hr大大們看看我這情況還有戲嗎？

昨天去面試一家連鎖酒店項目拓展，猶豫之前一直做門店管理，所以有點跨行，但酒店無非就是這麼點東西，昨天下午通知我去面試，問我幾點方便我説兩點到三點吧，他説兩點半左右就可以，就這樣掛了電話，下午兩點我到了公司先登記了一下，然後等人力資源總監問，過了大概20分鐘吧就叫我過去，過去之後他先讓我介紹了一下自己，最後我説身份證上是90年的但我是八八年的因為當時落户口時被寫錯了，他半開玩笑的説，不過看起來你蠻成熟的，然後就問我你為什麼離開之前哪家公司我説公司不大正規，跟自己的職業規劃不太一樣，然後又説了我帶店的'成績，他又問了解公司模式嗎我説不大瞭解云云。。。問我認識誰誰誰吧我説知道但不是很瞭解，最後問我如果給你月薪一萬你覺得怎樣我説想對於公司目前發展速度以及規模月薪一萬不是很滿意，他説曾經有人覺得7000左右就滿足了，他很他很不滿意，説去年最低的都拿了15萬浪費公司資源之類的，然後又給我説了公司的理念之類的，最後告訴我猶豫這個職位比較重要他們要慎重一點，還告訴我後續可能還要幾輪複試，最後告訴我回去等消息如果一個禮拜沒有通知複試，就不用等了，然後我禮貌與之告辭，最後猶豫我比較在意這份工作，全程有點小緊張，這種情況我還有戲嗎?謝謝各位指導