習中同學們是否有一種無法記憶、似乎“飽和”的感覺，不妨試試以下妙招：1、趁熱打鐵根據艾賓浩斯的遺忘曲線，遺忘的速度不均衡，是先快後慢，先多後少，如何應對會考記憶難題。所以，複習必須及...
高校招生很難專業化

發表於：2019-03-05

清華北大四川招生組在微博上“互掐”的新聞還在網絡上發酵，在當下“唯分數論”的升學制度下，出現招生過程中的各種亂象也實屬必然。這種現象也並非僅存於一流的大學，在出現“生源危機”的...
BV一次難忘的面試招聘經歷

發表於：2018-09-12

2009年5月bv上海分公司--胡里胡塗的投簡歷，胡里胡塗的面試公司地址，浦東鵝山路陸家嘴軟件園。當時已經找工作太久了，對已有的工作也很厭倦覺得沒有挑戰性，沒有了方向和要求，也就什麼什麼職...
大學畢業生廣東工難不難？解析17場招聘會

發表於：2020-02-03

南都訊昨日，天氣剛回暖，廣大招聘會上，工的學生就穿着襯衫上了陣。明年，廣東將有44萬應屆大學畢業生，加上往年“積壓”的求職者，需就業大學畢業生總量將超過65萬人。11月19日起，南都記者走訪各...
年底招聘難，HR該如何面對？

發表於：2019-08-02

臨近年底，企業人員流動不大，很多人也不急於找工作，來應聘的人少之又少。面對年底招聘難的局面，企業HR如何打贏這場沒有硝煙的人才之戰呢？年底為啥要缺人？一是正常的離職補充難以完成，形成人員...
招聘銷售的難點

發表於：2017-02-02

在以前，HR可以三言兩語通知時間、地點，就會有很多銷售人才過來面試，可是現在，銷售已經成為HR招聘的難點了，怎麼招，在哪裏招，招怎樣的？到底招聘銷售的難點在哪兒？一、簡歷虛假信息多，不會分辨HR具...
中行校園招聘的筆試是不是很難？

發表於：2018-02-25

我是2011屆中文專業的本科生報了2011中行的`校園招聘我想知道是不是英語水平一般就很容易被刷掉自己的專業涉及金融方面比較少沒有一點優勢如果難度很大就不想去筆試了聽説很難麻煩有...
快遞員月薪過萬仍面臨招人難題！

發表於：2018-03-01

收入增長背後，是快遞員付出的辛苦，很多快遞員一天工作至少十個小時。高温天氣，人們更願意宅在家裏，電商的買賣好做了，快遞員們也有了更多的收入。“我們在中關村的快遞員，現在每天平均要送16...
HR工作難尋，專家支招

發表於：2017-11-22

唉……我説工作難尋吧！可還有招聘工作人員叫招人難的！説説本人吧，擁有八年以上工作經歷，其中從事專職行政人事主管/經理工作3年有餘，並且今年也通過了二級人力師考試，目前找工作卻讓我感到迷...
職場女性對難堪場面有妙招

發表於：2019-01-17

如果有同事老是羞辱你、取笑你或者罵你，你可能是遇到職場霸王了。職場霸王的言論和行動乍一看似乎無傷大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置你於不妙的處境。當然你也不可能一點小煩惱就跑...
7招助你擺脱“騎驢找馬”面試難

發表於：2016-12-17

如何請******試是求職者在“騎驢找馬”找工作時的一大難點。既不能被公司發現自己有離職的想法，又要勇於嘗試，在工作時間內參加各種面試。面對此兩難的局面，求職者往往患得患失以致放棄不...
關於2017應對大學聯考數學難題的四招

發表於：2018-09-15

(一)、調理大腦思緒，提前進入數學情境考前要摒棄雜念，排除干擾思緒，使大腦處於“空白”狀態，創設數學情境，進而醖釀數學思維，提前進入“角色”，通過清點用具、暗示重要知識和方法、提醒常見解...
找會計工作難，其實招個合計的會計的也難

發表於：2019-02-19

pincai網為您帶來會計方面的內容。鬱悶啊，我們公司招個有快消工作經驗，EXCEL使用熟練的'會計怎麼就那麼難，怎麼説我們公司也是上市公司，待遇也不低。其實不是會計工作難找，是找工作的人的...
廣州就業難與招工難並存求人倍率超1.23

發表於：2019-02-05

廣州求職市場正面臨"就業難"、"招工難"並存的困境，目前每2.5個崗位只有兩名求職者。截至今年2月，廣東省人力資源與社會保障廳調研瞭解的全省人力資源市場求人倍率為1.15。但從節後各市、...
企業招工難現狀調查報告範文

發表於：2018-12-29

當想知道某一情況、某一事件的來龍去脈時，我們通常要進行專項的調查，調查的結果通常在調查報告上面呈現出來。在寫之前，要先考慮好內容和結構喔！以下是小編整理的企業招工難現狀調查報告範...
[諮詢互助]校園招聘怎麼那麼難啊??

發表於：2017-01-31

從正式開始寫簡歷到現在兩個多月了,工作還是不知道在哪,剛開始還能通過筆試進面試,然後是筆試都通不過,到現在簡歷都通不過篩選了~~~~~~~~~~~~~~~~~,太打擊人了。感覺校園招聘太難了，一...
唯分數論下高校招生很難專業化

發表於：2019-05-20

清華北大四川招生組在微博上“互掐”的新聞還在網絡上發酵，在當下“唯分數論”的升學制度下，出現招生過程中的各種亂象也實屬必然。這種現象也並非僅存於一流的大學，在出現“生源危機”的...
HR經驗：做好招聘工作並不難

發表於：2017-08-01

企業的良性發展離不開賢才的輔佐，企業的人才引進是關係企業生存發展的關鍵。那麼如何引進人才，引進什麼樣的人才，通過什麼方式引進人才就成為當下需要研究的課題。現代化企業管理都會設置...