病假工資通知

為加強病假管理，遏制“泡病假”現象，維持公司正常工作秩序，保障生產經營工作有序展開。現就員工病假工資支付事宜重申如下：

一、病假期間工資支付

1.病假期間工資按照本單位起點崗位工資標準(950元)×病假率發放;

病假率：連續工齡不滿七年，病假工資標準為本單位起點崗位工資標準的75%;滿七年不滿二十年的，病假工資標準為本單位起點崗位工資標準的.85%;滿二十年不滿二十五年的，病假工資標準為本單位起點崗位工資標準的95%;二十五年及以上的，病假工資標準為本單位起點崗位工資標準。

2.病假一天扣發當月績效工資的5%;病假兩天扣發當月績效工資的15%;病假三天扣發當月績效工資的30%;病假四天扣發當月績效工資的50%;當月病假超過五天(含五天)的，扣發當月績效工資。