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關於科研工作計劃4篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.58W

日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰,一起對今後的學習做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的科研工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

關於科研工作計劃4篇

科研工作計劃 篇1

20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創新、服務”為工作理念,充分發揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創新、突出實效,以紮實高效的工作業績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發展做出積極貢獻。

1、進一步加強科研工作的規範化管理,重點引導鎮處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮處、學校建立教育科研年會制度,積極探索有效的教育科研運行機制。

2、召開膠州市教育學會第十五屆年會,表彰教育創新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。

3、圓滿完成“x五”立項課題研究任務。20xx年,是x五課題結題年,各承擔課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質量的實現研究預期目標,出精品成果,打造“拳頭產品”,擴大學校“教育品牌”影響力。

4、繼續積極促進教育科研成果的轉化,適時通過舉行膠州市“優秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優秀科研成果。

5、以教育科研作引領,積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,走出去,請進來,通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

6、以主導性課題作引領,促進學校特色建設。幫助學校明確學校發展主題和方向,加大學校主導性課題的建構和研究力度,發揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,集中羣體智慧,協力攻關,努力培植一批特色品牌學校。

7、加強校本研究,促進教師專業化成長。要充分認識教育科研在教師專業化成長過程中的重要作用,要使校本研究成為學校日常工作的常態。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究,併為教師創造良好的工作環境和研究條件,為教師隊伍的專業發展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平台。

8、深化“青島市中國小教師十一五閲讀工程”。要認真總結十一五教師閲讀工程的經驗,為開展十二五閲讀工程做好準備,年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

9、編制“十二五”課題規劃,加強教育科研宏觀引領,增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性,適時出台《膠州市“十二五”教育科研課題研究指南》。

10、辦好《膠州教育》,秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則,為學校經驗交流,教師專業成長提供優質平台。

活動安排

一月份

1.制定下發《膠州市20xx年教育科研工作計劃》

2.編制《膠州市20xx年教育科研課題發展計劃》

3.編制《膠州市教育學會發展十五年》

4.參加青島市教育科研工作會議

二月份

1.對20xx年立項課題進行成果鑑定

2.評選“膠州市教育創新先進單位、先進個人”

三月份

1. 教育創新先進單位驗收

2. 籌備膠州市教育學會第十五屆年會

四月份

1.召開膠州市教育學會第十五屆年會暨“膠州市教育科研走進膠北現場會”(擬承辦山東省教育學會現場會)

2.擬召開青島市“現代班集體建構”現場研討會

五月份

1.召開“讀經典,塑品行 ”研究成果現場展示會(暨膠州市第五屆“品讀經典、感悟教育、音像演講”展示會)

2.組織教師參加省教科所論文評選活動

六月份

1.召開“激勵藝術”研究成果推介會

2.組織教師參加青島市教育局論文評選活動

七月份

1.組織20xx年膠州市“《每週一讀》·品讀經典,感悟教育”優秀論文評選活動

2.各單位進行教育科研半年工作總結

八月份

參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓班和學術交流活動

九月份

全市立項課題中期指導檢查

十月份

1.繼續立項課題中期指導檢查

2.組織專題研討會

十一月份

1.開展“教育科研面對面活動”

2.膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動

十二月份

1.膠州市教育科研年度評估

2.組織20xx-20xx年度“膠州市教育科研先進單位、先進個人”的評選工作

3.組織各單位報送《20xx年度教育科研立項課題申請書》和《20xx年立項課題成果鑑定》等材料

4.進行全市教育科研工作總結。全年編輯《膠州教育》6期,每雙月發行。

科研工作計劃 篇2

提高學校教學質量的核心是教師隊伍的專業性發展,而學校的教育科研工作則是確保學校教師隊伍乃至學校可持續發展的突破口。為此本學期我校教學科研工作本着深化研究進程,提高校本研修的層次和附加值,進一步促進教師課堂教學的質量,提升教師隊伍的專業化水平為目的,努力服務於課堂教學,發揮科研先導的作用。

一、科研基礎分析

進入第十一個五年計劃我校申報和承擔了兩項科研課題,分別為全國教育科學“十一五”規劃課題《發展性課堂教學手段的研究》實驗研究子課題《發展性課堂教學非物質化教學手段與培養學生能力的研究》;哈爾濱市教育科學研究“十一五”規劃課題《教師課堂教學調控能力的研究》兩項科研課題已經進入到了研究階段,正有條不紊的開展。

目前學校全體任課教師均參與課題的研究,按照學科我們把教師分成了數學,語文、科任、音樂、美術、體育,六個課題研究小組分別承擔子課題研究。

二、科研常規

1、調整

調整和完善科研常規管理制度,調整和完善科研課題的實施方案;調整國小科研課題課大賽的時間,確定與中學教學大賽同步。定於20xx年3月。

調整反饋形式提升科研探索的實效,對於教師每兩個月上傳得教學反思或者教學敍事,為了切實發揮作用,避免教師應付,相應調整反饋形式,組織進行兩次交流會,促進科研工作的落實。

2、堅持

堅持科研常規管理的以往規定,延習兩個月一份科研反饋的習慣。反饋形式主要採取撰寫教學反思與教學敍事召開交流和發佈會。9月31日上傳教學反思一篇;10月8日教學反思交流會;11月31日上傳教學敍事一篇,1月14日教學反思交流。

堅持研訓一體,走科研工作與學校校本研修相結合的道路,確保科研工作圍繞課題又不脱離實際教學。

堅持活動即培訓的思想,為了解決時間安排的問題,不做過多的説教式的培訓,所以我們結合活動開展培訓,多發揮觀課、議課,交流和內化為主的培訓作用。

堅持拓展理論培訓的渠道,提升教師研究水平;本學期邀請進修學校,充分發揮資源優勢,開展兩次圍繞教學科研的理論培訓。

堅持雙週三下午學校教科研集體學習和培訓。本學期教科研業務學習共8次時間分別為9月10日9月24日10月8日10月22日11月5日11月19日12月3日12月17日

3、強調

強調教師自我學習和自我提高。要求每週都有學習內容,內容要求是圍繞教育教學的經驗性或理論性文章,有學習筆記,字數不做規定,形式可以採取摘抄或者粘貼,每月30日—31日上交科研室,接受檢查與備案。

強調教師要多讀書,讀好書,要求雙月月末上傳一篇讀後感,內容可以是歷史、哲學,文學等等。

三、特色工作

科研與教研相結合,本學期我校將繼續開展以“運用非物質化

教學手段調控課堂,構建富有生命力的課堂教學”為主題的校本研修活動。

以我校目前所承擔的課題作為校本研修的主題,結合學校的校本教研開展教科研活動。

活動性培訓內容安排如下:

9月24日第一次主題研討課

10月22日第二次主題研討課

11月19日第三次主題研討課

12月17日第四次主題研討課

要求上課內容要緊密圍繞學校所承擔的兩個課題,進行設計與實施。課後課題組要進行課題經驗總結。月末上傳階段小結。

授課式培訓:

9月10日第一次主題備課邀請楊修寶老師進行主題培訓

10月8日第二次主題備課

11月5日第三次主題備課

12月3日第四次主題備課

交流式培訓:

10月8日教學反思交流會;

11月5日讀書報告會

1月14日教學反思交流。

總之,圍繞着將“風華國小辦成冰城優質教育資源的沃土”這一工作思想,努力提升國小的教學質量,科研工作將紮紮實實開展好工作,認認真真落實好工作,為學校的可持續發展發揮功能和作用。一、指導思想

落實校長室、教務處等部門工作要求,進一步深化課堂教學改革,積極探索和尋求培養學生主體參與意識、創新精神和實踐能力的有效途徑,認真鑽研新課標,培養教師的新課程理念,促進青年教師的快速成長。

二、工作重點

1、深入校本研究,促進教師專業化發展。

2、加強“輕鬆教學、快樂教學,提高教學質量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。

3、配合學校抓好教案等教學常規,提高教學水平。

4、開展富有意義、有趣的數學活動,提高學生的學習興趣。

三、工作措施

⑴深入校本研究,促進教師專業化發展

1.加強理論學習,更新教學觀念

教師作為新課程實施的重要主體,在實施中的表現將直接影響到整個新課程體系在社會中的影響和推進。因此,更新教師的教學理念,就成校本研究工作的首要任務。本學期我校數學學科組將會繼續組織教師進行新課標理論的學習與探討,同時組織教師多讀書、多聽課、多交流、多討論、集體備課等等,營造一個和諧、有研究氛圍的數學科組。

2.深入實踐活動,推進校本研究

古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”只有通過不斷的“實踐”,才可能獲得我們需要的“真知”。

(1)通過上研究課、交流課,互相借鑑,共同成長。

(2)通過舉行青年教師教學競賽,組織有經驗的教師上觀摩課、公開示範課等教學活動,促進教師教學水平的提高,推進校本研究進程。

3.開展教學反思,深入校本研究

自我反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具有研究性質。通過反思,教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平。

(1)開展教學觀念方面的反思。對照標準,反思自己的教學觀念是否跟上形勢需要。

(2)反思教學行為。自己的課,學生是否歡迎,每節課中,是否有亮點出現。

(3)反思教學效果。通過單元水平測試和其它檢查手段及時調整自己的教學,在全面實施素質教育的過程中,向質量要效益。

⑵加強“輕鬆教學、快樂教學,提高教學質量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。

本學期將加強每週教研組活動的指導,通過專題研究,以集體備課、研討交流、學習新課程標準等方式,發揚團隊協作精神,緊緊圍繞“輕鬆教學、快樂教學,提高教學質量”為主線的教研活動。

(1)教研組建設要注重課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教研活動與培養新教師相結合,努力做到教研活動經常化、專題化和系列化,促使教研組建設上一個台階

(2)嚴肅教研組集中活動紀律,教科研活動加強計劃的落實,做到“六有”:有地點、有記錄、有中心發言人、有中心議題、有參與面、有效果。

⑶抓好教案等教學常規,培養學生學習數學的良好習慣。

本學期繼續配合教務處抓好教案等教學常規工作:①抓備課——備好課是上好課的前提。強調個人備課的個性化,結合本人及本班學生的特點,突出與學生合作完成教學任務的過程,尤其重視課堂上的訓練過程及訓練效果。數學集體備課突出對每一個單元知識點、重難點的把握,開放題的設計。②抓教案——除了教案環節齊全外,還要看教案教學設計是否有創意,是否符合學生學習情況。③注意收集當前學生在學習數學中存在的不良習慣,及時科學地予以矯正,讓學生既學數學又養行為,成為一名合格的學生。

四、活動安排:

九月份:1、制定各年級數學工作計劃、教學進度

2、制定數學觀摩、研討課

3、組織組內演講

十月份:1、組織教師到華辰學校外出聽星級課。

2、邀請我校領導、區教研員和名師專題講座

十一月份:1、開展教學反思活動

2、各備課組開展期中檢查備課活動

十二月份:1、開展讀書交流活動

2、各備課組開展期末檢查備課活動

一月份:組內老師做好總結、反思

備註:以上活動安排可能會根據實際情況有所調整。

科研工作計劃 篇3

 一、指導思想

以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,把日常教學工作與研、訓融為一體,營造求真、務實、嚴謹的教、研、訓氛圍,從而促進教師專業發展,實現教師主角的轉變和課堂教學的優化,為學校教育“雙贏”奠定堅實的基礎。

二、主要工作

(一)用心開展基於問題的專業閲讀

教師們圍繞自己的課堂教學和研究課題,多讀一些“教育新理念”“課程改革”和“教育隨筆類”等方面的理論書籍,要把讀書、研究、寫作緊密結合,走“讀研寫”一體的發展路徑。透過業務培訓學習,主題教育活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,構成一股凝聚力和向心力。在專業閲讀中,教師們要制定好讀書計劃,撰寫讀書筆記,撰寫讀書心得.

(二)創新科研方式,用心開展各級科研活動

各教研組和課題組在調查研究的.基礎上,用心開展課題研究和交流研討活動。各課題組每學期至少舉行1次校本科研活動,並及時做好活動資料整理工作。每次科研活動要有計劃,有安排;有活動過程資料,如:課例、發言材料、照片等;有活動總結;有活動記錄。

(三)加強師德教育,提高教師隊伍素質

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。全校教師只有愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與時俱進。

2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據錦州三中的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將採取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,校內校外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

3、以年級組為中心,依託骨幹教師,認真抓好年輕教師的培養工作,透過教研活動、示範課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,為教師成長搭建舞台。

(四)加強課題管理與研究工作,提高課題研究實效

1、用心開展微課題研究

各教研組和教師們做好微課題的申請、立項、成果推介等工作。本學期將透過微課題成果展示,來推進學校微課題研究的深入開展。透過微課題研究,培養教師反思意識和科研習慣,提高教師科研潛力,提升學校日常教學實踐的科研化水平。

重點推進:

(1)〈有效備課〉的研究小課題,是基於教育局〈高效課堂教學策略的研究〉、《有效教學的研究與探索》課題的規劃,在本校立項解決的第一個要點問題,該課題旨在,屏棄舊觀念,掃除舊障礙,把握新課標,設計新方案中,準確審視理解現用教科書的編者意圖,把握教科書的整體知識架構和潛力訓練體系,根據學生認知規律客觀分析現用教科書的總體選材、佈局及細節設計,作為課程建設者利用豐富的課程資源彌補新的教學資料,並予以重新組合,構成個性化的教學資料序列。在課程準備中,用心引入羣眾備課機制,自主創新,同課異構,等新的備課方式和理念。此課題要在廣泛研究的基礎上總結出國小校、單學科的備課方法和特色。

(2)有效合作學習的行動研究小課題。是基於教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題要求,在中國小立項的行動研究課題。根據有效的合作學習,能夠喚醒學生沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智的假,在新的課程環境下,在課堂教學中,用心營造適合學生進行合作學習的環境,培養學生的合作意識,把握時機發揮合作學習的巨大功能,實現學生學習方式的轉變,使我們的課堂教學煥發出有效的生命活力。

(3)有效教學的反思行動研究小課題。是針對教育教學的問題(成功的經驗、或失敗的教訓)進行的總結、論證、和思考。透過我們加強教師的教學反思,對獲得的經驗進行深入的思考,不僅僅能提高學生學習效率,教師也能獲得改善教學實踐的專業知識,有利於建立學習共同體。透過反思,促使教師主動地將與教育教學行為有關的因素納入到自己教育教學活動的設計中來,慎重審視自己教育教學活動所依據的思想,並用心尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題。經過一段時間的訓練,教師將逐漸發展成為一個自覺而有效的反思者,從而不斷促進自己的專業成長,使我們的教學更有效。

2、加強科研過程管理,紮實推進已批課題的開題研究工作

進一步落實《錦州三中科研工作常規》,加強學校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設,力求各項資料完整、科學。各級課題的研究應以適當的活動加以推進和深化,組織1次校級現場活動展示,並做好材料的收集與整理工作,有計劃,紮實的開展開題工作。

3、樹立先進典型,科研氛圍力求濃郁

當前,我校的教科研氛圍還不夠濃郁,主動參與教科研活動的教師還不夠多。為了能夠充分發揮先進模範的激勵作用,我們依據學校的教科研獎懲條例,加大獎懲力度。同時,我們準備在學校的網站上開闢一個教師成果展示的專欄,讓所有教師都能及時瞭解到同伴取得的成就,並對自己起到必須的激勵和促進作用。

4、做好服務工作,科研成果力求豐富

教科室一如既往地組織全校教師用心參加各級各類論文比賽,並做好服務和指導工作。學校將把論文發表狀況作為教師考評的參考標準,教師的教科研成果也將作為主要的教育成果獎勵。為了及時掌握最新的教改動態,結合課題研究,我們將創造條件組織教師出去學習,參加研討、培訓等活動,這樣既培養了教師,又為學校課改工作增添新的活力。

科研工作計劃 篇4

一、情況分析:

我小班教研組現共有4各班級,8名教師,高級教師3名,其中1位是外聘教師,另有2名外聘教師,一級教師2名,1名初職教師。級組成員老的老,小的小,年齡差異很大。

上學期的教研我們探討的是隨機追問的實踐研究,得到的體會是:

1、肯定追問式的迴應是必要段。因為教師的追問可以把孩子的有限經驗充分挖掘出來,相互影響、相互分享、有效擴大化。所以,小班的老師要善於運用這種迴應方式。

2、區別追問與輔助提問。輔助提問是老師轉用其他的問題來提問,以便讓幼兒更能理解老師的問題。

3、無論是追問還是輔助提問都要緊扣教育目標。

根據大教研計劃中的分析,我們級組也發現存在教學中老師小結環節的薄弱,如:

1、缺少簡潔性。老師小結時語言哆唆重複,使幼兒內心茫然,不能準確把握教學的重點、難點和關鍵,語言越是嗦,就越是講不清、道不明。

2、失去趣味性。教師想讓讓孩子領悟到“知識”的真諦,但是語言組織描述中説不出關鍵詞。

仔細分析可能有這樣的原因:教師 “管不住自己的嘴巴”,將重複幼兒的話當成一種習慣,忽略了這些題外話、口頭禪是不是教學的重點或難點,是否對教學的進展和幼兒的發展有促進作用或負面影響。其次,幼兒年齡小,一些科學性、知識性強的內容需要老師進行轉化,用兒童化的語言描述,老師在教學中有時不能立即做出反應,也就只能淺顯表述了。

二、教研目標:

探討小班集體教學實踐中,符合小班年齡特點的語言歸納組織,提高教師語言運用的能力。

三、具體措施:

1、學習分析

歸納策略運用中,教師需要改變的現狀以及策略有些什麼?

2、實踐縱橫

一課多研:在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環往復的研究過程中優化教師的教學行為。

3、觀摩學習

其他級組教師活動:觀摩其他級組教師的集體教學活動,分析交流策略運用是否是否得當。

4、論壇分享

結合自己實踐,用案例相互交流追問策略學習、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。