篇一：公司員工調動通知書
公司員工調動通知書
負責人同志，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。
請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今後的'工作。
調出單位（或部門）
調入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經 理
XXXXX公司
年 月 日
篇二：崗位調動通知書
崗位調動通知書
**** 同志:
根據公司生產需要,經研究決定,現將你從 ***調動至*** ,請你在收到通知後,及時辦理好原崗位的交接工作,並在 2014 年 * 月 * 日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的按曠工處理,並按公司的相關管理制度進行考核!
被調動人簽名:
日 期:
****有限公司
人力資源部
xxxx年x月x日
篇三：崗位調動通知書及公告
崗位調動通知書
xx同事：
您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，並考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經討論，公司認為你比較適合在 部門 崗位工作，請你在收到本通知後一週內辦完原部門工作移交以及移交手續，前往新部門任職！
人力資源部負責人（簽名）：
日期： 年 月 日
崗位調動公告
全體員工： 同事已於 年 月 日由 崗位調至 崗位。
特此公告！
篇四：崗位調動通知書
貴州盛築商貿經營管理有限公司
Guizhou Shengzhu Commerce and Trade Management .
崗位調動通知書
xx同志：
您好！公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現，並考慮到公司的實際需要和你個人工作能力，經討論，認為你比較適合在 崗位工作，現本公司將你由原來的 崗位調至 崗位，請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。
調出單位（部門）經理意見：
調入單位（部門）經理意見：
人事行政部經理意見:
分管副總經理意見：
總經理意見：
xxxx年x月x日
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