在我們平凡的日常裏，我們可以使用通知的機會越來越多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司的通知範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
![[推薦]公司的通知範文15篇](https://i2.wxfwb.com/1c29f1b7062a2b/5c70/00/0e79feb604212852c969.jpg "[推薦]公司的通知範文15篇")
全體員工：
xxxx年已經過去，迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的.開展，經公司領導研究決定將於本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：
員工答謝會
一、 時間：xxxx年1月14日8：40—17：30;
二、 地點：瑤台山莊;
三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。
四、 參會人員：產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。
總結會
一、 時間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、 地點：(瑤台山莊會議室)。
三、 會議主題：xxxx年度工作總結、評選優秀員。;
四、 參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、採購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。
五、 總結及報告要求：
1、 各部門推薦員工代表1-4名，優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請於xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印並由分管副總簽字後的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、 各部門於xxxx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);
3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員;
4、 總結報告為A4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;
5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。
計劃會
一、 時間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)
三、 主題：xxxx年年工作計劃;
四、 參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、 會議/計劃報告要求
1、 各部門於xxxx年17日前自行安排計劃會;
2、 經理及以上人員於xxxx年1月19日前進行兩次計劃討論會;
3、 公司xxxx年度總計劃由總經理制定，並於xxxx年元月底前發佈。
組織與注意事項
一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，****雨;組員，行政
二、 各部門在做好日常工作的同時並要保證xxxx年度年終會順利進行。
三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員
為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。
四、 總結髮言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。
五、 年會內容：
1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;
2、節目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1-2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目於xxxx年1月10日下午13點前彙報到人力資源部。
六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。
************科技有限公司
行政部
20xx年xx月xx日
xx（員工工號：xx）：
你與公司於20xx年xx月xx日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第項原因，根據《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；
4、勞動合同訂立時所依據的'客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議；
5、員工連續待聘滿六個月。
6、經濟補償為xx元，醫療補助費為xx元。
請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
各位親愛的顧客朋友：
您好！
由於臨時原因，本公司擬於xx月xx日——xx日休息x天，給您帶來不便敬請諒解！本店將於xx月xx日（周x）照常營業，歡迎您光臨！謝謝！在此祝各位朋友週末愉快！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司各部門：
20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體幹部員工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一批管理科學、敢於創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新台階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的'先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的工作態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峯工業園有限公司發展再立新功。
XXXXXXX
xx年xx月xx日
公司內部員工推薦新員工的獎勵通知
為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制，根據公司業務發展需要，現招聘車間職工數名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居願意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：
一、 招聘崗位及要求：
1、 男女均可，年齡滿18週歲以上，無學歷要求，身體健康，能吃苦耐勞;
2、 工作仔細負責
二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用後且穩定工作的，公司將給予推薦人現金獎勵，具體細則如下：
1、 被推薦人的'基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求;
2、 被推薦人試用轉正後，並且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人100元/人現金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年後，公司將再次獎勵推薦人100元/人現金
希望公司內部員工積極參與，及時與辦公室聯繫，被推薦人的崗位安排有生產部統一負責調配。
xxx有限公司
人力資源部
20xx年7月14日
各位員工：
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環境衞生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的.辦公環境，結合公司實際情況，特制定本制度：
1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衞生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環境衞生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；
4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。
望大家共同遵守，監督執行。
此規定於20xx年xx月xx日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知（關於今後生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的xx先生/女士：
您好！
您自20xx年xx月xx日進入公司以來，任xx部門xx職位，至今已有xx月，根據您本人的《轉正申請書》及公司人力資源部、相關部門領導、公司領導對您的工作評定與《轉正定級表》鑑定意見，自20xx年xx月xx日，您被轉為公司正式員工！
自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權利與義務，並將獲得公司為您提供的廣闊的.職業生涯發展空間！
祝賀您順利通過公司的試用期考核！
預祝您在與公司繼續共同發展的道路中，充分施展才華，實現個人價值！
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
各處室、水源管理處：
為落實第二季度標準化工作開展的要求，保障安全供水，確保創衞工作的順利進行。現就開展檢查的.有關事項通知如下：
一、檢查內容
結合 “安全月”和創衞工作要求，依據《關鍵業績考核標準》進行工作檢查。
二、檢查形式
檢查形式主要是查記錄、看現場，現場溝通反饋。
三、重點要求
1.《關鍵業績考核標準實施通知》的落實情況。各職能處室對照標準評價表進行考核管理。
2.各部門針對安全月各項活動的開展及時進行梳理和總結，各項宣傳材料記錄保留完整。
3.落實濟南市創建國家衞生城市的工作要求，各部門要加強組織領導，環境衞生達標，定期清理衞生死角，開展衞生健康教育活動，加強水源保護、水質監測和病黴生物防制工作，並定期監督檢查，大力營造創城宣傳氛圍，確保創衞關鍵期各項工作落到實處。
四、時間安排
7月8日上午：X水庫管理處，下午：D水源管理處
7月9日上午：A水源管理處，下午：F湖水庫管理處
7月10日上午：Z水源管理處，下午： G水源管理處
企業管理處
20xx年*月*日
更多精品法規
尊敬的客户，各位同事：
又是一年新來到!惜別，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的!在此，感謝大家在過去一年裏對xx公司支持與信任的同時，也希望在新的一年裏，xx公司能榮幸繼續得到大家的關注及支持，並且xx公司也會一如既往地為大家提供更優質的服務!
正值中國的`傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客户和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快! 春節放假具體安排如下：
一、公司春節放假時間為：x月x日～x月x日，2月x日正式上班。
二、預計春節前最後一次物流發貨日期為：x月x日，具體時間請諮詢物流公司或我司客服人員。 特別提示：回家途中，請大家注意人身安全和財產安全!預祝大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!
由此帶來的不便，敬請諒解!如有緊急事宜請撥打值班電話，我們將會在第一時間為您處理! 再次感謝大家一直以來對公司的關注及支持! 衷心祝願大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節！
xx
20xx年xx月xx日
各位手遊項目的求職者：
你們好！由於我公司手遊項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試通過（微信查詢）的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以後，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解！感謝大家的`關注和配合！特此通知！
綜合管理部
6月5日
xx同事自加入我美容院擔任xx一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升xx為xx，從20xx年xx月xx日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以xx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的`發展空間給每一位員工。
xx美容院
xx公司
20xx年xx月xx日
公司各部門：
為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如會議要求：
（1）參會人員須於在週五14：00準時參加會議
（2）會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的.事情獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。
以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
xx公司
20xx年xx月xx日
尊敬的xx新老客户：
鑑於現有辦公室已經無法滿足公司業務發展需要，經過長時間的`精心準備，清遠網博信息技術有限公司定於20xx年xx月xx日進行搬遷！
本次搬遷預計需時2日，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日搬遷完畢。搬遷期間，暫停售前、售後客服在線諮詢等服務，暫停的業務xxx日在新辦公室恢復正常。
搬遷期間我公司電話及網絡可能會受到一些影響，如有業務需要可致電值班電話：xxxxxx（林小姐），因搬遷給大家造成不便敬請諒解！
新的辦公室坐落在廣清大道，詳細地址如下：清遠市新城區廣清大道優信秀城公館912、913室。
新的辦公室面積200平米，可以容納30人同時辦公，為TourEx未來的發展打下了堅實的軟基礎。新辦公室停車位充足，環境優美，交通便利。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的用户：
您好!
根據國務院辦公廳通知安排，中秋節期間將做如下安排：
1、9月26日(星期六)、9月27日中秋節(星期天，法定節假日)，共兩天。
2、中秋節期間提現業務暫停。
3、中秋節期間可正常發標，滿標審核將在9月28日統一處理(除淨值標滿標自動簽約通過之外)。
4、中秋節期間充值還款功能正常，請需到期還款的用户提前做好相應安排，以免造成不必要的損失。
5、中秋節期間xx在線客服和官方400電話照常服務，值班時間為每天9:00至18:00。
給您帶來不便，敬請諒解。
感謝廣大用户對xx的`支持! xx預祝您中秋快樂，閤家團聚，月圓人更圓!
xxx公司
xx月××日
__團隊的.夥伴們：
又是一年春好綠，清明節即將來臨，根據國務院清明節放假通知精神，結合我司實際情況，作出以下安排：
4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
請公司各部門提前做好節前工作安排！
在休假期間注意人身安全！
難得的幾天假期，不回家的小夥伴們，要不我們來一場説騎就騎的旅行？
行政部
_____年_____月____日
文學範文吧
