在學習、工作生活中，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的培訓通知8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:
為更好地學習借鑑德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能製造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬於7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織台州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能製造、製造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋台州企業的智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快台州企業轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標杆企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，並根據企業要求訂製。
(一)培訓內容建議
1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀
2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神
3、德國企業的創新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業的傳承
7、德國企業和諧勞資關係
(二)擬考察企業(備選)
三、參加對象
全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成後，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。
為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的'企業大部分在紐倫堡周邊100公里範圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事後補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂製、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，並由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，並承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。
3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等後勤保障工作，並與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據考察方案，採取自願報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，並於4月28日前報送市經信委。
機關各部門，各派出機構、直屬單位：
為貫徹落實中央組織部《印發〈關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定〉的通知》（中組發〔20xx〕8號）和我部黨組有關要求，堅持勤儉務實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規範化水平，現就加強培訓管理的'有關要求通知如下：
一、嚴格執行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結合年度重點工作、幹部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質內容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經批准後，要認真執行，不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國幹部教育培訓基地，比例一般不能低於本部門、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區舉辦培訓班。
二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調研，認真聽取培訓對象需求，科學設計培訓內容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經驗、較高政策水平和一定講課技巧的領導幹部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑑學習。培訓結束後，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。
三、勤儉節約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發學員電子郵箱，不得沖印、發放紙質照片或移動存儲介質載體。培訓期間不得借實地考察、現場教學等名義搞變相旅遊，不得向學員發放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。
四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實負起責任，加強學風建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執行中央組織部和我部有關規定。對於違反規定的學員，要視情節輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現和學習效果，要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統幹部參加各類培訓班要嚴守紀律，發揮表率作用。
各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對於培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關規定的培訓主辦單位，視情節輕重採取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。
環境保護部辦公廳
20xx年4月1日
各科室：
為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的`瞭解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展願景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範
4、醫務人員行為規範
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇
7、院感及手衞生
8、醫保合療政策
9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範
10、醫院信息化建設
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規範
二：培訓地點：五樓會議室
三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓)
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
參加20xx年中、高級和外語導遊年審面授二期培訓班的導遊員請注意:
現將上課時間和上課地點通知如下：
上課時間：20xx年4月20日至24日，早上10點開始
上課地點：新醫路新疆師範大學-生地樓501合堂教室
注意：第二期面授培訓班刷卡時間為20xx年4月29日開始。
某某單位：
時間：
座談地點： 門診五層會議室
座談內容： 以互動形式對醫院發展運營及品牌建設等內容進行深入溝通和交流
參加人員：職能科室正、副主任
請大家準時參加，屆時將簽到。
黨委院長辦公室 組織統戰部
20xx年6月29日
尊敬的老師：
您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農村中國小、幼兒園教師置換脱產研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現將培訓有關事宜通知如下：
一、研修時間
20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）
二、研修科目
國中語文、國中數學、國小數學、中國小美術、國小體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。
三、研修內容
理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養模塊、專題問題研究模塊、教師專業技能模塊、現代教育技術模塊、教師成長模塊、實踐模塊。
四、研修人員條件
1.身體健康，年齡45週歲以下，有發展潛力的一線骨幹教師。 2. 近三年內沒有參加過相同學科的同類型培訓。
3.能夠參加兩個階段的'研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓。
五、研修費用
1.學員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經費承擔。
2.因學員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。
六、報到地點
石家莊市南二環東路20號河北師範大學（新校區）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。
七、注意事項
1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。
2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。
3.參加研修人員需為相關學科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。
4.為研修方便，您可帶上手提電腦。
八、聯繫人及電話
寧豔豔：0311-80785XXX，15373996606；張雲晶：15373996XXX 郵 箱：
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實施《xx省物業服務和管理條例》，進一步加強全省物業服務管理工作，省住建廳定於xx年3月31日在武漢舉辦全省物業管理科（處）長培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。
二、培訓地點 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）
三、培訓人員
（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業管理工作負責人；
（二）各市房管局、恩施州住建委物業管理處（科）長或負責人；
（三）各縣（市、區）房管局（住建局）物業管理科（股）長或負責人。
四、培訓內容
（一）專家解讀《xx省物業服務和管理條例》，講授物業服務和管理專業知識，現場解答疑難問題；介紹省住建廳物業服務管理信息系統功能和物業信息數據報送標準。
（二）研究和徵求xx省《業主公約》（徵求意見稿）、《業主大會議事規則》（徵求意見稿）、《業主委員會工作規則》（徵求意見稿）和《物業服務合同》（徵求意見稿）4個示範文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（徵求意見稿）、《關於實施指導意見》（徵求意見稿）的意見；研究物業資質取消後，我省物業服務市場事中事後監管措施。
五、有關事項
（一）請各地房管部門要高度重視，認真準備，對以上6個徵求意見稿提出修改和完善意見，並提交書面發言材料。
（二）食宿統一安排。交通費、住宿費按照有關政策標準報銷。各市（州）彙總所轄縣（市、區）參會人員名單，填寫回執表（附後），於xx年3月28日前報送省住建廳房地產市場監管處。
聯繫人：省住建廳廳房地產市場監管處沈迎輝，聯繫電話：xx、xx，郵箱：。
酒店聯繫人：王官斌，聯繫電話：xx。
附件：參加全省物業管理科（處）長培訓人員回執表
xx省住房和城鄉建設廳辦公室
xx年3月27日
各中央、省在漢企業、市屬大企業及二級單位：
根據市安監局20xx年職業衞生監管工作安排，經研究決定，舉辦中央、省在漢企業、市屬大企業及二級單位職業健康管理工作培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
各中央、省在漢企業、市屬大企業及二級單位職業健康工作分管領導1名，職業健康工作管理人員1名。
二、培訓內容
（一）職業健康監管的形式與任務；
（二）職業病危害因素辨識與管理；
（三）企業健康監護與職業病診斷鑑定調查。
三、培訓方式
聘請省、市職業衞生專家，從當前國家、省、市職業病形勢，職業健康管理工作現狀出發，結合我市重點行業領域企業職業病危害因素特點，採取政策法規、理論宣講與案例分析相結合，現場講授與書面考試相結合的方式開展培訓。
四、培訓時間和地點
（一）培訓時間：20xx年5月23日（星期五）。
上午8:15—8:45報到，9:00開課，下午13:00開課。
（二）培訓地點：武昌區丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店（省農業廳旁）
（三）聯繫人及電話：
武漢市安監局職業健康處：符曉，電話：xxxxxx.
湖北中天職業教育培訓中心：張漢玲，電話：xxxxxx
傳真：87506371 郵箱：
瑞豐大酒店前台電話：87667726
五、有關要求
（一）此次培訓由武漢市安監局委託湖北中天職業教育培訓中心具體承辦，請各參訓單位於5月19日前將培訓班報名回執表（見附件1）發至中天教育培訓中心或傳真至87506371。
（二）請各參訓單位按照名額分配表（見附件2）通知本單位相關人員參訓，市屬企業除通知本單位相關人員外，還負責通知名額分配表中二級單位相關人員參訓。
（三）參加培訓人員經考核合格，頒發培訓合格證。報到時請提交近期二寸彩色登記照2張，身份證複印件一張。
（四）培訓為免費培訓，資料費、午餐費由市安監局統一支付。
（五）學習期間應嚴格遵守培訓紀律，凡報名者無特殊原因不得請假。
附件：1.企業職業健康管理工作培訓班報名回執
2.企業職業健康管理工作培訓班名額分配表
武漢市安全生產監督管理局
20xx年5月6日
文學範文吧
