企業管理中常見的12大問題大綱

企業管理中常見的'12大問題

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有這麼一類企業，員工累，老闆更累，都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統企業由於其“自上而下”的管理模式，一定會因為信息通路不暢導致“老闆不知道，員工不敢説”，這就如同生命體暗藏的疾病，久治不愈，揮之不去，讓經營者頗為頭疼。下面就列舉一些常見的問題，企業高管們可以由此而進行比照自檢。

1、會議效率不高

2、採購浪費時間

3、溝通渠道不暢

4、加班成癮

5、人才流失

6、崗位錯位

7、流程繁瑣

8、停滯資源不利用

9、企業文化瞎搞

10、信用透支

11、風險調控失準

12、企業家成本負擔重打開應用保存高清大圖

很多老闆贏在戰略機會的把握上，卻輸在與員工共享利益上；

很多老闆贏在個人超凡的能力上，卻輸在不能凝聚人才上。

老闆最重要的能力就是學會選擇好員工，並建立分享機制。