在生活中，很多地方都會使用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那要怎麼寫好通知呢？下面是小編精心整理的公司的通知10篇，歡迎閲讀與收藏。
各科室、中心、所：
根據上級有關通知精神，20xx年春節放假7天，即1月27日(除夕)至2月2日(初六)放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六) 調休上班。現將春節值班及安全保衞等工作安排如下：
一、值班安排
值班地點：辦公樓三樓司機值班室、基地在基地中心辦公室
值班時間：上午 8：00-13：00 下午13：00-19:00
(應聘者)：
感激您對我公司的信任與支持，您的.應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。
公司
年月日
公司各部門：
20xx年已經過去，公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作，實現了20xx年度管理各項目標。
為進一步加強企業團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質，充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調動員工用心性和主動性，切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：
一、參加評獎員工的範圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示範遵守公司管理制度，甘於吃虧、樂於助人，處處為企業着想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標準
1、優秀員工1人：始終把公司當成自已的事業平台，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協調潛力，吃苦耐勞、甘於吃虧、樂於助人，全力以赴完成相關工作，處處為企業着想，事事認真落實，不講個人得失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現金5000元。
2、敬業員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業，嚴格執行公司各項制度，愛崗敬業，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。
3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂。獎勵現金20xx元。
三、評選兑獎及時光安排
評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公平，選出大家公認的'優秀、敬業和愛心員工，實行無計名投票。20xx年1月開展評選，1月18日之前評選結束，公佈評選結果，兑現獎金，頒發榮譽證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
**物業公司：
**雅苑小區業主委員會已於20xx年8月6日首屆業主大會選舉成立，20xx年8月9日業主委員會召開了首次會議並選舉產生了業主委員會主任和副主任。
目前正在碑林區房改辦指導下完成業主委員會備案工作，現要求貴公司配合我們完成業主委員會備案工作所需的相關信息填寫工作：
一、西安市房屋管理局印製的《業主委員會備案表》中：物業管理區域所涵蓋的全部內容；
二、陝西省住房和城鄉建設廳印發的《業主管理規約（示範本）》中第五條、第六條、第七條中的'全部內容，請於20xx年8月19日（星期五）12：00前將填寫好的《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示範本）》交給**雅苑小區業主委員會。
**物業公司**雅苑辦事處簽署意見：**
接收時間：二〇xx年x月xx日
**雅苑小區業主委員會主任：**
二〇xx年x月十六xx日星期二
公司各單位：
為了進一步做好安全生產管理工作，遏制事故發生，確保人身和生產設備安全，經公司辦公會研究決定，結合本公司實際情況，特設置安全生產管理組織機構。現將安全生產委員會通知如下：
一、安全生產委員會
主 任：
副主任：
委 員：
職責：
1、負責監督、檢查本公司國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度貫徹執行情況，負責全公司安全工作的領導。
2、負責安全生產、文明生產、規章制度、計劃、規劃的審定和執行情況的監督、檢查。
3、組織領導推動安全生產競賽，審定安全生產、文明生產先進事蹟與獎勵辦法。
4、組織領導安全大檢查，並對不安全問題進行研究，制定出相應的控制計劃。
5、根據政府部門授權，組織對輕傷事故的調查、分析、處理，並報安全管理部門備案。
6、參與生產安全事故調查，提出對事故責任者的處理意見。
7、其他相關安全職責。
二、安全環保辦公室
主 任：xxx
副主任：
安全主管：xxx
安全管理：
環保管理：
職責：
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全生產管理監督工作。
2、協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產年度工作計劃，並組織實施。
3、組織制訂或修訂安全生產製度、安全操作規程，並對執行情況進行監督檢查。
4、配合行政人事部開展員工安全教育。
5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。
6、配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作承包、承租單位相關資質、證照和資料。
7、負責人身傷害事故的.彙總統計上報工作，建立、健全事故檔案。配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行。
8、組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施，不斷改善勞動條件。
9、負責環保管理業務中涉及的安全工作。
10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的` 女士先生：
您好！為增強企業活力，拓寬國際市場，提升企業競爭力，潤達公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。
一、 會議安排
開會時間：20xx年X月XX
其他安排：20xx年X月XX日——20xx年9月28日遊玩新加坡主要景點
二、 會議地點
新加坡富麗華城市中心酒店會議室
三、 會議內容
1、 分析公司在經營上對外開拓近況
2、 研究參與國際市場競爭的策略
四、 與會人員
1、 董事長李先生；
2、 副董事趙先生；
3、 公司各經理和重要合作伙伴。
五、 報到時間地點
20xx年X月XX日早上八點潤達公司大廳。
六、 注意事項
與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務組。如有特殊情況，請聯繫會務組組長孟婷，聯繫電話0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知後，請於三日內回覆
聯繫人：李明 電話：XXXXXXXXX 特此通知
潤達股份有限公司 20xx年X月XX日
廠各黨支部、各部門、各分工會：
今年是***集團公司成立***週年，同時也將迎來我公司成立***週年。***年來，我公司為地方經濟發展做出了積極貢獻。當前，我公司正處於實現跨越式發展的歷史關鍵時期，為鼓舞鬥志，煥發激情，團結全體職工努力實現公司下達的年度生產、經營、發展和黨建目標，經***會議研究決定，今年6月19日前後，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15週年系列活動，現將有關活動內容及時間安排通知如下：
一、指導思想
回顧公司15週年發展歷程，本着“隆重、熱烈、節儉、高效”的原則，開展系列慶祝活動，展現公司15年來取得的輝煌成就，弘揚企業精神，進一步激發廣大員工愛企業的激情和鬥志，貫徹落實科學發展觀和公司的發展戰略，全面實現年度各項目標，以優異業績向黨的十八大勝利召開和公司建立15週年獻禮，迎來公司新一輪發展高潮。
二、組織機構及工作職責
（一）成立公司建立15週年活動領導小組
1.工作職責：對公司成立15週年活動負總責，指導、審議、批准活動策劃方案，指導方案有效實施。
2.領導小組成員組成：
組 長：
副組長：
組 員：
（二）領導小組下設方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及後勤組4個小組，滕克林副書記為項目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實行各小組組長負責制。
1.方案策劃及大會籌備組工作職責：負責公司成立15週年慶祝活動的總策劃，負責座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。
方案策劃及大會籌備組成員組成:
組長：
組員：
2.宣傳組工作職責：負責公司成立15週年宣傳活動的策劃和經審批通過的宣傳活動方案的實施。
宣傳組成員組成：
組長：
組員：
3.文體活動組工作職責：負責公司成立15週年文體活動方案的策劃和經審批通過的文體活動方案的實施。
組長：
組員：
4.接待及後勤組：負責公司成立15週年慶祝活動相關人員的邀請和接待方案的制訂與實施；負責安全保衞、車輛安排；負責廠區環境衞生、綠化佈置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等後勤服務
方案的策劃和經審批過的後勤服務方案的實施。負責建廠15週年紀念品的方案策劃與實施。
組長：
副組長：
組員：
三、主要活動安排
(一)主題慶祝日
邀請嘉賓：
活動地點：
活動內容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15週年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請老領導、廠領導和部分職工代表參加慶祝公司成立15週年茶話會。
3.下午，舉行慶祝公司成立15週年文藝匯演。
⑴請廠領導致辭；
⑵配樂朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》；
⑶男聲小合唱《咱們工人有力量》；
⑷男聲獨唱；
⑸團員青年唱響未來（歌曲聯唱）；
⑹配樂朗誦情景劇《我和公司共成長》；
⑺女聲小合唱《好人好夢》；
⑻大合唱《天路》、《愛我中華》。
氛圍營造：
1.綜合樓內佈置舞台、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等；
（二）媒體宣傳報道
1.在公司系統刊物發表文章；
2.在公司外部報刊、網絡媒體發表專題文章；
（三）舉辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影徵文比賽
1.作品內容
以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風采,歌頌偉大祖國,弘揚先進文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風采,內容健康、積極向上,主題鮮明、格調高雅,力求藝術性與思想性相結合。
2.作品規格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要註釋。篆刻作品,每幅不小於8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構圖完整、合理,有較高的審美價值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴,一般為10寸及以上。
文學作品(詩歌、散文、小説),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學色彩,字數分別在600、20xx、4000字以內。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
⑴參賽作品必須是原創作品,參賽者必須是參賽作品的作者,並保證其擁有該作品的合法著作權。
⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會組織選送。
⑶提交各類作品時,請填寫參賽作品標籤(附件2)。書法繪畫攝影作品標籤與作品一併報送,文學作品標籤附在電子版文件後,發送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小於1MB發送電子郵件。
4.參賽範圍和賽事組織
⑴參賽範圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
⑵賽事組織
以分工會為參賽推薦單位,負責組織本系統職工參賽作品的選送工作,注意確保質量、控制數量。各分工會請於20xx年6月14目前,將參賽作品報送政工部，各類報送作品不得少於10件。
5.作品評選獎勵和展覽
⑴評選和展覽
組織有關人員進行初選後,按作品種類分別評出一、二、三等獎
和優秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選後,將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，徵文擇優在慶祝公司成立15週年聯歡會上朗誦。
⑵獎勵和其他
凡獲獎個人均給予獎勵,對獲獎者頒發榮譽證書。
書法繪畫攝影獲獎、選用作品和徵文不退還作者,其餘作品比賽結束後退還。
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮鬥的`輝煌發展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發展成果和“敬業誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創新，所有員工都要發揚企業精神而努力”的企業精神，體現“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創新求發展”發展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十週年“我是恆瑞人，獻禮十週年”徵文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
一、主題：我是恆瑞人，獻禮十週年
二、徵文要求：
1、以“我是恆瑞人“、“獻禮十週年”“我與恆瑞共成長”、“我為恆瑞做奉獻”為依託，講述你和恆瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恆瑞企業文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。
2、徵文題目自擬，徵文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恆瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。
3、徵文字數以1000字以內為宜。
4、徵文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
三、徵文徵集時間及投稿方式：
徵文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加徵文於9月28日前，將徵文稿電子版報送公司行政中心辦公室，並註明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務）。
四、獎項設置：
活動結束後，公司徵文評審領導小組將本着公平、公正、公開的原則，對徵文進行評獎。徵文設一等獎（數量不限）、二等獎（數量不限）、三等獎（數量不限）、設紀念獎（數量不限）。來稿將在公司網站和《恆瑞報》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十週年徵文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真傳達文件精神，部署徵文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數量，按時報送徵文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發動員工踴躍參與。各單位徵文投稿數量不得少於本單位員工總數的10%。
讓我們再度翻開恆瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發展歷程，重温那些意氣風發、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
各位員工：
為加強安全管理，規範公司員工和來訪人員的文明行為，保障公司財產安全和員工身體健康，現就禁煙相關事宜通知如下：
一、公司全廠範圍內，除指定的吸煙點外嚴禁吸煙或吸遊煙;
二、公司指定的吸煙點共五處; 1，車庫自行車棚黃線吸煙點區域內；2，東、西車間內休息室；3，維修車間旁黃線吸煙點區域內；4，宿舍食堂外黃線吸煙點區域內。
三、吸煙點管理規定：1，在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內或煙灰缸中)； 2，吸煙點內放煙頭的專用鐵桶不得隨意移動，或做其它用途；3，吸煙點的清理：車棚、食堂外和東西車間飯廳的吸煙點由保潔員負責，維修車間旁邊的吸煙點由維修工段負責；4，各吸煙點的'衞生應保持乾淨整潔，如”髒、亂、差”情況嚴重，取消該指定吸煙點。
四、禁煙監督工作由保安負責，發現違反禁煙行為的應當當場開具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。
五、 禁止在指定吸煙點以外吸煙，違者每人每次罰款10元，屢教不改者（二次以上）加倍處罰;
六、 所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，並應向保安舉報違反禁煙規定的行為，舉報經查實屬實，每次獎勵10元;
七、 如有接待客户，給予禁煙提醒，不鼓勵客户吸煙;
八、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客户的宣傳教育工作，在廠區內營造安全、文明的生產經營環境；
九、本通知從發佈之日起開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的`困難，深受領導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將xx為武漢xx廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
各股東、各部門、各單位：
經公司研究、決定於20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、公司長會議，具體安排如下：
一、會議時間：20xx年8月9日(星期四)上午9：00;
二、會議地點：公司會議室
三、參會部門：行政人事部、營運部、公司部
四、參會人員：
1、行政人事部：z
2、營運部：許XX、羅XX
3、公司部：李XX
五、會議內容：
1、7月份的.工作總結(簡略一點)，8月份的工作戰略規劃(詳細)，及工作目標的分解;
2、部門的自我建設與基礎管理;
3、對公司發展規劃的建議及提案討論。
六、會議要求：
1、所有參會人員要求統一書面打印材料;
2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載;
3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式;
4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;
特此通知!
廣州市XX有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
文學範文吧
