拿完年終獎就要辭職！這些你想過嗎？

臨近年末，畢老師發現，無論是身邊的朋友，還是在朋友圈看到不少人吐槽：好氣人，拿完年終獎我就辭職。那麼拿完年終獎就裸辭，真的是萬全之策嗎？你真的想過辭職後的生活和工作該如何是好嗎？以下四個方面，你需要在辭職前好好想想！

辭職以後，有沒有明確的目標呢?

辭職，首要的就是想好自己將來的目標。確定好辭職後，有去處。

注意“明確目標”指的是“明確的人生目標”，而不僅限於“明確的工作目標”。比如想創業，拉幾個小夥伴開個小公司，這些都是明確的目標。

還有一些目標是和生活、興趣、充電相關，比如辭職之後希望專心學習一門技能，考取相關證書。

或者辭職以後希望能放鬆一下，想要到外面的世界到處看看。

不管是工作目標，還是生活目標，只要有具體明確的規劃，都是好的，因為這起碼可以保證，你一旦真正辭職可以馬上知道該做什麼。

我有沒有讓自己裸辭的資本?

你需要足夠的經濟上的儲蓄基礎：

1、如果你辭職之後的打算就是短時間內不去賺錢，好好地享受一下人生，那麼你必須要有一筆客觀的存款，這才能去支撐你的想法。

2、還有一種情況是辭職之後打算馬上繼續賺錢，只不過是換個方式、自己給自己賺錢，而不是像過去那樣靠給別人打工賺錢的。那你也需要一筆存款去完成你創業的想法。

你需要能力上的資本底氣：

一個人辭職以後，無論是成為自由職業者，還是假以時日另找一份工作，又或者自行創業，都必須具備一定的才華能力。

或者你有出眾的業務能力，或者你善於整合資源，或者你已經拿到了投資意向書，這些才能構成你辭職的本錢。

如果沒有這樣的天賦或職業積累，貿然辭職只能説是一個魯莽的選擇。

我有沒有強大的`內心?

套用一句網絡流行語，稍加改動描述裸辭以後的心理狀態就是：“裸辭一時爽，事後火葬場。”

對於沒有“找好下家”的裸辭者來説，辭職之後最常有的心理狀態就是：焦慮。

離職後自己成為一個獨立自由的個體，也就和他人解除了這種“利益共同體”的關係，這會使自己失去很多協作的機會和信息的交換。

我是一個自律的人嗎?

有一句話説得好，“沒有自律，何談自由?”

對於辭職的人來説，具備“自律”的品質尤為重要。

職場生活多半朝九晚五，有規律的作息時間、上下班規定約束你。

而一旦辭職，看似擁有了大把可以自由支配的時間，如果不能自律，這些時間就容易被揮霍，甚至把日子過得一團糟。

沒有了制度的約束，沒有了身邊人的提醒，當一個人擁有的“自由”太多，他就會過度縱容自己享受這份自由，最終自我淘汰，失去了享受這份自由的權利。

如果以上這些你都考慮清楚了，你可以選擇拿了年終獎就裸辭，但是既然你是拿了年終獎才走人，那麼這樣勢必會讓公司覺得你這個人很不厚道，所以在離職的時候，儘可能的能給公司留下好的印象就不要撕破臉皮。畢竟在一個圈子混，遲早江湖還會相遇。