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參加完騰訊合作伙伴大會後你的感受是什麼?

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參加完騰訊合作伙伴大會後你的感受是什麼?

最深的感受,是騰訊開放的決心。馬化騰的“八個選擇”可以代表這種決心。再造一個騰訊,給開發者年分賬200億元,這不能僅僅理解為一種誘惑,我想它更是一種實力。只有最有實力的平台,才能吸引最有實力的開發者和合作夥伴。

但我仍然有一些疑問。騰訊所説的“全平台開放”,其實是多平台開放。騰訊有10根手指,全平台開放就是10根手指分別開放。我擔心這會讓這雙手會變成畸形,自己都無法相互協調。

其次,半年時間就弄出這麼多平台,我深刻懷疑騰訊內部對開放的理解也是各自為政的,大家都搶搭開放的班車。騰訊到底有一個怎樣的開放戰略,以及與之配套的管理架構?馬化騰説:“在利益的優先順序上,我們選擇優先成就夥伴,再成就自己。”怎麼保證?

我相信,騰訊高層對開放的理解不比任何人差。騰訊的開放,就像中國的開放,走出第一步,就沒有回頭路,開放不可逆。當開放這個詞因變得熱門而嘈雜不清的時候,騰訊需要將它的決心清晰地傳遞給合作伙伴,這是有意義的。這次合作伙伴大會,很好地達到了這個目的`。

但歸根結底,開放不是一堆可以讓你摸的石頭,而是一個複雜系統。騰訊有很強的產品文化,但我擔心騰訊會在需要系統思維的時候,仍然深陷細枝末節。

泛泛地幾點感觸:如 keso 所説,騰訊開放的決心非常大,不是作秀和公關手段。是真開放,Pony 的「八大選擇」會刷新國內開放平台的標準。和騰訊一個產品經理聊,他也覺得幾大主要產品線全開放的話,利益和資源的協調很不容易,部分產品可能損失短期收入;合作伙伴/開發者也面臨着不知道應該選擇哪個平台的問題。對於這個問題,Pony 説會由之前虛擬的「開放委員會」升級為實體的「開放平台部」,來統一協調資源、對外接口。看 PeterZheng、邢宏宇、殷宇的演講,更能感受到騰訊產品經理驅動的文化,演講比其它國內互聯網公司的產品發佈會有範。比如開放平台部總經理林松濤,兩年前是 Qzone 產品經理(據新聞),這樣的晉升不知道國內還有其它哪家互聯網公司有?主題是「開放」,不過新浪、網易、搜狐科技頻道都沒有報道。據説是沒有收到邀請函,呵呵。

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