各部門、車間:
為了保證生產任務的順利完成,規範設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的'正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作台面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對於事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪羣100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
為了營造良好的.工作,環境保持車間的清潔衞生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車間吃早餐和零食,一經發現,公司必將按照10元/每次給予處罰,同時以上通知各部門務必監督落實到位。
特此通知!
XXX有限公司行政管理部
年四月十三日
20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場後,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的'積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此,公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。
特此通告!
xx市xx金屬有限公司生產部
xx年x月xx日
全體員工:
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的'處罰:
1、按第條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;
2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3、按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。
行政人事部
20xx年xx月xx日
因近期我企業車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業產品總的合格率,極大的增加了企業成本,大大降低了企業的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,企業決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活。若再出現此類事件,企業將會嚴肅處理。
部門名我企業xxx部門xxx員工在上班,利用企業電話無故撥打私人電話。如此個人佔用企業資源行為,違反了企業的員工規定第xxx條,在企業內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此企業決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
×××年××月××日
部門員工xx,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生,根據xx公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
xxx
x年xx月xx日
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻己的'最大力量!
綜合管理部
年09月30日
各車間(部)室:
20xx年xx月xx日11時左右,一車間二胺精製工段在清理乾燥塔的過程中,發生一起填料自燃事故,所幸發現及時,處理得當,未造成大的損失。
一、 事故經過
20xx年xx月xx日上午,一車間二胺精製工段正常停車清理系統,副主任XXX安排帶班班長XXX帶兩名操作工清理乾燥塔,10時左右,乾燥塔人孔蓋被打開,當時乾燥塔塔釜和塔頭温度均為109℃,經檢查塔釜內脱落的填料不多。因需要進入塔釜內檢修,未將人孔蓋關閉。11時左右,發現塔釜底部着火,經及時撲救,明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 乾燥塔保温蒸汽未關閉,塔內温度過高,達到塔釜內殘餘物料的着火點;人孔蓋打開空氣進入塔內,為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘餘物料着火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業人員對乾燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足,為制定相應的作業方案。
3、 對清理乾燥塔作業人員培訓教育不足,對乾燥塔清理作業工作中的危險因素認知不足;車間對乾燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預防措施
1、加強對全車間人員的安全教育,提高全車間人員的自我防範
意識和自我保護能力;加強特種作業人員技能培訓,提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質和技能出現異常情況能夠及時發現並處理。
2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的'監督管理工作,對於涉及到特種作業的,必須有專人監護;針對車間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對工作過程中可能發生的危害和危險做出明確的判斷後,方可操作。
3、針對精製塔和乾燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮氣管,在清理和檢修之前對塔內進行降温和置換,確保安全。
四、 處理決定
1、 對此次事故責任人XXX、XXX給予全公司通報批評,扣除二胺精製工段全體人員第二季度安全兑現獎。
2、 分管副主任XXX未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大,對此次事故負有直接責任,給予處罰500元。
3、 車間安全員XXX對此次事故負有監管責任,但在事故處理時表現積極,不予處罰。
4、 給予車間安全經濟責任制考核1000元。
二〇20xx年x月二十九日
公司各部門、車間:
為了保證生產任務的順利完成,規範設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作台面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20____)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的.經濟處罰,罰款800元。對於事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任____150元罰款,班組長朱____100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
———有限公司
二〇____年八月二日
茲有××課員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的'火災隱患。×××作為機修室的管理者,任由他人在裏面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。
特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!
xx
x年xx月xx日
茲有員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。×××作為機修室的'管理者,任由他人在裏面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!
×××
4-25
茲有××課員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的'火災隱患。×××作為機修室的管理者,任由他人在裏面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的全體員工:
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關的.失職人員如下的處罰:
1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。
xxx
20xx年xx月xx日
xx年xx月xx日上午上班時間,與因打架事件,於xx處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,無視相關管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成非常嚴重的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。
x公司示
xx年xx月xx日
跟據公司廠內消防安全要求,公司制定以下廠內吸煙管理規定:
一、廠內公共區禁止吸煙,吸煙者每次處罰50元。
二、廠內責任區(生產現場、辦公室、生活區等)禁止吸煙,本區責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。
三、責任區責任人(主任、工段長等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。
四、發現吸煙者有違反此項規定,並及時上報人員給予相應的獎勵。
五、對違反此項規定者下發處罰通知單,被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定,在指定一樓“吸煙室”吸煙。
xxx
20xx年xx月xx日