在發展不斷提速的社會中，各種通知頻頻出現，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那麼你有了解過通知嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
各分公司、集團各部門:
為及時總結xxx年度經營管理工作，並對xxx年重點工作做好規劃與部署，定於1月7-8日召開集團xxx-xxx年度工作會議，現將有關事項通知如下:
一、會議時間
xxx年1月7日(週六)13:00-14:00開始簽到，14:30會議正式開始 ，8日(週日)上午8:30進場，8:45正式開始。
二、會議地點
7日下午:集團公司一樓會議室
8日上午:白金漢爵大酒店
三、參會人員
7日下午:各分司負責人，各部門負責人
8日上午:公司全體員工。
四、會議議程
詳見附件
五、相關要求
(一)為確保會議效率與會議質量，請各分公司、各部門發言人重點圍繞xxx年度工作開展情況、工作中存在問題及相關對策、xxx年的重點工作規劃，嚴格按照議程中規定的時間彙報發言。
(二)個人發言不限模板，但應有質量、有深度，能客觀、真實地反映出企業xxx年的經營管理狀況;對xxx年工作可能存在的'問題，應提出保障措施。
(三)請各參會人員提前做好會議準備，並按時參加會議，並保持會場紀律，手機一律打靜音!
xxxx項目管理諮詢有限公司
xxx年十二月二十六日
親愛的各位員工：
感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務。現經公司決定特增加以下員工福利;
1、 員工燒烤：在工作稍微空閒的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，
2、時間地點待定。
3、 員工旅遊：在5——8月之間將安排一次員工旅遊，時間地點待定。 員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。
4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結合作。
5、 家庭小聚餐：哪位員工家裏比較寬敞的，公司可以統一購買食物，去他們家裏舉行家庭式的小聚餐，一起輕鬆的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、 與單位的合作聯誼：在特殊的`節日裏，可以與相關單位舉行聯誼活動，豐富員工的業餘生活，也增進彼此之間的合作能力。
7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統計出來，以後每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)
希望各位員工在這個大集體裏能工作的開心，生活的愉快!
xx公司
20xx年3月3日
姓名
入職時間
原任部門： 調任 部門：
職務： 職務：
工資： 工資：
兼職崗位： 兼職崗位：
相關説明
到新崗位報到時間： 年 月 日
批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見
本人意見 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的`任務。
簽名:
年 月 日
姜xx：
20xx年我與你共同興辦的.“唐山市xxxx有限公司”，我在該公司佔有33.33%股份。
幾年來，該公司從未進行過紅利分配，也未召開過股東會議，為此已嚴重侵犯了我的股東權益。
現正式通知與你，我在該公司的33.33%股份作價700萬元進行公開轉讓，如你購買請你接此通知之日起三日內支付全部轉讓價款並簽訂股權轉讓協議，逾期視為你放棄購買上述全部股權，我將依據公司法的規定對社會公開轉讓。
唐山xxxx有限公司
全體員工：
因個別部門或個人未知曉公司外出管理規定，未能按要求遵守；現重申：
1、上班時間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業區域之間處理事務時而離開原定工作區域。
3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請假需填寫《請假單》）經本部門主管審批、人力資源部主管核實，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌，外出人員將籤批後的〈外出審批單〉交前台文員處，《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前台文員作好監督工作。
4、所有外出並於當天下班前返回者，必須在前台文員處等記實際返回時間。因私外出其實際外出時間超過請假所批准之時間，則按缺勤論處。因公外出其實際外出時間超過預期批准時間過長的`，需由其主管續簽，否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司，需將座位上的動向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出，否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規定而外出者，按曠工論處。
本通知即日起執行，請各部門給予配合。
安科檢修計劃
為確保公司安全生產，以及生產時設備安全運行，提高機器使用壽命以及勞動生產效率，對連續運作的設備必須進行定期保養與維護。因為公司生產條件約束，設備24小時連續運作，所以有些隱患沒有辦法當即解決。長期運作後，隱患如不及時消除，機械損壞，操作失控，必定會出現。為了解決此問題，設備科將利用公司春節放假期間，對公司內部機械設備，電氣設備進行大面積檢修。 此次，檢修內容總體分為機械檢修與電氣檢修兩塊。按區域劃分為：原料處，擠泥機，入乾燥傳送，五層乾燥，上下台車，輥道窯，以及出窯傳送。計劃從源頭開始，兩組分別檢修各自設備，個人填寫檢查項目，後各組負責人填寫確認項目，在檢查結束後運行機械無問題後，檢修總負責人進行區域總確認，設備能夠正常開啟後區域確認結束。
一，機修組負責本次機械檢修，檢查內容有：
1.區域內各管道的暢通（壓力容器，壓力氣體傳送管道），管道無破裂變形，無泄漏。煤氣輸送管道，無破裂，變形，泄漏，及其他危險狀況。
2.各變速箱油體檢查，油體有無發黑，包含雜質，過於粘稠，油量過少等問題。
3.各傳動皮帶是否有磨損，裂痕，鬆垮，斷裂等問題。
4.軸承是否彈子破解，內部生鏽，幹摩擦，等現象。
5.各軸是否有變形，抖動，生鏽，破裂，裂痕，位置偏移，等現象。
6.各罐體容器內是否有裂縫，及其他問題。
7.鏈條是否有鬆垮，缺油，生鏽，磨損過度，等問題。
8.齒輪是否有牙輪磨損過度，位置偏移，鬆動，等現象。
9.風扇葉片是否變形，裂痕等現象。
10.各輥道，滾軸是否彎曲變形，中心偏移等現象。
11.結合平時的點檢表，未解決的一起解決。
12.發現過於髒亂的進行清理。
二，電氣組負責本次機械檢修，檢查內容有：
1.各區域盤體內的`各接觸器，繼電器是否有觸電發黑，吸合有問題。各按鈕功能都正常。有強烈震動的盤體內，螺絲進行緊固。是否有裸露在外的銅線。並打掃盤內衞生。
2.各監測器，電眼進行清潔，對信號採集口用幹抹布清潔。
3.電源分級表明盤體級數及來源。
4.檢查各級電源，線體是否存在有漏電現象。
5.對皮帶稱進行瑪法校正，清掃感應器表面。
6.結合平時點檢表，未解決處一起解決。
7.大馬達絕緣性測試，並記錄。記錄確認填寫在年度檢修記錄表中，如有疑問請及時聯繫。
各企業（中心）、各部門：
經公司總經理辦公會議研究，定於7月10日召開公司司務會議，現就有關事項通知如下：
會議時間：____年7月10日下午3:00
會議地點：田園二樓會議室
出席人員：
1、公司全體領導、調研員
2、職能部門負責人
3、企業（中心）正副負責人、黨支部書記、助理
4、財務室主任
會議內容：
1、各企業（中心）交流____年上半年工作總結和下半年打算；
2、公司領導總結上半年工作及佈置下半年工作任務；
3、公司佈置安全生產工作；
4、黃校長講話。
請相關人員做好準備，安排好工作，準時出席。
特此通知
揚州大學資產經營有限公司
____年____月____日
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)
參加人員：XXX
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：XXX樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。
會議資料:
一、討論結果:
1、案例的分析在戰略簡要報告上體現出來
1)企業的'關鍵成功因素
2)企業的未來發展戰略
3)企業的未來發展路徑
Note:
1)動態看企業發展
2)案例再添加幾個
3)對案例的歸納和提煉(共同點和個性點)
4)註上資料來源
2、酒店業"走出去"的兩條線
1)收購國外中高檔的酒店管理公司
2)向"新馬泰"開放地區投資
二、下一步的工作:
1、從發展詭計將競爭對手分析進行列表(Candant、幾個企業的企業)
2、報告第一部分《企業現狀分析》修改和提煉
3、報告第二部分《企業SWOT分析》
4、報告第三部分《企業發展戰略》
下週的下半周約見XX集團人員
關於召開公司會議的.通知
公司各單位：
20xx年xx月xx日(本週日)下午3:00陸安、陸泉、農業公司所有員工和物業、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議，請大家準時參加。
望大家相互告知!
特此通知
xx置業發展有限公司
20xx年xx月xx日
(應聘者)：
感激您對我公司的`信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。
公司
年月日
文學範文吧
