有關酒店員工獎罰條例細則的精選範文

一、懲處條例警告1、例會或上班遲到、早退。2、上班時間吃零食。3、隨地吐痰，亂丟紙屑、果皮等雜物。4、違反宿舍的各項規章，受到批評教育者。5、不走樓梯，非工作需要擅自使用客用電梯。6...

引導語：制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。下面是小編為你帶來的酒店總機獎罰制度，希望對你有所幫助。總機是一...

酒店採購工作細則1酒店採購應控制成本、接受財務監督及其他部門的監督、稽查，全面負責酒店的採購工作。第一條採購工作基本要求1、所有采購項目均需酒店總經理籤批授權、財務部批准同意...

在當今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。一般制度是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的酒店...

酒店的員工守則11、服務員應根據客流情況做基本的導流工作，如一樓客滿時要向客人解釋，並帶領客人到二樓就餐。如遇到就餐團體需要大桌且大桌有單人或少數人員就餐時，要做好讓客人拼桌的準...

在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常...

酒店採購工作細則11、工作時間為早8：30～晚17：30午休時間12：00～13：30休息時間要保持安靜，不要打攪影響他人的正常生活。2、工作時間每天上午9點保證開始在線工作，工作時間內只能用1個QQ（即工作QQ...

在現在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。一般制度是怎麼制定的呢？下面是小編幫大家整理的酒...

酒店員工守則1一、獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金：每次獎20元至50元...

酒店員工守則11、未按酒店規定着裝，儀容儀表不符要求者，每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”（走路輕，説話輕，幹活輕），每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層，工作場所等，每次...

酒店員工守則1一、工作態度作為企業的`從業人員，應具備以下之工作態度;1、友善——應以微笑來歡迎賓客及與同事相處;2、禮儀——應舉止温文而雅，尊敬客人與同事;3、勤奮——應勤奮能力工...

一、目的為嚴肅酒店勞動紀律，引導員工行為，明確各部門處罰職責，特制定本條例。二、管理總則實事求是，公平公正三、處罰體系1、人力資源部：負責對酒店所有規範中涉及的處罰條款進行審核，保證...

酒店採購工作細則-細則1為使酒店的採購工作走上制度化、規範化,合理控制成本,加強內部工作協調和提高工作效率,特制定本採購管理制度:一、採購管理部門酒店設立專職採購部,隸屬酒店財...

如家酒店連鎖公司HomeInns&HotelsManagementCo.親愛的員工：歡迎您加入如家酒店連鎖公司！如家酒店連鎖公司由中國最大的酒店集團—首都旅遊集團和中國最大的旅遊電子商務網絡公司--攜...

1、未按酒店規定着裝，儀容儀表不符要求者，每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”(走路輕，説話輕，幹活輕)，每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層，工作場所等，每次扣5元。4、...

酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金：每次獎20元至50元...

酒店員工守則1一、工作態度：1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司，一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時，可以越級...

酒店管理細則1餐飲質量的管理，從某種意義上説決定着服務單位的聲譽和效益。廚房是餐飲的核心，廚房的管理墾餐飲管理的重要組成部分。廚房的管理水平和出品質量，直接影響餐飲的特色、經營...

1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作，為了造就一流的酒店從業人員，保持本酒店系統化的管理水平，特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經酒店總經理批准，各位員工務必全面瞭解...

在不斷進步的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的酒店獎罰制度，希望能夠幫助到大家...

在當下社會，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的酒店前台獎罰制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。1.8：30分上崗換裝，1...

酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金：每次獎20元至50元...

酒店服務人員考核細則1A.請您在傳送區域內不要影響其他人員的工作。私自進入廚房與廚師聊天，與酒吧員聊天等一些與工作無關的事情。您如果做了，將會被扣除3分。B.請您在上班時間內，不要到...

一．懲處條例警告1、例會或上班遲到、早退。2、上班時間吃零食。3、隨地吐痰，亂丟紙屑、果皮等雜物。4、違反宿舍的各項規章制度，受到批評教育者。5、不走樓梯，非工作需要擅自使用客用電梯...

優酒店員工守則1為進一步規範本酒店應收帳款管理，保證資金週轉順暢，避免呆帳、死帳的出現，並結合公司實際情況，應建立系統、全面、嚴密的規章制度。這些規章制度應包含如下內容：一、明確責...