在經濟發展迅速的今天，我們使用報告的情況越來越多，報告成為了一種新興產業。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的x領導：
您好！
本人自XX年x月xx日進入xx公司工作，工作崗位：快遞文員；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對xx公司我也有新的認識。
工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝xx給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於xx網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意為公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的'侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。
以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會，出於對xx公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發展！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導:
您好！
為公司工作是我的榮幸，這是我離職前的心聲。和你一起工作的這段時間，我得到了很多鍛鍊，學到了很多知識。衷心感謝公司和領導的培養。
但是要下雨了，媽媽要結婚了，生死有命，富貴在天。本來想在培養我的公司工作一輩子，但是生活很殘酷，生活的巨大壓力迫使我抬頭仰望藍天。
此時此刻，我多麼羨慕自由飛翔的鳥兒和那些能飛的起的人。每個月初，我會用微薄的工資愉快地還清上個月的債務。每個月中旬，為了省錢，我會盡量勒緊褲帶。重複性的，每個月底，生活的本質就變成了借錢還債。
人死的.比人多。這是常言，但確實是永恆的真理。看着身邊所有的兄弟，我的心像一團火。看着朋友拿着15%的房貼，車貼，5，600的高温費，每個月上萬的獎金，我就奇怪為什麼人與人之間的差距這麼大。
人生就是幾年，輕輕一指。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司將盡最大努力把每個員工培養成一個有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲，會有面包。
考慮到個人職業規劃和未來發展，決定申請辭職，給公司帶來不便。深感抱歉，望諒解！同時希望公司考慮到我的實際情況，允許我離職！
我不忍心離開公司。公司的和諧氛圍，同事之間的真誠友好，讓我難以忘懷。最後，衷心祝願你有一個更加繁榮的未來！祝各位領導一切順利！
所以，因為個人原因，我決定離開服務多年的公司。求領導批准。
辭職人員:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
很抱歉在這個時候提出辭職的請求。
來本店上班差不多小半年了，在各位領導和同事的關心和幫助下，我已經有一個不諳世事的孩子，長大成熟了。在上班的這些日子裏，謝謝你們讓我學到很多，無論是技能方便還是和同事相處，深深地融入了這個像家一樣温暖的大家庭。也是這樣一個温暖和諧的環境，才使我取得了這麼大的進步。
人説：食君之祿，為君分憂。但是我慢慢地發現，現在的我，已經沒有了當初的工作激情，工作狀態也大不如以前。雖然我用了很多辦法來調整自己的工作狀態和心態。但是都沒有達到預期的效果。在這裏向公司的.領導説一聲對不起，我辜負了你們對我的栽培，對不起。本着對公司負責的態度，不讓我的工作態度影響公司的業績，我鄭重向公司提出辭職，雖然有太多無奈......但是，長痛不如短痛，或許這對公司、對我都是一種解脱吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把手上的工作交接好，完成領導交給我的任務。離開這個單位，我也很捨不得，捨不得同甘共苦的同事，捨不得領導對我的孜孜教誨。
我非常重視在公司上班的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司的這段工作經歷，將對我以後的人生產生巨大的影響。藉此對領導給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝......但是我還是要決定離開了，懇請領導能批准我離開。
祝公司在以後的日子裏，一帆風順，永奪第一！
xxx
20xx年xx月xx日
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