HR各類證書之，職稱類

人力資源關聯的職稱類證書主要有2類，一是人力資源（經濟）系列，這個屬於經濟師系列範疇；一類是政工師系列，這個歸屬宣傳部在管理，一般中級以評為主。上述兩個職稱的高級都是以評為主。

經濟師有15個方向，人力資源是其中一個方向，一般中級以考為主。考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設置考場，必要時可在縣設置考場。
經濟專業技術資格考試科目、題型、題量、分值、考試長度一覽表　　

政工師具體評聘對象為：
l、企業黨委的負責人，組、宣、辦、研究、統戰等部門和紀委中直接從事思想政治工作的專職人員； 　　
2、專職黨總支、黨支部書記； 　　
3、在行政系列宣傳、宣教部門中直接從事思想政治工作的專職人員； 　　
4、企業工會的負責人，宣教、組織、研究、女工部門中直接從事思想政治工作的專職人員； 　　
5、企業共青團組織負責人和宣傳、組織部門中專職從事思想政治工作的人員； 　　
6、兼有政工或技術工作的人員，應按有關規定在其主要工作崗位參加專業技術職務的評聘。

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵着一定的身份。
目前實行的所謂的職稱制度，其實就是專業技術職務聘任制度，而不是過去意義上的“職稱”。其主要內容及特點是：應當根據實際需要設置專業技術工作崗位，規定明確的職責和任職條件；在定編定員的基礎上，確定高、中、初級專業技術職務合理的結構比例；由行政領導在經過評審委員會評審的、符合相應條件的專業技術人員中聘任；有一定的任期，在任職期間領取專業職務工資。也就是説，專業技術職務的.聘任不是終身的。
通過全國、全省、全市統一組織的專業技術資格考試合格，所取得的相應專業技術職務任職資格或按國家、省市有關規定，經各級專業技術資格評審委員會評審所取得的相應專業技術職務任職資格。專業技術資格不與工資福利待遇掛鈎。
專業技術資格類目前全國統一實行的以考代評有：經濟、會計、統計、審計、衞技和計算機軟件、翻譯等系列（專業）。

職稱屬於原來的人事部負責管理，歸屬原來的幹部系列管理；體制內一直較為認可。

職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。其中，中等職業學校教師、播音、衞生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、羣眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。 　　高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。 　　中國小教師設副高級、中級、助理級、員級4個級別。