人力資源系統如何與其他系統相結合

從大人力資源觀的觀點出發，人力資源系統與其他管理系統是相互作用和相互影響的，每一個系統中都有人力資源管理問題。

職能系統包括可操作的'各項人力資源政策、制度、程序、方法。人力資源部通過制定作為 “技術資源”的職能系統，以及為公司所有管理者提供“技術”應用培訓和諮詢輔助，促進管理者有效運用功能系統。兩類系統的有機結合，旨在形成人才“引得進，用得好，留得住”的機制。事實上功能系統融於企業的每一個系統之中，因為員工吸引、人事考核、員工激勵、員工保留也是生產系統、財務系統、營銷系統、決策系統等的重要任務，所以在功能系統這個層次上，人力資源系統與其他系統有機結合在一起，通過功能系統使人力資源系統與其他系統相結合，就要求我們在進行人力資源系統建設時與其他系統協調一致，這就是結合的方式。