在現在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的市場營銷總監的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
崗位職責
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有淨化器或汽車配件行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;
3、負責制定並組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發情況;
4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客户的工作計劃;
7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關係的發展計劃;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,並做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執行情況;
10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
職責:
1、根據總經理規規劃及商務部、戰略項目部工作內容,組織各種市場營銷策劃推廣活動;
2、包括但不限於公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動,如園區宣傳、諮詢、會銷以及為拉動業績的活動;
3、建立並維護與項目發展相關媒體、政府機構和社會組織的關係,為項目發展聚集更多有效資源。
任職要求:
1、市場營銷相關專業,大專及以上學歷;
2、具有5年以上市場與品牌相關工作經驗,3年以上部門負責人崗位經驗,有互聯網等IT行業工作背景的優先;
3、具備優秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。
1.依據公司確定的年度市場銷售目標,制定本區域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用户業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、用户問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區域銷售團隊的建設和培養,跟進督促團隊成員的工作,監督員工績效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作,蒐集區域內客户需求,結合代理及公司資源贏得項目;
崗位職責:
1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場並取得目標市場份額;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,並對公司海外地產項目市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客户評級標準並針對不同類型客户特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客户,總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
任職要求:
1、有八年以上房地產營銷工作經驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經驗,熟知國家相關法律法規;
2、掌握行業管理規範,有魄力、有能力,有嚴謹、細緻的工作作風;工作細緻、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力,並能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業精神、誠信度、協作性及團隊建設能力。
5、有海外地產及渠道開拓經驗者優先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
職責描述:
1、協助總經理全面負責公司的銷售管理工作,完成上傳下達的工作目標;
2、建立、完善銷售體系,制定銷售激勵機制
3、開發和維護客户關係,積極拓展市場,建立客户檔案,即時收集和更新目標客户資料;
4、分析、規劃市場,按計劃及要求拜訪客户,挖掘客户信息,進行有效過濾,對有意客户進行跟蹤,針對不同客户,推廣合適產品,良好運作市場推廣;
5、有創新精神和整合資源的能力,能夠為客户設計全方位解決方案;
6、完成領導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有三年以上銷售經驗及良好的業績;
2、熟悉業務,瞭解各種營銷方式的優劣勢及針對的客户羣;
3、在營銷領域擁有廣泛的人脈資源,有廣泛的業內資訊來源渠道;
4、很強的開拓精神,勇於開發新市場,同時能承受壓力;
5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。
職位描述:
1、根據公司發展的階段及戰略,掌據客户需求,負責公司產品的`流程規劃,協助完成產品的開發需求;
2、做好市場調研,面向客户和合作方,為產品的優化提出可行性意見;
3、負責市場營銷戰略規劃,提出營銷策略,活動策劃等的具體方向和實施方案;
4、負責建立、優化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作,優化工作流程,實現組織精簡、高效建立品牌優勢,提高企業及產品的知名度及美譽度管理、培養部門員工,形成高效團隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上運營類工作經驗;
2、熟悉外貿工作流程,熟悉國際保理業務、銀行業務等金融業務流程;
3、英語聽説讀寫能力較強;
4、對互聯網產品較為熟悉;
5、具備優秀的市場運營、市場規劃能力,有管理團隊的能力。
1、根據公司的戰略規劃,制定銷售計劃和營銷方案並確保有效的執行;
2、負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發、銷售、客户管理工作;
3、與政府主管部門、行業主管部門和電力部門建立和維護良好的關係;
4、開拓、建立、維護與重點客户的業務聯繫,提出客户跟進建議,保持長期的合作關係;
5、協助公司對市場、銷售成本的預算和控制;
6、負責團隊梯隊建設,帶領銷售團隊積極協調內外部資源,完成客户的開發與服務。
部門名稱:市場部
職位名稱市場總監(CFO)崗位人數:1人
直屬上級:總經理所屬部門:市場部
職位概要:
規劃制定公司的市場戰略與策略,並推進實施,實現市場發展目標。
崗位職責:
1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場
推廣業務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,
並組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場營銷或相關專業本科以上學歷。
◆培訓經歷:接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經驗: 8年以上企業市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環保部門的長期關係;
4、熟練操作辦公軟件;
態度:
◆薪水:8000元/月+績效獎金
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。
直接下屬:市場部經理
職責:
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據區域任務,進行市場拓展,達成銷售業績指標;
3.負責市場調查工作,根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題並及時做出調整;
5.負責維護市場渠道,建立良好的合作關係;
6.負責監督並實施公司產品銷售工作,開發新市場、佈局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商,做好客户原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客户的款項結算情況,及時跟蹤和財務部密切協作;
10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。
任職資格
1.本市户籍,35-45歲,市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗,熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;
3.熟悉ISO9000質量管理體系,能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊,採用先進的營銷方法進行市場開拓,根據營銷戰略規劃,銷售管理、客户管理及品牌建設等各項工作;
4.具備良好的銷售理念和強烈的客户意識,能帶領團隊開展企業客户的開發及維護工作;
5.性格開朗,擅長於人交往,有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。
1、制定營銷計劃,組建營銷團隊,並組織實施完成銷售目標,。
2、主持營銷中心工作例會,佈置當期重點工作,傳達公司文件和上級指令,對銷售工作進度及完成質量進行檢查指導和協調,及時組織相關業務管理人員進行調研分析,並提出針對性的整改方案,確保銷售目標的達成。
3、與目標客户建立長期戰略合作關係,及時準確把握客户的需求動向,確保營銷目標的完成。
4、維護好公司和客户之間的業務合作關係,定期做好回訪工作
5、負責營銷中心中層管理人員的選聘和系統培訓,提高業務人員的工作能力和業務素質,並嚴格按公制度進行考核與獎懲。
6、協調處理營銷中心與公司其他部門的工作關係。
職責:
1、負責項目整體營銷工作,完成銷售任務,控制營銷費用;
2、參與確定產品市場定位,協同相關部門共同制定開發產品設計輸入條件;
3、負責營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等;
4、負責銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業顧問進行管理及指導;
5、負責項目所在區域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;
6、協調廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。
任職資格:
1、本科及以上學歷,房地產開發、經濟類或市場營銷相關專業,30歲以上;
2、有較豐富的甲方操盤經驗,5年以上房地產開發企業同崗位工作經歷,擅長項目營銷推廣及銷售管理;
3、熟悉江西市場,有文旅地產項目營銷管理經驗,至少完整營銷操盤過兩個房地產項目;
4、具有良好的組織協調能力,執行力強,擅長團隊合作。
職責:
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結合公司橫向資源,策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格:
1、本公司注重企業文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質,且合作性好,有公德心,較好的溝通協作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;
3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。
1、瞭解新大學聯考改革關於生涯規劃的相關內容,
2、根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標,全面具體地負責管理全公司的銷售工作;
3、全面負責成長GPS項目和生涯規劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;
4、組織銷售行動,管理銷售團隊;
5、合理分配銷售任務,考核下屬部門的工作效率;
崗位職責:
1.策劃推廣計劃:聯合內外部資源開展整合營銷,負責自有產品在終端的推廣項目的策劃、實施,並執行效果進行及時總結;
2.制定推廣計劃:制定季度/月度產品推廣計劃,落地實施並及時總結;
3.規劃活動支持:負責宣傳物料、活動贈品、形象貨櫃的規劃及管理,包含策劃、製作、採購、儲運、物流等;
4.開展市場調研:通過市場走訪,對市場、競品、本品進行分析,形成分析報告。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年以上兒童產品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關工作經驗;
3.有較強的責任心,工作積極主動,能承受較大的工作壓力;
4.具備較好的文案功底,策劃提案能力;
5.具有較強的溝通協調能力:能調動跨部門/跨組別積極性,配合完成工作。