落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告

在日常生活和工作中，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告 篇1

今年以來，**區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關於全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清**惡劣影響進一步淨化政治生態工作和市委巡視回頭看反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為着力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：

一、堅持把黨的政治建設擺在首位，着力築牢黨員幹部四個意識

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員幹部自覺踐行四個意識，始終保持對黨絕對忠誠。

1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以偉人為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，佔總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關於肅清**惡劣影響進一步淨化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先後9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區要求，制定《十一屆**區委巡察工作規劃》，把踐行四個意識的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察回頭看和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、迎全運等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名幹部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區落地生根。

2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規範議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、三重一大集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關於在全區建立三會一課紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決剷除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以反對圈子文化、克服好人主義為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導幹部親屬關係排查，在區屬處級單位開展違反任職迴避規定問題專項整治回頭看。加大幹部輪崗交流力度，着力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級幹部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級幹部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區區管幹部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管幹部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握幹部的親屬圈，用制度機制剷除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮學雷鋒、學焦裕祿主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96週年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、徵集廉潔公益廣告等活動，着力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

二、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，着力夯實思想建設這個基礎

把偉人新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照偉人領導學懂弄通做實的重要要求和市委書記李鴻忠速度、熱度、廣度、深度的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導幹部大會學習傳達十九大精神;印發《關於迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校幹部培訓的必修課，黨員領導幹部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用**區政府門户網站和微博、微信等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對錶看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關於深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進偉人新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區落地生根。

2.紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化。深入開展維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部主題教育實踐活動，推進兩學一做學習教育常態化制度化。緊扣學的內容，組織黨員幹部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區進一步規範和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講台，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育五個一活動，組織全區黨員認真學習《偉人——新時代的領路人》《偉人談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步築牢黨員幹部的四個意識。緊扣做的標準，深入開展雙聯繫雙服務三推進活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員幹部對接服務171個社區，走訪慰問2900餘户困難黨員羣眾。制定《關於做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示範培訓班，着力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣改的要求，組織開展抓規範、強基礎、補短板基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關於進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規範化標準化。制定《**區關於規範黨費收據管理的通知》，統一印發《**區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規範化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作範例。

3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責的工作格局。堅持重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作彙報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平台宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展淨化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，紮實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。

三、堅持以好乾部標準選人用人，着力鍛造忠誠乾淨擔當幹部隊伍

把從嚴選用管理監督幹部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和幹部隊伍建設，努力打造一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。

1.從嚴選人用人。按照好乾部標準選用幹部，突出政治關，做到首關不過、餘關莫論。堅持把識準幹部功夫下在平時，建立了組織部門幹部與處級單位聯繫制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破不提拔不考察，不出事不談話的思維定式。制定了《**區實名推薦區管幹部人選實施辦法》和《**區幹部帶病提拔追責問責實施辦法》，明確誰推薦、誰負責，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察範圍的人選，嚴格執行四凡四必要求，對有硬傷的幹部一律不予考慮。出台《**區區管幹部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級幹部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。着眼長遠發展，制定出台《2017—2021年**區處級領導班子和幹部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了幹部羣眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。

2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持三必問原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題後，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級幹部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區關於推進領導幹部能上能下工作規程(試行)》《**區鼓勵幹事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護幹部幹事創業積極性統一起來，營造幹事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。

3.從嚴管理監督。用好監督執紀四種形態，特別是第一種形態，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員幹部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實築牢第一道防線。堅持幹部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級幹部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級幹部日常體檢機制，將監督觸角延伸到幹部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下幹部管理監督，研究制定了《關於對科級以下幹部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對幹部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷紮緊制度的籠子。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位一把手、班子成員94人次，切實發揮了派的權威和駐的優勢。

四、堅持把紀律規矩挺在前面，着力營造風清氣正的政治生態

全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不捨落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1.馳而不息糾治四風。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關於深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反四風持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節後核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先後組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。紮實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別採取了兩規兩指審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每週向區級、處級幹部發送廉政短信，提醒關鍵少數紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑑、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級幹部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織兩委委員、副處級以上領導幹部集體參觀利劍高懸、警鐘長鳴警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案説法，以案釋紀，築牢拒腐防變的思想防線。

五、堅持抓住主體責任牛鼻子，着力壓實管黨治黨政治責任

牢固樹立抓好黨建是本職的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。

1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導幹部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的兩個清單，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的兩個清單，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的兩個清單，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。

2.做示範重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，佔總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關於全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先後2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化一把手親自抓、帶頭抓的責任意識。

3.嚴督責促落實。充分發揮督查的利器作用，採取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《偉人——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和幹部考核的重要內容，發揮考核指揮棒作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導幹部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員幹部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與羣眾的期盼相比還有一定差距。一些幹部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在羣眾中的形象，整治庸懶散還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形四風問題禁而不絕，運用四種形態消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導幹部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以偉人新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用偉人新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做學習教育常態化制度化，不斷提升黨員幹部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的.政治性時代性原則性戰鬥性，嚴格落實民主集中制和三會一課等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展民評官活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員幹部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決上熱中温下冷問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告 篇2

今年以來，局黨委在區委、區紀委的堅強領導下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，理思路、明職責，轉方式、抓落實，促進了單位黨風廉政建設健康發展，營造了風清氣正的政治生態。現將有關情況彙報如下：

一、主要做法和成效

(一)以思想引領為根本，在固本強基中推進從嚴治黨

一是向政治建設聚焦。充分發揮黨委中心組學習“旗艦”作用，高質量開展集中學習、專題研討xx次，開展處以上領導幹部座談會、研討會x場次，使得各項工作與xx區發展融合的更深、對接的更準。二是向學懂弄通深化。邀請區委黨校教師召開“十九大”主題宣講x次，處級幹部為基層聯繫點上黨課xx場次，各級黨組織書記開展黨課教育xx場次，組織xx餘人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，對xx餘名基層黨組織書記和黨務幹部進行為期兩天的集中培訓，主題集中，務實管用。三是向做實見效昇華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，召開組織生活會xx場次，廓清思想迷霧;結合中心工作，逐級細化“五好黨支部”創建標準;制定了黨建三個清單，夯實黨建基層基礎;積極開展實踐教育，xx餘名黨員在環保治理、創建文明城區、“四清一綠”等重點任務中發揮作用。

(二)以責任落實為抓手，在統籌部署中推進從嚴治黨

一是抓統籌謀劃。召開全面從嚴治黨暨黨建工作會議和局廉政工作會議，各級黨組織逐級簽訂《黨建目標責任書》和《全面從嚴治黨責任書》，釐清責任邊界，逐項推動落實。定期召開黨委會、局長辦公會對“三重一大”問題集體研究、集體決策，主要負責同志對涉及全局性重要問題親自部署，確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點親自研究解決;重要工作親自督導;重點環節親自協調;環境執法工作的重要案件親自過問，督促落實。二是抓制度建設。建立“三級黨組織書記全面從嚴治黨責任、任務清單”，進一步明確“重點解決什麼”，“誰來領銜解決”;成立巡查組，定期對基層黨組織進行全履蓋巡查、督查，按照“一崗雙責”原則，每個班子成員在抓好業務工作的同時，還要負責分管部門全面從嚴治黨工作，把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部，分管領導聽取分管處室和單位全面從嚴治黨工作彙報，抓規範，補短板，促其知責明責盡責;召開黨委會議xx次，對工程項目和資金管理的各環節、各階段及時監督提醒、協調指導，確保工程不出岔、資金不出錯、人員不出事。

(三)以作風建設為保障，在錘鍊政治品格中推進從嚴治黨

一是馳而不息正風肅紀。建立局黨委、黨總支、黨支部紀檢監察三級聯動體系，緊盯元旦、春節、端午等重要節點，發信號、打招呼、明紀律、督履責，組織紀檢監督員對重要點位明察暗訪xx次。以違紀違法典型案例為警為戒為鑑，召開警示教育大會，引導黨員幹部知規、明紀、守底線。強化日常監督提醒，對基層黨組織書記述職評議中排名靠後、基層班子考核測評結果為“一般”和“差”的主要負責同志進行約談，今年以來，運用第一種形態處理x人次。全力支持駐局紀檢組工作，加大查辦違紀違法案件力度，嚴肅查處違紀違規問題，截至20xx年6月，共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案x件，給予黨紀政紀處分x人。二是狠抓不作為不擔當問題專項治理。針對部分同志表現出不敢多幹事怕被追責，不敢承擔責任怕被問責的現象，局黨委在加強教育的同時，加大督促力度，讓這部分同志放下包袱，輕裝上陣，營造善謀實幹、鋭意進取的工作氛圍。三是有效維護羣眾利益。在局領導班子成員和機關副處以上領導幹部中建立基層聯繫點xx個，每月深入基層聯繫點兩次，收集幫扶聯繫點業務經費緊張、黨建陣地建設不夠完善等xx個問題，已解決xx個。

二、存在的問題

一是對系統內黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢認識不充分;二是管黨治黨還不夠有力，“兩個責任”落實不到位，在制度執行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯，有時存在批評教育多，硬起手腕處理少，“只吆喝”、不“打板子”的現象還存在;三是不作為不擔當問題專項治理還不夠深入，缺乏較真精神。

三、下一步工作打算

一是細化責任清單，壓實責任不斷層。將全面從嚴治黨責任分解到崗到人，層層壓實，推動全局逐步建立“責任明確、過程留痕、動態監督、預警提醒”的主體責任監督體系。

二是強化督責問責，有效監管不缺位。結合基層黨建巡查，每半年督導檢查各單位黨風廉政建設工作和“兩個清單”完成情況，推動主體責任全覆蓋、真落實。

三是加大責任追究，強化問責不手軟。加大“一案雙查”力度，圍繞不作為不擔當專項治理，督促責任追究工作向基層延伸，構建全局分解明責、監督履責、追責問責的完整鏈條。

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告 篇3

去年以來，我區深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，全面對標市委指示精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把主體責任扛穩抓牢，為各項事業發展提供了堅強保證。

一、從嚴抓思想教育。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，先後召開區委常委擴大會和區委一屆三次、四次全會，廣泛深入開展學習培訓、宣傳宣講，區委常委帶頭學理論、講黨課、作宣講，迅速興起熱潮。堅持用偉人新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護偉人領導的核心地位、領袖權威，堅決維護以偉人為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央決策部署。全面推行主題黨日製度，認真組織“燈塔黨建在線”學習，抓好《準則》《條例》貫徹執行，獲評全省先進理論中心組、基層理論宣講先進單位。認真落實意識形態工作責任制，加強新聞輿論、文化傳播等陣地建設管理，實施文藝“六百”工程，創新政務媒體見面會、網絡問政等渠道，加強輿論引導和問題落實反饋，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權。嚴格黨內政治生活，區委常委帶頭遵守黨章黨規和憲法法律，自覺踐行“三嚴三實”要求，認真落實雙重組織生活、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評有力武器，營造積極健康的黨內生活氛圍。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，研究制定實施意見，引導各級黨組織和黨員幹部挺紀在前。注重加強黨內政治文化建設，深刻汲取反面典型教訓，廣泛開展“三態對兩症”專題教育、學習大討論、警示教育，“爭一保二不要三”蔚然成風，政治生態不斷優化。

　二、從嚴抓管黨治黨。區委組織召開x次常委會、黨的建設領導小組會議，專題研究全面從嚴治黨工作。出台區委常委會運行規則，創新黨政碰頭會制度，建立區級領導幹部包鎮街工作機制，實行法律顧問制度，提高班子整體運行效能。區委書記作為第一責任人，既掛帥又出征，在抓重點、破難點、樹亮點上加大力度，帶領和督促各級黨組織主要負責人履行好第一責任;班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責、做好任務分解，又強化督查、嚴格問效追責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。逐級壓實工作責任，強化“書記抓、抓書記”“抓鎮促村”“督查檢查”三項重點，建立健全黨委書記抓基層黨建“三張清單”，完成整改x件重點問題、x項重點任務。創新流動黨員管理服務，依託xx企業商會成立在京流動黨員黨委，在x個鎮街成立綜合黨委;設立x鎮“駐城區黨羣服務中心”和“流動黨員黨支部”。實施x個城市社區標準化建設，開展大調研和村居“雙審”、依法依紀處理x人，轉化軟弱渙散班子x個。把“四個旗幟鮮明”貫穿始終，村(社區)“兩委”換屆基本完成，班子結構進一步優化，基層組織基礎進一步夯實。全面加強黨對政法工作、統戰工作、黨校工作等的領導，強化抓班子帶隊伍，強化立規矩嚴執行，強化提功能促發展，推動各項工作全面進步、創新發展。

三、從嚴抓執紀監督。堅持把執紀監督納入全局，擺在突出位置，層層傳導壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。順利完成區監察委員會機構組建、人員轉隸等工作，各項工作全面展開。堅持問題導向，重點圍繞四大提升工程、拆違拆臨、環保督查、脱貧攻堅、安全生產等開展執紀監督，集中力量問責查處，確保中心工作推進到哪裏，監督執紀問責就跟進到哪裏。共實施黨內問責x起，問責黨組織x個、黨員領導幹部x人，失責必問、問責必嚴成為常態。針對工程建設、行政審批、招投標等領域開展專項治理，着眼加強薄弱環節，建立健全項目監督審核機制;紮實推進一窗受理、全程代辦、並聯審批、集中出件機制，確保x月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任務。健全黨內外監督機制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監督協調會等，全面瞭解黨員幹部表現，發現問題及時處理。抓住“關鍵少數”，強化警示教育，開展兩輪廉政談心談話，召開區級黨政領導班子成員向紀委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。制定《巡察工作實施辦法》，設立x個巡察組，對x個單位開展巡察，移交問題線索x件，利劍作用不斷彰顯。開展“五項承諾”活動，提出婚喪喜慶事宜“十個不準”要求，行使公權力的人員全部納入，有力推進拆違拆臨、掃黑除惡、移風易俗等重點工作。

四、從嚴抓選人用人。牢固樹立“實在實幹實績”的用人導向，落實“四看一聽”機制，注重在落實市委重點工作和我區四大提升工程、脱貧攻堅等重點工作一線培養選拔幹部，配強領導班子。全區提拔重用的區管副職以上領導幹部中，來自重點工作一線幹部佔x%以上。全力落實市委“一號工程”，加大優秀年輕幹部選任力度，選調x名優秀幹部到上級機關和企業、金融機構掛職學習，選調x名年輕幹部到招商和全區重點工程一線掛職鍛鍊，新提拔人員中“80後”幹部佔到x%。精心組織，嚴格把關，順利完成第一批x名區管幹部職級晉升工作。全面落實“凡提四必”，堅決防止幹部“帶病提拔”，在幹部調配和區管幹部職級晉升工作中，x名幹部因個人檔案未通過審核被暫停提拔程序，x名幹部因個人事項報告問題受到組織誡勉。暢通幹部能上能下渠道，通過幹部交流、轉任非領導職務等組織措施，為想幹事、能幹事的優秀幹部搭建平台，讓不想事、不幹事的幹部受到警示。建立健全差異化考核評價體系和容錯糾錯機制，為擔當者擔當、讓實幹者實惠，廣大幹部幹事創業的積極性充分激發。

　五、從嚴抓作風建設。持續鞏固深化中央八項規定精神成果，加強對中央關於厲行節約、“三公”消費等規定執行情況的監督檢查，研究出台《作風建設常態化監督檢查辦法》。紮實開展大學習、大調研、大改進工作，堅持邊學習邊調研邊改進，組織領導幹部大講堂x次，確定區級領導幹部調研課題x個，上級部署的x個重點問題和自己查擺的x個問題整改紮實推進。堅決查處頂風違紀行為，堅決治理各種形式的四風問題，通報曝光x起x人次;查處違反中央八項規定精神問題x件，處理x人，黨政紀處分x人，對x起典型案例通報曝光。聚焦扶貧領域、徵地拆遷補償、民生資金髮放等重點領域，通過網絡問政、12345服務熱線、信訪等多種形式傾聽羣眾聲音，開展問題線索大起底、大排查。查處侵害羣眾利益不正之風和腐敗問題x起，黨政紀處分x人，移送司法機關x人。我市“作風監督面對面”反映的x個問題、我區電視問政及陽光政務熱線涉及到的x餘個問題，全部整改到位。區級黨政領導班子成員帶頭遵守廉潔自律規定，帶頭貫徹中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”問題，注重加強家風教育，樹立了良好形象。

　六、從嚴抓懲治腐敗。堅持把反腐倡廉建設擺在突出位置，健全分工推進體系，組織各部門單位結合自身存在的廉政風險點，逐一列出問題清單，全部簽訂廉政承諾書並進行公示，接受黨員羣眾監督。保持懲治腐敗高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗。全區立案x起，黨政紀處分x人，移送司法機關x人。大力支持執紀執法機關工作，發揮反腐敗協調領導小組作用，及時研究解決重大疑難案件的查辦、移送，在查處違法違紀案件上，態度堅決，旗幟鮮明。發揮案件治本作用，堅持“一案雙查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機制加快構建。積極推動紀檢監察體制改革，聚焦監督執紀問責，確保監督執紀部門佔機構數、編制數的x%，不斷深化轉職能、轉方式、轉作風，着力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢鐵軍。

一年來，我區全面從嚴治黨取得新的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：管黨治黨責任落實有欠缺，少數單位重視不夠、措施不硬;城市社區黨建不夠適應城市發展需要，部分農村基層組織功能仍然偏弱;糾四風仍需下更大功夫，違反八項規定精神的現象時有發生;反腐敗鬥爭任重道遠，滋生消極腐敗現象的土壤依然存在，少數領導幹部違法亂紀影響惡劣，優化政治生態任務仍然繁重。下一步，我們將以這次調研指導為契機，認真落實管黨治，堅持問題導向，更加突出抓好政治建設，着力提高政治覺悟和政治能力;更加深入強化理論武裝，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實推進大學習、大調研、大改進，加強意識形態工作，講好x故事;更加有力鍛造創業鐵軍，加強好班長、好班子、好梯隊建設，旗幟鮮明鼓勵支持幹事創業;更加紮實打造過硬堡壘，實施五星黨支部、名優書記、先鋒黨員、優秀黨務人才培育提升工程，推動基層黨組織全面過硬;更加堅定推進正風肅紀，深刻汲取反面典型教訓，既重震懾、又重治本，以堅如磐石的決心奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利，推進全面從嚴治黨取得新成效，為“打造四個中心，建設現代泉城”做出新的貢獻。

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告 篇4

今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以偉人新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報如下：

一、主要做法

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄範圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員彙報“一崗雙責”履職情況，按季度彙報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員幹部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導幹部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習領導講話精神，並做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員幹部觀看《鏡鑑》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員幹部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高羣眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對羣眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員幹部形象。

為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯繫羣眾，提高工作效率，改善幹部形象，健全完善了局機關幹部日常管理制度，規範日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦遊戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，幹部作風得到明顯改變，樹立了黨員幹部執政為民的良好形象。

二、存在問題和不足

(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不繫統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對於工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。

三、下一步工作打算

(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用偉人新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，着力夯實基礎，持之以恆正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學。學習偉人新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片幹部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告 篇5

按照《關於做好全省20xx年度全面從嚴治黨主體責任實地檢查準備工作及我市相關檢查工作的通知》（鹽辦發電〔20xx〕277號）有關要求，市商務黨組對照檢查內容，對一年來全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了全面自查，現將自查情況報告如下。

（一）突出政治引領，完善體制機制，把管黨治黨作為最根本的政治責任抗在肩上。按照中央決策部署和省、市委工作要求，緊密結合業務工作，按時召開會議調度安排全面從嚴治黨工作。全年共召開專題會議研究黨建工作13次，制定各類黨建活動總體方案4個，切實把全面從嚴治黨工作與商務工作同部署、同安排、同實施、同檢查，確保各項工作任務落到實處。同時，我局機構職能調整後，為切實加強全面從嚴治黨工作，向市委申請成立市商務局黨組，8月份市委下發正式文件批覆設立黨組，9月份正式任命黨組書記及黨組各成員。黨組成立後，第一時間協調市委商務工委及市直機關工委劃轉組織關係，修訂完善了《鹽城市商務局三重一大研究決策制度》在內的多項黨建制度，組織全體幹部傳達相關指示精神，進一步強化了黨組領導地位。

（二）加強黨性鍛鍊，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態工作的領導權。嚴格按照兩學一做學習教育常態化制度化要求，弘揚馬克思主義學風，着力解決學不深入、做不到位的問題，剛性安排學習計劃，細化學習內容，卡實工作責任。充分利用黨組理論局組學習、三會一課、談心談話等載體，強調意識形態工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅持學習前通知到個人，包括學習內容、學習重點、學習要求等，學習人員提前準備，提高實效，嚴格執行簽到、請假制度，確保學習制度化管理、規範化運行。全年開展理論局組集體學習12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學習活動43次，結合主題黨日活動，組織黨員幹部赴招遠革命烈士陵園、鹽城監獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學習的頻次與質量，確保學習成果入腦入心。

（三）嚴明各項紀律，把握四種形態，堅決把紀律規矩挺在最前面。嚴格落實兩個責任工作部署，按照黨組統一領導，班子成員配合協調，各部室密切關注，廣大幹部積極參與的工作機制要求，認真履行工作職責，明確黨組書記及班子成員廉政建設工作分工。充分發揮兩本台帳監督作用，精準運用監督執紀第一種形態，完善監督台賬制度，注重抓早抓小，對出現的苗頭性、傾向性問題堅持早發現、早勸導、早整治，全年共開展抓早抓小談話及主體責任落實部署會議80餘次。精心組織開展學習中國共產黨紀律處分條例、以案促改堅守底線集中警示教育等活動，充分發揮違紀違法典型案件的警示教育作用。全年支部學習反腐倡廉相關文件精神10次，開展廉政專題調研1次，班子成員講授廉政黨課2次，主要領導對黨風廉政工作做出相關批示3次，線上線下組織開展新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》學習及測試10次，局領導班子成員全體通過德廉知識測試。

（四）抓好選人用人，加強教育監督，營造風清氣正的選人用人環境。認真執行《幹部選拔任用工作條例》，嚴格履行動議研究、民主推薦、幹部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項程序和要求，切實把好選人用人關，全年共選拔任用正科級幹部1名，充實了中層幹部隊伍，推動了幹部工作的健康有序發展。啟動幹部素質提升工程，年內組織2次專題培訓班，邀請全市商務系統優秀業務骨幹為全局幹部傳授工作經驗，組織幹部參加市級以上業務培訓20餘次。加強年輕幹部指導培養，組織年輕幹部座談交流會1次，不斷健全完善年輕幹部制度化培養機制，切實提升幹部履職素質和能力水平。加強幹部掛職交流鍛鍊，派出1名副縣級幹部掛職招遠市副市長，1名年輕幹部在省商務廳掛職鍛鍊。

（五）發揚優良傳統，改進工作作風，推動形成作風建設長效機制。圍繞作風大改進等專題活動，全年開展查崗監督140餘次，制定全局158項重點工作任務，每月進行調度督導，堅持發揚奉獻、擔當、釘釘子的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風全面進步、全面過硬。《聚力雙招雙引推動作風改進——市商務局打造四驅四改新模式》被市作風大改進工作領導小組採納刊發。在日常工作中，特別是在20xx儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯主席高端峯會、魯新理事會等重大經貿活動組織中，黨員幹部以身作則、率先垂範、身先士卒、衝鋒在前，局主要領導持續半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員幹部佔黨員總數的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務局辦公室通宵達旦的聯排加班燈光成為靚麗的風景線，黨員幹部以實際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業的擔當，確保了全市雙招雙引快起步、招大引強見成效、外資工作解危機，為全年各項工作任務的出色完成提供了堅強有力的組織保障。

（六）主動對照查擺，嚴格責任落實，推動中央及各級巡視問題整改。組織召開以巡視整改為主題的專題民主生活會，主動對號入座，深刻反躬自省，班子共查擺問題14條，班子成員針對八個方面問題進行了深刻剖析，制定了詳細整改措施。主要領導對巡視整改工作做出相關批示3次，理論局組針對整改落實方案學習研討2次，傳達學習2次。正確引導幹部加強整改、防範風險意識，強化日常監督管理，針對巡視反饋問題，印發《黨員不合格表現負面清單》，進一步規範黨員幹部的言行。在總結前階段整改工作的基礎上，進一步理清思路，查找不足，分析原因，強化整改工作制度的可操作性，做到任務明確、責任到人。重新對日常管理、作風建設等方面存在的巡視整改風險點進行查找評估，建立起貫徹落實巡視整改工作的長效機制，先後查找廉政風險點22條，制定防控措施24條，完善管理流程圖18幅，形成了以制度強化整改工作的局面。

落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告 篇6

一、鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任和深化作風建設情況

1.落實全面從嚴治黨，切實履行兩個責任。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。年初黨委專門召開會議專題部署黨風廉政建設工作，按照兩個責任清單明確職責和工作目標任務，制訂《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工》，認真履行班子成員的一崗雙責;二是加強學習教育。通過中心理論組學習和週一夜學，組織學習貫徹偉人新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真學習《監察法》、新《條例》以及上級下發的典型問題通報。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴格落實共性問題整改，對區委下發的巡察發現共性問題進行專題研究、逐條對照，分析梳理我鎮存在的突出問題，明確責任領導、責任辦線和整改時限，確保整改實效。四是切實強化監督執紀和信訪調處。積極踐行監督執紀四種形態，實施談話提醒22人，其中，班子成員2人，機關幹部5人，村社幹部15人;立案審查違紀黨員12人，其中警告3人，嚴重警告3人，留黨察看3人，開除黨籍3人。組織開展違反中央八項規定精神和四風問題明察暗訪8次;高度重視初信初訪，認真細緻開展涉紀信訪的調處，做到事事有答覆、件件有迴音，全年共辦理涉紀信訪8件。同時，成立維穩工作專班加強對重點涉紀信訪人員的穩控，確保在敏感時間段穩控在當地。

2.深入開展清廉村社建設，持續加強農村基層黨風廉政建設。一是加強考核培訓。制定《關於20xx年村主職幹部勤廉承諾保證金的考核辦法》、《xx鎮村務監督委員會工作的考評意見》，舉辦全鎮村務監督委員會全體成員業務培訓班，就村監委工作職責、履職重點、監督方式方法進行業務培訓。二是紮實推進農村基層作風巡查。12個村開展農村基層作風巡查，2個村開展巡查回頭看，東門社區實行巡查延伸，共巡查發現突出問題84個，村班子集體談話8次，問責5人，黨紀處分3人。三是積極開展清廉村社創建。按照五清三好標準，11個村創建規範型清廉村社，選取了黨組織書記領頭雁作用強、村班子戰鬥力強的夾塘、通明、西郊等3個村高標準創建示範型清廉村社。

3.持之以恆抓好作風建設，保障重點工作順利推進。一是強化督查問責。圍繞鎮黨委政府年度重點工作加強日常督查，下發《關於嚴明無違建鄉鎮創建工作紀律的通知》，對村(社區)執行力建設和村級工程監管開展專項督查監督。全年累計開展督查30次，其中效能督查12次、專項工作督查18次，共刊發督查通報12期，問責村(社區)幹部15人、機關幹部7人，處理工程施工、工程諮詢企業各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項行動和風險防控。紮實開展集中整飭紀律、嚴厲整治squo;四風squo;專項行動，發現問題2個已有效整改;認真開展扶貧領域腐敗和作風問題、違規房產交易、違規借貸、形式主義和官僚主義等專項整治，其中發現形式主義和官僚主義問題4個，問責11人，均做到了見人見事見結果。全覆蓋推進廉潔風險防控，共排查出鎮本級廉潔風險點34個，並向村主職幹部延伸，逐個制定防控措施、監督檢查路徑，明確相關責任人員。三是助力推進重點工作。通過立項監督、現場督察、定期通報等形式，加強對重點工作推進情況的監督檢查，確保最多跑一次改革、四個平台建設、無違建鄉鎮創建、小城鎮環境綜合整治、五3創建、農房農地確權等重點工作按要求順利推進。

二、鎮黨委書記履行第一責任人職責情況

1.帶頭落實首位責任。始終把黨風廉政建設工作放在第一位，認真抓好班子成員責任分工，落實好一崗雙責，全力支持紀委開展工作。對領導班子成員精神狀態、工作狀態、廉政狀態定期開展監督、談話。對鎮村兩級幹部嚴要求、嚴教育、嚴管理，經常性督促提醒。積極開展黨務、政務公開工作，確保公開化、程序化、透明化和嚴肅性，保證權力在陽光下運行。

2.帶頭落實工作推進。定期聽取鎮紀委工作彙報,認真分析研判全鎮政治生態，明確工作重點。主持出台各類制約性文件，立規矩，抓防範，加強對黨員幹部的權力制約和紀律約束。認真開展廉政談話，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒。結合五3創建、三改一拆、小城鎮整治等重點工作推進，多次下村走訪村班子成員，談心談話，進行思想動員、落實工作任務等。

3.帶頭落實自身把關。帶頭執行中央八項規定及實施細則精神、省委和區委等相關規定和十九大新要求。自覺遵守各項政治紀律，帶頭執行民主集中制，嚴格執行一把手末位表態。注重學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵。作為一班之長，按照為民、務實、清廉的標準，嚴格要求自己，提出班子成員向我看齊、一般幹部向班子成員看齊，在全鎮形成了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。