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【精華】員工辭職報告14篇

欄目: 報告 / 發佈於: / 人氣:1.55W

在經濟飛速發展的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的員工辭職報告,歡迎閲讀與收藏。

【精華】員工辭職報告14篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視我在XX10個多月的這段經歷,也很榮幸自己成為過XX的一員,我確信我在XX10個多月的這段經歷,將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響,畢竟XX是我畢業後的第一份正式工作。我願藉此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……

對於離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾着恐懼。

感謝正派而果敢幹練的XX、感謝豁達而寬厚的XX、感謝直率而厚道的XX、感謝爽快而極賦責任感的XX、感謝聰明伶俐的XX、感謝天真可愛的'XX、感謝XX、感謝XX、感謝XX在XX對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

請堅信:那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裏了,請拿走各自需要的那一份!!

多謝!

願XX能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。

願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

申請人:xx

日期:xxxx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。我是懷着十分複雜的心情寫這下封辭職報告的。自我進入以來,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在的工作,我在這裏學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

基於個人的職業規劃,覺得目前的.工作對於我來説,不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為了儘量減少對現有工作造成的影響,同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在的辦公室內勤一職。

在此,我非常感謝您在這段時間裏對我的教導和關懷,在的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候,無論在哪裏就職,我都會為自己曾經是的一員而感到榮幸。我確信在的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝領導和同事們身體健康、工作順利!

再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,同時我也希望能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇3

尊敬的xx:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人如何處事如何工作

在酒店裏,領導們也對我十分的關懷,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永恆也不會忘記,究竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底團結奮鬥的`拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年累積的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來逃避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面賦予我各種便利和一定的補償,我真的不知該説什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才幹到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

劉總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職報告 篇4

尊敬的X總經理,X副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.

我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的'人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

希望在  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最後,衷心的説:"對不起"與"謝謝".

祝願公司開創更美好的未來!

望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.

員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

感謝在我入職之後對我的悉心培養和照顧,從1月份來到至今,我學到了很多東西,無論今後走到哪裏,從事什麼工作,這段經歷都是一筆寶貴的`財富,我為在的這段工作經歷感到自豪。

首先,非常感謝這幾個月領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為服務了,在此我感到非常的遺憾!

認真回顧過去的這段時間,我在學到了很多東西,尤其為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,而今,由於個人原因提出辭職感到非常抱歉,望領導予以理解並給予批准

此致

敬禮!

員工辭職報告 篇6

尊敬的X經理:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的`良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

員工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡,希望理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最後,衷心的説:“對不起”與“謝謝”!

祝願開創更美好的未來!

望領導批准我的申請!並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

今天,我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信

由於您對我的信任,使我得以加入到貴,並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從20xx年xx月xx日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由於一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激給予了我這次寶貴的就業機會及在貴良好的環境中工作和學習。在裏工作的一年中,雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及業務工作都有了一定的瞭解,但俗話説“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的'地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

雖然我即將要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一羣可愛的學生,但是在工作的這一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很捨不得,捨不得領導們對我的諄諄教導。離開,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對對我的期望及信任,遺憾我不能經歷今後的發展及以後的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。最後,願在今後的發展中能夠一帆風順,興旺發達!

並祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

報告人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇9

武吉高速C段代表處:

很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職於工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

也正是考慮到工作安排的合理性,本着對工程、對領導負責的態度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現在卻要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,離開曾經灑過汗水,付出過心血的工地,確實很捨不得,捨不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的'霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的僱主與僱員關係,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這裏工作,只能是混工資混獎金,以這種心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的遊戲規則,必須要“人”來遵守;

但遊戲規則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

臨走之時,説了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什麼要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩定,人性化管理不可忽略!。

祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批准。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,是公司的一名員工。現在因為家裏人想要我回老家發展,考慮了很久,還是想着離開這個地方,辭掉這份工作,希望領導能夠同意。

我是大學是在這個城市上的,一畢業就直接在這裏找工作,到現在也有幾年了。剛開始的時候,沒有想過地區的問題,只是想找一份自己想從事的工作,所以就來到這家公司,開始了我的工作進展,也很感謝公司能夠信任我,讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年裏,我也是努力認真的工作,回報當初公司對我的賞識,我也從中學習了很多。我是以應屆畢業生進來的,進來的時候就只有一個大學文憑而已,對於公司的其他同事來説,我沒有任何的工作經驗,但是公司肯教導我,肯提供學習機會讓我在工作中學習,到現在我已經在工作上面可以獨當一面了,甚至都可以教導底下新進的員工了,我真的覺得我很幸運,我是也想將這份幸運延續下去的。

可是世間總是充滿着各種選擇,我的老家離這裏比較遠,我剛畢業的時候,我父母可能沒什麼意見,現在已經過去了幾年了,我也是一年回不了一次家,他們都經常透露想要我回去的意義,之前我還沒有這種打算,但現在覺得離家太遠,家裏有些什麼事情我都不能及時的回去。所以我也想了很久,最終還是情感佔上風,我還是決定離開這裏,回到我的老家重新開始,這樣我還可以近距離的照顧我父母和家裏人。

我知道您可能不是很理解,覺得我好不容易有了現在的地位,一朝放棄覺得很可惜。我卻不這麼認為,我在公司學習到所有的東西都已經成為了我身體裏的一部分了,這部分東西無論我在哪裏,它都會一直跟着我,有了這東西,我就有了底氣,無論我在哪裏,我都可以重新來過,所以我一點都不覺得可惜,不過我卻是真的捨不得這裏,捨不得你們。我在這家公司待了幾年,公司裏的.同事們都好像是我的親人朋友一樣,現在我要走了,是真的很捨不得。以後有機會,我會回來看你們的。最後我現在手頭的工作,我會盡快的交接出去,公司也一定會找到比我更優秀的人來接替我的工作的。祝福領導能夠身體健康,公司能夠步步高昇。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇11

各位領導:

在經過我長時間的考慮之後,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的.實際情況,我已經無法繼續在醫院中工作下去,這些是我不願意看到的,也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職!

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開醫院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

希望各位領導批准我的離職申請,並在7—10個工作日內完成工作交接。

衷心祝願醫院和各位能夠獲得最後的成功!

此致

敬禮!

  姓名

  時間

員工辭職報告 篇12

尊敬的領導

您好。

我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選着離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是着急,自己壓力也是很大。

做出選着離開XX自己心裏很是沉重,也請領導能過諒解和同情。

進入XX以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又説不出的感慨。回想三年的`經歷也讓自己對XX有着很多的感動和不捨,。

感謝部門領導周總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,XX是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝XX伴隨自己的成長。

最後衷心的祝福XX汽車,越做越大,越做越強,

青XX事業越做越優

此致

敬禮

辭職人:XX

20xx.5.26

員工辭職報告 篇13

尊敬的xxxx總、xxxx總:

您好!

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的,我是真心的不想向公司提出辭職。

自我20xx年10月31日進入“xxxx”這個大家庭,轉眼間已經一年多的時間了。在這不到一年半的時間裏xxxx讓我感受到了家的温暖。

首先衷心的感謝xxxx總、xxxx總,你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導,支持與鼓勵,讓我在這一年多的時間裏學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經驗,豐富充實了自己。感謝xxxx總、xxxx總給我提供了這麼温馨的“家”,讓我在這個大家庭裏收穫了像xxxxx如同長輩的同事,xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁,他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持,在生活上更是關愛有加。在這裏也非常感激這些如親人般的同事們。

離開這個家庭,離開如親人般一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心、信任,捨不得同事們無微不至的關愛與照顧,捨不得同事們如兄弟姐妹般的情義,捨不得這熟悉的.工作環境,心中有千千萬萬個捨不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭,做出這個決定我深表抱歉,還望xxxx總、xxxx總諒解。

作為一名網絡技術人員,我的離開可能會給公司帶來一些不便,為了儘量減少給公司帶來的不便,我請求在公司通訊錄上以及QQ羣內把我的聯繫方式保留一段時間,在此之間,公司有什麼技術問題我會盡力為大家解決,把影響降到最低。

在公司這段經歷對我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是“xxxx人”而感到榮幸,我確信在xxxx這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分,感恩公司為我提供了這麼好的一個平台。在此衷心的對兩位領導説聲“謝謝”。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,還希望公司能夠理解我的實際情況,對我的了辭職申請予以批准!

最後祝:公司蓬勃發展、再創輝煌!

祝:xxxx總、xxxx總及所有同事身體健康、萬事如意!

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇14

尊敬的領導:

您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由於某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間裏,公司教給了我很多東西,並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的`專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業,我已考慮成熟,並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日