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員工無故曠工通告篇1原保安部xx,於12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬...

員工無故曠工通告1生產二組員工_____於_____月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予_____記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財...

員工無故曠工通告1全體員工：茲有我公司生產部員工xx，該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照...

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員工無故曠工通告1茲有我廠職工xxxxxx，男，現年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxx...

員工無故曠工通告1車間全體員工：為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工XX曠工進行處罰決定：1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪並處以罰款10...

無故曠工處罰通告1現有公司員工xxxx，於20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工xx天(週末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的...

員工無故曠工的通告1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款xxx元，扣除當月全勤獎及本月...

精無故曠工處罰通告1本公司_____部員，於20_____年_____月_____日曠工_____天，嚴重違反了公司規章制度第_____條：（規章內容）；根據規定處罰_____元。望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度！工...

員工無故曠工通告1原保安部xx,於12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬"...

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熱無故曠工處罰通告1生產二組員工於_____月_____日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時3=12小時，報財務核算，從賬目...

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