在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的市場營銷經理的崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
工作職責
銷售拓展:能夠帶領團隊,通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標;
團隊激勵:能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標,營造一個積極向上的環境,使員工潛能得到充分發揮,使業績得到持續增長;
業務培訓:負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧,提升團隊的專業度;
團隊協作:協助店面總經理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲,大專及以上學歷,專業不限;
具有4年以上成功的零售管理經驗;
至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗,傢俱、汽車、奢侈品等行業優先;
有明確的職業規劃,較強的溝通和組織能力;
熱愛生活,喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責:
一、營銷計劃管理
(1)根據公司、區域營銷及促銷日曆,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
(2)以全年重要促銷期為節點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,並實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
(3)根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動,在系統中申請營銷活動;
(4)基於城市經營情況分析,提出城市範圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,並參與營銷方案評審會進行確認;
(5)保證營銷活動執行準備到位,組織門店執行營銷活動,監督執行過程並收集彙總各門店數據,完成評估報告並提交區域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業)
(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
(8)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
(9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措並向區域、店面反饋相關信息;
五、數據日常統計工作
(10)日常對數據的統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。
六、公眾平台的維護與合作
(11)微信平台信息的發佈及活動推廣;
(12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關係,創造合作機會。
任職要求:
1、28—38歲,大專以上學歷,市場營銷類相關專業;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗;
4、在所轄城市有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
6、責任心強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、負責區域的工作開展,負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,承擔本區域的銷售任務、回款目標;
3、定期上報本區域客户信息,開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
4、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區和客户;
6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃;
7、指導並扶助區域人員業務的管理;
8、協助銷售總監完成銷售目標;
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
職責:
1、配合總經理,組建外貿公司和團隊,啟動國際市場營銷;
2、配合總經理,制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略;
3、做好新國際市場調研,整理調研報告,為總經理戰略計劃提出依據;
4、競爭者品牌產品的市場分佈,功能,特徵,價格等的收集,整理,分析;
5、配合總經理,統籌事業部對於國際展會的要求,組織安排參加展會;
6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、市場營銷、品牌視覺、國際貿易等專業;
3、5年以上國際市場營銷和品牌運營、外貿運營和管理實戰經驗;
4、具有市場洞察能力和商業敏鋭度,較強的溝通、協調、組織能力。職責:
1、配合總經理,組建外貿公司和團隊,啟動國際市場營銷;
2、配合總經理,制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略;
3、做好新國際市場調研,整理調研報告,為總經理戰略計劃提出依據;
4、競爭者品牌產品的市場分佈,功能,特徵,價格等的收集,整理,分析;
5、配合總經理,統籌事業部對於國際展會的要求,組織安排參加展會;
6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。
1.貫徹執行公司制定的行業銷售策略
2.能夠依據公司整體戰略,組織制定營銷規劃和市場策劃
3.負責產品培訓,市場導入,充分了解市場狀態,及時收集並反饋客户信息和市場情況
4.負責區域市場客户關係管理,完善市場團隊建設
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定市場部發展目標,梳理市場部的主要工作職能和組織架構;
2、組織策劃並實施公司層面的市場推廣方案;
3、對公司整體品牌建設工作負責;
4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算;
5、負責管理、激勵本部門員工,協助公司完成績效考核指標。
其他信息:
彙報對象:副總裁
下屬人數:0人
所屬行業:娛樂/休閒/體育,房地產開...
所屬部門:市場營銷部
企業性質:私營·民營企業
企業規模:10000人以上
專業要求:不限
1.依據公司整體戰略及營銷戰略,組織實施市場銷售推廣工作;
2.負責區域內銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;
3.根據既有的銷售體系,完善、完整銷售體系和流程;
4.開拓、溝通和管理區域的重要客户,並負責協調維護市場關係;
5.完成董事長安排的其他臨時工作。
職責:
1、負責開發新市場,擴大銷售渠道
2、制定公司全年營銷工作計劃,並分解落實完成。
3、定時檢查營銷部運作狀況,提出合理化建議。
任職要求:
1、3以上企業市場管理或銷售管理工作經驗
2、擁有豐富的客户資源和良好的客户關係
3、具有良好的人際溝通能力、協調管理能力、分析和解決問題的能力
4、具有突出的談判能力,具備大型客户的開發維護管理能力
5、工作計劃性強,具有嚴謹紮實、勇於進取的工作作風
是根據,進行與管理,以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下:
1、正確傳達營銷總監提出的`營銷組織工作方案,並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監製定銷售計劃、。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客户開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作,審閲訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客户。
14、收集銷售信息,並反饋給。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制,提高存貨週轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
職責:
1、根據公司的發展戰略規劃負責擬定市場拓展、營銷、推廣計劃及營銷策略。
2、負責公司網站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒體運營,產品廣告策劃、設計、宣傳等製作,做到字跡清晰、準確、設計新穎美觀。
3、負責組織實施公司既定的產品營銷方案,瞭解和掌握市場信息與同行業銷售方針,定期向上級上交市場報告,並提出相應對策。
4、負責與外貿部經理或上級協調共同制定公司價格方案及優惠規定,並適時對合同協議進行修訂。
5、負責制定及修訂營銷人員績效掛鈎方案,督促銷售部員工開拓有潛質的新客户。
6、有計劃推出各種形式的公關活動,並提供傳媒使用的宣傳稿件。定期回訪老客户及聯盟商家,以便擴大公司品牌的知名度。
7、負責組織公司宣傳材料的編寫、攝影、印刷及宣傳,並與聯盟商家建立良好關係,取得他們的支持和幫助。
8、負責檢查公司的廣告宣傳內容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與公司格調是否相符等。
9、負責運營B2C網站的銷售、工作,並建立客户檔案。
10、負責公司重要活動相關資料、信息、剪報歸檔;
崗位要求:
1、市場營銷、國際貿易或英語大專及以上學歷,英語6級以上,理解溝通表達能力強;
2、有3年以上海外業務推廣經驗,2年的年以上團隊管理經驗以及阿里巴巴實踐經驗及營銷推廣工作;
3、熟悉阿里巴巴海外推廣業務、SEO、Facebook、ins等平台媒體的運營;
4、有團隊協作精神,性格開朗,溝通能力強,組織協調能力強,有耐心,有責任心;
職責:
(一)公司市場營銷職能的設置和人員的配置。
(二)公司市場營銷人員的培訓和工作佈置。
(三)公司市場營銷計劃的制定和實施。
(四)公司市場營銷計劃實施的跟蹤和營銷結果的統計總結與改進。
(五)公司市場渠道的推廣。
崗位能力要求:
1、營銷戰略的制定能力
2、營銷計劃制定、落實和跟蹤能力
3、營銷活動的策略和執行能力
4、營銷隊伍的管理能力
5、網絡營銷能力、自媒體運作能力
6、文案及策劃能力
7、有職業教育培訓行業經驗優先
職責:
1、負責公司營銷活動的制訂和統籌管理工作,監管各地門店營銷活動的執行和信息收集、品質的持續提升
2、營銷數據分析:根據營銷數據,進行數據分析並對全國門店問題進行診斷。並提出解決方案
3、銷售管理:協助銷售的政策制定,日常銷售跟進,數據反饋
4、各類線上、線下的營銷渠道拓展及維護
5、年、月度銷售指標確定及分解
任職資格:
1、具備良好的溝通協調能力、組織執行能力、營銷策劃能力、渠道開拓能力、資源整合能力
2、熟悉會員營銷體系,擅長營銷策劃及營銷渠道的開拓
3、熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程
4、三年以上營銷策劃管理經驗,有地產、汽車、快消服務類營銷管理經驗者優先
1、市場營銷策略與品牌管理:
(1)制定公司市場品牌總體工作計劃,提出市場推廣,品牌建設等具體方向和實施方案;
(2)公司品牌管理策略,統籌公司網站,社交平台,自媒體及新媒體平台管理,多維度維護公司品牌;
(3)整合公司營銷傳播資源,制定、推廣年度營銷規劃;
2、結合年度預算進行資源整合,審定並推廣年度及重大節假日促銷活動及服務方案,協助各診所進行銷售計劃的分解和達成;
3、診所外部項目的開發,通過異業聯盟等項目推進VIP會員的招募,並做好會員維護活動;
4、結合診所需求組織市場支持,優化VI、SI設計,維護店面形象;
5、部門內部管理,做好人員幫帶及團隊建設。
職責:
1、負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產線的的市場開發。熟悉汽車夾具行業。
2、根據公司發展和市場營銷需要收集及研究行業和市場,進行競品分析,需求調研;
3、商務洽談、資料整理、投標文件製作、業務跟蹤,負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫;
4、負責貨款的回收;
5、及時準確的反饋客户的投訴和建議;
6、依據客户要求,清晰、完整的向生產部門提供客户訂貨、質量、發貨信息;
7、維護好合作客户的關係、參與部門所承接項目的跟蹤和維護;
8、開展營銷拓展工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷、機械類相關專業;
2、有3年以上汽車非標設備營銷工作經驗;有大客户營銷經驗者和市場運營經驗者優先;
3、熟悉國內各大汽車主機廠業務,有汽車夾具、焊裝生產線相關市場開拓經驗,有相關優秀資源者優先;
4、良好的表達及規劃能力,較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;
5、機械類市場開拓經驗者優先;
6、能承受工作壓力,願與公司一起成長;
市場營銷部經理無錫八佰伴無錫八佰伴商貿中心有限公司,八佰伴任職要求:
1、五年以上商業地產(購物中心)營銷、策劃和設計經驗,能獨立負責大型商業綜合體在運營時的各項策劃工作。
2、必須具備較好的文案和設計功底,能指導部門內的各板塊分工與整合
市場營銷部經理崗位
工作職責:
1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標;
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學歷;
3、6年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;
5、有豐富的負債業務資源者優先。工作職責:
1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標;
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學歷;
3、6年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;
5、有豐富的負債業務資源者優先。