在不斷進步的社會中，我們都可能會用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的公司的通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為了維護ZZ物業管理公司和現場服務機構的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。
具體要求如下：
1、會所、設備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫（場）、保安崗亭、信息欄（牌）無衞生死角，無過期或與物業管理業務無關的`宣傳圖片、文字；
2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊；
3、上述各場所、場地之文件櫃、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手枱面、桌面、地面在使用結束後要隨時保持整潔有序，每一位員工當離開辦公座位時，必須保持椅子歸位；
4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易於看讀內容；
5、上述各場所、場地當工作人員下班或工作人員長時間離開時，必須關門、關窗、關燈、關空調、關閉電腦，個人物品應妥善保管；
6、整改期限為：20xx年8月4日至20xx年8月8日；
公司所有員工有持續保持上述場所、場地隨時處於整潔有序的義務和責任；各部門、各管理處負責人對此次整改及日後保持上述場所、場地隨時處於整潔有序的結果負責；公司總經理負責對上述場所、場地隨時處於整潔有序的指導、檢查和考核；公司在20xx年8月8日後組織定期或不定期之檢查，並將檢查結果與個人、部門的績效考核掛鈎。
特此通知！
ZZ物業管理有限公司
二〇**年八月*日
全體同事：
大家好！為感謝各位同仁的努力工作，為增進同事間的.友情、為豐富職工的業餘生活，給大家創造員工開心放鬆的假期，公司決定於4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費用有公司承擔，有感興趣同事請即日到辦公室諮詢報名，報名時間截止到4月19號，逾期無效（報名人員僅限本公司員工）。
一、 出行時間及線路
4月21號7：30在總廠操場集合（具體時間由旅行社按排），中午在外用餐，下午活動結束乘大巴返回公司。
二、 注意事項
1、請全體員工按時集合，並在活動中服從導遊安排，不得脱離團隊單獨行動。
2、遊玩中注意個人財務及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。
3、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。
4、未參加此次出遊活動的員工，公司概不以其他方式補貼。
5、女員工儘量避免穿高跟鞋出遊。
6、因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責任由其本人負責。
7、未盡事宜，公司再另行通知。
xx有限公司
20xx年4月18日
各相關農村商業銀行：
為做好全省農商行新員工入職培訓工作，省聯社計劃20xx年度舉辦5期新員工培訓班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓對象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期，培訓對象為應屆生新員工。現將第一期和第二期新員工培訓班學員報到相關事項通知如下。
一、培訓時間
第一期培訓時間從20xx年2月22日至3月11日，學員於2月21日下午報到，3月12日返回(全天)。
第二期培訓時間從20xx年3月13日至3月30日，學員於3月12日下午報到，3月31日返回(全天)公司員工培訓通知範文公司員工培訓通知範文。
二、報名方式
請相關單位根據前期上報的往屆生新員工培訓需求，分別於2月9日前通過人力資源管理系統上傳第一期學員名單，3月1日前上傳第二期學員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統→培訓管理→項目管理→學員名單上報。
三、培訓地點及交通方式
(一)培訓地點
培訓地點為華東石油技師學院，地址：揚州市刊江區瓜州鎮翠屏路。
(二)交通方式
1.學員自行乘公共交通報到
將安排工作人員在鎮江高鐵南站和揚州汽車西站接站，接站時間為2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。請學員將行程時間提前告訴接站人員，便於準確接站。鎮江高鐵南站接站聯繫人張渝旋老師，聯繫電話18271405344;揚州汽車西站接站聯繫人李俊楠老師，聯繫電話1*********。
2.學員單位安排車輛接送學員
導航目的地可設為“華東石油技師學院”。
四、培訓費用
培訓費用每人4700元(包括食宿費、培訓費、資料費、活動費等)，各參訓單位收到培訓發票後將培訓費用匯給上海起航培訓公司。需要開設增值税專用發票的`單位請聯繫培訓公司張天琪(電話)。
賬户名稱：上海起航企業管理諮詢股份有限公司
開户行：中信銀行上海楊浦支行
各部（室）、分場：
為隆重慶祝公司“建成投產發電十週年”和歡度xx年春節，回顧公司艱苦創業的歷史，展示公司十年來所取得的優異成績和兩個文明建設的成果，堅持科學持續發展觀，依靠和帶領全公司幹部職工走向新的輝煌，謳歌熱電幹部職工“甘於吃苦、勇於奉獻”的精神，豐富公司幹部、職工的業餘文化生活，營造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的'氣氛，滿足公司幹部職工的業餘文化生活需求，促進公司兩個文明建設，為公司的穩定和發展壯大作出新的貢獻。公司決定於xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產發電十週年”暨歡度xx年春節職工文化藝術節，為使職工文化藝術節順利舉辦，現在就有關職工文化藝術節活動的內容和要求通知如下：
（一）、成立職工文化藝術節籌備領導小組：
1、組長：xxx2。副組長：xxxxx
2、成員：xxxxxxx
3、籌備領導小組下設辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx
（二）、職工文化藝術節系列活動項目：
1、知識競賽；
2、反事故演習；
3、公司“十年創業、發展歷史”圖片展覽；
4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個人才藝作品比賽；
5、公司“十年創業、發展歷史”徵文比賽；
6、xx年度春節歌詠比賽。
（三）、職工文化藝術節活動要求和注意事項：
1、知識競賽內容以安規、專業知識為主，分書面競賽和搶答競賽兩種形式進行；
2、反事故演習由各分場以班組為單位，結合各個崗位專業的特點，根據反事故演習的要求進行事故預想、分析、處理和小結；
3、書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品的規格、尺寸沒有要求（個人才藝作品是指公司職工自己創作的工藝品、編織品等作品），內容要求健康積極向上；
4、公司“十年創業、發展歷史”徵文比賽的內容要求圍繞公司十年創業發展的歷史、結合本職工作如何搞好生產（運行、檢修）安全管理工作、謳歌發生在我們身邊的先進人物、先進事例。題目、文體沒有要求，要求文章統一用鋼筆（黑色）撰寫在16k信紙上，字跡公正、清晰；
5、公司“十年創業、發展”歷史圖片展覽準備分“前言”、“創業篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題，圖文並茂。回顧公司艱苦創業的歷史，展示公司十年來所取得的優異成績和兩個文明建設的成果，堅持科學持續發展觀，依靠和帶領全公司幹部職工走向新的輝煌等內容；
6、xx年度春節歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個部門為演出單位各出3個節目（合唱、獨唱、器樂演奏），活動中穿插猜燈謎、抽獎活動等內容；
7、對於參加職工文化藝術節活動比賽的優勝者個人，公司給予一定的獎勵。
（四）、職工文化藝術節活動時間安排和工作要求：
1、知識競賽、反事故演習安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進行；
2、 公司“十年創業、發展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；
3、 xx年度春節歌詠比賽計劃安排於xx年1月20日（星期五）下午四點在餐廳舉行，要求各個部門將演出節目於11月15日前報到公司工會彙總，由工會進行編排；
4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品比賽、公司“十年創業發展歷史”徵文比賽的參賽作品從通知之日起開始準備。xx年12月1日開始由各個部門彙總以後統一交到工會，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。
5、 各部（室）、分場要按照本通知的內容和要求，在不影響公司生產工作的前提下，積極完成職工文化藝術節的各項工作和任務，做到正常生產工作和職工文化藝術節活動兩不誤，以優異的工作成績和實際行動向公司“建成投產發電十週年”獻禮；
特此通知
xxxxx熱電公司
xx。10。14
xxxx支公司獎勵通報
中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務（上半年計劃為xxxx元）。回顧5月26日啟動《“非農險會戰35天”活動方案》裏，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰35天內共收取非農險保費20xx。32萬元。在這35天裏，全轄員工以愛崗守責、甘於奉獻的敬業精神，迎難而上、勇於突破、紮實工作、取得了這樣優異的成績，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發揚勇於拼搏、頑強奮鬥的戰鬥精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要鬆懈，繼續奮鬥，為我們早日完成全年任務指標、並體現獎勤罰懶精神，促進展業較好的單位更快、更好的發展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白乾、也不樹立“鞭打快牛”的工作習慣，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：
1、對已完成全年任務的xxx支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務的.直屬業務部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，並兑現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發工資10%
本方案自下發之日起生效，獎金將盡快發放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發放（分支機構經理獎勵比例不得低於獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低於20%，剩餘部分儘量按照員工保費貢獻度酌情發放），希望各部門積極展業，已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業務全面發展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，儘快完成全年非農險保費收繳計劃。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
金秋十月，舉國同慶，為慶祝我們偉大祖國成立xx週年，屆時公司員工放假7天，喜迎國慶，祝福祖國，!
1、放假期間，公司正常開放電子幣購買權限，購買時間為每日早10:00----晚17：00
2、放假期間，由於快遞公司10月1---3日放假，暫停發快遞，所有快遞均於10月4日開始發放。
3、工廠所有員工全部加班;
4、公司每天安排各部門留守值班人員，為我們廣大會員提供方便與服務。
5、放假期間，暫時不提現，所有提現全部節後統一到賬!
6、放假時間：20xx年10月1日-----20xx年10月7日。
公司董事長及全體同仁祝大家國慶快樂，祝願我們的祖國永遠繁榮昌盛!
人力資源部
20xx年xx月xx日
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年清明節，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悦;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定於4月5日起開始放假，共計3天，截止時間為4月7日，4月8日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在4月7日到達公司，確保4月8日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
一、 為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的清明節，同時也方便公司在清明節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)請儘快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別等。
2、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
3、留廠員工的親戚來訪必須出示身份證並在保安室登記，留廠員工和來訪人員未經批准，嚴禁進入廠區。
二、留守值班人員安排：
值班人員：XX，XX，XX ，XX，XX，XX
值班總指揮：XX 值班副總指揮（具體指揮）：XX、XX
值班領導：XX、XX
何正欽值班時間：20xx年1月16日至20xx年1月18日
廖建和值班時間：20xx年1月15日至20xx年1月31日
姓名及電話：
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
值班時間：20xx年4月5日至20xx年4月7日。
工資待遇：根據上級領導批示，執行去年標準；（基本工資×200%）。
伙食補貼：20．0元∕天
三、清明節假期值班人員職責及要求：
A、值班人員的`工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衞工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公
室、車間、倉庫及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車間、倉庫及房間的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脱崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5.值班人員張元林要做好公司宿舍和辦公室衞生、放牛、餵魚、花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理。
6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司各辦公室、車間、倉庫及房間的
安全保衞工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公
大樓安全及樓梯過道的衞生工作。完成領導交辦的其他工作。
B、值班要求
1.值班人員在清明節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責
任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須
保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導並做好臨時處理措施，
積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢
查。
5.值班地點：保安室及值崗點、辦公室
6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助並視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的清明節假期!
各項目監理機構及業務部:
根據朔州市氣象台預報，7月22日至7月26日我市大部分地區有降雨，局部有強降雨。按照市建設局的要求，各項目監理機構及業務部應結合工地實際情況安排督促各施工單位做好施工現場安全防汛工作，現將有關事項通知如下:
一 、督促施工單位嚴格執行值班制度，加強應急準備， 完善應急預案，落實應急物資和設備。
二 、對於深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查，確保工程不出現任何意外。
三 、避雷接地設施裝置是否到位。
四 、對於起重作業、高空作業、臨邊作業、土方作業應有足夠的安全設施保障方可作業，如有任何安全質量隱患，立刻制止，必要時，要求停工。
五 、檢查施工現場的'排水設施、機具、人員是否安排妥當。
對於以上幾點各項目監理機構監理人員即刻落實，並保障二十四通訊暢通，確保生命和財產安全。
公司有關部門及熱線值班人員：
根據學校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結合後勤熱線值班實際情況，特通知如下：
由於近期發現總值班室的設備有損壞和丟失的現象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛護，值班時進行清查，並在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。
總值班人員要落實值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發生重大緊急情況及時與帶班領導聯繫。要高度重視假期值班工作，認真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現問題，要追究責任。
後勤服務熱線”電話禮儀
接打電話時説話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內接起，使用規範用語：“您好！ ‘後勤服務熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。
值班工作內容
1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細緻，工作用語文明規範。對來電內容進行認真記錄，填寫在《後勤服務熱線值班簿》上。
2、關於報修、生活服務等事項。值班人員在一個小時之內將事項內容按部門分工職責轉告相關部門辦公室或負責人進行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進行登記。
值班要求及值班紀律
1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經部門領導批准，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由於特殊情況確需串班，應向綜合科和後勤服務質量監察科説明情況。
3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。
4. 休假期間，處領導、各部門負責人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點要備有本部門及相關業務單位的緊急聯繫電話。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現空檔，保證值班電話24小時暢通。
對值班工作中的好經驗、好做法和好典型要通報表揚；對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。
值班責任
1. 負責處理日常事務，認真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關領導和安全保障部等相關部門。
3. 交接班過程中，要特別注意轉達需續辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢後將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領用。
4. 保持值班室清潔衞生、愛護公共設施設備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負責協調處理日常工作，並對各部門的.值班情況進行監督檢查。
總值班室地點及電話
綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： 86XXXXX8
各值班人員要以高度負責的政治態度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。
物業公司
20xx年*月*日
公司各部門、各項目部：
公司20xx年度公司員工體檢工作擬定於20xx年5月至20xx年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯繫當地正規醫院安排好檢查項目（必須包含常規體檢項目，其餘項目根據項目自身需要進行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國後另行安排體檢。
請各部門、項目部相關負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的`順利開展。
特此通知。
Z路橋工程勞務有限公司
二○**年*月*日
文學範文吧![[優選]節假日放假通知範文](https://i3.wxfwb.com/1c29f1b7062a2b/5c70/00/0e24fbb505202e0e9f6376349f4d1e6603685b9af28cd00b91ff31-s.jpg "[優選]節假日放假通知範文")
