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項目工程師工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:9.93K

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的項目工程師工作總結,歡迎閲讀與收藏。

項目工程師工作總結

項目工程師工作總結1

歲月如梭,一轉眼,又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。算下來我從去年轉正正式成為公司的一員到如今也整整一年多了。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司這段時間以來對我的信任和栽培!看着今年公司剛進來的新員工,意氣奮發,朝氣蓬勃,倍感親切。想象着當初我剛進公司的時候,也與他們一樣,心中滿是理想與熱情。如今,我也從新員工,也蜕變成了“老員工”了。經過一年的洗禮,在我身上,抹去的是剛進入社會工作的那份稚嫩與單純的衝動,增添了一份成熟。 回想起這一年的工作,即有收穫又充滿了挑戰,有過歡笑、失落、迷茫,心中充滿了無盡的感慨。

年初的時候接到領導的安排,讓我負責跟進公司新大樓網絡信息化建設的項目。當接到這個安排,我誠然自己當時很興奮能夠得到領導的信任委以如此重任,但同時也感到壓力,畢竟於我而言還沒有經歷過如此大的項目,該項目成敗事關以後公司整個業務系統正常運行狀況的保障,各個信息資源能否得到合理高效的利用給公司帶來切實的利息;同事公司自身信息化建設的優良,直接關乎在整個系統集成行業的口碑,因此公司的高層領導都很注重此次項目的建設。

由於項目前期有很多人員負責經手,在開展工作的初期,所有的工作並不像想象中的那樣一帆風順。通過與前期的項目負責人聯繫溝通,才開始對公司的網絡項目的整體架構有所瞭解,前期我的主要工作就是跟進整個大樓基礎設施弱電系統的實施,與綜合佈線的實施人員一起,負責對大樓的整個走線設計以及信息點模塊的分佈進行詳細的了;通過一段時間的跟進,對整個大樓弱點系統有了更加詳細的瞭解,這非常有利於後期網絡設備的實施調試工作的進行;同時讓我對整個綜合佈線系統有了一個更加全面的認識和了解。後面隨着項目進度的需要,我又陸續配合公司運維部門的同事們一起對大樓整個網絡方案的設計進行溝通,分析方案的不足之處並即時改進以迎合公司的整個業務系統的需求;還對涉及的部分網絡設備調試,測試設備的性能是否切實能夠滿足公司的需求。在眾多領導、同事以及合作伙伴廠商的工程師的支持下,整個項目的基本建設得以順利完工。 除此項目之外,上半年我還陸續負責過其他一些集成項項目。項目方案的設計、招標標書的編寫、網絡設備的調試工作。(寧夏社保大屏顯示系統的方案的設計、工行寧夏分行綜合佈線方案招標標書的編寫、銀川十七國小的網絡設備調試等)。通過這些大大小小的項目經歷,雖然有的項目我並沒有負責到底,我從中卻學習到了很多的東西,技術能力方面得到快速提升,處理工作能力也變得有條理性,遇到工作上的困難也能夠從容以對,在與客户溝通的能力方面也有很大的提升,我相信通過這些經歷為我以後的職業發展有很到的幫助,同時也更加明確了我的職業定位。

今年7月初應公司領導的安排,派遣我到青海公司支持青海xx局的網上xx系統的維護工作。當我接到通知的時候很驚訝公司的安排,因為之前我主要是負責硬件的實施工作,一下要轉變到軟件的維護工作,我坦然這於我無疑是一個很大的挑戰,同時這也是領導對我的.信任。於是我來到了青海,首要我需要熟悉青海的工作環境以及這邊的同事,很快融入新環境的生活;慢慢的我開始接觸網報系統的維護工作,在同事和領導的竭力幫助下,我開始熟悉網上xx系統的架構,系統的一些基礎知識,這邊維護工作的內容,使用過程中常見的問題以及解決方法。這期間恰好遇上青海xx局準備在西寧市大面積推廣網上xx系統,為了更好的完成推廣工作,我被安排到税務局的大廳幾個月的時間。在這幾個月的時間裏,給我提供能很大的幫助,收穫了很多以前不曾經歷的東西;通過面對面的給不同層次水平的納税人講解網報系統的功能、使用注意事項,指導納税人如何安裝操作使用各個功能,解決納税人在使用網報過程中遇到的問題;同時傾聽納税人對網報不足之處的建議以便通知研發人員能夠及時修改。

通過接近半年時間對網報系統維護工作的接觸,我係統軟件方面的知識有了清晰的認識,數據庫、linux系統方面的知識也有一定的瞭解,對網上xx系統基礎架構模式有了更加深入的認識,在遇到故障問題處理的時候有了自己的流程模式。此外,在税務局大廳的幾個月的時間裏面,與不同的納税人面對面的溝通交流,對自己的溝通能力更加自信,對税務局的底層業務更深層的接觸。當然在這期間也有很多的不足之處和急需改進的地方。首先,對於網報系統的維護資料的知識點不夠熟練,在遇到故障問題不能及時獨立的解決;其次,處理工作時不主動積極,總是需要領導的提醒、催促才能完成;再有就是在處理納税人的問題時不夠耐心的給納税人解決問題。因此在新一年的工作是裏,我將竭力改正自己這方面的不足之處,同時繼續保持自己做的好的方面,不管是在哪兒工作。也請領導們相信在未來日子的工作裏我能做的跟好!

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同成長,共創美好未來!

項目工程師工作總結2

20xx年即將結束,審視自己一年來的工作學習,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷於本職工作學習,嚴格要求自己,擺正自己的工作學習位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。

作為一名硬件工程師,但在我心中,xx就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,xx的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陝西德容的產品能夠儘快推向市場。我明白作為陝西德容的一名硬件工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作學習總結以下幾個方面:

一、年度工作學習情況

在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,並且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目複雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

在這一年裏我主要完成了以下任務:

1、在20xx年的基礎上對電台的各項指標進行細化和研究,並且根據xx工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電台測試方法,並且對我們電台進行了詳細測試,根據測試記錄對電台進行了各項性能的評估。

2、根據對電台的跟蹤測試,陸續整理出了電台現有存在的問題,並且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨後修改了每個模塊的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出瞭解決方案。

3、歷時一個半月對整個電台的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電台的各路信號含義,為後面的研發與測試奠定了基礎。

4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調製度漂移、失真度大、PTT超時等,隨後與xx工大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調製度漂移問題、PTT超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為後續發射機調試和生產打下了基礎。

5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試製作MOD電壓產生電路,縮小排查問題的範圍,嘗試使用定製濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿着這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

6、着手參與新方案的討論研究,首先是調製板,減少調製板的無用信號線,使用DSP串口協議來與ARM通信;然後是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,並且增加了散熱面積;隨後是ARM的改進,根據新採購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電台的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合採用ADF4351鎖相環來設計。

7、繪製電源板、調製板和ARM轉接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

8、負則公司新項目數傳電台,製作數傳電台測試工具,策劃數傳電台研發初步方案,進行了x次户外測試,對數傳電台進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

9、將調製板、ARM轉接板和電源板,進行單板測試,後續焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最後進行功能性測試,將新版的調製板、電源板和ARM轉接板等進行聯合調試。

10、xx項目上,主要做了以下幾點:

(1)首先熟悉項目的基本情況,開始着手設計電壓採樣電路、確定電阻器的型號。

(2)隨着項目的進展,最後確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式。

(3)然後根據電阻器尺寸確定機櫃的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排。

(4)後續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機櫃內的安裝尺寸和母排安裝方式。

11、參與公司xxx審核文檔的編寫,最後整合實驗台位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件櫃,使公司辦公室更加整齊、也規範了工作學習流程和工作學習方式。

二、工作學習心得

來到公司已經一年多了,從對項目的初步瞭解,到熟悉各個模塊的工作學習原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作學習中也意識到配合的重要性,我們電台系統非常複雜,我們每個人就是電台複雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

三、工作學習中存在的不足

經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對複雜問題的解決能力還不夠,這是我以後要在工作學習中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作學習中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作學習的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以後的工作學習提供指導。

2、工作學習環境不夠清潔,實驗台不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以後我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作學習習慣會積極促進我們的工作學習。

3、工作學習總結做的不到位,沒有積極總結自己工作學習中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以後在這方面加強。

四、工作學習計劃

接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電台送到民航去審核,xx項目也將迎來複審,對我而言是機遇也是挑戰,因此我要更加努力奮鬥,為公司的新突破貢獻所有力量。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、繼續改善工作學習方法,在工作學習中尋求新思路,將創新作為工作學習的一個目標,對待工作學習,力求完美,如果能絕不湊合。

2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

3、加強專業技術知識的學習,提高實踐能力和處理日常事務的能力。

總之,在過去的一年裏,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作學習,工作學習量飽滿,總體上對自己的工作學習是比較滿意的。在新的一年裏,我將不斷改進工作學習中存在的不足,一如既往,再接再厲幹好自己的各項工作學習,也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

項目工程師工作總結3

一、主體、裝飾質量目標

確定質量目標是:主體工程合格率93%裝飾工程合格率95%

二、安全、技術目標

1、確定安全目標是:零死亡

2、技術、安全監督的覆蓋率100%

三、綜合管理體系運行情況

1、自從綜合管理體系3月22日開始實施以來,給了每個單位項目經理、現場施工主管、技術人員,有一個現場相互學習的機會。每週綜合檢查中體現出各施工單位現場安全、現場文明施工、分部(子分部)、分項質量的缺陷與優越這幾個方面問題;分項工程質量優越的相互學習。安全、現場文明施工等方面有不到位的地方,質量有缺陷部位下週都得以整改完善。其他樓也不會出現同樣的問題。

2、為使總承包項目經理、現場施工主管理解和執行工程部的綜合管理方針和目標,工程部建立了綜合檢查制度和方針後,採取多種形式的宣傳教育,利用工程列會、專題會議、綜合檢查和提問等方式進行強化宣傳,使各樓座總承包項目經理、現場施工主管都知道工程部的綜合管理方針,加強職工對綜合管理方針、目標的理解、並在管理工作和實際施工過程中得到較好的貫徹。

3、便於綜合管理體系更加完善,編制了綜合管理手冊、程序文件和各種記錄表格,建立了文件化的綜合管理體系,全面組織體系的正常運行,並實施日常的安全、質量、現場文明施工督促檢查。做好了現場文件資料、記錄和數據分析的控制與管理,抓好施工現場的監督管理,對關鍵、特殊工序建立了控制點,規定了控制和記錄要求。彙總分析總承包項目經理反饋的信息及公司內部的各項信息,組織、落實糾正預防措施的實施。

四、想到,更要做到

1、作為一名xx公司員工,我常想,我們的企業或許還不是秀的企業,但我們的企業卻一貫是擅於總結經驗教訓並及時反思並撥亂反正的企業,通過每次公司會議上領導講話要點的學習,更堅定我對這個看法的肯定。

2、作為一名工程部的土建工程師,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做,那只是畫餅充飢,永遠也達不到目標。每一個分部、(子分部)分項工程,在施工前期我都在不斷考慮,結合公司領導會議精神,在工程保證質量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。如:1-8號樓平屋面、1-4號樓外牆造型、儲藏室地面等分項工程,節省了資金,也方便了施工單位的施工,並保證了質量和安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿完成的保證。

五、心理動態

感謝各位領導給我一次在房地產開發公司工作的機會,在這1年的時間裏,自己的技術水平和業務水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發展和健康的成長。之所以有這麼大的進步,首先得益於各位領導的賞識和大力栽培,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個大家庭的温暖和温馨。這一切都使我不得不每時每刻都要不住得提醒自己,認真工作、努力學習、儘自己的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加温暖。

回首過去,展望未來。在新的一年裏,我將繼續加強自己的工作,並努力學習專業知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關係,與領導和同事們攜起手來,儘自己的努力,同xx房地產開發有限公司一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。

項目工程師工作總結4

一、售後工作職責

1、網點建設方面:與各區域售後服務網點進行信息對接,實現快速有效派工;

2、對各售後服務網點進行人員培訓和技術支持;

3、監督各鄉鎮售後服務網點加強團隊建設,提升售後服務能力,使各鄉鎮售後服務網點具備旺季支援江西力航售後的能力;

4、及時接收記錄各地報修信息,按就近原則及時給各網點派工;

5、配件的有序申領,舊件返還以及配件費用審核結算;

6、指導並監督各售後網點正確填寫安裝卡和維修卡,按時結算費用;

7、及時回訪各派工信息的完成情況,及時評估考核鄉鎮派工的及時性和有效性,根據實際情況進行獎懲;

二、力航售後現狀

1)力航售後這一塊兒是一個非常薄弱的環節,一方面是我們的售後網絡不健全,另一方面是配件申領和費用結算緩慢。截止目前,力航簽約鄉鎮網點共41家,絕大多數鄉鎮沒有專業售後服務網點,還是比較原始的“誰經銷誰售後”的方式,但是咱們每個鄉鎮都有兩到三個經銷商,這樣就會造成售後相互推諉扯皮,降低售後服務質量。另外,各網點配件備貨不足,申請配件的流程又比較慢,這樣也影響了售後服務的及時性,造成多次投訴的情況頻發。

2)再就是費用結算這一塊兒,我們對各鄉鎮網點費用結算流程和操作規範方面的培訓力度和頻次不夠,讓網點產生一種印象就是格力費用結算比較緩慢,進而產生消極情緒。

3)維修費用結算標準較低,維修這一塊兒本來就掙不到錢,再加上南昌新建縣地域廣袤,需要遠距離維修的情況比較普遍,遠程費給的太低,而且申報費用不能及時到位,造成消極怠工,影響售後服務質量。

4)新網點開發難度大。新建縣區域售後網點比較少,佔優勢的就是格力的銷量比較大,網點能得到更多的安裝份額。但是建立二級網點很多鄉鎮經銷商是很排斥的,在他們看來二級網點賺不到錢還要隨時準備被罰款。

5)力航所接管的鄉鎮也較為分散,某一個點出現售後需求,多數情況可能也得跑幾十公里才能到,而且你可能還不知道他什麼東西壞了,需要更換配件的話得打幾個來回,這樣的話網點的費用成本、人員成本就比較高,而且涉及到遠程費這一塊兒公司的成本也比較高。所以,解決方式只能是多開一些售後網點,儘量做到區域全覆蓋。

6)處理珠海和江西售後派工,協助各鄉鎮經銷商解決售後問題。目前,力航售後部日接收和處理的信息量平均在10條左右,多數是鄉鎮經銷商需要解決的售後問題,珠海和江西方面的派工信息佔兩成左右。

項目工程師工作總結5

一、成績及不足

本人自20xx年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度並嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,並積極學習各類規範、圖集標準。在業餘時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建築中級工程師職稱。

在施工現場管理過程中,作為園林專業工程師,積極主動與其他專業工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題儘量以最快的速度解決,並對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

1.負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關係着小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

2.協助楊工、黃工負責二期的土建施工監督管理,目前47棟A單元已經成功封頂,其餘均處於結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真複查鋼筋的規格和綁紮、模板的支護及外腳手架的防護,並督促施工單位做好各類臨邊防護。

3、及時聯繫GRC生產廠家,跟蹤別墅GRC的生產、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環境及時施工提供了作業條件。

4.負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環境保證。

5.在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅於萌芽狀態。

二、職業規劃及建議

在今後的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,並不斷總結經驗教訓。利用業餘時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的園林工程師,並爭取在其他專業上得到擴展,為上東的發展貢獻自己最大的力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況,建議如下:

1、加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個項目部以便於操作。

2、將售後服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑑別,責任確定後由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售後服務工作的對接,便於及時地處理維修工作。

3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰能力。

4、為現場項目部訂購建築、房產及園林等市政類的期刊雜誌。

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