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出國留學推薦信通用15篇

欄目: 出國留學 / 發佈於: / 人氣:1.93W

隨着社會不斷地進步,能夠利用到推薦信的場合越來越多,我們在寫推薦信的時候要注意內容不能虛誇和杜撰。那麼,怎麼去寫推薦信呢?以下是小編收集整理的出國留學推薦信,僅供參考,歡迎大家閲讀。

出國留學推薦信通用15篇

出國留學推薦信1

推薦信的格式:

第一段:推薦人與申請人的關係。

推薦人是在什麼環境下認識申請人,以及相識多久。

申請人希望申請的哪一個學期和科系。

第二段:推薦人對申請人資格評估。

推薦人初識申請人時,對他有何特別的印象。

舉例證實推薦人對於申請人的評估結果。

第三段:對於申請人個人特質的評估(如:溝通能力、成熟度、抱負、領導能力、團隊工作能力,以及正直等),或是有哪些需要改進的地方。

結論:推薦人對於申請人的整體評估。

評估申請人完成學業以後,未來在個人和專業上的發展。

申請人會為這個科系及團體帶來什麼貢獻。

留學推薦信要求

寫推薦信的目的是讓你所申請的學校教授能瞭解到你現在的老師對你的看法,並從推薦信中瞭解你未來發展的潛力和過去的事蹟,所以慎選推薦人是很重要的。下面是留學推薦信要求,由提供。

推薦信的內容要求真實可信,簡明形象。我們在國內需要推薦信的時候往往找單位的最高領導或學界泰斗,推薦人則泛泛地談論被推薦人的品性業績。所以推薦信在國內作用有限(閲讀者更看重官式文件提供的信息或人際關係),使用也有限(一般只用於求職推薦)。相反,作為信譽擔保的文件,推薦信在信譽制度比較完善的西方社會裏卻發揮着很重要的作用。它是閲讀者瞭解被推薦人的重要途徑之一,被廣泛地使用於求學、求職,甚至評選、租房。

在國外,推薦人一般是具備必要資格而且最瞭解被推薦人學習、工作、品性等某個或某幾個方面的人,推薦信的內容要求真實、準確、完整,而且與被推薦人要達到的目的有直接或間接的聯繫。鑑於中西文化思維的差異,中國學生在準備留學推薦信的時候要注意下面幾點:

(1)推薦人要能夠有較多機會了解被推薦人,而且幾個推薦人能夠從不同角度展示被推薦人的學習、工作和品性。所以被推薦人不能一味去找對自己瞭解甚少的院士或外國教授,也不能幾個推薦人説來説去只反映了某個方面卻不能反映其它方面。

(2)從一般閲讀者的常識看,推薦信的內容是合理的。如果公司的老闆知道被推薦人上大學時某門課程的具體分數,或者大學的普通任課教師知道被推薦人全部課程的平均分數,一般來説都是不合理的。

(3)切忌推薦信的內容空洞泛泛。在推薦信中,推薦人籠統地列舉被推薦人學習、工作、品性各個方面的許多優點,其實效果反而不如在合理的範圍內具體地敍述三、四個優點。另外,推薦人與被推薦人之間的關係、接觸時間及推薦人的聯繫方式也都應該寫清楚。

出國留學推薦信2

尊敬的先生或女士:

您好,我是**,**會計師事務所副所長、合夥人。美國蒙東那大學工商管理學碩士。

得知我公司優秀實習生**準備出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴學校強烈推薦這位優秀青年。

**曾在大三的時候來我公司實習。在八週的實習期間裏,**給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業知識,她主動承擔了更多的工作,像正式員工一樣主動留下來加班。並且不論工作難度高低,她都能盡心盡力地做好,這樣的敬業精神實屬難得。儘管工作經驗相對匱乏,但是從不服輸的她一刻也不放棄學習的機會,利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。此外,他會計基礎牢固,核心課程平均成績良好,加之學習能力較強,因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業務,而這又進一步使她對會計有了更深的領悟,漸漸地,她開始精通各項業務,並取得一定成績。對此她並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日,她共參與包括**有限公司等3家公司服務的項目。在參與撰寫資產、審計報告時,她思路清晰、有較強的邏輯性;在獨立完成一部分工作的同時,能較好地與老師溝通、合作,並能提一些有深度的問題,得到了大家的一致好評。

雖然從某種程度上來説,如此優秀的實習生已經踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她,給她一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

合夥人:**

20xx年1月6日

電話:

郵箱:

出國留學推薦信3

尊敬的校領導:

我叫xxx,是xx市第x中學高三的一名數學老師。在xxx同學上高三時,開始教其數學課程,

剛開始授於xxx同學數學課程時,課下與教過xxx數學的老師聊起來,老師們認為,xxx同學非常聰明,學習能力強,平時沒有看出來,把多少心思用在數學習時上,可是,在課堂上討論一些疑難問題時,他總能做出所應,並能給出獨到的見解,我的理解是,他自已科學的學習方法。在教其數學這麼長時間以來,我也發現,xxx在學習數學上倒很少提問問題,遇到不懂的問題,總是自已先鑽研,喜歡用不同的方法來解決同一問題,舉一反三的能力很強,平時他於我溝通最多的就是:老師,您看這道題可不可以以這種方法來做?他邏輯思維能力強,想像力強,學習數學對他來説並不是很吃力,這是我對他的看法。

xxx同學告訴我高中畢業後要去美國讀書,我心情真是無比激動,美國教學方面不同於其它國家,注重開發學生的潛在能力,讓學生自已來發現自已的長處所在,他這種,有主見,有自己的思維能力學生更適合在美國學習。

為此,我也幫助xxx同學查閲了一些貴校的信息,貴校建校已數百年,有着良好的教學設施,及師資隊伍,在貴校的指引下,我相信xxx同學一定會更加努力學習,不負重望,所以我極力推薦xxx同學去貴校深造。

最後,非常感謝貴校有時間來看這封信,真誠的希望貴校給予我的學生xxx一個學習的機會。

推薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

出國留學推薦信4

作為×××的實驗室導師,我很高興向貴校推薦張。

她在今年3月份申請進入我的實驗室,在瞭解她的學習情況和基礎實驗能力後,我答應了她的請求,讓她進入我的實驗室進行學習。在這半年多的時間裏,我發現她是一個比較聰明、開朗,但同時又非常認真、努力、善於思考的學生。

在很短時間內,她就學習和掌握了實驗室的基本儀器的使用和操作,並能高質量的協助師兄師姐完成一部分基礎實驗。在那段時間中她經常問我微生物法制備PMA及其分離純化這個目前國內研究的並不多的問題,雖然她的觀點還很不成熟,但是我發現有些看法很有創新性。恰逢學校正進行一年一度的“本科生百項工程創新實驗活動,於是我便讓她和另外3名我實驗室的學生就這個項目申請學校的創新實驗經費。她們通過努力的工作,查閲了不少相關文獻,做出了一份不錯的可行性報告,通過了學校項目評審委員會的審核,成功獲得實驗經費。在之後的這段時間內長時間呆在實驗室,認真地進行實驗研究。對實驗中遇到的問題能夠獨立思考,通過自己的努力把問題順利解決。對她們目前的實驗進度,我非常滿意。

出國留學推薦信5

根據申請院校的要求

很多本科留學申請項目要求兩位不同任課老師(一般推薦為高二或高三的主科任課老師),還有一位升學指導老師,在國內高中則可以找班主任、學生處老師等。

研究生和博士留學申請則一般要求2~3封推薦信,如果你在以往的學習生涯中有一些實習或者工作經驗,那麼這兩到三封推薦信當中,可以有一封是來自你的僱主的。

也有一部分學校出於對了解學生個人生活方面的考慮,會要求你提供私人的推薦信,例如説你的好朋友寫的。

找了解自己的推薦人

推薦信是通過提供教授或僱主對申請者的評價,來讓招生辦更全面地瞭解申請者。所以説推薦人應當都是對申請者有一定深入瞭解的,比如上過教授的課,做過研究或一起共事過。

切記不要只追求推薦人的名聲名望,如果給你寫推薦信的人與你幾乎沒有交集或者瞭解的很少,那麼推薦信也是空洞泛談,沒有它的價值了。

提前2-3個月聯繫推薦人

另外,要留給推薦人足夠的時間來思考並完成推薦信。有些教授到了申請季會有很多推薦信要寫,對他們來説所要花費的時間和精力是很大的。

有些教授教學與科研很忙,答覆是否願意幫你寫推薦信就需要幾周,所以要在截止日期2-3個月前就聯繫推薦人。

在問詢推薦人能否寫推薦信的郵件或電話中,要禮貌地請求,並提供詳細的説明,包括申請截止日期和申請人希望在什麼時間完成申請。像有些大學對於留學申請的材料是隨到隨審的,這種情況就越早提交越好。

有些教授還會要求提交簡歷和個人陳述,以便他們更好地瞭解申請人。

如果聯繫後一週內得不到迴應,不要害怕再發一封郵件follow up。如果推薦人答應幫忙,可以約見面聊一下寫作的角度和素材。

這裏一定要注意找推薦人要找真心願意幫助你的人,如果很勉強或者不情願,後續可能由於各種原因擱置,就會造成很多麻煩了。

推薦信一般申請人提交

國內以老師自己提交推薦信的情況比較少,主要因為英語水平不夠,並且國內大學裏面也沒有教授親自寫推薦信的文化。這種情況下申請人也應該和推薦人交流,根據推薦人對你的評價和考量角度,選擇好寫作素材再為其代筆。有時候可以讓推薦人寫一封中文推薦信再為其翻譯。

最多就是收拾幾件衣服,帶一些常備的藥物,或者是你喜歡的小物件,而其他的東西,則不用帶,尤其是家電。

出國留學推薦信6

尊敬的領導:

您好!

我是XXX,XX會計師事務所副所長、合夥人,XX大學工商管理學碩士。得知我公司優秀實習生XXX準備出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴學校強烈推薦這位優秀青年。

XXX曾在大三的時候來我公司實習。在八週的實習期間裏,XXX給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業知識,她主動承擔了更多的工作,像正式員工一樣主動留下來加班。並且不論工作難度高低,她都能盡心盡力地做好,這樣的敬業精神實屬難得。儘管工作經驗相對匱乏,但是從不服輸的她一刻也不放棄學習的機會,利用閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。此外,他會計基礎牢固,核心課程平均成績良好,加之學習能力較強,因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業務,而這又進一步使她對會計有了更深的領悟,漸漸地,她開始精通各項業務,並取得一定成績。對此她並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。在參與撰寫資產、審計報告時,她思路清晰、有較強的邏輯性;在獨立完成一部分工作的同時,能較好地與老師溝通、合作,並能提一些有深度的問題,得到了大家的一致好評。

雖然從某種程度上來説,如此優秀的實習生已經踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她,給她一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

推薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

出國留學推薦信7

Dear Sir or Madam:

*****是西安高新區一所有名的學校,也是全國的課改名校。我是***同學國中近三年的班主任兼數學老師,今天很樂意的將***同學近三年來的在校情況做一個概要介紹,以便貴校的評估。

在相處的近三年裏,我對她的整體評價是——認真、聰明、活潑,熱愛鑽研、非常有上進心和集體榮譽感。課堂內外的任務均能夠積極主動的完成,且能不斷地進行鑽研和探究,三年來的成績不斷地在進步,多次被評為班級的“進步之星”。 ****是一個熱愛生活的人,有很好的審美和集體榮譽感,經常幫助班集體佈置和裝飾教室,為我們同學們營造了非常優美的學習和生活環境,同時也經常幫助班主任為班集體的事情出謀劃策,為一個集體的進步作出了很大的貢獻。

在和同學相處方面,因為她的熱情、樂觀、陽光、正能量,所以在同學中有很好的人緣和威信,同學們都很喜歡和她交流,在得知要離開我們這個集體時,很多同學和老師都是帶着祝福的眼淚與之別過的,對她很是珍惜與不捨。

****同學不管是學習知識、還是人文素養、以及性格態度,都是一個很優秀的孩子,我相信她會給您們留下非常好的印象,我也非常願意向您推薦她,如果您想進一步瞭解***,可以毫不猶豫的和我聯繫。

謝謝!

推薦人:****

聯繫電話:****

Email: ******

時間:xx.1.28

出國留學推薦信8

推薦信的作用有三個:

一是從第三者角度對申請者自述信及成績的確認和重新解釋;二是對申請者的陳述和成績進行補充;三是以同行的身份向錄取委員會的教授提供自己的看法(尤其是在校教授的推薦信),包括申請者的素質,動機以及申請者是否能從該課程獲益等。作為錄取委員會對申請者的考察標準之一,推薦信的作用是不可忽視的,好的推薦信會幫助申請者拿到學校的取錄和獎學金,而差的,尤其是那些泛泛而論的,內容混亂的推薦信往往會導致申請功虧一簣,甚至會造成致命傷害。

推薦信要客觀、公正、切忌流於形式,內容空洞,要與申請人的其它材料(如成績單)等相符。推薦信也應注意格式、文法等。因為向來有"名師出高徒"之説。推薦信的格式與一般書信基本相同。有信頭,發信日期,收信人姓名,稱呼,正文,信尾謙稱,簽名,推薦人姓名,職稱及工作單位等部分。

書寫出國留學推薦信,我們首先要選擇合適的推薦人推薦信是瞭解申請人的重要依據,在研究生課程中尤其如此。申請人可以選擇現在或以前的老師、教授或僱主。推薦人必須熟悉學生的學習情況,瞭解學生的學習目的是否明確,在學術上是否有前途,以及學生的適應能力、創造能力、品行和特長。

書寫推薦信的最理想的人選是一封由系主任寫,一封由專業課教授寫,一封由自己的導師寫。不過,對方若無規定,則除了自己的親屬之外,任何人皆可為推薦人。推薦人一般應具備高級技術職稱,如教授、副教授、研究員、副研究員等。如果推薦人在國內外學術界享有盛譽,或者被申請就讀學校聘為客座教授,或者曾經在該校講過學,那麼這樣的推薦人寫的推薦信就具有很強的效力了。

出國留學推薦信怎麼寫?

出國留學推薦信一般應包括下列內容:

1.為了便於校方查閲,必須提到被推薦者的全名,被推薦人的基本情況介紹。側重於個人的畢業時間、學校、所獲學位以及個人的專業經歷。

2. 推薦人必須交待與被推薦者的認識期間(何時開始認識或認識多久),認識程度(偶爾見面或密切接觸)及關係(師生關係,上下級關係,同事等)。

3.推薦人對被推薦人的基本評價。側重於被推薦人的專業基礎、個性、特點、工作態度和在學術上的前途估計。若是推薦研究生,推薦人還需進一步説明其深造學習的基礎和當前所具備的研究能力。顯然,恰如其分地評價被推薦人的基礎、能力和前途,比言過其實的讚譽更令人情服,更具有實際意義。

4.推薦人可以着重介紹被推薦人曾經獲得的獎勵,發表過的論文,參加過的重要學術會議,以及曾在學生組織或學術團體中的任職等來支持自己的評價。

5.推薦人還必須清楚地表明被推薦人留學的身份是研究生還是訪問學者,專業領域和研究方向是什麼。

6.必須表明推薦人的態度,是極力推薦還是有保留地推薦。 如果大學提供了現成的推薦表格,則必須按這類表格認真逐項填寫。推薦表格中一般有學生綜合評估的一項,即要求推薦人説明該生在所教的學生中應列為前5%,10%,或25%等。這種評估是指教授的個人評價,可以稍高一點。

出國留學推薦信9

吳可馨,xx年8月考入深圳市百年老校南頭中學高中部,在精英薈萃的一班就讀,我有幸成了她高中階段第一任班主任老師、第一任語文老師、第一任年級組長,得以熟悉並瞭解她。

可馨有着強烈的進取心和求知慾,並且很獨立、很主動地設計着自己的人生。她不喜歡輕易跟着別人轉。在會考結束後大多數學生都去狂歡放鬆的時候,她選擇了暑期語言進修。這使她後來的中文成績、英文成績在年級近千名學生中一直遙遙領先。她很擅長寫作,這除了得益於她的想象力和創造力,更多依賴於她思維的個性和深度。她的隨筆有一種獨特的韻味和有別於常人的思考,她不喜歡寫空話,無論是寫自己生活的瑣屑,還是發表對他人、對時事的看法,她絕對説真話。所以她的文章總是吸引很多人,大家還常常被她文章中的悲憫情懷所打動,一個被辭退的教師,一位答不上題的同學,一隻流浪的貓等等,都會讓她頓生惻隱之心。更難得的是,她還剖析這些事件背後的文化意義,這就使得她身上散發着一種古老的人文精神,和她的獨立態度和自由精神一樣,這是她超越同屆學生們的地方。作為一名熱愛讀書的女生,她有很敏感的'心,對語言尤其有一種細膩而透徹的悟性,這使得她的文字温婉而不失一種張力。

她熱愛團隊,有較強的合作能力和組織能力。她是學生會社團部部長,曾策劃了社團一系列活動,這也顯示出她潛藏的領導才華;另外,興趣的廣泛和知識的豐富,以及對工作、對生活的熱情,也使得她在同學羣中頗受歡迎。

因為讀書和隨筆的原因,我們走得較近,她的聰慧、熱情以及誠實、勤勉,給我留下了很好的印象;並且教學相長,她在某種程度上也促進了我教學的發展。所以在此我誠摯推薦吳可馨同學入貴校學習,並期待着她的學業、她的人生在更大的空間裏有着更大的發展。

推薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

出國留學推薦信10

一、推薦人的數量

由於大部分美國學校要求三封推薦信,所以建議申請者聯繫5個左右的推薦人,有兩個推薦人作為備用,以備不時之需。

二、推薦人選擇的原則

1、推薦人與申請者的關係是直接可信賴的。

所謂直接,是指推薦人與申請者有過較長時間的直接的接觸,教過申請者相關課程,指導過申請者項目、研究、論文,是申請者實習期間的直接上司等都屬於直接的關係。

這一原則主要是為保證推薦人對申請者的學術背景、個人潛質等擁有一定程度的瞭解,保證推薦人具備推薦資格,能夠對申請者某方面的能力和素質進行評價,增加推薦信的可信度。

所謂可信賴,是指兩者的關係可以保證推薦信的公正、客觀,是指對於學校來説,推薦人的推薦值不值得信賴。

直接與可信賴必須同時滿足,比如申請者的父母,雖然跟申請者的關係是直接的,對申請者也很瞭解,但是在校方看來,他們對申請者所做出的推薦可能會有所偏袒,也就是無法信賴的。

2、推薦人與申請者的關係與所申請專業相關。

推薦信的目的在於從第三者的角度對學生的專業背景、專業潛質等做出評價,是為校方篩選、錄取學生服務的。所以,推薦人與申請者的關係應該與所申請專業相關。

比如,如果選擇教過申請者相關課程的老師來寫推薦信,那麼,選擇相對應的專業課的老師就比較好。如果選擇指導老師作為推薦人,那麼選擇指導其進行過與所申專業相對應的專業領域的研究的老師就比較好。

當然,如果跨專業申請,確實找不到那麼多所申專業領域的推薦人,也可以選擇原專業領域的推薦人,推薦信則應着重體現你的能力和潛質。

3、在前兩者都滿足的基礎上,推薦人的職位越高越好,影響力越大越好。因為這無疑會增加推薦信的含金量。

比如,如果推薦人是專業領域內權威的專家、在國際上有一定聲望,甚至可能與申請學校的教授有着業務來往、私交,那這封推薦信在申請中能起到的作用就是普通的推薦信遠不能比的了。

注意:只有在前兩者都滿足的基礎上,第三條才適用,如果只是職位高,比如學校的校長,但是對申請者在校期間的表現並不十分了解,也不建議採用其作為推薦人。

因為推薦人對申請者的評價需要通過具體的事例和細節來展現,美國學校並不會只看推薦人的名譽、聲望。唯一的例外情況是,申請者的資源能夠強大到,無論你怎麼寫推薦信的內容,對方都能夠簽字,這種情況下,也可以考慮選擇其做為推薦人。

三、推薦人分類

推薦人大致可以分為兩類,即學術推薦人和工作推薦人。

學術推薦人主要包括授課老師、論文指導老師、負責項目(研究、實驗等)的老師等。對於專業經歷很豐富的申請者來説,建議選取後兩者作為推薦人,主要對申請者的學術研究能力,研究潛質等作出評價。

對於專業經歷不太豐富的申請者來説,也可以選擇其本科階段的授課老師作為其推薦人。建議選擇核心專業課程的授課老師,跨專業的申請者,也可以選擇核心基礎課程的授課老師作為推薦人。

一般情況下,選擇大學後兩年的授課老師來寫推薦信會更好一些,畢竟在前兩年,申請者接觸到的課程難度通常不會太高。

也有一部分申請者會選擇自己有過接觸的一些領域內的一些權威教授來幫自己寫推薦信,比如曾經有申請者通過參加某教授的講座,爭取到與教授面對面交流的機會,並在會後主動與教授保持密切聯繫,向教授請教專業領域內的一些問題,併成功爭取到其作為自己的推薦人。

總之,推薦人的選擇,也有很大的靈活性,只要有利於向學校展示自身的專業能力和水平,對申請有利,都可以嘗試。

工作推薦人主要指申請者實習、工作期間的領導、同事等熟悉申請者實習、工作期間的表現的人。

如果申請者曾經有過在相關行業的大型公司的實踐經歷,申請項目也比較看重實踐運用、就業導向比較強的話,三封推薦信中提交一封工作推薦信對於申請也是很有幫助的。

一般情況下,對於大部分在讀申請者來説,可以選擇三封學術推薦信,有的學校官方網址也會明確寫明只接受學術推薦信。部分就業為導向的專業或者申請者有特別出彩的實踐經歷的除外。

對於在職申請者,提交工作推薦信是必要的,因為畢竟你離開學校已經有一段時間了,學校更希望瞭解你最近的表現。

但是工作推薦信的數量不宜太多,除非申請者有很多很多年的工作經驗,可以選擇兩封工作推薦信以外,都建議申請者選擇兩封學術推薦信加一封工作推薦信或者三封學術推薦信的組合。尤其是對於PhD申請者,除非你所作的工作是在企業的研發部門從事研究性的工作,否則不宜提交超過一封的工作推薦信。

四、特別提示

1、學術推薦人一般至少要有教授、副教授或者博士學位。一般情況下,不建議選擇講師作為推薦人,特殊情況除外。

2、推薦人的選擇應保持一定程度的多元化,爭取達到一個從多角度向校方展示申請者的目的。比如,可以選擇授課老師、論文指導老師、項目研究負責老師、院系領導、實習(工作)期間的上司等進行合理搭配。

搭配的意義在於:一方面避免推薦信內容無意義的重複,比如如果兩封推薦信都是對你的研究能力做評價,這就不可避免地會造成內容的雷同。

另一方面,不同的推薦人能夠從不同的角度針對申請者的不同方面的能力和素質進行評價,進行合理地推薦信搭配能夠使學校更全面地瞭解申請者,也能夠更好地把申請者的優點和特點都展現出來,這也符合美國學校對diversity的要求。

3、一般意義上來説,外國教授的推薦信要比本土教授的推薦信含金量高,但是,同時也要考慮外國教授一般情況下都會實話實説,並且不會讓申請者看到推薦信內容等因素。

在選擇外國人作為推薦人時,一方面要確認他與自己確實有一定程度的瞭解,並能夠對自己某方面的能力和素質做出評價,另一方面,可以從其他渠道瞭解一下,往年這個推薦人對待推薦信的態度是怎樣的,內容是否會亂寫,網推是否及時等。

4、理想的推薦人通常具備以下特點:與申請者有較長時間的相識;熟悉申請者的學術背景、潛質;瞭解申請者個性特徵;在專業的特定領域對申請者有過指導和影響;瞭解申請者留學的動機、學術興趣、職業規劃、學術目標等;在專業領域擁有一定地位和聲望。

五、詢問推薦人對自己的評價/幫助推薦人瞭解自己

在確定推薦人時,可以詢問一下對方對自己的評價,印象比較深刻的事情等,可以作為後期寫作的參考。

如果推薦人是業內比較知名的教授,也可以請對方給一些選校的建議,因為他們推薦的學校裏往往都會有他們認識的教授。在美國學校錄取審核的過程中,熟人推薦往往具有決定性的影響力。

出國留學推薦信11

如何選擇推薦人

RL即Reference Letter或Recommendation Letter的縮寫,也就是推薦信。“推薦者以第三人稱,客觀的的角度來介紹所瞭解的申請人的性格特點、科研能力、學術水平、組織能力和領導能力等。”由此可見,推薦信是要由第三方來出具的,比如老師,公司的經理等,來介紹申請者的能力特點的一種文書。

加拿大研究生申請的過程中,很多大學都明確提出:至少需要兩封學術方面的推薦信,也就是來自大學授課老師,導師等的推薦信才行。所以一般情況下,對於申請研究生的學生我們一般建議準備兩封大學的推薦信,一封實習單位(工作單位)的推薦信,而申請本科生的相對比較簡單,建議準備兩封學校老師的推薦信。

1、推薦人職稱,聲望越高就越好嗎?

並不是這樣的,一定要辯證地來看。首先:推薦人一定要和被推薦人因為某些是由有過接觸。比如院長聲望很高,但是從來沒有教過課,而且自己也並不是學生會主席等可以與院長有過接觸的職位,這種情況下是不能找院長做推薦人的。其次,往往大學裏聲望高的“大拿”們,業務繁忙,無暇他顧。即使答應了做你的推薦人,回頭聯繫不上了或者顧不上學校發來的確認郵件,那我們可要“捉急”了。所以和“大拿”們打招呼時一定要考慮好,保證後期可以積極配合我們的工作。最後,假如一個講師教過你兩至三門課,選擇這個講師,也是不錯的選擇,比一個只教過個數月的教授可能會更熟悉,更瞭解申請者。

2、只要有實習,是不是選擇實習單位的推薦人就比較好?

不是的。首先,實習內容要與所申請專業相關,並且最好實習有一定的含金量。另外就是時間長度上,最好不低於兩個月的實習時間,才能保證推薦人和申請者有過充分的接觸,從而有資格做推薦人。

3、國外教授是不是做推薦人的最佳人選?

不是的,因為國外教授往往特別嚴謹,寫的推薦信和填寫的推薦信表格中,太過於實事求是而且如果你學業成績不咋地,有可能會提到你的缺點等。所以一般情況下是不建議找國外教授作推薦人的,尤其是隻有過一面之緣的國外教授,教完課回國了,聯繫都找不到人,對申請沒有太大幫助。

選擇原則

1、對申請人有較深入瞭解

所謂的有較深入的瞭解,是指推薦人一定要跟申請人有學術上,或工作實習方面的較長時間的接觸和聯繫。所以,推薦人一般是任課老師,實驗室老師,比賽指導老師,或工作實習上司等等。假如一個人是某個公司的老總,但是他跟你之前沒有任何學術上或工作實習方面的接觸和聯繫,那麼他不是一個合適的推薦人選。

這是選擇推薦人的第一原則。

2、職稱問題

根據國外對推薦信的重視程度排序,推薦人首選考慮教授和副教授級別,只要在這兩種級別的老師都實在找不到的情況下,才會考慮講師。在合適的教授和副教授人選中,如果對方剛好在國際上或學術界具有很高的名氣,或者曾經有海外學習或交流背景經歷,也可以成為優先考慮人選。對於工作實習推薦信,推薦人職位高一點也會好一點。無論是教授還是工作實習上司,都要滿足對你有較深入瞭解這個條件。

3、推薦人選的搭配

在推薦人的人選搭配方面不需拘泥於固定的模式。關鍵是你所選擇的推薦人都儘量能夠從不同的方面來表現你的能力。比如説,不宜同時選擇三個任課老師當推薦人,因為這樣的話全部推薦人都只能從課堂和學習方面來表現你,沒有能夠多方位地體現你的能力。

出國留學推薦信12

1.準備詳實的個人材料夾

教授寫好一封推薦信,需要你提供詳實的個人材料。即使在一所很小的大學裏,每個教授一學期要教許多學生。如果教授從你那僅能得到成績單,那麼在推薦信中他只能提到你這幾年的學習成績。如果你希望得到一封優秀的推薦信,你就需要整理自己的個人材料,準備一個詳盡的文件夾,並清楚的標明你的全名。你的個人材料文件夾需要包括以下材料:

你的成績單(如果GPA在3.0至4.0之間,當然不錯。)

簡歷(一頁)。你的簡歷應突出你所做的義工,和你選修的與申請的大學有關的課程。這樣,你的教授便會較全面的瞭解你。如果這些他們都知道,那就再提醒他們一次。

其他與之相關的表格等等,你都需要一併把他們放入相應的貼好郵票的信封內。

如果可能的話,最好附上官方的成績單。

另外,別忘了寫你自己的個人陳述和學業目標(半頁紙)。聽起來有點俗,仔細想想。教授們喜歡有遠大志向的學生。簡單的説,一個學生如果沒有明確的方向,會給你的教授留下非常壞的印象。如果沒有具體的實施步驟,也許你的教授會認為你還沒有為將來的學習作好準備。

2.預約見面

在信發出前的兩週,與你的教授預約一次簡短會面,談論一下推薦信的事情。一定要提前5分鐘到達,並且着裝要整潔。不必穿正裝,但是一定要讓別人看起來很舒服。從你的着裝表明你要談較正式的問題。

同時,為你這次談話作好充分準備。怎樣談論你將來的計劃,哪些是你學術上或者個人的擅長,這些可以幫你實現你的目標。哪些是有可能阻擋你實現目標的障礙?如果遇到障礙,你有哪些計劃來克服困難?總之,要把這次會談當作一次面試。讓教授瞭解你為自己設置的目標,你的個人計劃,當然不必談你為達到目標已經取得了多大的成功。

最後,一定要避免在課上或者課後來討論你的推薦信。無論如何,不能在信發出之前一天,把材料塞到教授手中。 你很忙?你的教授也忙。急匆匆寫的推薦信,不會太好。

3.作好調研工作

一定要提前研究你所申請學校。這樣不僅會有利於你的應試申請,而且也向你的教授表明你對於該大學是認真的。你想就讀的大學學術氛圍如何?學校的競爭程度、屬於傳統型,還是創新型?學者們喜歡那些知道應該談論什麼的人。

4.徵求建議

徵求導師對於你職業或者學業的建議,這樣你會把你們的關係拉近距離。大多數導師喜歡談論他們自己領域的事情。事實上,他們很難發現人們是否真的對他們的學術領域感興趣。舉個例子,你對英國文學非常感興趣,這將會使一些英語教授感到高興。反過來説,許多商業公司的職員會為你驕傲,當你告訴他們你是如何想畢業後在商業領域裏發展自己的事業。另外,如果你真的對某教授的課程感興趣,一定要告訴他,告訴他你是如何被吸引的。

5.學習他人

談談你是如何從你的朋友或者相關專業的畢業生那學到的經驗,學習他人也是大學教育的一個重要組成部分。你避免了哪些錯誤? 為什麼你的朋友作對了?需要記住的是,大學是學習的經歷。沒有必要懼怕談到自己所犯的錯誤。談談你班裏班外的同學是如何學習的,學習他人,將給你帶來無窮益處。

6.發致謝函

寫推薦信是教授的工作中的一部分,但是教授不是奴隸。在會面之後,發一封感謝信給你的教授。致謝涵一定要禮貌的、感激的表達你的心聲,同時不要忘記告訴教授推薦信你已經發出了。

人們不可避免的在第一次作事時犯一些錯誤,申請入大學或者申請一份工作時也不例外。儘管你沒有4.0 GPA, 但是你仍然可以在成熟、責任感、雄心和良好的風度方面排在前列。你的推薦信成功的向你的僱主或者大學長官傳達了這一信息。當然這取決於你如何向你的推薦人成功的展現你的能力和個人資質。

出國留學推薦信13

您好!很榮幸能向你推薦我的學生xx ,xx 同學是一名非常優秀的學生,無論是學習、品德、還是能力都非常出色。

xx 學習刻苦認真,上課專心聽講、勤作筆記,最難得的是他有自己的學習方法與學習理念,他了解自己的長處與短處,能根據自己的個性選擇最合適的學習方法。並且,他具有堅強不懈、持之以恆的學習毅力,面對學習上的困難與阻撓,他從不泄氣,總是微笑着迎接每一次挑戰,堅定不移的朝自己的目標奮進。

xx 同學具有優良的道德品質,他心地善良、樂於助人,對待師長尊敬有禮、與同學相處融洽,是家長眼中的好孩子,老師眼中的好學生、同學眼中的好朋友與學習的楷模。他在教室裏刻苦學習的身影是一道靚麗的風景線。

xx 同學工作能力出眾,善於與人溝通交流。他具有得天獨厚的優美嗓音,無論是普通話還是英語,從他嘴裏讀出來都格外好聽。他一直擔任學校廣播站的播音員,用他那富有磁性的聲音給校園增添了無限生機。甚至連學校的工作人員也對他的聲音讚不絕口,向我打聽“每天播音的那位同學是誰?聲音這麼好聽!”在學校元旦文藝匯演中,xx 同學的詩朗誦給大家帶來了令人愉悦的精神享受,很多老師與同學對此至今記憶猶新。

xx 是我的得意門生之一,他的英語功底非常紮實,發音標準、流暢,作為他的英語老師,我感到非常欣慰與驕傲,也非常榮幸能有機會給他寫這一封推薦信!以上所寫,句句屬實,衷心祝願他有光輝燦爛的前途!

出國留學推薦信14

尊敬的先生或女士:

我是xxx,曾任xxx同學高中三年的物理老師和班主任。

三年中,我一直在關注她,所以對她瞭解的比較多,對她的印象也很深刻。她常在課後與我討論她的學習情況和今後自己出國的願望,對於自己的未來她很有想法,並且在一直為之努力。她學習很主動,也很有自覺性,聽課很仔細,能積極配合老師,和同學在一起討論問題時很融洽。在藝術方面相當突出,喜愛繪畫和美術鑑賞。她有較強的研究能力,富有鑽研精神,做事情很自信,登台演講和表演落落大方。

除了在學習方面表現出相當突出的能力外,xxx還具有非凡的領導才能,曾任副班長、組織委員等職位。她性格開朗,獨立自主,意志堅強,社會知識比較豐富,對於各種活動亦熱心參與。從她組織的班級元旦迎新晚會中可以看出,無論在活動的規劃、進行,及成果回報上,均盡力達成了師長們的要求,最終獲得了圓滿成功。其更難能可貴的是她帶領同學共同完成任務精神與能力,所以至今在我印象中她一直是一個團體中的參與者、發言人和決策者。

xxx同學不但做學問腳踏實地,對於師長的尊敬更是難得,實為一品學兼優的好學生,這樣的學生如果能夠有更好的指導,定能有所作為。本人很高興能在此給她寫這封推薦信,並祈以她好學不倦的求學精神,能獲各位的認可,順利進入她理想的學校就讀。

推薦人:xxx

出國留學推薦信15

尊敬的先生或女士:

您好,我是xxx,xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。

xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。他利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現,我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。 現在,做為我公司的一名業務精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。

雖然從某種程度上來説,如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。

總經理:xxx

20xx年4月01日