隨着社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的工作情況報告，希望對大家有所幫助。
20xx年以來，結銀行金融業務特點，我行逐漸重視並加大內部控制管理工作，把內控工作作為一項重要的工作來抓。在嚴格執行總行相關制度、辦法的前提下，從我行實際出發，努力完善、細化我行在相關業務品種的業務流程整合、相關制度建設、業務和政策學習等地方加強了管理，並召開了主任辦公會和部門全體會議，就相關內控工作做出了部署。現將我行上半年內控工作報告如下：
一、內部控制架構及人員配臵
我行內控架構機構設臵逐漸完善職能分工更加明確，我行設臵行長室、營業部、辦公室、市場部、財務部、會計風險管理部、六個職能部室， 做到職能部門橫向平行制約，前後台業務分離;在崗位配臵上做到人員落實、職責明確;在制度建設上做到文件傳遞上及時，貫徹學習到位;在制度執行上嚴格要求規範操作，努力降低操作風險;在制度保障上堅持加強自律監管和再監督力度，為內控管理保駕護航。總體上講，我行內控管理工作是領導重視、組織落實、職責明確、三道防線環環相扣、風險防範能力日益提高。
二、內部控制管理基本情況及成效
（一）制定內控工作計劃。
我行領導重視，組織落實，我行領導班子始終高度重視我行的內控管理工作，把加強內控工作作為提高全行管理水平，規範業務經營，提高全行員工綜合素質的重要手段來抓。20xx年伊始，我行領導制定了相關內控工作計劃。包括制定檢查監督計劃，確定常規審計對象，內控人員考核培養方案，年度自律檢查計劃。按照本地銀監及管理部門要求制定本行的`案件防控實施方案等一系列內控計劃安排。
（二）對監管中發現的問題建立了問題整改台賬;督導了內控評價自查自糾工作。重視存在問題，明確落實整改責任，紮實抓好整改工作。整改工作由支行風險管理部牽頭，各業務主管部門督辦，問題存在單位落實整改。建立全行性整改台賬，對今年來各種內外部檢查出來的問題及整改結果逐一登記，全程監控各單位的整改情況;業務主管部門對上級行各種內外部檢查及季度自律監管中存在問題建立系統整改台賬，深入基層抓整改落實;問題存在單位重點落實整改責任人，堅持“誰經辦，誰整改，誰不整改處理誰”原則。
（三）做好各項檢查工作
組織開展各類檢查工作，做好常規檢查上半年度內累計完成各項稽核檢查7項，其中常規稽核3項，離任稽核3項，專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各10個。
（1）常規檢查
1、繼續組織對內部帳、往來帳餘額檢查。根據總行稽核部工作要求，我行在月日期間，我部在月初對上月末內部賬及往來賬餘額進行檢查。通過檢查，我行內部賬户及往來賬户的使用管理符合相關規定，各科目餘額基本真實、準確，暫未發現有涉及案件或重大違規操作等情況發生。
2、往來業務查詢查復工作檢查。本月，我部繼續派專人跟進往來業務的查詢查復工作。我行在本月未發生超期未回覆查詢書的情況。
3、繼續做好錄像監控，保證每月每人進行錄像檢查；以及每月網點庫存，相關憑證檢查等日常檢查，暫無發現任何問題及相關風險事件。
（2）專項檢查。
1.為落實案件防控工作，根據年度檢查計劃的安排，我部開展了營業機構查庫等相關制度執行情況的專項檢查。本次檢查對象為支行各營業機構，檢查率100%；檢查內容為各營業機構對查庫制度管理辦法等制度的執行情況。
2.開展個人銀行賬户身份識別審查報告，根據南昌人民銀行賬户管理要求，我行開展了（）户個人開户資料進行整理，歸檔。強化了我行賬户管理工作。
（四）積極組織員工培訓，提高員工規範操作意識。我行安排內控人員進行並參加了相關培訓，包括接受總行內控培訓，派往總部支行學習培訓以及員工自行培訓等多種形式培訓以提高內控人員的專業性和敏感性。另外，我行及時傳達銀監會、人民銀行、農商行總行新政策、新制度、新辦法。我行在收文後及時組織員工學習，在總行內控管理相關文件下發後，我行人員現行認真學習和領會，並結合我行實際組織部內人員對重點內容和網點相對薄弱方面進行學習和討論，講解有關業務環節的檢查方法，引導部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現場稽核工作效率的效果。每月至少部署2天時間開展部門全體員工集中學習業務強調業務學習和規章制度學習的重要性。
（五）落實案件防控治理工作，根據當地銀監及相關管理部門要求制定了本行的案件防控實施方案，並按照方案細化落實，到上班年止，已定期對全行人員開展了員工排查，並對本地職工進行了家訪。按照年度審計計劃及相關規定對崗位更換的丁偉文，聶熊文，張未開展了內部審計工作。
（六）繼續跟蹤集中後督工作開展情況
集中事後監督後，我部一直密切關注各營業機構各類差錯情況。20xx年上半年月份，我行各類差錯情況大致如下
在對以上各類業務差錯進行核實過程中，暫未發現案件苗頭，主要是人為操作失誤導致，對於可整改的已採取相應整改措施。
通過與1月份差錯數據進行對比，2月份整體業務差錯呈遞增趨勢，但差錯分佈大體一致。我部將根據差錯情況，每季進行分析通報，提高網點人員對差錯的認識和防範能力，促進業務的合規、合法性。
春節過後，公司近段時期治安盜竊案件比較突出，針對目前公司面臨的治安新形勢，保衞科及時改進保衞工作方法和加強與上級保衞部門的聯繫，目前這一系列案件的發生和偷盜分子的盜竊手段，保衞科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點守候，初步判斷是公司內部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200餘公斤、鉛鋅合金90公斤，此係列案件保衞科正在慎密偵破。
結合集團公司整體的治安狀況，我科對影響公司保衞工作穩定進行了認真的'排查分析，現將有關情況彙報如下：
（一）工資調整，使公司員工收入降低，一些生產單位對本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動較大，因此在一些人思想上出現極端想法，從而做出損害企業財產事情。
（二）保衞科針對廠區門衞檢查工作，制定出一系列的門衞檢查制度，個別生產單位領導因忙於生產經營工作，對保衞工作不夠重視，沒有在平時組織本單位員工統一學習，導致保衞科門衞人員在日常檢查中，經常遭到車間職工辱罵。
（三）公司員工的法制宣傳教育工作，以及公司對打擊企業偷盜的相關政策沒到位，以致員工自律意識差，法紀認識淡薄，即使面對公司財產被盜也視而不見。
（四）保衞科對公司重點防範部位提出的保衞整改意見，相關職能部門未及時落實整改，甚至不予理睬（如：保衞科監控室線路整改，保衞科提出此項整改問題是在20xx年，一些部門對此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子裏，由線路停電引起的監控主機短路被燒壞的情況6次）。
（五）公司勞務用工人員流動量較大，對進入公司務工人員，一直都是公司勞資部門將務工人員信息報保衞科審核，合格後方可進入公司，可是勞資部門對此項工作未能重視，導致保衞科對公司務工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進入公司務工提供了機會。經過保衞科緊密調查，以及兄弟單位保衞部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經保衞科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進入公司電鉛車間的綦遊新，此人從06年至今一直都是集團公司整個保衞系統的掛牌防範人員。
（六）外包工隊伍在公司廠區管理混亂，所帶領（僱傭）的施工人員也從未在保衞科登記，在廠區進出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衞工作的監管難度。
（七）保衞人員的綜合業務素質高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨着保衞力量的逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衞部署情況尤其突出，使不法分子對我們的監控、值班巡邏等保衞部署非常瞭解。
因上述情況，建議公司對治安保衞工作加以重視，對不適合在保衞工作崗位的人員合理調整其崗位，增強保衞工作力量，使保衞隊伍年輕化，我科也將努力把保衞隊伍帶出一支綜合業務素質強、政治思想過硬的隊伍，同時建議協調安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衞科共同建立員工信息管理體系，並對進入公司務工人員實行嚴格把關，保衞科擔負人事監督職能，明確落實《金信公司20xx年綜合治理工作計劃及考核細則》，對綜治工作未及時整改的部門或單位嚴格按照《20xx年綜合治理目標管理責任狀》執行。
20xx年我縣法律援助工作將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護弱勢羣體合法權益、維護社會公平正義為目標，全面落實國務院《法律援助條例》和《江西省援助條例》，進一步推進網絡建設、便民服務窗口建設，健全工作制度，規範工作流程，完善質量評估體系建設，切實改進工作作風，努力提高服務水平；創新工作思路，降低援助門檻，擴大覆蓋面，實現了“三個明顯提高”，即辦案數量明顯提高、服務質量明顯提高和社會影響力明顯提高，為促進我縣“四區建設”、打造名副其實的“蓮花之鄉”營造了良好的法制環境。
一、提高認識、加強領導，為法律援助工作規範化建設提供組織保障。
法律援助與構建社會主義和諧社會緊密相關，法律援助在實現民主法制，公平正義等方面具有獨特的功能和重大的作用。規範化建設是提高法律援助工作效率和質量、增強法律援助服務能力的基礎條件。我們充分認識法律援助作為司法行政窗口的重要地位和作用，認識到了規範化建設工作的重要性和長期性，立足現狀，抓住工作中的薄弱環節，以積極有為的工作面貌不斷開拓法律援助的新局面。我們積極主動向縣委、縣政府彙報，使他們認識到法律援助與人民羣眾切身利益的密切關係，得到了他們的大力支持。把法律援助經費列入了財政預算，並隨着經濟的發展逐年提高。同時在裝備方面也向縣法律援助中心傾斜，目前為止中心共有電腦兩台、複印機一台、掃描儀一台、打印機一台，極大的方便了辦理法律援助工作所需。
二、夯實基礎、規範管理，大力加強法律援助工作規範化建設
結合法律援助工作規範化建設的'要求，我縣着力從法律援助的“組織體系、機構設施、人員隊伍、規章制度”四項建設入手，有效夯實了法律援助工作基礎。
一是加強組織體系建設，健全服務網絡。針對我縣法律援助工作實際，大力加強組織體系建設，健全法律援助服務網絡，構建縣法律援助中心、鄉鎮法律援助工作站、村法律援助聯繫站三級法律援助網絡體系。同時，協調工、青、婦、殘、勞動、看守所等羣體組織或部門設立了專門的法律援助工作站，架起了一座黨和政府為弱勢羣體辦實事的“連心橋”。
二是加強機構設施建設，增強基礎保障。除配齊配全基本的辦公設施外，我縣為了方便羣眾辦事，將法律援助服務窗口設立在臨街面，另外設立了祕見室，進一步暢通羣眾訴訟渠道。
三是加強人員隊伍建設，提高服務能力。首先是配齊專職人員。為了加強法律援助工作，我們積極向縣委、縣政府主要領導彙報，在他們的大力支持下，20xx年就經縣委常委會討論通過了法律援助中心增加全額撥款事業編兩名的決定並於當年招錄到位，今年為了進一步增強中心的服務能力又新增了一工作人員，較好的滿足了今後法律援助工作的需要；其次是加強基層法律援助工作力量。每個法律援助工作站均配備了一名專職法律援助人員，同時要求各法律援助聯絡點均需固定一名聯繫人。第三是強化了人員培訓。積極參加省廳組織的法律援助律師和工作者培訓，通過培訓，使法律援助工作人員的理論水平和業務水平得到了強化和提高，為法律援助工作奠定了良好的基礎。目前，全縣已建立了以法律援助專職工作人員為主、社會律師、法律服務工作者、司法鑑定人員、公證員為輔的法律援助工作隊伍，基本滿足了人民羣眾對法律援助的需求。
四是加強制度建設，規範法律援助工作。為切實提高法律援助工作水平，保障法律援助工作規範化、制度化發展，我們先後制定了《首問責任制》、《法律援助案件受理制度》、《法律援助案件審查、指派制度》等規章制度，明確了工作職責和人員崗位職責，規範了法律援助來訪接待、諮詢登記、受理、指派等方面工作。制度的完善，促進了法律援助工作規範化建設的開展，提高了法律援助工作規範化管理水平。
三、強化措施、狠抓辦案，全面提升法律援助辦案範圍和質量。
我們始終把加大法律援助辦案力度，全面提升法律援助辦案質量作為法律援助規範化建設重點，採取“四項措施”，全面提升法律援助辦案數量和質量。
一是降低門檻，拓寬援助範圍。我們在《法律援助條例》規定的基礎上，把《江西省實施〈法律援助條例〉若干規定》規定的案件範圍落到了實處。同時將農民工、老年人、未成年人、殘疾人、婦女等五類弱勢羣體全納入到法律援助範圍。做到“能援則援”、“應援盡援“，切實解決了困難羣眾的“打官司難”和“打不起官司”的問題，使更多的困難羣眾享受法律援助的温暖，實現了“援助大門朝你開，有理無錢請進來”的目的。
二是簡化受理程序，提供便捷服務。簡化和規範了法律援助申請、受理、審查和指派程序，做到便利羣眾、方便訴訟。推行首問責任制、一站式服務，切實增強人民羣眾對法律援助的滿意度。
三是加大宣傳力度，擴大法律援助知曉率。首先是依託各類媒體採取靈活多樣的宣傳活動，做到電視有圖像，廣播有聲音，報刊有文字；其次是通過宣傳標語，“聯繫卡”等多種方式開展法律援助宣傳，通過宣傳讓羣眾知道了法律援助就在身邊，提高了公眾知曉率，擴大了社會影響力。
四是嚴格執行辦案程序。加強質量監督檢查，對案件進行跟蹤，通過公開投訴電話、回訪受援人意見等形式瞭解承辦案件情況和服務質量，對一些社會影響大的案件，進行全程監督、指導，確保辦案質量。
為了做好“雙減”工作，將抓好中國小生作業、睡眠、手機、讀物、體質“五項管理”作為全面貫徹黨的教育方針、營造良好教育生態、促進基礎教育高質量發展的重要舉措，納入全省教育系統黨史教育“辦實事”事項。
一是建章立制，規範辦學行為。近年來，省級層面印發與“雙減”和“五項管理”相關文件20餘份，確保“學有依、教有據、管有規、研有力”。教育部印發“五項管理”系列文件後，海南立即進行專項部署，召開全省“五項管理”和課後服務推進會，印發進一步落實好“五項管理”工作文件，要求各地“一縣(市/區)一案”制定落實方案，各校“一校一套制度”細化具體管理辦法。
二是評價引領，深化考試招生改革。我們牢牢抓住考試招生這一“牛鼻子”，持續深入推進會考改革，並作為全國第二批試點省份率先實現“新大學聯考”落地。多年來，我們堅持全省統一組織會考命題考試、國中學業水平考試和高中入學考試兩考合一，堅持大學聯考成績以標準分呈現，淡化“分分計較”的分數競爭，減輕考試成績影響。在義務教育階段，我們通過狠抓違規招生整治推動中國小生減負，嚴格按照教育部中國小招生“十嚴禁”要求，全面落實免試就近入學政策。
三是加強監管，規範校外培訓機構。成立11個部門組成的校外培訓機構治理聯席會議制度，制定校外培訓機構管理的“一辦法、一標準、一方案、十嚴禁”，常態化開展“雙隨機一公開”執法檢查，建立動態的校外培訓黑白名單，對存在“超綱教學”“提前教學”等問題的校外培訓機構進行查處，配合網信部門加強對線上培訓機構的網課監管。
四是為民解憂，推廣校內課後服務。經省政府研究同意，省教育廳會同發改、財政、人社四部門制定了做好中國小生校內課後服務工作的`實施意見，明確課後服務的公益屬性和時間、內容、方式、勞務標準、保障措施，明確以學校為主渠道，要求各地建立課後服務經費保障制度。為充分調動社會資源參與，省教育廳會同省旅文廳等七部門印發文件，要求全省各類博物館等場館主動對接大中國小校，承接學生課後服務、研學旅行等各類活動。目前，xx省xx國小開展課後服務比例達x%，學生參與率x%，課後服務的範圍和形式不斷拓展。
五是強化督導，督學督政雙管齊下。將“五項管理”納入全省各市縣責任督學的常態督導內容，要求從今年x月起至年底，各責任督學採用校園巡查、推門聽課、查閲資料、問卷調查、走訪座談等多種方式每月到校督導一次，督導發現的問題清單要逐一建立台賬限期整改，責任督學跟蹤落實。目前，海南省x名責任督學已到全省x所中國小校開展“五項管理”實地督導檢查，完成了第一輪責任督學全覆蓋到校督導。同時，我們將“五項管理”納入20xx年度省政府對市縣政府履行教育職責的評價指標，運用督政手段，確保工作落地落實。
六是協同發力，家校社合力育人。近年來，xx不斷加大家庭教育的科普宣傳力度，創新家庭教育品牌，在中國小校普遍設立“家長學校”。會同省婦聯等單位開展系列家庭教育主題宣傳活動。“五項管理”工作啟動以來，全省各地通過多形式宣傳解讀，中央和省級媒體及教育廳門户網站、微信公眾號等予以宣傳報道，有力營造了積極正向的輿論氛圍。
xx將認真總結經驗，不斷完善機制，改進薄弱環節，建強教師隊伍，綜合施策、多措並舉、協同推進，探索促進中國小生身心全面健康發展的“減負提質”育人模式，為xx中國小生打造“健康陽光、好學上進、勤勞誠信、文明樸實”的特色印記，努力辦好人民滿意和xx自由貿易港建設需要的基礎教育。
近年來，區堅持穩中求進工作總基調，深化供給側結構性改革，推動高質量轉型發展，突出抓重點，補短板，強弱項，着力加大有效投資，全區固定投資呈現穩定向上、較快發展的良好局面，現將工作情況彙報如下：
一、省市重點項目建設有效投資情況
區始終把項目建設和有效投資作為經濟社會發展的第一抓手，以擴大投資總量、提升投資質量、優化投資結構為主攻方向，通過持續擴大有效投資提質增效，推進全區經濟高速度增長、高質量發展。截至8月份，省市級82個重點項目累計完成投資55億元，同比增長18.1%，高於序時進度23.8個百分點，新開工項目26個，開工率89.7%，竣工項目10個，轉化項目8個。
二、合理擴大有效投資有關舉措
（一）明確投資方向，精準有效投資
聚焦電子信息、綠色建材、裝備製造三大主攻產業，打造新的產業集羣。圍繞補短板、調結構，全區緊盯硅基產業發展方向，不遺餘力壯大電子信息、綠色建材、裝備製造等三大產業。發揮金龍機電、鋰動芯等落地企業的“乘數效應”，加快鋰動芯二期、動力科技、智能製造產業園等項目落地建設，推動電子信息產業全鏈集羣發展，全力打造新型元器件重大新興產業基地。發揮非煤礦石、煤電固廢物等基礎材料優勢，發展壯大中煤遠大、康美綠築等綠色建材項目，加快建築產業現代化發展，打造具有特色的綠色建材產業基地。圍繞裝備製造生產、運營、機體維修到技術服務的全產業鏈條，推動吉耐新材料設備、融泰機械裝備等項目做優做強，吸引新能源、新材料、智能終端設備等企業落地，努力打造省一流的高端裝備製造產業集聚基地。持續推進傳統產業技術改造轉型升級，上半年全區技改投資同比增長101.3%。嚴格把好項目准入關口，杜絕產能過剩項目、落後產能項目通過改頭換面趁機上馬。截止到目前，全區2家新增規上企業納入戰新產業名錄庫，擁有1個省級重大新興產業工程和1個省級重大新興產業專項。
聚焦旅遊服務、物流服務、文創服務、商貿服務，打造現代服務業。主推龍脊山特色商業街、榴園交易中心等項目建設，提升四季榴園省級現代服務業集聚示範園區品質；加快國購汽車文化園建設步伐，爭創省級服務業集聚區；發揮傳化物流的引領帶動作用，推動中農聯項目建設，打造皖北物流和農產品交易基地；完善東部新城基礎設施建設，增強服務業承載能力，促使房地產、商業新業態、金融等項目落户東部新城，全力打造城市次中心。合理開發大運河文化遺產資源，推進窯址、石山孜、趙集二級揚水站、草廟紅色文化綜合體等項目建設，打造知名文化旅遊景點和紅色教育基地。20xx年上半年第三產業固定投資佔比61.9%，同比增長34.3%。
（二）着眼重點項目，帶動有效投資
堅持以推進重點項目建設為抓手，牢固樹立“抓項目就是抓投資，抓投資就是抓發展”的工作理念，夯實投資支撐。
一是在建項目抓進度。緊盯82個省市級重點項目和65.5億元年度投資計劃，嚴格落實“四督四保”，保障投資環境，加快項目建設。加強項目管理，落實“一個項目、一名區級領導、一套班子、一抓到底”的工作機制，對重點建設項目以促開工、抓進度、保投產為重點，逐一建檔立卡、掛圖作戰、檢查核實；加大督查力度，按照《區20xx年重點項目建設包保聯繫工作方案》要求，堅持月調度、季觀摩機制，項目包保區級領導每月至少一次深入現場督查項目，區四大領導班子不定期進行重點項目現場觀摩，確保項目順利推進；嚴格考核兑現，制定下發《區重點項目推進工作考核辦法》，實行年中、年末雙考核辦法，強化項目督促督辦，年末考核成績納入單位年度綜合目標考核排名，兑現獎懲。
二是儲備項目抓落實。以落實開工條件為重點，加緊做好項目開工前的各項準備工作，教育小鎮、動力科技、申通智慧物流、新能源智慧展廳、智能製造產業園等儲備重點項目前期工作快速推進，有望年內啟動實施。全力攻堅資金、徵遷、土地、規劃等項目前期重點難點工作，為儲備項目落地、投資增長提供堅強保障。
三是謀劃項目抓前期。用活用好項目前期工作經費，緊跟中、省、市投資導向和重點開發領域，做好謀劃項目的篩選論證工作，提前辦理完善項目前期手續，限度納入資金支持項目“盤子”，形成動態儲備、滾動發展的良好態勢，確保新增項目不斷檔，有效投入不減速。四是着力破解歷史難題。拿出啃硬骨頭的勇氣和敢擔當的魄力，妥善解決科創大廈、傲景觀瀾、洪莊四期等長期積壓的歷史遺留問題，盤活爛尾項目重新開工。
（三）創造營商環境，推動民間投資
一是積極創造良好的營商環境。堅持“親商、安商、扶商、富商”的發展理念，構建“親”、“清”新型政商關係。營造公開透明市場監管環境，加快推進信用信息平台系統建設，開展打假、市場整治、非法集資風險排查等專項行動，逐漸建設統一開放、競爭有序的市場體系，為拉動更多的民間投資打下了良好的基礎。20xx年上半年全區民間投資佔全區投資比重達45.8%，同比增長27.4%，較上年度有大幅提升。
二是努力提高政務服務效能。深化“放管服”改革和商事制度改革，不斷強化服務意識，為全區落地企業提供高效優質的.代辦、幫辦服務。紮實開展“四送一服”活動，推進“一網一門一次”改革，深化“互聯網+政務服務”，推進項目網上審批，簡化辦事流程、優化投資審批流程，積極推行並聯辦理，壓縮開辦企業時間，降低市場準入制度性成本，提高辦事效率，打通惠企政策落實的“最後一米”。截至8月底，已辦結企業問題75個。
三是扶持民營企業發展。扶持中小企業發展，指導企業用好用足各類扶持政策和優惠政策，及時兑現區級補助資金。根據企業實際需求，聘請外貿進出口代理公司，統一為區內中小型外貿進出口企業全程辦理海關、商檢、結算等進出口業務，降低企業進出口費用，減少企業進出口成本。
（四）防範重大風險，保障有效投資
加強政府投資，限度發揮好政府債券等財政投資和各類引導基金的撬動作用和放大效應，為重點項目建設提供資金支持。強化政府主體責任，規範政府舉債融資行為，主動適應新形勢下的政府性債務管理要求，從全區債務總規模、政府負有償還責任的債務規模及債務限額管理等三個指標進行風險防控，將我區政府債務風險預警級別保持在綠色安全區域。深化投融資體制改革，嚴格開展清查不規範融資工作，防範地方政府隱性債務風險。
三、下一步工作打算
（一）堅持問題導向原則，強化重點項目管理。
牢固樹立“項目為王”理念，嚴格落實“四督四保”，不斷完善項目包保聯繫、督查通報等機制。堅持問題導向，針對重點項目建設、固定資產投資存在問題，勤於調度、善於謀劃、敏於落實，多渠道、全方位做好問題化解工作，確保重點項目全年完成投資65.5億元。加大對平山電廠二期、康美綠築、教育小鎮、智能製造產業園、新北花園二期、雷山小區等項目服務力度，不遺餘力推進各類項目投產達效。
（二）積極承接產業轉移，構建現代產業體系。
貫徹落實中央《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》及省市配套方案，緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵，聚焦硅基產業發展，主動承接長三角城市核心功能疏解和蘇浙產業轉移，以電子信息、綠色建材、裝備製造三大主攻產業作為主陣地集聚有效投資，加快壯大戰略性新興產業佈局。
（三）嚴格開展督查考核，確保順利完成目標。
強化主體責任，落實，進一步健全重點項目前期工作考核制度，加強對投資工作落後、審批效率低下單位的行政效能督查，確保各類項目有序推進。把牢項目備案審批關口，設立環保、效益、質量三個門檻，依法依規開展監管。加強對項目資金監管，協調紀檢監察、審計等多部門配合，形成監督合力，杜絕腐 敗現象發生。
根據市防汛抗旱指揮部要求，市林業和草原局高度重視，組織召開防汛工作專題會，認真落實防汛工作，現將20xx年汛前檢查的情況報告如下：
一、加強領導，強化責任落實
牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的意識，把防汛保平安作為當前的一項重要工作抓緊抓實，認真組織分析安全生產形勢，制定完善防汛搶險應急預案，充分認識到今年防汛安全工作的嚴峻形勢，將汛期安全檢查、隱患排查整治工作列入當前最為重要的工作任務來抓。
二、預防為主，積極開展災害隱患排查整治
加強對各林區、草區管護站的督導、檢查，注意預警信息的收集，並及時將預警信息通知各相關林區、草區管護站、各股室、站、所，做好應急準備工作。
（一）加強對林區、草區道路等可能受到泥石流、山洪破壞地點的安全隱患排查，密切注意收集道路水毀、滑坡等災害情況並上報，在危險地段樹立安全警示標牌，並及時組織力量修復，保持林區、草區道路暢通。
（二）對轄區林區、草區管護站進行防汛安全隱患大排查。一是對靠近山體、河流的林草區房屋、防汛設備物資進行重點檢查，對存在安全隱患的'地方，制定切實可行的整改方案並及時上報，防止安全事故發生。二是加強重點時段、重點地段的隱患排查，對容易發生洪水、泥石流、山體滑坡的地段和區域進行拉網式排查，加強對防洪、排洪設施的檢查和維護，對不符合防洪排洪和地質災害規範要求的，要立即採取措施消除隱患，做到“隱患排查常態化、拉網式和全覆蓋”，並將災害隱患及時登記入台賬，做到隱患威脅區告知率和應急預案覆蓋率100%。
（三）做好巡山巡草護林護草及行車安全工作。各林業站（管護站）工作人員在巡護管護時必須堅持兩人以上結伴巡護，在巡護過程中如有特別危險的地段，應繞道而行，做好提前避讓；不得安排在災害天氣時進行巡護管護。同時，切實做好行車安全工作，在巡護過程中，嚴禁搭乘無證無照機動車輛，不得無證、酒後駕駛機動車輛。
（四）加強防雷工作。對地處雷電高發生區的管護站切實加強對防雷設施的檢測、檢驗，切實做好防雷避雷工作。
三、及時有效處置汛期災情
按照《市林業和草原局20xx年防汛搶險應急預案》，建立汛期搶險應急搶險隊，科學高效處置汛期災情、森林草原火災等突發公共事件的應急保障工作，做好物資儲備、值班備勤、應急處置工作，確保防汛抗災工作科學有序進行。在全體幹部職工中廣泛開展防災自救知識宣傳教育活動，加強應急救災避災演練，提高安全意識。
四、完善防汛值班制度
堅持24小時領導帶班和工作人員值班制度，落實值班電話，保持信息暢通。及時掌握天氣狀況和災情，認真做好值班記錄，發現重要險情必須按照突發事件報告的規定，在規定時限內上報汛情、險情、災情。
我村位於**市區西部，全村總面積1747.4畝，總人口2237人，705户，13個村民小組。20xx年全村社會總產值為1.6億元，村財收入225萬元，農民人均純收入6972元，村固定資產總值5千多萬元。20xx年我村被**市委評為全市第十屆“文明村”。轄區內主要有三大生活密集區（**橋新村片、**新村、**新村片、**路片），為做好我村環境衞生管理工作，有效改變村容村貌，樹立整潔、優美、文明的農村新形象。我村兩委幹部非常重視創衞工作，在經濟上全力支持，幷包片落實衞生責任。現將今年以來工作情況彙報如下：
一、健全日制保潔制度。
每年出資7萬多元聘請的11名保潔員（**橋新村片4名、**新村片3名、**片3名、綜合樓1名）並簽訂年度本崗位責任制，確保轄區內全日制保潔。實行幹部衞生分片包乾責任制，在年初工作分工安排時就簽訂責任書，將本片衞生情況作為每位幹部年終考核項目，與獎金相掛鈎，做到責任到人。
二、廣泛宣傳，努力做到“三進户”。
利用宣傳欄、宣傳品廣泛宣傳，宣傳健康知識、日常衞生常識等，在各小區均設立健康教育宣傳專欄，堅持做到每季度至少更換一次內容，同時大量訂閲《健康報》、《福建衞生報》《中國人口報》等報刊，以村文化站，老人館等為活動陣地廣泛開展健康教育工作活動如：電教錄像、文藝演出、請衞生所的醫生舉辦健康知識講座等。注重圍繞“安全與健康”這一核心信息為主題，開展形式多樣的健康教育工作，主要有母嬰安全、注射安全、性安全、自覺維護環境衞生、食品衞生等。還針對社區仍存在的衞生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識宣傳和行為干預，發放有關宣傳資料。今年以來共出專刊12期，發出宣傳物品7000多份。
三、做好節假日衞生清理，狠抓“治五亂”工作。
我村特別重視“治五亂”工作，經常組織人員對全轄區進行衞生清理，及時清除柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現象，並對有關人員進行批評教育，杜絕五亂現象發生。今年1月份我村出資1520元組織人員對全轄區進行衞生大掃除，特別對衞生死角進行清理。春節前夕，又出資860元組織人員對全轄區進行衞生清理，使村民過上乾淨整潔的新年。“五一”前又出資1980元對亂設障礙物和亂堆放雜物、建築垃圾進行全面清除。國慶期間，又出資4萬多元，組織30多人，出動了2架拖拉機、3架機板車、1架剷車、2架清潔水車，幹羣齊動手對轄區進行衞生大清理，清理“龍王”颱風災後垃圾和淤泥，共清理垃圾200多噸、淤泥3000多噸、疏通溝渠60多米、噴消毒藥27多人次。
四、推進轄區健康教育，提高村民健康意識。
成立了由總支部書記為組長，主任為副組長的健康教育領導小組，調動發揮黨員、幹部、羣眾開展健康教育的積極性，營造有利開展健康教育的小區社會環境，統籌安排健康教育所需經費人員，配置小區內各活動場所的器材、健康教育宣傳專欄和標語牌，切實解決落實開展健康教育活動中遇到的財力、物力、人力上的困難和問題。在營造整潔舒適的外環境同時，營造一個支持村民開展健康教育工作的.社會環境，達到村民們自覺摒棄生活陋習，養成科學衞生的生活方式。
五、鞏固除“四害”活動成果。
為鞏固往年除“四害”活動成果，堅持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建築物周圍等外環境，該清理的清理、該疏通的疏通，從6月上旬開始，堅持經常性對轄區內進行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅，投放藥物滅鼠。並指定專人做好記錄。今年分別在4月、6月、8月、9月、10月組織人員配合市愛衞辦除“四害”專業隊對本村大小街道、公共場所進行噴藥滅“四害”。今年以來累計向街道辦事處或市愛衞辦領購20xx多包澳敵隆滅鼠劑、5000多包滅蟑螂藥均無償分發給村民，並要求其將發放的藥劑定時投放使用。
我村創衞工作取得一定成績，但也存在一些不足之處，今後我村立將再接再勵，發揚特色，鞏固成果，以羣眾得實惠為目的，不斷深化創衞建設，努力提高我村創衞工作水平。
一、報告的概念
報告適用於向上級機關彙報工作、反映情況、提出意見或者建議，答覆上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生於事後和事情過程中。
二、報告的種類
綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性。
回覆報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
三、報告的寫作格式
(一)綜合性報告的寫法
標題 事由加文種，如《關於xxxx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種，如《東北師範大學教務處關於xxxx年度工作情況的報告》。
正文
把握三點：
(1)開頭，概括説明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。(
2)主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料説話，內容力求既翔實又概括。
(3)結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最後可寫“請審閲”或“特此報告”等語作結。
(二)專題報告的寫法
標題 由事由、文種組成，如《關於招商工作有關政策的.報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。
正文 可採用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今後的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。
(三)回覆報告的寫法
標題 與前兩種報告大體相同
正文 根據上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
四、報告的寫作要求
(一)寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。説明觀點的材料要詳略得當，以觀點統領材料。
(二)專題報告，要一事一報，體現其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
(三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批准。
開學工作紮實有序開展，現作如下自查：
1、認真貫徹教育法律法規
學校認真組織學習宣傳、貫徹執行新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和教育部、國務院糾風辦、監察部、國家發展改革委、財政部《關於在農村義務教育經費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》。
2、執行教育有關政策規定情況
（1）認真組織學生入學，20xx年2月27日報名註冊，學生基本到校報導，28日上午到校報名人數有所增加，學期增加人數20餘人，無輟學。
（2）認真執行收費政策，堅決治理亂收費。學校無亂收費現象。
（3）認真執行貧困生減免政策，20xx年春期學校共有城鎮特困生申請減免93人，學校根據國家政策進行了課本費和作業本費的'減免。
（4）學校辦學行為規範。
3、開學常規工作
學校師生按時到校報道上班註冊學習、開學前學生教材到位、學校按照教學常規認真組織開學工作。
4、安全穩定工作
學校高度重視安全教育工作，開學前認真對學校校舍安全、活動場地安全、設備設施安全進行認真檢查，對需要維修和確保開學正常運轉的事項進行維修改造，使用經費約2萬餘元，開學時加強師生交通安全教育、強化學校校園周邊環境治理。學校開學工作秩序良好。
特此報告！
xxxx年，湯池鎮為進一步加快農村富餘勞動力轉移就業步伐，實現就業脱貧，將創建農村勞動力轉移就業活動，作為促進就業再就業工作的重要措施，結合實際積極開展創建工作。我鎮在市縣兩級的領導和支持下，結合就業脱貧、就業創業等相關政策，專題研究、精心安排、狠抓落實，嚴格按照市、縣促進城鄉充分就業工作的部署和要求，從加強組織領導、拓展就業渠道、提供就業信息、強化就業培訓等方面入手，取得了明顯實效。
一、基本情況
xx鎮位於舒城縣西南方向，全鎮總面積xxx。x平方公里，xxxxx户，總人口約x。x萬人，其中城鎮户籍人口x。xx萬人，農村人口約x。xx萬；xx—xx歲勞動年齡段人口約x。xx萬，轄xx個行政村、x個街道居委會。
二、主要做法
（一）、加強組織領導，保障平台建設
xx鎮黨委、政府高度重視充分就業及社會保障工作，不斷加強組織領導能力，鎮人力資源和社會保障服務所現有x名工作人員、專門從事就業服務、勞動保障、社會保險等多項工作，鎮內xx個行政村及x個街道居委會設立村級就業失業服務工作站，安排x名村幹部專職負責就業服務工作。便民服務大廳設立公共就業服務窗口，計算機及網絡設備、辦公設備齊全，方便羣眾查詢就業招聘信息；設置檔案室，整理歸納各年度資料台賬；信息公開欄實時更新縣內招聘會信息及各類社會保障、勞動就業訊息，方便羣眾查看。
（二）、加強基礎管理，促進創建工作開展
以創建充分就業活動為載體，要求全鎮各村對轄區內勞動力展開摸底調查。對轄區內農村勞動力、被徵地農民基本情況、農村“低保家庭”、在冊貧困户的就業情況、技術特長、培訓需求、家庭收入、就業意願意向等進行了詳細的調查摸底，根據實際情況建立健全管理台賬。
（三）、抓好政策落實，強化就業服務
舒城縣屬於勞務輸出大縣，我鎮區域內很多勞動者外出江浙沿海地區就業或務工，但還是有很多勞動力因自身條件限制或家庭原因，留在本地。我們定期走訪農户，瞭解、掌握鎮內勞動者的就業意願、就業狀況，對就業有困難的，實行對口幫扶，通過多種形式幫助其實現就業，並跟蹤瞭解就業政策的落實情況。
1、開展就業政策宣傳活動，營造農村勞動力充分就業的良好氛圍。通過公開欄、廣播、電子屏、標語、文藝表演等多種形式開展宣傳活動，積極宣傳就業和社會保障的法律、法規、政策，併為服務對象提供政策諮詢。一是大力宣傳創業擔保貸款政策，充分發揮創業擔保款扶持創業、帶動就業、促進發展的.積極作用。xxxx年度，xx鎮共幫助近xx名勞動者申報創業擔保貸款，幫助數名下崗職工申報靈活就業社保補貼。二是建立健全信息發佈制度，通過QQ、微信、公開欄、廣播等方式實時發佈就業訊息，為我鎮農村勞動力及時提供就業崗位、技能培訓、創業培訓、農民工培訓、院校招生、企業招工等信息服務。三是創造良好的文化氛圍，樹立就業創業典型榜樣。各村利用廣播、先鋒在線教育平台播放各類科學種植、養殖技術、致富經驗、法律法規等節目，用先進的文化帶動農村富餘勞動力轉移。
2、自主開發，拓展就業渠道。一是開發公益性崗位，我鎮開發公益性崗位xx個、護林員崗位xxx個，環衞保潔公益崗xx名，光伏公益崗xxxx餘名，幫助鎮內建檔立卡貧困户實現居家就業，增加收入，助力脱貧攻堅。二是與本地優秀企業合作，通過“企業+貧困户”模式，建立扶貧車間、基地，幫助農村貧困勞動者在家門口實現穩定就業。xxxx年，xx鎮經上級人社部門重新認定，符合標準的就業扶貧車間x家，就業扶貧基地x家，吸納數百名農村富餘勞動力就業，並幫助近百名貧困勞動者實現就業脱貧。
3、開展技能培訓，提升勞動者就業創業能力水平。為了提高農民工的就業技能，依法保護他們的合法權益，我鎮進一步加強對農村勞動力的培訓力度。一是充分利用黨員、村幹部集中培訓和組織專業人才向農民工講述實用技能，以及相關法律、法規。二是向縣人社局、縣農委、縣科技局等部門申請技能培訓政策服務，並聘請專家對農村勞動力進行技能培訓，切實提高我鎮轉移勞動力人員的職業技能水平。xxxx年，我鎮多次組織開展貧困勞動者技能培訓，組織xx村xx餘名貧困勞動者參加茶葉種植生產加工培訓，組織xx村等xx餘名貧困勞動者參加蔬菜種植培訓。三是建立完善服務體系，定期開展企業“四送一服”活動，進一步促進本地企業的發展。xxxx年，xx鎮在縣勞動就業局的幫助和指導下，與x市人才學校合作，開設xx鎮SYB創業者培訓班，吸引xx鎮境內近xx名創業者、個體户及企業負責人蔘加培訓，積極推動了本地創業就業的熱潮。
4、加快發展農產品專業化產業，鼓勵大眾就業創業。我鎮通過聯邦關愛工程，黨員、致富能手、村幹部帶頭創業，通過培養和樹立先進典型激發促進農村勞動者的就業創業熱情，鼓勵農村勞動者充分利用本地豐富的環境資源，結合當前市場需求和互聯網電商等平台，因地制宜，加快發展擴大農產品專業化優化產業。當前，我鎮湧出一批批優秀的創業者，比如xx村興林生態養殖場、xxx生態食品養殖公司的土雞和土雞蛋通過互聯網電商銷往全國各地，xx村外南生態桃園的四季桃子通過電商和直播火爆熱銷，還有各類茶葉加工廠、蔬菜合作社、養豬場、板栗經銷商等等。我鎮鼓勵農村勞動力通過整合資源，利用得天獨厚的生態環境，大力發展種養殖業，不僅解決了富餘勞動力的就業問題，帶動貧困勞動者實現就業脱貧，還吸引了一批大學生回鄉就業創業，促進本地經濟發展。
就業是民生之本，只有帶動農村勞動力創業就業，才能提高農村人口收入水平，為全面建設中國特色社會主義社會舔磚加瓦。同時，就業扶貧在精準扶貧政策“組合拳”中具有重要地位，實現穩定就業對於實現貧困人員永久脱貧、提振發展信心、融入社會網絡、促進社會流動具有顯著作用。
在今後的工作中，我鎮將始終做好充分就業工作，深入挖掘就業資源，構築就業平台，認真落實充分就業各項工作目標，切實加強我鎮就業管理工作，紮實有效推進就業工作的展開，千方百計解決農村勞動人口就業問題，以紮實的行動助力脱貧攻堅。
縣住房和城鄉建設局：
根據《關於轉發<關於切實做好建檔立卡户貧困户等四類重點對象住房安全保障工作的通知>的通知》要求，現將我鄉建檔立卡户貧困户等四類重點對象住房安全保障工作開展和完成情況彙報如下。
一、基本情況
我鄉農户總户數x户。經扶貧、民政、殘聯等部門認定的`建檔立卡貧困户、低保户（12月低保保障對象）、農村分散供養特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點對象（包括已脱貧的建檔立卡貧困户）去重合計共x户，其中：建檔立卡貧困户x户，低保户x户、農村分散供養特困户x户，貧困殘疾人家庭x户。
二、查擺問題，集中力量落實整改
對照農村危房改造實施情況“回頭看”工作目標及工作任務，結合我鄉農村危房改造實際情況，鄉黨委、政府再次開展了危房改造專項排查行動，重點圍繞危房改造對象認定、農户信息檔案管理、補助資金使用管理、農村住房質量安全隱患排查等方面逐項篩查、逐户走訪、逐條整改。通過排查，全鄉x户羣眾住房均達到安全住房等級。其中，xx村x户，卓尼村x户，洮硯村x户，岷縣村x户，新堡村x户，臨潭村x户。同時，鑑定A級住房39户，B級住房x户，C級住房0户，D級住房0户，均已編制花名冊並留存鑑定報告備查。不需要鑑定的較高質量安全住房x户，均已編制花名冊並由鄉鎮、村組幹部簽字備查。
三、下一步打算
根據開展農村危房改造實施情況“回頭看”工作要求，結合我鄉實際情況，為進一步確保羣眾生活、生產安全，促進全鄉平安發展，今後我們將從以下幾個方面抓好農村住房安全保障工作。
（一）繼續加強農村房屋安全監管，確保羣眾住房安全。通過入户、走訪全面掌握轄區內農村住房情況和潛在安全隱患，形成農村房屋安全管理台賬，並定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作；結合實際情況建立健全農村房屋安全應急預案，積極做好農村危舊房屋統計工作，妥善安置困難羣眾，防止意外事故發生。
（二）積極協調爭取項目扶持資金，改善羣眾住房環境。積極與各部門溝通、協調，爭取項目補助，進一步改善農村人居環境，打造安全、和諧、宜居新農村，不斷推動農村住房安全等級全面提升。
（三）不斷強化住房安全整改落實，提升羣眾住房質量。針對此次排查工作中發現的問題，舉一反三，進一步查找全鄉農村住房中的薄弱環節，分析問題原因，落實各方責任，強化監督指導，認真整改，做好安全隱患的徹底根除。
我局根據省教育廳關於認真做好20xx年教育系統評選表彰活動的通知精神,認真組織開展了河北省教育系統先進集體表彰活動，廣泛發動各個學校積極申報本學校的先進典型，在全縣教育系統上下形成民主、和諧、進取、創新的校園文化氛圍，促進了我縣教育教學質量的提升，品牌的發展。現就我局開展河北省教育系統先進集體評選表彰活動工作彙報如下：
一、評選程序及做法
1、切實加強領導，精心組織開展，認真做好先進集體的推薦活動評選工作。我局在評選表彰活動中，成立了以局長任組長，教育股、人事股、辦公室、工會等部門負責人組成的先進集體評選表彰活動領導小組，及時召開會議，研究制定具體評選方案，確定評選活動標準，步驟等內容，按照推薦上報，組織審核、公示、確定人選等四個階段，有序開展先進個人推薦評選表彰活動。
2、精心審核評選，確保先進質量。學校按照先進集體評選的標準，認真挖掘典型學校先進事蹟，使得先進學校的典型可敬、可親、可信、可學。局對各學校上報的'推薦名額、程序等內容提出了具體的要求，規定在推薦上報時，要廣泛徵求意見後，依據評選標準及候選學校事蹟，對候選學校進行綜合評審，徵求相關部門意見後，確定為先進集體候選人員。在經過公示和評審後，由局領導小組研究決定，確定為省級教育系統先進集體。
3、注重搞好結合，推動活動深入。評選表彰活動既是先進集體工作成果的展示，也是構建社會主義教育核心價值體系的重要途徑。因此搞好結合，推動活動深入開展才是評比先進集體的根本目的。
評選結果
經過周密調查，認真審核，最終確定：
河北省教育系統先進集體申報單位：臨城縣第二國小
二、公示情況
自6月25日起，對以上單位主要事蹟進行公示，至今未有羣眾異議，現報告前來，請局領導批准。
為進一步加強建設領域檢驗檢測機構監管、規範檢驗檢測市場秩序，嚴厲打擊出具虛假報告等弄虛作假行為，推動形成自我約束、自我完善、持續改進長效機制，營造公平有序市場環境，促進工程質量檢測行業持續健康發展，根據《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《建設工程質量檢測管理辦法》、《省住房和城鄉建設廳關於開展全省建設工程質量檢測、監理行業亂點亂象專項整治的通知》等相關規定，現就市開展20xx年建設領域檢驗檢測機構專項監督檢查工作作如下彙報：
一、基本情況。
本次共檢查全市3家建設工程質量檢測機構和10個建築工地，監督檢查工作採取現場查閲文件資料、現場考查檢測人員對檢測標準的掌握程度及實際操作能力、通過檢測監管信息系統查看檢測數據上傳情況、座談問詢等形式進行。重點對檢測機構和是單位資質條件、檢測市場行為、檢測工作質量和信息化應用等四方面進行了嚴格細緻的檢查，並對各檢測機構及人員進行考核。
從檢查情況看，各檢測機構在人員配備、設備管理、場地條件、檢測過程質量控制、檢測報告質量、檔案管理、信息化應用等方面有一定提高。部分檢測機構根據檢驗、檢測的要求建設專用的檢測場地，檢測環境有較大改觀，各檢測機構的.試驗場地、檢測儀器設備質量較上一年有明顯改善和提高。質量管理體系文件基本健全，受控文件執行情況較好，絕大多數檢測機構在工作中能夠按照國家工程建設強制性標準進行檢測，檢測報告內容完整，檔案資料管理基本規範，檢測數據能夠追溯。檢測機構在規定的資質範圍內開展檢測活動，檢測人員資格符合要求，沒有發現塗改、倒賣、出租、出借、轉讓資質證書行為。
二、存在的問題。
（一）標準、規範執行方面。少數檢測機構檢測過程控制不嚴，在鋼筋抗拉強度、混凝土試塊抗壓強度檢測中還存在加荷速度過快現象。部分檢測機構對原始記錄概念理解不清，個別檢測機構存在原始記錄不清晰、不準確、不真實情況、不能完整溯源整個檢測過程，個別檢測項目未按規範要求進行試驗現象。
（二）內部管理制度方面。少數檢測機構存在設備運行記錄填寫不及時，填寫的內容不完整，記錄程序不符合規範要求。
（三）個別檢測機構樣品接收工作過程中存在管理不嚴格，收樣後樣品上基本信息標識不清晰。
三、下一步工作計劃。
（一）要求各工程質量檢測機構嚴格執行《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《建設工程質量檢測管理辦法》及省、州、市檢測管理有關要求，加強檢測隊伍和檢測能力建設，規範工程質量檢測行為，不斷提升工程質量檢測水平。
（二）要求各檢測機構高度重視，切實做好整改工作，力爭通過這次檢查，促進檢測工作的全面提高。各檢測機構要加強檢測人員和檢測設備管理，確保檢測數據的準確性。
（三）要求各檢測機構認真做好人員培訓、考核工作，嚴格人員上崗程序，確保每個檢測人員都能勝任自己崗位的檢測工作。同時要有針對性地多組織檢測人員進行業務知識學習和職業道德教育，全面提高檢測人員的綜合素質和服務水平。
（四）加強監督檢查，查處不規範的檢測行為。我局將嚴格做好檢測機構專項檢查和建築工地安全生產工作，做好抽查檢測原始記錄和報告比對施工現場存檔檢測報告。採取多種形式的監督檢查，嚴厲查處各種不規範行為。
客户服務部呼叫中心，中心成立以來，先後獲得多種榮譽稱號。中心會秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續不斷向先進集體的目標前進。現將工作的開展情況報告如下：
（一）落實責任，建立服務至上的理念。制定工作計劃，明確各自的工作任務，確保中心的各項工作有制、有序、有效地開展。同時通過會議、組織學習、創刊板報、宣傳標語，使職工認真理解做好每一次答覆的意義。客户服務部呼叫中心是一個用聲音與客户進行交流的平台，“只聞其聲，不見其人”。是一個“看不見的服務窗口”，要求在接聽電話時總是面帶微笑，讓優質服務體現在每一個細小環節，讓每一個的客户真正體會到優質服務。
（二）健全崗位規範制度，重管理。“沒有規矩、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規範崗位行為。為對各項工作進行規範、科學、長效的管理，根據上級有關規定，結合實際情況，制定了一系列行之有效管理制度。先後制定了一系統流程制度。此外，還對各項流程制度的執行情況進行監控，發現存在問題，制定改進方案。
（三）努力提高綜合素質，樹形象。在加強思想政治教育的同時，狠抓職工業務水平的提高，中心領導主動為員工創造和提供學習、培訓機會，通過各類主題活動，如“優質服務月”、“情景模擬競賽”、“知識庫競賽”、“微笑行動”等一系統活動，不但為員工提供了學習鍛鍊的平台，在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進集體奠定良好的基礎，為公司樹立良好的形象。
（四）愛崗敬業優質服務，倡奉獻。作為通過電話溝通的服務窗口，中心始終持“用心靈傾聽，用態度説話，用智慧創造服務”為理念，為用户提供一流的服務，做到“服務100，滿意100”。平凡的崗位，不平凡的'表現，全體職工在工作崗位上兢兢業業，愛崗勝過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業務。
中心各項工作的全面完成，並得到客户的認可，得益於公司的正確領導，更得益於公司領導的關心和指導。建立職工灶、組織體檢、豐富業餘生活，這些極大地激發了職工的工作積極性，我代表中心的全體職工感謝公司領導一直以來的關心和幫助。
在今後的工作中，中心將公司的領導下，一是進一步加強隊伍建設，定期對員工進行培訓，不斷提高員工的服務能力和水平。二是進一步加強中心的痕跡管理，建立健全客户檔案，將客户意見認真總結，提供解決問題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核辦法》，以不斷提高中心的服務質量和水平。
最後，再次感謝公司領導一直以來對客户服務部呼叫中心的關心和幫助，希望各位領導今後一如既往地對客户服務部呼叫中心給予大力的支持和幫助，並請各位領導對客户服務部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見。
一、基本情況
鄉下轄15個行政村，共有山坪塘22，石河堰12處，蓄水池89口以及1座水廠，無其它水利設施。
二、準備工作
1、加強領導，成立組織。鄉上成立了防汛救災應急處置指揮小組和應急處置小組等五個小組，農業、水利、民政、安辦、財政以及衞生院等職能部門為成員，切實加強我鄉防汛抗旱工作。
2、明確目標，強化責任。我鄉在年初召開了防汛抗旱工作專題會議，對今年防汛抗旱工作進行了動員和部署，並按照分級管理、分級負責和屬地管理的`原則，明確了任務，落實了責任，制定了《鄉塘庫堰汛期安全責任劃分表》。
3、完善防汛預案，組建搶險隊伍,備足防汛物資。
（1）認真修改完善了《鄉防汛應急預案》，並已經鄉政府批准進入了實施階段。
（2）根據上級統一要求，我鄉各村成立相應的防汛應急工作預案。
（3）加強了防汛抗旱值班，堅持實行24小時領導帶頭值班制，做到24小時有人值守。
4、抓好自查，消除隱患。4月上旬，鄉防汛辦人員對轄區內的各種水利設施進行了全面檢查，對發現的隱患進行認真分析，及時清除。
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