關於公司的通知範文集合6篇

在我們平凡的日常裏，我們很多時候都不得不用到通知，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編收集整理的公司的通知6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日遊的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：

一、 旅遊時間:

xxxx.6.25-xxxx.6.26

二、 旅遊地點:

泰州古城

三、 旅遊出發集合時間:

6.25日早晨05：30

四、 旅遊出發集合地點:

市區集合 五、人員安排，符合以下條件的員工均可報名參加：

① 工作年滿1年，表現優秀者 ② xxxx年度優秀員工 ③ 近期工作表現突出，為工作作出重大貢獻的` 符合條件者請報名至部門領導，由領導根據部門實際情況上報公司行政部。

注：本次旅遊費用（車費、午餐及景點門票）450元/人。員工家屬願參加本次活動的，需自行負責入團費用。

五、注意事項:

1.請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。

2.全部人員在活動過程中服從導遊及領隊安排，不得脱離團隊獨自行動。

3.因天氣變化無常，請大家務必自備雨具及衣物。

4.本次旅遊活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。 5.所有參加活動的員工需自行協調工作班次，各部門不得出現空崗現象。

6.請各部門統計參加人員，於6月12日下午5:30將名單、聯繫方式及身份證號上報行政部。

特此通知。

　　xx必來客食品有限公司

　　xxxx年6月10日

公司的通知 篇2

為了規範員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制訂本通知

◆ 遲到：按規定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。

◆早退：按規定下班時間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。

對於當月內遲到、早退的.獎懲方式：

第一次：罰款20元，書面通報全體員工。

第二次：罰款50元，書面通報全體員工。

第三次：按試用期員工工資計算，對其進行員工考勤培訓，本人做出檢查、全體員工大會通報。

曠工按照實際工資的三倍扣款!

希望大家能夠認真的對待工作，對待我們的企業。不要把一切都當做無所謂。希望大家努力和企業共同進步，共同發展。為美好的明天加油努力。

執行時間：20xx年10月

德宜x生活超市

20xx年9月

公司的通知 篇3

**物業公司：

**雅苑小區業主委員會已於20xx年8月18日收到本月16日交給你們並已填寫好相關內容的《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示範本）》，但對其中填寫的.部分內容存在疑問（物業類型、建築面積、物業管理區域、本小區全體業主的公用設施設備、建設單位設施等），請貴公司於20xx年8月22日12：00前提供相應的證明材料：

一、物業管理區域證明；

二、房屋及建築物面積清冊；

三、建築規劃總平面圖；

四、交付使用共用設施設備的證明；

五、物業服務用房配置證明；

六、小區車輛收費系統的產權證明；

七、地下停車場的物業權屬登記證明；

八、2-4號樓地下部分物業權屬登記證明；

九、物業樓物業權屬登記證明；

**物業公司**雅苑辦事處簽署意見：**

接收時間：二〇一八年八月十八日

**雅苑小區業主委員會主任：周**

二〇一八年八月十八日星期四

公司的通知 篇4

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　部門

　　日期

公司的'通知 篇5

公司搬遷通知

尊敬的客户:

您好！

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的.感謝！

因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯繫方式附後)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，並再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

新地址：

電話：

傳真：

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，並敬請諒解！

特此通知！

南京王統防雷科技有限公司

20xx 年 2 月 22 日

公司的通知 篇6

茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由於下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

特此聲明。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日