下半年工作計劃

日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進步，是時候認真思考工作計劃如何寫了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編為大家整理的下半年工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

下半年工作計劃1

20xx年已經悄悄從平凡且忙碌的時間中流失一半多，在平時的實習工作時間裏，在技術部領導和同事的親切關懷、指導、幫忙下。本人也較好的完成工作上的事情。

參加工作已經3個月了，這段時間裏，自己感受頗深，深感自己在各方面不足，在學校學習知識少，同時在工作中也很難運用上，在這裏沒人帶你，只有自己摸索、詢問和查找資料。

今後為了能夠更好的完成自己的本職工作及自身的工作能力，制定了20xx年下半年的工作計劃：

1、在日常的工作中，嚴格遵守公司的各種管理制度，嚴格要求自己。不斷增強自己的工作責任心，始終把技術部工作放到第一位，把本人工作做好、做到實處。

2、協助領導和同事，做好技術部有關的園區標準化生產和管理，及有機蔬菜種植管理和合理化操作等工作。具體如下：

（1）定時負責查看園區日官温室是否操作規範；（表格懸掛、填寫規範、田間操作規範、棚內衞生、栽培技術、等）問題上報，及時落實到位。

（2）負責日光棚階段工作考評，分定期和不定期考評，考評結果總結上報。

（3）負責整理有機蔬菜管理及檔案工作。

（4）負責高標5號按有機蔬菜種植、管理、操作、施肥、打藥。並保存建立相關記錄：有機蔬菜技術規程；有機產品銷售記錄；內檢員記錄等

（5）製作番茄栽培技術規程的ppt。

（6）整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標準。

3、在工作之餘，要多學習，要不斷加強自己的工作能力。積極學習和工作先關的專業知識，力爭自己能夠在工作方面有新的發展空間。

4、增強自己團結友好意識，在工作中積極團結同事，合力把技術部工作做好。

下半年工作計劃2

通過參加分局開展的科學發展觀全員培訓專題學習以及及支部科學發展觀座談、討論，我認為：全面貫徹落實科學發展觀的精神實質，促進地方經濟又好又快、科學發展，關鍵在於緊密結合工作實際，找準切入點和着力點，謀劃和推進工商整體工作，現結合我所工作，就____年下半年工作設想談如下幾點：

一、堅持以學習實踐科學發展觀為主線，牢牢把握正確的工作方向，着力構建有利於科學發展的工作機制，把全市工商工作會議精神落實在具體行動和日常工作中。

1、以學習科學發展觀為契機，打造“四型工商”，實現幹部思想認識向更深跨越，把科學發展觀的精神實質紮紮實實地落實到工商工作實踐中來。切實做到“履職盡責、優化服務、嚴格執法、科學監管”。

2、認真貫徹落實國家有關振興經濟、擴大內需的政策措施，增強服務意識，提高服務水平。形成“用心做，規範做，細緻做”的做事氛圍，打造務實工商。

_、實施“紅盾素質工程”，加強幹部隊伍建設，認真組織幹部學習黨的方針政策、法律法規和業務知識，並邀請分局職能科室對我所工作人員、市場經營户、市場管理人員進行相關工商法律、法規的培訓指導，以此提高幹部的履職能力，市場經營者及管理人員的自律能力。並採取形式多樣的工商文化活動來凝聚人、團結人、鼓舞人，打造和諧工商。

二、增強機遇意識、創新意識，採取積極措施，明確工作目標。

1、探索工作新途徑、新方法，把加強流通環節食品安全監管作為工作重點。認真組織開展好“食品安全放心店”評比創建活動，總結落實進銷貨台帳和索證索票制度方面的好經驗、好做法，及時推廣運用“電子台帳”，努力提高食品安全長效監管水平；紮實開展好食品質量檢測工作，做好檢測信息的綜合分析和運用，落實好檢測信息的上報制度，同時我所將積極協同市場開辦方就散裝食品的管理指定相關的制度，營造和諧的消費環境。

2、認真落實科學發展觀，嚴把市場主體准入關。嚴格前置審批手續，努力做到證件齊全再發照，依法取締違背國家產業政策和浪費資源、破壞環境、存在安全隱患等影響經濟健康發展的市場主體。

3、堅持以依法行政為前提，正確處理好行政執法與發展服務的關係。一是定期組織案卷評查，認真開展執法檢查，不斷推進我所執法水平的提升；二是要具體辦好每一件案子，促進案件查處規範化，全面推進陽光執法；三是提高辦理重大疑難案件和複雜案件的水平，進一步優化案件類型結構。四是繼續推行行政指導、行政告誡制度，將引導、服務作為日常管理的一項重要工作，按照“服務上改進、效率上提高、處罰上重教、措施上落實”的原則，實現行政理念、監管方式和工作職能的轉變。

4、要嚴厲打擊虛假違法廣告，切實淨化廣告環境。對直接關係人民羣眾健康安全的食品、藥品、醫療等廣告等行為嚴厲查處，切實維護文明誠信的廣告市場秩序。

5、結合義烏商貿城市場實際，以保護食品商標、藥品商標、涉外商標和馳名、著名商標為重點，繼續加大商標行政執法力度，嚴厲打擊商標侵權假冒行為。為企業發展保駕護航。

5、認真做好受理消費者投訴舉報工作，切實維護好消費者的合法權益。以“一會兩站”為基礎，充分發揮職能作用，健全和完善義烏商貿城市場的先行賠付機制，提高消費投訴糾紛的處理率。提高“一會兩站”的服務功能和水平。

6、認真開展好個私協會工作，搭建供需平台。加強個私協會的工作，充分發揮個私協在工商工作中的重要作用，積極開展個私隊伍的誠實守信創建活動，為工商工作再造新形象。

7、認真開展非公有制黨建工作，充分發揮非公黨員之家作用，及時對流動黨員進行調查摸底，登記造冊，督促其辦理《流動黨員活動證》。

8、重視政務信息工作，加強對外宣傳。要以國家局、省局、市局和分局四級門户網站以及《××工商時訊》等為平台，進一步加強和改進政務信息工作，及時上報各類工作信息。

　　三、加強黨風廉政建設，打造過硬的工商執法隊伍。

1、繼續深入抓好黨風廉政建設工作。通過學習預防懲治腐 敗綱要，開展廉政專題講座等形式，教育幹部牢記黨紀黨規，確保廉潔從政、依法行政；採取回訪、督察的方法加強對在辦案、辦照過程中的監督與管理；繼續開展廣泛徵集服務對象的意見和建議的活動。

2、以落實崗位目標為切入點，全面提升效能水平，把各項工作落到實處。認真解決在組織紀律、團隊意識、精神風貌、工作作風等方面存在的問題，最大限度地調動幹部的工作熱情和幹事創業的積極性，營造愛崗敬業、紮實工作、開拓進取的工作氛圍。

3、以提高服務水平為突破口，優化“窗口”形象。簡化工作程序，提高服務水平，繼續開展向監管服務對象述職述廉工作，暢通和拓寬監督渠道，虛心接受社各界的監督，規範幹部的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執法形象。

下半年，面對艱鉅的工作任務，我們將按照分局各項工作目標任務要求，以嶄新的工作姿態、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發揚團結拼搏、鋭意進取、真抓實幹的工作作風，努力完成各項目標任務！

下半年工作計劃3

根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開：

一、修訂、完善公司規章制度

公司的規章制度是按制度內容進行部門歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務制度7個，行政管理制度8個，後勤管理制度2個。法務部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現的問題進行彙總，並根據彙總的問題對規章制度進行修訂完善。

二、合同及法律文件的審查

1、日常合同審查：

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本半個工作日內審核完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;

根據目前情況，法務部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規可依，有章可循。

另，法務部計劃對格式合同進行常規修改，使其更符合實際操作和公司利益。

2、合同履行風險防範：

對公司內部及各項目公司已經簽訂的合同的履行情況向相關部門瞭解情況，根據合同履行中出現的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防範。並通過對合同履行中出現的風險問題彙總，進一步完善後續需簽訂的合同條款並對相關部門進行風險提示。

三、法律諮詢與培訓

20xx年，法務部除了工作時間內隨時接受各部門的法律諮詢，並及時給予答覆，並對諮詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯繫，開通一個專門的法律諮詢電子郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的諮詢。

另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法、城市房地產管理法、建築法、合同法、勞動法、勞動合同法、税法以及其他新頒佈的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，培訓可以根據需求增加培訓內容和次數。

四、法律糾紛的處理

法務部協助公司有關管理部門及業務部門對公司債權進行清理和催收，在清理和催收中，發現重大法律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。

按公司規定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛，應當及時收集各類證據材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。

五、法務工作檔案的建立

目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記，並且將評審的材料及評審意見覆印留存，以備隨時查檔。

對於將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便於查閲。

六、自身素質的提高

20xx年，法務部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流，以便更好的為公司服務。

下半年工作計劃4

我來濰坊店工作13天的時間，首先感謝領導給我一個發展的平台，作為大堂經理直接負責前廳的正常運營，代表着執行經理受理顧客投訴，對顧客反饋的一些建議和意見給予積極的採納與解決，為本店今後的發展奠定良好的基礎。

畢竟我來這裏只有十來天的時間，對本店有了一定的瞭解但還不太熟悉，這裏有一個優秀的管理團隊，為公司創造了巨大的經濟效益，同時也體會和意識到我們存在的問題和不足之處：

1、前廳人員配置不夠，存在着招人難、用人難、留人難的問題。

2、前廳員工都是新員工，基本的業務知識和技能還存在很大的欠缺。

3、服務方面缺乏積極性和主動性，更談不上超前的服務意識

4、前廳用品工具擺放不合理，存在安全隱患和影響大廳環境的問題。

5、部分設備老化甚至壞掉，沒有及時更新和維修

由於以上原因導致部分顧客有不愉快的用餐經歷，以至流失，生意日漸清淡。針對以上問題，特制定本年度工作計劃：

一、穩定員工隊伍，減少員工的流動性

好員工不是管出來的，是帶出來的。前廳管理層要認清自己的身份，擺正自己的位置，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領頭羊，值得尊敬的帶頭人。生活中多去關心他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，經常和他們談心聊天，多傾聽他們的聲音，瞭解他們心中的想法，及時掌控員工的狀態，員工有問題和困難時及時幫他們解決，以防員工出現問題時處於被動。

二、加強業務培訓，提高員工素質。

前廳作為飯店的門面，每個員工都要直接面對形形色色的客人，員工的工作態度和服務質量，反映一個飯店的服務水準和管理水平以及檔次，困此對員工培訓是工作重點，培訓內容主要包括三個大的方面：

1、前廳員工的服務知識和基本的業務技能。

2、前廳員工的從業能力和超前的服務意識。

3、前廳員工的從業理念。

三、給員工灌輸“開源節流，增收節支”意識，控制好成本。

前廳用品工具定位定人，責任到人。住宿的員工督促節約用水、電，控制好辦公用品，用好每一張紙，每一支筆，通過這些控制，為本店創收做出前廳應有的貢獻。

四、注意各部門之間的協調工作

飯店是一支團隊，部門之間的協調是很關鍵的，前廳是飯店的中樞部門，它同後廚有着緊密的關係，如出現問題，我們都應主動和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的目的都是為了本店。

五、前廳硬件設施的檢修

時時刻刻檢查設備運轉是否正常，如出現故障和損壞，及時解決，如自己不能解決的，應及時上報相關職能部門進行維修和更換。

六、加強營銷和宣傳

很高興總公司和數十家知名媒體進行營銷和宣傳合作，為本店帶來莫大的支持和客源，在本年度我想充分利用本店的力量和資源，加強一下促銷和宣傳，比如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機短信促銷活動。

以上是我本年度不成熟的工作計劃，有不足之處，望領導指正！

下半年工作計劃5

XX年下半年白旄鎮國小教研室工作思路是：引領全鎮國小教幹教師以全面推進素質教育、提高國小生綜合素質為中心，認真貫徹執行黨和國家的教育方針政策，認真落實上級教育會議精神及有關工作要求。以精緻化管理、規範化管理為抓手，深化研究，強化管理，深化課程改革，創新教學管理，努力提高課堂教學效益，強化教研員責任意識、研究意識、團隊意識，發揮教研室在課程改革中的研究、指導和服務的職能，全面推進我鎮教學研究工作穩步發展。

(一)抓好常規教研，促進教學進一步規範。

1、進一步落實《山東省普通中國小管理基本規範》，促進國小教學工作的進一步規範化，不斷完善監督機制，將《規範》貫穿到教學常規的每一個環節,用《規範》來要求教師的常規工作。完善教學評價體系，加強教學評估，促進教師樹立教學中心意識，不斷提高教學質量。

2、加強教研員對常規業務的指導能力，加大檢評指導力度，善於發現問題，及時整改。認真學習市教學策略，領會策略的精神實質，指導教師，使之提高靈活運用策略的能力;充分利用教研活動時間，廣泛開展學科研討活動，以解決教師教學中的實際問題;充分利用我鎮網絡交流平台，對教學中出現的問題施行網上交流，實施網上“問題教研”;開展實踐性作業創新活動，規範作業設置，創新作業形式，使之更具有實踐性，讓學生樂於實踐，快樂創新。

3、繼續開展示範課、公開課、研究課、指導課等活動，加強教師互動評課活動，發揮活動的最大效益;督促教師加強專業理論學習，認真進行教學研究，不斷增強教研活動的實效性;認真開展校本教研，把教研活動落到實處。

4、做好教學質量的調研和檢測工作。本學期教研室將繼續加大對全鎮國小的教學質量監控力度，開展教學質量檢測和調研活動，及時分析檢測結果，對出現的問題與學校、教師共同研討，制定方案及時整改，進一步提高教育教學質量。利用好晨讀和學生課外活動時間，抓好學生蓓蕾讀書和個性特長髮展培訓 (寫字、英語口語、實驗、信息)等工作。

(二)全面推進“高效課堂”，大面積提高教學質量。

5、繼續深化課堂教學改革，促進教學過程優化，全面推進“高效課堂”。本學期繼續在語數兩科中開展“高效課堂”教學，加強對“高效課堂”教學的方式、方法、取得的成績及存在的問題進行調研;認真組織教師科學的設計預習提綱，使預習提綱成為指導學生自學的好幫手;改變教師觀念，學生能自行獲取的知識放給學生，教師應講的是學生不理解的或是本課的重難點，加大對學生的檢查力度，關注學生的學習效果;多研究學生的學法，指導學生自主學習，讓學生會學習;關注學困生的學習，幫扶與激勵共施，使學困生覺得學習更容易。

6、教研員要堅持深入課堂，加大對高效課堂的研究力度，要多上實踐課、示範課和研究課，通過互動評課，相互交流，發現問題，及時糾正，積極發現典型，及時推廣先進經驗。

(三)加強師資隊伍建設，致力於建設一支素質優良的教研隊伍。

7、通過開展一系列的業務講座、示範課、外出學習、理論學習和考核等培訓活動，多渠道對青年教師、骨幹教師進行不同層次的培訓培養，提高教師專業化水平，打造名師隊伍，增強全鎮教學研究能力。

8、繼續開展雙週教育故事交流活動。通過一個個生動鮮亮的教育故事讓每一位老師都分享着其中的經驗，引發教師的思考，體會着對教育事業的熱愛，碰發出教育智慧的火花。教乾和青年教師在博客發表的教育故事，教師撰寫教育故事上交鎮教研室，教研室擇優在網站公開發表，供大家交流。同時每月由教研室牽頭向全鎮教師推薦一例學習材料，由各單位組織教師認真學習，撰寫學習體會，促進教師的成長。

9、藉助“農遠工程”平台，提升音樂、體育、美術、英語等弱科教師的教學能力，着力解決這些弱科教師專業性不強的問題，及時將教研信息、先進理念、優秀課堂等農遠資源傳送給一線教師，促進教師專業成長。

10、發揮網絡優勢，開展網絡教研活動。本學期將繼續加強對教乾和青年教師的博客使用管理，及時總結通報，定期舉行優秀博文評選活動，編寫博客文集。開展豐富的網絡教研活動，積極引導教師參與縣市網絡教研活動，最大程度的發揮教育博客平台的積極作用。

11、繼續加強教師理論學習，提高教師教學理論水平。開展教師讀書活動，每學期向教師推薦部分經典名作或教育教學類書籍供教師閲讀。合理安排理論學習內容，督促教師進行理論學習，撰寫學習體會，把理論學習搞紮實，改變過去為了迎檢而進行應付的現象，讓理論發揮作用。同時定期進行教師理論知識考核，考核成績納入教師綜合量化評估，對參加縣理論知識競賽中成績突出的.教師進行表彰獎勵。

12、加強對科研課題研究的過程管理，對開題的課題負責人進行專項培訓，強化課題研究人員的理論學習，不斷增強科研意識，提高科研能力。認真組織課題研究人員科學試驗，及時反思，總結經驗，做到研究出成果。杜絕課題研究走形式做法。

下半年工作計劃6

20xx年下半年，區物業辦將牢牢抓住政府物業服務全區社區基層基礎建設和產業轉型發展這條主線，通過產業用房招商引資、購置優質物業、現有物業調配、處置低值物業、城市更新等方式，為我區經濟社會發展提供物業支撐。

（一）做好產業用房的招商引資工作。區屬物業是我區招商引資的重要平台，目前，可用於招商引資的產業用房深業進元大廈塔樓、博興大廈、羅湖商務中心，我辦將全力配合區科創局、區投資推廣局等產業部門做好物業現場查看、企業入駐等招商引資工作。

（二）購置優質物業。按照《深圳市羅湖區政府購置物業實施辦法》（羅府辦〔20xx〕8號），針對社區基層基礎設施用房缺口及產業發展佈局的需要，購置優質物業。一是做好深業進元大廈裙樓36311.46?物業購置、高水平物業管理公司遴選及配套設施招商工作；二是做好東門同樂大廈同慶閣4樓、南湖聯華大廈二樓2A、2B物業、彩世界家園東側裙樓物業、蓮塘聚寶路物業的購置工作。三是推進按成本價回購寶丰苑敬老院及水貝金座創新型產業用房。

（三）繼續做好物業清租收樓工作。1、聯合區法制辦、蓮塘街道辦等單位做好蓮塘第一工業區102棟清租收樓工作，確保在20xx年8月30日如期收樓。2、做好筍崗綜合樓和玉龍文體中心的退租工作。3、做好湖貝城市更新片區內物業退租工作。

（四）處置低端物業。分批對難管理和效益差物業進行公開處置。

（五）城市更新提升物業品質。一是通過全區城市更新項目配建社區基層基礎用房和創新型產業用房，同時做好城市更新配建物業的接收工作。二是積極做好區屬物業所在片區的城市更新項目拆賠工作，通過城市更新提升區屬物業品質，重點做好湖貝片區、蓮塘片區城市更新項目中區屬物業拆遷賠償工作。

（六）繼續推進金威啤酒廠項目工業遺蹟保護規劃方案和運營方案工作。

（七）做好“區政府機關物業管理1+6文件”的修訂工作。

下半年工作計劃7

回首過去，展望未來。在新的下半年裏，我們將一如既往地保持好前面的工作成績，緊跟公司發展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標，以下是我對下半年的計劃總結：

1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監督機制。某年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，改變以前人管人的被動狀態，從而走向制度管人，制度約束人的良性軌跡。進一步加強對人的管理，並把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便於操作人員熟悉自己該怎麼做，該作到什麼程度;另一方面，方便主管人員的考核、監督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持定人、定崗、定時、定標準、定任務的五定方針，對具體的工作採取有效的措施，加強對操作人員的管理，優化人員結構，更有利於以後工作的開展。

2、樹立服務品牌。

服務品牌的樹立，有利於企業的知名度，對一個部門也是一樣，有利於提高部門的影響力，更有利於增強部門的凝聚力，目前，我們本着清掃一户，潔淨一户，滿意一户的原則，為業主提供家政服務，得到業主的好評，在業主心中樹立了良好的形象。

3、確定兩個工作目標。即達到某市A類物業衞生標準和達到經濟效率最大化的目標。根據小區定位及物業服務定位，我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力，工作嚴格執行A類物業衞生標準，並能力爭創某市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務工作，最大限度地減員增效，提高物業的經濟效率。

4、一個家政服務公司。一方面，由於我們保潔人員素質不同，工作質量有所差異，所做的家政服務的效果也不同;另一方面，目前輪流作業的形式，也不便於人員的管理。家政公司，在保證服務質量，規範內部管理的同時，我們還可以提取一定的服務費用。

5、建立一個垃圾中轉站。隨着業主入住的不斷增加，小區垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉、處理，是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下，儘快建立一箇中轉站。

6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一部分，小區離開了保潔，就會出現髒、亂、差的現象;小區離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬於不同的部門，就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。建議把兩者合併為環境部。

下半年工作計劃8

一、指導思想：

全園工作全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關教育的法律法規，堅持"以德治校、以法治教"。以幼教"兩個法規"和《幼兒園教育指導綱要》為依據，以《省各級實驗園評定標準》、《省幼兒園教育指南》為準繩，實行科學管理，加強教科研力度，更新保教理念，加快教育現代化、信息化進程，全面推進素質教育，不斷提高保教質量，形成良好園風，把學園辦成有特色的學園。

二、主要工作任務和內容：

(一)政治思想工作：

1?提高教職工思想政治素質和職業道德水平，是搞好各項工作的關鍵。本學年將定期組織教職工學習政治活動，學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德準則》等。讓教職工進一步瞭解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求，提高思想政治素質。

2、進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業、無私奉獻的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業文明教育。通過評選"我最喜愛的老師"活動，激勵教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風。

(二)保教工作：

1?保育工作：

(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衞生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質，幼兒園工作計劃《幼兒園副園長工作計劃》。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣。

2、教育教學：

(1)進一步學習領會《規程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《省幼兒園教育指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣，促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)通過聽課瞭解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展：

a?創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

b?鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現能力。

c?培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。

d?培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知慾，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。

e?創設利於幼兒感受事物的數量關係的生活、學習環境，使幼兒體驗數學的重要和有趣。

f?加強對區域活動的組織指導。

g?加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

下半年工作計劃9

（一）穩中求進，確保年度目標任務完成。

堅持穩中求進的工作總基調，不斷鞏固穩的基礎、更加堅定進的信心、始終強化好的導向、繼續保持增的走勢。咬住全年目標，克服困難，確保完成各項目標任務；加大組織協調，推進重大項目及民生工程落實落地；加強經濟運行監測，針對經濟運行中存在的困難和問題，認真分析，切實採取有效措施保增長促發展，加大工作力度，確保實現經濟社會全面發展。

（二）狠抓項目，確保項目工作再上新台階。

進一步加大交通、水利、市政、產業發展等基礎設施建設力度，改善發展條件，優化發展環境，增強發展後勁。加大項目推進力度。加大項目開工力度，以已下達的項目為重點，積極推進項目開工準備；進一步加快鬆麥鎮市政道路等項目施工進度，確保今年竣工投產；加快交流乾部週轉房建設項目、縣人民醫院業務用房建設項目、縣第二中學運動場建設進度，確保完成目標進度；推進重大續建項目建設，確保項目投資穩定增長，加快去學電站的開發進程，確保去學電站如期投產；積極配合省、州相關部門，加快國道215線巴塘竹巴籠至二龍橋公路工程（蘇窪龍至斯閘段）、國道549線鄉城縣城（經白松）至縣斯閘段建設進度；統籌推進縣城客運站、縣幼兒園等基礎設施建設。加強政府類投資項目爭取。

一是以“十三五”藏區規劃項目為重點，分清近期、中期、遠期三個階段性目標，確定各階段項目爭取重點，做好計劃安排，明確時間節點，確保按進度和質量要求完成項目前期工作。同時，積極抓好與省、州相關部門銜接，確保規劃項目儘快下達。

二是加強項目儲備。根據國家和省州政策變化和投資取向，抓好藏區項目和中央預算內項目跟蹤，實時調整完善項目庫，做深、做實項目庫，使項目庫成為政府投資的蓄水池。

三是做好項目開工準備。對於已經下達和即將下達的項目，要及早着手做好開工準備工作，按時完成項目建設任務。

四是抓好項目公示。對在建項目建設信息、倒排工期進行公示，加強社會和輿論監督，確保建設質量和建設進度。加強市場類投資項目的招商引資。加大招商引資力度，積極走出去，精心策劃和着力引進規模大、效益好且具有長遠支持作用的大項目、好項目，吸引投資多、前景好的大企業前來發展，為推動經濟發展提供有力支撐。結合縣域資源優勢，精心開發、論證、包裝、儲備一批前景廣、效益高、對接度強的項目，主動出擊，超前做好已開發論證項目的立項、環評、土地儲備等工作。

五是加強招商引資工作力度，着力推動我縣經濟發展；做好項目儲備和產品包裝；加強對企業的安全生產監管；充分利用我縣優勢資源彌補短板，發展電子商務。

下半年工作計劃10

學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。

　　基礎項目

現有的基礎項目為：月衞生評比欄，天氣預報生活小常識欄。

月衞生評比欄：每月展出各班衞生評比狀況，衞生良好班級可得衞生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衞生。衞生評比標準按月扣分的多少計算，每週衞生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣温變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。

制定流動紅旗制：每個月末的評比之後，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系裏流動一次。

宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

　　下學期班級畫室衞生評比細則有所改動：

　　（一）平時室內衞生評比標準

1．地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。

2．地面不淨扣2分。

3．地面有雜務扣2分。

4．明顯未倒垃圾扣2分。

5．窗台，門玻璃不擦扣2分。

6．室內牆壁有鞋印扣3分。

7．衞生物品擺放不齊扣3分。

8．牆壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

　　（二）掃除衞生檢查標準。

1．以上每條標準嚴格執行。

2．室內死角有贓物扣2分。

3．牆內不得有髒跡，污點 扣3分。

4．室內物品擺放不整齊扣2分。

　　（三）室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。

　　（四）在衞生檢查中不配合檢查取消當月衞生評比資格，隨意改變衞生檢查表者扣5分。

　　（五）全院衞生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。

　　活動計劃

9月份 長春宣傳月

主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春

9月06日----9月12日 旅遊風景名勝古蹟

9月13日----9月18日 美術用品的購買去處

9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點

9月27日----9月30日 “我眼中的長春”主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的徵集海報貼出去。

十一長假前做出一份“十一旅遊指南”，並標明出遊一定提高警惕防盜！

10—12月 生活常識宣傳季

活動範圍 設計系 廣告系

活動目的 讓大家瞭解更多的課餘知識，並能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。

活動要求 首先每班由生活委員組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些健康常識，生活小常識為主，製作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。製作優秀，新穎的頒發獎狀。然後在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主（問題多來自於張貼過得海報上），穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。

　　納新

　　對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求

第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。

第二：專業和文化成績優秀，最好會寫pop字體或毛筆字。

第三：面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘。

第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衞生，立竿見影，眼裏有活這樣的成員。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

對於參加納新面試的同學，我們將會提出以下問題

1．如何看待“利益”？

2．認為怎麼樣提高設計系衞生質量？

3．為什麼要加入生活部？

4．談談在工作中的團結協作精神？

5．如果加入生活部，今後打算如何做好自己的本職工作？

6．怎樣在工作中使用“創新”？

7．為什麼要進生活部？

8．大學生教育方面能否採用管制手段？

9．怎樣調整工作與學習的緊張關係？

10．你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話

11．對動畫學院院風的印象如何？

12．認為學生幹部應該怎樣帶領學生積極向上

另外，最好為班級幹部。

筆試：題目一 怎樣從全局考慮，不要説空話。

題目二工作與人際關係，工作與自身產生矛盾時，做為主角的你該

怎麼辦？

生活部會時刻注意“兩效”（效率和效果），不説大話，多辦實事。以上為生活部的計劃。活動都很有可行性。

設計系學生會生活部