pa員工個人工作總結

2015年的上半年已經過去了,PA的整體工作在領導和許主管的指導下,有條不紊的展開,各項工作要求和棉倉的台帳管理制度都順利的建立.。在日常的工作中領導對我們的工作嚴格規範的要求，必然在工作中直截了當指出我們的不足，當時使我感到非常難堪，事後我會不由的感謝他們。因為他是從大局出發，集體的利益出發，在在生活上，對我們無微不至的關懷，平易近人，想想這些都是一種收穫。作為半年的工作回顧，我想更好的談談自己的工作體會，希望在以後的工作中，從以下四個方面來改正自己的不足之處，希望今後的`工作能夠開心一點，快樂一些，更好地順利地開展工作。

一、 一名基層管理人員，在工作中要善於理解別人，讓自己有一顆進取之心，注重培養自己多方面的能力素質，取長補短，在員工面前做好表率，爭取在本職工作方面成為專家。

二、在工作上要有高度的責任心，從大局出發，去想事情，去幹工作，對自己從事的工作要永遠保持熱情，要經常性站在別人的立場觀察自己，實事求是對待自己，敢於尋找自己的弱點，敢於承認自己工作中的不足。

三、工作態度要主動，爭取做到要自己眼中有活，去發現問題，併合理的解決，在工作範圍內，領導要求的，別人沒做到的，我們要做完幹好。

四、加強走動式管理，希望在領導、同事的共同努力下，能把我們的公共區域，變的更加温馨、整潔。