在學習、工作生活中，需要彙報的場景越來越多，彙報必須有情況的概述和敍述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，為了幫助大家更好的完成彙報，下面是小編整理的復產復工情況彙報（精選13篇），歡迎大家分享。
現階段我國新冠肺炎疫情防控工作已呈良好趨勢，面對國際新冠肺炎疫情勢態，國際化經濟衝擊以及國家社會經濟發展需求，全國黨委黨組織以及黨員幹部們同心協力、衝鋒在前、“掌舵揚帆”，為我國加快恢復生產生活秩序及全面決勝小康做好準備。
“揚起帆”，做保障，強發聲。所謂“欲窮千里目，更上一層樓”，推動我國復工復產進程，需要黨員幹部們“佔領高地”“揚起風帆”，參照國內外新冠肺炎疫情防控和經濟運行形勢，全面部署、積極動員、有效推進。在此基礎上成立領導機構、建立運轉機制、制定復工方案，切實發揮全國各黨支部在防控一線戰鬥堡壘作用。恢復生活生產正常秩序必然面對返崗返學等系列問題，各級黨委黨組織要做好物資、消毒、安全等保障措施，確保恢復過程不“出岔子”、不“捅婁子”。黨員幹部要在各部門統一行動進程中帶頭加強思想引導，緊扣宣傳主旋律、及時傳達正能量、凝聚思想與共識，積極營造“同心抗疫，共克時艱”的良好氛圍。
“掌好舵”，提氣勢，堅信心。越到緊要關頭，越要克服思想麻痺、僥倖心理、厭戰情緒等消極心態；越到決勝時刻，越要秉持“守土有責、守土擔責、守土盡責”的主體責任，掌好復工復產的“責任之舵”，並落實到每一個黨員幹部羣眾身上，既掃自家“門前雪”，還清他人“瓦上霜”，戮力同心，共渡難關。因此，嚴格貫徹防控要求，不僅僅是個人的“戰役”，還要提氣勢，強化正面宣傳引導，擴寬媒體傳播渠道，夯實羣眾輿論基礎，讓黨員幹部衝鋒在前的姿態發光發熱，感召更多有生力量投入其中。黨員幹部還應當有“不畏浮雲遮望眼”的信心，頑強面對疫情衝擊，展現“撥開雲霧見青天”的勇氣，切實完成復工復產計劃。
“定航線”，講紀律，開好局。黨員幹部在兼顧疫情防控與復工復產過程中，不僅要有喊喊口號、拉拉人氣、做做動作這樣的表面功夫，還要定好“航線”、找準目標、深入一線，想羣眾所想，知羣眾所需，感羣眾所感。“走基層、解難題、抓落實”，各級黨委黨組織深入鄉鎮、社區、防疫一線，將心比心，為防疫做貢獻，為人民謀幸福。“任重而道遠”，黨員幹部們既要做好“兩手抓、兩手硬”工作，也要講紀律、守規矩、聽安排，不敷衍塞責、不拖泥帶水、不以權謀私，“守初心、擔使命”，用一顆顆“赤子之心”展示黨性黨輝。同時黨員幹部們應講政治、顧大局、敢擔當，力爭創新工作方式方法，完善工作運行舉措，推動工作有序開展，以只爭朝夕、不負韶華的精氣神抓好開局。
當前我國防範疫情輸入壓力不斷加大，復工復產和經濟社會發展面臨新的困難和風險。全國各地黨委黨組織要充分做好應對外部環境變化的準備，羣策羣力駛過疫情“險灘”，眾志成城迎接復工復產。
2月10日開始，不少企業陸續分期、分批覆工復產。在抗擊疫情的同時，及時復工復產,不僅是穩就業、保民生、促發展的必要之舉，更是打贏疫情防控阻擊戰的有力保障。隨着肺炎疫情下“復工潮”的興起，不但對企事業單位提出了新的生產經營要求，也給疫情防控工作帶來了新的挑戰。
復工復產控需嚴——疫情防控是關鍵，管控報備嚴把關。
做好疫情防控工作，直接關係經濟社會大局穩定。復工復產期間，正是疫情防控的吃緊階段，稍有鬆懈，極易導致疫情疾病的傳播。各地政府要做好對勞動者的防疫保護、做好對開工復工企業員工的安全防護，加強對抗疫一線人員的支持保障，始終保持疫情防控不打烊。同時，也要注意引導企事業工作人員嚴於律己，督促員工勤洗手、戴口罩、不扎堆、不串崗，自覺配合體温檢測和健康申報。發現發熱咳嗽、隔離不嚴格、謊報個人活動軌跡、瞞報重點地區人員信息等特殊情況，要及時報告、嚴格管控、迅速處理。
復工復產供需全——全面服務強後盾，平穩經營始為真。
維護正常經濟社會秩序，是有效應對疫情的重要保障。在疫情防控的特殊時期，企業復工復產離不開政府部門的引導和支持。連日來，各地部門加大工作力度，及時掌握企業復工復產實際困難，出台了一系列政策措施，動員部署企業復工復產。在優化政務服務的同時，對重點企業進行幫扶，保障資源要素供給，為各地企業復工復產提供了強有力的後盾支持。
復工復產工需細——高標準、精細化，復工復產口碑佳。
在政府各項政策的有力支持下，多數企業已經漸漸步入生產經營的正軌。受疫情影響，各地區物資缺口較大，尤其是對口罩、醫療防護服等防疫物資需求量較多，相關企業在生產過程中，更要注意產品質量，以高標準、精細化的要求嚴格生產，為抗疫一線人員提供高質量的醫療物資，保證抗疫一線工作人員的物資供給。
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣温回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。
我項目部已於3月日對職工進行了春節後復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規範要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節後復工的.準備工作，已具備復工條件，計劃於xxxx年3月6日開工。
按照市安委辦《轉發<關於加強節後復工復產安全生產工作的通知>的通知》（六市安辦明電[20xx]3號）文件要求，市城管局認真做好復工復產安全生產工作，現將有關情況報告如下：
一、做好工作佈署安排。為切實抓好節後復工復產安全生產工作，確保全年安全生產工作開好局、起好步。我局印發了《關於認真做好節後復工復產安全生產工作的通知》，傳達了省住房和城鄉建設廳《關於做好節後復工期間建築施工安全生產工作的通知》和市安委辦《轉發<關於加強節後復工復產安全生產工作的通知>的通知》精神，並要求各單位高度重視節後復工安全生產工作，全面開展安全隱患排查整改，認真做好崗前培訓，強化對開復工安全監管。
二、紮實做好隱患排查整改工作。我局嚴格按照通知要求，組織局屬各單位開展全面排查，一是對廠網河一期PPP項目部分子項目開展了節後復工復產與安全生產工作檢查，先後檢查鳳凰橋污水處理廠二期、鳳凰橋中水廠配套觀光取水口工程、河西污水處理廠和東城污水處理廠二期等四個廠區，經檢查，三峽項目公司實施的廠網河一期、二期項目基本於本月21日前全部完成復工復產，在復工復產前，三峽項目公司召開了復工復產專題會議，組織監理單位、施工單位對施工現場進行了安全檢查，各工地均確保安全合格後方才下達復工令。二是開展市管園林綠地隱患排查整治，重點檢查養護施工企業汽油等易燃易爆危險品存儲、項目部倉庫消防設施設備配備情況，全面排查綠地內枯死枝、枯死雜草集中堆放及用電、照明等設施設備運行安全。三是對城區橋樑開展安全檢查，對城區所有管轄橋樑防撞護欄、防撞墊、限界結構防撞設施、分割設施等安全設施開展隱患排查，補齊不全橋樑限高限重等警示標示。四是督促指導新奧燃氣公司對各燃氣廠站，開復工工商業用户燃氣設施開展安全檢查，及時消除安全隱患。我局成立了檢查組，深入萬達廣場餐飲街區，實地檢查餐飲場所燃氣設施安全管理工作。
下一步，我局將繼續開展開復工安全生產督查檢查工作，督促指導各單位做好安全防範措施，確保安全生產形勢穩定。
根據上級安排，現將規上工業企業復工復產工作彙報如下：
一、復工復產工作開展情況
全市規上工業企業18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
二、企業復工復產存在的困難
未復工企業穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業技術人員，佔公司67.03%。由於該企業從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業復工。
三、工作措施
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地瞭解企業存在的困難，積極協調解決，為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額温槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業復工復產意願強烈，正積極與企業所在鄉（鎮）、村協調湖北籍員工等事宜，並全力做好企業復工復產工作。
一、主要指標完成情況
——總投資額：上半年完成投資XX萬元；
——總產值：上半年完成產值XX億元；
——利潤率：上半年完成利潤總額XX億元；
——安全情況：無重大安全事故發生；
——疫情防控情況：管理施工人員X名已安全健康返崗，復工率100%，實現“零”感染。
二、工作舉措及成效
面對突發新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，公司堅決貫徹執行黨中央、集團黨委及屬地政府部門的部署，按照“生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任，堅決打贏疫情防控阻擊戰”總體要求，把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實，堅決扛起疫情防控的政治責任，並按照工廠復工“十個嚴格”要求做好復工復產，疫情總體管控到位，復工復產迅速推進，為實現全年工作任務目標拼出良好開局。
(一)科學防控，壓實責任保落實，疫情防控有力有序
1.抓組織領導，確保安排部署到位。
公司切實加強組織領導，成立疫情防控工作領導小組，公司支部書記挺在前擔任領導小組組長，領導班子成員帶頭，黨員同志作先鋒，負責具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先後召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復工前工作部署會、全面加快推進復工復產工作會議，確保各項工作部署到位，有力保障物資採購、醫療消毒、監控督察等疫情防控工作有推進、有落實。
2.抓協調對接，確保物資保障到位
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎，暢通防疫物資採購渠道，千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經費X萬餘元，多渠道籌集口罩、消毒液、測温儀、噴霧器等防疫用品，並及時分配到各部門、各勞務隊組。此外，公司加強與屬地政府部門的溝通，仙女湖物流園管委會為公司裝配式產業基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。
3.抓好宣傳引導，確保防控意識到位
堅持“以宣促防”，利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識，製作可移動防疫知識展板X塊，製作大型噴繪宣傳展板X板，張貼宣傳海報X張，懸掛橫幅X條，發佈疫情防控知識短信X條，微信公眾號發佈疫情新聞信息X條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信羣等方式為員工提供實時有效的防護資訊，引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門，科學防疫、精準防疫，公司員工防範意識、大局意識不斷提高，形成了眾志成城，聯防聯控的良好防疫宣傳氛圍。
4.抓好源頭管控，確保聯防聯控到位
全面築牢疫情防控安全網，嚴格按照復工復產“十嚴格”要求，編制復工疫情防控方案、應急預案；本部實行錯峯上班，基地項目實行全封閉管理，啟用人臉識別系統，非本公司及項目人員嚴禁入內；在出入口處設置疫情防控檢查點，專人負責出入人員檢測、掃碼登記、消毒；為全體員工統一配發防疫物資，做好人員軌跡檢查、健康日報填寫；每天對辦公、住宿、施工區域進行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關、過程關、責任關上出嚴招，真管、敢管、嚴管，確保疫情防控不留死角、不留隱患，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決堵住疫情輸入輸出。
5.抓好復工復產，確保勞務人員到位
統籌抓好改革發展穩定各項工作”的重要指示要求，我們高度重視人員返崗，隨時關注新餘市疫情動態，主動對接XXX政府申請復工復產。在充分做好疫情防控和復產復工準備的前提下，經XX政府幫助協調，3月1日，XX正式復工復產。正式復產後，面對用工困難問題，公司及時督促施工單位調整項目用工方案，採取“點對點”運輸方式，直接將從XX運送電工、雜工等勞務人員X名到施工現場，彌補當地部分工人因疫情無法及時返崗造成的影響。目前，公司管理、施工勞務人員共X名人員全部健康返崗復工，復工率X%。
(二)精準施策，圍繞目標推落地，復工復產成效明顯
今年伊始，公司將20xx年明確為“工作落地”年，各項工作堅持抓提前、爭主動,先後召開年終總結會、高質量發展學習研討會、工作務虛會，深入分析總結2019年工作，研究部署全年重點工作。疫情發生後，按照集團公司和各級政府的要求，公司緊緊圍繞年初制定的“六個落地”(拿地建廠落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質落地、申報省級裝配式示範基地落地、延伸業開展有序落地)精準施策，加快推進復工復產。上半年，公司基地建設、項目承接、內控管理等各方面工作有序推進，復工復產成效明顯。
1.樹品牌工作有成效。獲評XX市標準化示範工地；匯聚五家股東優勢，省級示範基地通過省專家組評審；構建多家國企與政府新型合作模式，打造國企協同政府推進社會經濟高質量發展的樣板和典範。
2.基地建設工作有成效。裝配式基地項目從去年X月X日基礎施工到今年X月X日成功試產，僅用四個半月時間就實現了0到1的實質性突破，創造了XX市項目當年落地、當年開工建設、當年投產的XX速度。同時，基地倒班樓、辦公樓已完成設計工作，開工在即。
3.裝配式政策推進有成效。XX市出台支持裝配式建築發展的實施細則，通過X條具體細則支持裝配式建築產業發展，並明確裝配式建築項目可按技術複雜項目採用邀請招標方式進行招標。
4.裝配式項目承接工作有成效。XX市明確XX小區等4個棚改項目採用裝配式建造技術進行建設，建築面積50多萬平方米。
5.經營資質辦理推進有成效。XX市已批准PC工廠混凝土攪拌站辦理預拌混凝土專業承包經營資質。
6.溝通管理機制建設有成效。領導班子精誠團結，按照規劃先行、制度先行原則，制定《公司主要生產物料採購實施細則》等規章制度21項，成立公司黨支部，與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。
7.遠期規劃建設工作有成效。充分調研新餘市場，並結合各股東單位對XX公司定位，編制公司“十四五”發展規劃，為公司今後發展指明方向。
三、存在的困難和問題
(一)基地建設進度相對滯後。受新冠肺炎疫情影響，公司裝配式建築產業基地建設進度滯後，原計劃正式投產時間被迫延後，一定程度上影響了公司經營工作的進度。
(二)前期發展仍需要大力扶持。裝配式建築行業屬於重資產投資，前期資金投入大，國有資產保值增值難度大，需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業開展等方面給予一定的政策扶持。
(三)專業人員依然緊缺。XX是江西省一個新興工業城市，人口偏少，人才難求，特別是缺乏熟悉國有企業管理模式並在裝配式建築行業有工作經驗的高級管理人才。
四、近期形勢研判
新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病，疫情對國家經濟社會的影響仍在延續，但國家經濟長期向好的基本面、內在向上的發展勢頭不會改變。隨着復工復產加快推進，經濟社會運行正持續“好起來”；前期被延遲或抑制的消費加快釋放，消費和消費社會生產力正持續“熱起來”；疫情催生新技術、新產業、新業態、新模式，加速了企業和經濟轉型升級步伐，經濟新動能轉換正持續“快起來”；國際疫情的發展帶來新的挑戰和機遇，建築施工生產企業化危為機，將有利於實體經濟發展持續“強起來”。
今年是實現“十三五”規劃收官之年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是公司“工作落地”推進年。隨着國內疫情防控形勢持續向好，樹立全面完成各項目標的信心，準確把握形勢變化，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，充分發揮國有企業政治優勢與時間賽跑，爭分奪秒抓基地建設，抓住機遇參與新餘市棚户區、高鐵新區等城市大變樣的建設中，在跨區域政企合作新模式的帶動下加快裝配式建築技術的推廣運用，公司的高質量發展之路一定能夠行穩致遠。
五、下一步工作舉措
下半年是疫情防控由內防擴散轉為外防輸入、精準復工轉為全面復工的關鍵時期，公司將因勢調整工作着力點和應對舉措，聚焦重點工作和根本任務，在有效防範化解新的疫情風險基礎上，加快復工復產節奏，全面提速各項工作，確保完成好全年既定目標，為企業高質量發展提供有力支撐。
(一)慎終如始，抓緊抓細抓實疫情防控
繼續嚴格執行“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，認真落實好“網格化”管控要求，強化報備、排查、管理等工作，認認真真、毫不鬆懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散，穩紮穩打、有力有序地打贏疫情防控阻擊戰，全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。
(二)堅定信心，咬定全年目標不動搖
在做好防疫工作的基礎上切實抓好各項重點工作，堅定信心，全力以赴完成全年預定的各項目標任務。雖然受疫情影響，但全年工作任務不減，要增強戰略定力，繼續咬定全年目標不動搖，堅決落實好集團公司復工復產有關規定，凝聚力量做好基地PC工廠竣工投產工作，多措並舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設，加快商品混凝土資質申報，推進裝配式項目承接任務的落地，積極協助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區、棚户區改造、塔吊等項目投資建設，為公司持續健康發展奠定基礎。
(三)科學決策，全面提高風險管控
堅決執行“三重一大”民主決策制度，發揮風險管理委員會和加強公司風險防控管理，全面提高對投資、融資、生產、經營等重大事項風險識別預防和管控能力，防範經營管理風險，提高決策水平，促進公司穩健經營。
(四)強基固本，不斷夯實發展基礎
堅持問題導向、目標導向、結果導向，着力完善機制、夯實基礎、提升專業化水平，切實解決公司成立初期經營管理中的短板弱項和瓶頸環節，不斷提升公司整體管理效能；繼續做好抓制度建設打基礎工作，堅持用制度管控流程，用制度推動工作，構建科學、合理、規範、有效的制度體系；建立和完善人才吸引機制，創新人才引進和管理辦法，充實管理力量；按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，加強入職培訓、制度培訓、素質培訓、專業技能培訓等培訓工作，不斷提升員工綜合能力，提高公司戰鬥力。
(五)黨建引領，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用
堅持“三會一課”制度，抓好20xx年度黨員教育培訓工作，不斷加強對黨章黨規的學習教育，特別是要抓好《中國共產黨國有企業基層工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實，引導黨員幹部在思想政治教育中夯實理論武裝、錘鍊黨性，激發廣大黨員立足崗位幹事創業，發揮先鋒模範作用。查漏補缺，把基層黨建標準化、規範化、信息化“三化”建設列為今年黨建工作“一號工程”，進一步推動黨組織建設水平再上新台階。
8月16日，8月18日鍊鐵、鍊鋼逐步復產，供電車間在復產前做了比較系統、全面的準備工作。此次高爐同步檢修，車間主要完成了鍊鐵35KV站所有高壓斷路器、變壓器、母線的繼保絕保試驗，高壓櫃、變壓器的清飛，所有二次端子的緊固。現總結如下:
一、預試前準備會議
召集繼保班、線路板、鍊鐵35KV站長開展預試前準備會議，分工合作，主要工作內容：繼保班負責高壓斷路器、變壓器的繼保試驗，線路班負責監督中冶湘重電纜、母線、主變的絕保試驗，鍊鐵35KV站所有值班人員都到崗，以2人小組監護現場施工人員，特別注意誤入帶電間隔。
二、預試完成情況
第一次預試在8月4日24.00完成全部預試項目，第二次預試在8月9日晚上23.00完成，兩次預試完成時間比預期稍長了些。部分實驗沒有到達預期目的。
三、預試完總結會議
在此次檢修期間，中冶湘重負責高壓絕保試驗、能源中心。
繼保班負責高壓繼保試驗，在試驗期間我們發現中冶湘重絕保設備缺乏，導致試驗項目不完整、不能真正達到預防性試驗的要求和目的。中冶湘重設備缺乏和人員管理混亂是最大弊端，整體安全意識比較差。繼保班、線路班、鍊鐵35KV站值班人員任勞任怨值的精神得讚許。
四、高爐復產準備
車間及站所專人現場確認鍊鐵35KV站35KV、10KV母線，1#、1#變壓器，各配出高壓櫃具備生產條件，高爐復產當天車間專人值班，全力確保復產的順利。
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脱貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡鋭出戰，積極入户開展疫情防控宣傳，發動和引導羣眾有序開展春耕生產工作，分散幹活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每户基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙採摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除乾淨，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚裏栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志願服務活動日更具有意義，有了精鋭力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土裏，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂範有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體温監測台賬，並每天和專班人員到企業對外來工人進行體温測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，衝鋒在一線，幹在實處，在興隆村六田坪大棚裏，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗儘快在泥土裏生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脱貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關於成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關於成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體徵進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
自疫情防控的集結號吹響以來，全國上下勠力同心，眾志成城，使疫情形勢發生了積極的變化，現如今全國除湖北以外地區新增確診病例不斷下降。但疫情拐點尚未到來，面對當前疫情防控工作最吃勁的關鍵階段，我們仍要充滿電、卯足勁，發好力，特別是要把“彈鋼琴”的藝術靈活運用到整體“作戰”中，才能奏響疫情防控阻擊戰的勝利樂章。
膠着對壘，我們要以滿格的戰鬥力高奏主旋律。“彈鋼琴”的工作方法要求我們首先要做到心中有“譜”，主次分明，不能一概而論，將十個指頭同時按下去，要釐清事務的輕重緩急，重要的事情重點辦，大力辦。數據連降使我們信心倍增，趨勢向好讓我們精神振奮，但防控正當“吃勁兒”時，決不能因捷報頻傳就抱有僥倖心理，麻痺大意。
非常時期當盡非常之責，只有頭腦清醒、咬緊牙關，增強警惕，奮力應對才能取得疫情拐點的真正來臨。各級黨員幹部要自覺提高政治站位，進一步強化風險意識，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁和狠勁，爭做戰“疫”攻堅排頭兵；各地人民羣眾要持續以疫情防控為重，聽從指揮，積極作為，與黨員一道共同築起抗擊疫情的鋼鐵長城，夯實疫情防控的堅強屏障。
攻堅時刻，我們要以空前的組織力彈好協奏曲。“彈好鋼琴”的真諦還在於注重統籌兼顧，協調推進。十個手指有長有短，唯有分工合理，安排得當，演奏時才能有條不紊，發揮出功效。復工復產有序恢復的態勢要求我們務必要打起精神，鼓足幹勁，摒棄停一停、等一等、歇一歇的'不良思想，要大力發揚能打勝仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不鬆懈，一手抓主責主業不動搖，兩手抓、兩不誤，兩促進。
要增強工作的預見性，未雨綢繆、超前謀劃，多措並舉切斷疫情傳播的來源，科學應對複雜的局面；要提升工作的主動性，勇於擔當、迎難而上，精準研判疫情對工作造成的影響，積極各類難題；要強化工作的系統性，着眼全局、加強調度，找準疫情防控工作與其他工作的結合點，切實打好總體戰“疫”。
一鼓作氣，我們要以強大的凝聚力奏響勝利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必須十個手指密切配合，通力協作，相互搭台補台，齊心共譜凱歌。目前，舉國上下皆已築起聯防聯控的嚴密防線，抗“疫”阻擊戰也取得了階段性的勝利，但不容忽視的是，湖北和武漢作為疫情防控的重中之重、決勝之地，仍需加強協調聯控，集中力量馳援。
緊要關頭方能折射患難與共的真情，危難時刻更能煥發同舟共濟的能量，我們要從大局着眼，樹立以大愛托起人民幸福的信心；從難點着手，堅定以責任點亮萬家燈火的決心；向痛點着力，磨礪以實幹擊垮頑固“疫魔”的耐心，讓援手從五湖四海伸出，讓友愛在神州大地開花，才能交出疫情聯防聯控的滿意答卷，奏響戰“疫”全面勝利的鏗鏘之歌！
近日，各地紛紛迎來了“復工潮”。復工復產，既要能攻還要善守，守住疫情安全防控“紅線”，才能在降低疫情影響中牢牢把握髮展主動權，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。
守牢疫情防控關卡。守住防疫底線，方有復工底氣。抓企業復工復產，疫情防控工作絕不能鬆勁，要防止盲目樂觀，保持清醒頭腦，嚴防死守，層層把關，守牢復工復產期間的疫情防線。相關部門要守好“審批關”。推動企業復工復產不可一哄而上、一步到位，對於提出申請的企業，有關部門要根據程序規定逐個核准、嚴格審批，不忽視一個風險，不放過一個隱患，確保每一個復工復產的企業都經得起檢驗。企業要守好“安全關”。要嚴格履行疫情防控的主體責任，明確防疫管理規範，制定應急預案，強化物資保障，將測温、消毒、防護等措施落實到位，切實守護員工安全。同時在復工復產時也切忌操之過急，可通過輪班輪崗、錯峯上班、遠程辦公等方式減少人員聚集與流動，穩步、有序地擴大生產能力。
攻克復工復產難關。疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場復工復產的“翻身仗”來主動打破。企業要堅定“攻”的信心，做到能攻善戰。無需迴避的是，復工復產形勢與抗疫鬥爭局面尚存在不平衡、不協調、不對等的問題，但我們不能因畏懼困難、擔心風險而趑趄不前。只要統籌好、兼顧好、協同好，抗疫鬥爭和復工復產定能齊頭並進。為此，復工企業要迅速進入作戰狀態，以攻堅克難的姿態積極應對挑戰，儘早恢復生產。
提供復工復產助力。以惠企政策助攻，及時將已出台的暖心措施落細落實，以加大幫扶力度、緩繳減免税款、支持穩崗就業等方式為企業“全副武裝”;以服務保障助攻，做好交通運輸組織保障，提高公共服務保障能力，為企業打好“復工復產戰”保駕護航;以資金支持助攻，供應“糧草”“彈藥”，解決部分企業資金短缺的燃眉之急，不斷加大進攻火力。
關於當前企業復工復產的調研報告為推動經濟高質量發展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問題，積極為企業創造條件，以便儘快實現全面復工復產，調查情況如下：
一、基本情況
調查情況顯示，潞城鄉工業園區企業共有35家，主要產業為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節後，園區企業積極復工復產，截止2月25日，未停產及復工復產企業已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求，隔天對廠區進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區人員進行體温監測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產不漏一人，監測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測温儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點羣體的幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業；在全縣範圍內開展招工宣傳動員，提升企業知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業“復工卻而未能充分復產”。
1、企業招工難，當前就業人數遠不能滿足生產需求；
2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升，利潤微薄，企業發展困難。
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關於做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子並多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細瞭解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平台發佈招聘信息。截至目前，64户企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發佈企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發佈《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平台開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發佈招聘信息;三是利用廣播電台“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村幹部入户走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發佈春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發佈崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800餘人，新招臨時工300餘人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙於復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小製造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平台，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信羣，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況並在羣內上報人員外出情況，區級負責彙總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發佈疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行彙總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，並通過村內廣播、宣傳車、微信羣、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利於保障企業用工緊張的難題，也有利於解決羣眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兑現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由於政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業衝擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束後的線下實訓情況，按規定兑現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入瞭解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平台，發動鎮辦，深入村(居)發佈企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
我礦根據威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案，威煤通〔20xx〕88號文件要求，我礦於20xx年9月28日由礦長組織，駐礦安監員參加，對礦井進行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收。現將自檢驗收情況彙報如下：
為了全面、細緻的對井下所有地點隱患排查，井下檢查完成後，統一對地面及軟件資料進行檢查，我礦成立了自查驗收組。
一、自查驗收組：
組長：陳懷倉（業主）
副組長：袁德峯（礦長）
成員：彭孝慶（工程師）、萬朝坤（生產副礦長）、張大力（安全副礦長）、劉建剛（機電副礦長）、魏星、陳學雲（駐
礦安監員）、羅雲清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術員）
檢查路線：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—迴風煤巷—底板迴風三石門—底板迴風巖巷—地面。
自查驗收組出井後，對全礦地面風機配電室、主扇風機、消防水池、配電房、空壓機、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進行了全面
二、合法性
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效
三、安全性
1、機構健全，職責明確，礦井配有礦長一名，生產礦長一名，安全礦長一名，機電礦長一名，有四個方面的專業技術人員，成立有礦井安全管理科、生產技術科、有頂板、通風、機電、運輸、抽採防突、監控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復工前對全員進行了安全培訓達到了72學時，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，並建立了檔案，對所有下井人員進行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災常識及線路，煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風系統方面：
礦井通風系統合理，主要通風機安裝在地面，有一套同等能力的主要通風機作為備用。無局部通風機代替主要通風機，礦井有測風站和測風管理制度，測風員已進行一次全面測風，礦井風量充足，無微風、無風現象，無串聯通風現象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽採、監控系統運轉正常。
5、生產系統：
礦井採煤工作面有兩個暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經封閉，無超範圍開採行為。
6、運輸系統：
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌，電機車無失爆現象
7、供電系統。
礦井應採用雙迴路供電，無雙歸路供電系統的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產品必須有“產品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好，電纜懸掛整齊，無失爆現象，運行正常。
8、通訊系統。
礦井必須建立完善的通訊系統。礦內外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設到每個井下主要硐室及採掘工作面。
9、排水系統。
礦井必須有獨立、合理的排水系統。以自流的方式排水的主平硐應砌築水溝，有水害威脅的礦井要按規定配備探放水設備和防、排水設備，同時建立防治水機構、配備治治水專業隊伍。
10、技術管理。
礦井有經縣煤炭主管部門審批的採掘佈局方案，按規定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙（採掘工程平面圖、通風系統圖和井上下對照圖）。採掘工作面開工前必須編制作業規程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監控人員和3台以上光學式瓦斯檢測儀器，班組長、管理人員每人1台便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監控系統運轉正常，探頭按時校驗、數量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強勞動定員管理，並嚴格控制入井人數，每班下井最高人數都不超過9人。
四、附安全隱患檢查驗收表
文學範文吧
