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員工旅遊活動總結

欄目: 總結 / 發佈於: / 人氣:1.35W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整理的員工旅遊活動總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工旅遊活動總結

員工旅遊活動總結1

為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈發奮和無私奉獻;也為了促進員工交流,加強團隊之間的無縫對接,增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業文化理念,豐富員工業餘文化生活,開闊視野。公司於20xx年12月30日-20xx年1月3日組織開展了廣州劉關張集團20xx年度元旦旅遊活動。

旅遊過程中:同事間互幫互助,緊密團結在一齊,公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外,總會遇到許多不愉快的碰撞,我們劉關張人本着“外樹形象,內育忠誠;團隊合作,榮譽原則。”在旅遊過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站,地勢險峻,還下起了濛濛細雨,我們劉關張人用了50分鐘左右的時刻羣眾穿越了其他團隊需要1。5小時的袁家界,作為其中一員,我深感驕傲與自豪。當然,過程中,作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方,總結如下:

1、洽談行程與選定旅行社時,談判技巧缺乏。

2、旅行前期準備,心思不夠細膩,導致了效率低下。

3、旅行前沒有造勢,許多同事未能加入到活動中來。

4、旅途過程中,沒有照顧好領導同事旅途感受等。

總結過往,是為了更好的把握未來!20xx年度元旦旅遊在湖南劃了一個圈,留下了劉關張人燦爛的笑臉;20xx年度是充滿美麗憧憬的未來,堅信我們在20xx年度旅遊將會做得更好!

員工旅遊活動總結2

5月3日清晨6:50,公司旅遊成員分二個站點集合乘坐大巴車從高新火炬廣場出發赴安徽天柱山。本次旅遊為2日遊;參遊人員計79人(由於公司其它同事忙於項目開發及管理工作而未能全部參加此次活動)。

此次活動的目的既是讓大家身心放鬆的好機會,又是鍛鍊團隊的好時機,重要的是在體現公司對員工關懷的基礎上,活躍公司團隊氣氛,加強員工之間的溝通與協作,把團隊精神融入到活動中,營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此次旅遊活動共分幾個階段

一、前期準備,制定方案

1。按照公司領導關於旅遊活動的指示精神,公司人力資源部首先組織策劃了一整套活動方案,並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路與總經理工作部共同商討,最後,統一了思想和認識,並將方案報總經理批示,而實施。

2。為了讓員工在這次旅遊中到達滿意度,此次活動組織者將所有參加人員編成七個小組;並選派了組長,同時把各組組長召集到一齊,針對旅遊路線選取、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細緻的部署,並要求將會議的全部資料傳達至各小組成員。

3。行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,4月29—30日下午,各小組組長分別組織其小組旅遊活動人員召開了行前叮囑會,個性強調:(1)活動時必須要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了,我們是博微人,就應知道怎樣做。(2)在旅途中,不好私自改變旅程或掉隊,外出時要與領隊請假,隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。

二、旅遊活動精彩繽紛,笑聲多多

5月3日清晨6:50分由79人組成的團隊分別由兩輛旅遊車載着前往天柱山。

在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導遊感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悦誠服;大家激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收穫,體現的則是博微良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:

笑聲一:“皰丁解牛”

當車輛駛進高速公路,約8:30分,銷售副總萬慧建的笑話撩撥起了大家的興致,於是,按捺不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉起了話匣子。萬副總經理提議:大家進行“皰丁解牛”,由輸者表演節目;於是大家有序的將牛皰了起來,到輪到周進時;他撓着腦袋,接不上來,感到沒轍了,此時大家不約而同的齊聲喊着,“一、二、三週進來一個”,周進拿起話筒就吼了起來:“我站在烈烈風中……”正當大家會神的聽着,他就忘詞了,哈哈,哈哈,大家被他的詼諧表演弄得笑聲難止。大家的高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、唱歌、故事、方言小品等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。隨隊導遊為我們隊伍激情的氛圍所感染,嗓音嘶啞的她不由自主地也加入到活動中。

笑聲之二:風雨同行

中午12點左右,我們到達了安徽省的潛山縣城,中飯安排在此,吃罷午飯,大家就馬不停蹄的直奔本次遊覽的第一站:三祖寺,此時天公不作美,下起了雨,且越下越大,但這怎能阻擋我們遊覽的腳步呢,我們購買了一批雨衣,給每人發了一件後興致勃勃的朝着三祖寺進軍了。而後遊大峽谷,峽谷中的山路很陡峭,峽谷間的瀑布似“飛流直下三千尺,疑似銀河落九天。”還有那潺潺的流水聲,松竹遮天蔽日,我們在導遊的帶領下游覽了一個又一個風景點,轉一個彎,天地一新;上一道嶺,風光又異,使人應不暇接,同時也感到身體的疲憊,傍晚時分我們下榻住宿地,遊峽谷時雖然一路上穿着雨衣,而瓢潑的大雨早已將我們淋了個透濕,從頭到腳都理解了一次“洗禮”,很多人的鞋子都能養魚了,呵呵……

笑聲之三:歡聚的晚餐

我們住在天柱山的華庭山莊,晚餐也安排在那,因思考到大家淋了雨,晚餐時每個餐桌上都備有一壺薑湯,這是給大家禦寒防感冒的,好讓大家在第二天有足夠的精神和體力登上天柱山頂峯,同時也是表示公司領導對員工的體貼和關懷。晚上的特色飯菜也是10人一桌10菜一湯,另外我們還為大家準備了真空包裝的雞、鴨、魚、花生米等佳餚,酒水、飲料樣樣都有,這多少也讓大家舒舒服服的享受了一下,緩解了一點路途的辛苦。值得一提的就是上山時,背上山的啤酒和白酒最後在晚飯時,讓兄弟們好好的爽了一把。

笑聲之四:送關懷、互幫忙

經過一個晚上的休整,第二天早上吃過早餐後大家又整裝待發了,好在天氣還不錯,昨日的雨也已經停了,導遊給我們説了天柱山的大概狀況,天柱峯孤峯突起,山峯險絕,很難登攀,從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升,共有1680多個階梯,雖然綿長、陡峭,但我們務必徒步登上山頂。

昨晚的陣雨把森林清冼的乾乾淨淨,我們沿着小道慢慢往前走,路邊的竹林參天,竹葉綠的發亮,空氣格外清新,像濾過似的,使人神清氣爽。

我們來到山腳下,一座高大的門坊聳立在我們眼前,門兩邊各有一根黑色的大柱子,上方壤着美麗的花邊。嵌着“古南嶽天柱山”六個金黃色的大字。

我們從南天門順着石級往上攀登,走着走着來到了神祕谷在神祕谷休息了一會兒只看見一塊巖石有鼻子有眼睛像一位慈祥的老人,導遊告訴我們那是皖公神相。離神祕谷不遠的是天池峯,舉目遠眺,白霧籠罩着羣山,樹木浸在乳白色的濃霧裏,使人彷彿在騰雲駕霧,就像走進了美麗而又神祕的人間仙境……不一會環繞在山尖的霧落到山腰,像仙女的輕紗一樣在晨風中飄舞盪漾。

一路大家有説有笑的在山間的林蔭道上行進,興致頗高,處處可見關懷、互助的情景,到達第二索道區的時候大家已經都累得不行了,一個個喘着粗氣,但是大家可都沒放過路邊的景點,看到好的景點都瘋狂的佔領拍照,都生怕遺漏了美麗的景緻,沒留下美麗的身影。嬉笑打鬧削弱了這超負荷的登山過程對我們的威脅,在進行短暫的休息,吃過東西喝過水後大家之後向山頂邁進,這段階梯卻格外陡峭,好像是要告訴我們,想一覽山頂的風光就務必付出雙倍發奮,務必學會忍受心理和體力的極限,一步一步,一步一步,最後,隨着一聲呼喊聲,我們到達了山頂,經過攀登,本來大家都很熱,可一到山頂卻感覺到了一陣強烈的涼意,呈此刻我們眼前的幾乎是一片仙境,山朦朧,霧朦朧,連綿起伏的山巒,渺渺茫茫的白霧,讓你感歎大自然的神奇,創造出這似景似仙,如夢如幻的天柱山峯。大家歡呼雀躍,爭相恐後的拍照,恨不能把山頂上的每一處景緻都留進快門中。

下山的路我們走的雖沒那麼費力,但身體的反應卻隨之而來,很多人在下階梯的時候兩條腿已經不聽使喚了,俗話説:“上山的氣管炎,下山的關節炎”此次可得到了體驗,儘管如此,還是沒有一個人掉隊,大家的臉上依然洋溢着興奮喜悦的笑容,看不到疲憊的神情。

漸漸的已近午時,我們走到青龍澗索道的.不遠處。只見索道上有一串串像盒子一樣的小房子,忽然聽到轟轟隆隆的聲響,似千軍吶喊,似萬馬奔騰,只見一條瀑布直瀉而下好似一匹美麗的綢緞,從半空中飄落下來……哇,不經意間我們也到山腳了,看看錶全程我們只花了六個小時,據瞭解一般都得花七小時,由此可見;我們團隊的團結互助、堅忍不拔、頑強拼博的精神風采。

天柱山的仙女石。仙人洞。百步梯引人入勝,令人流連忘返。天柱山真是美麗極了!

三、安全迴歸,收穫頗豐

4號晚約20:00點旅遊全體成員安全到達南昌,圓滿的結束了本次旅遊,但在旅遊途中感觸頗多,想象聯翩而至,收穫頗豐。

登山是個征服的過程,征服我們的心理和身體極限,在我們的生活和工作中,常持續樂觀的心態,準備迎接一切挑戰的精神是務必的,也許,這是本次活動最能讓我們體會的!

從此次旅遊活動來看,公司建設良好的團隊管理的目的基本到達。在團隊管理中,制度的完善化、體制的系統化以及團員的執行力是必不可少的。透過本次旅遊活動,塑造了堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質,為今後的工作打下了堅實的基礎。同時,進一步增強了企業凝聚力,弘揚了企業精神,豐富了企業文化,對企業今後的經營起了很大的推動作用,提升了公司的軟實力。從我們這次旅遊中看為我們服務的兩家旅遊公司的服務以及態度,我們以為還算是能夠,但在服務的細節中還存在一些問題,例如:二旅行社在協調中還存在問題,就是正因缺乏溝通,而顯得不盡完美,作為客户,我們認為滿意度不夠高。由此;我們不得不自檢在協作、溝通、服務中是否也存在問題呢?我們就應以怎樣的服務態度、服務質量才能到達客户的滿意呢?我想,大家在旅途中理解別人服務時感觸頗多,也經歷了這樣或那樣的問題,應對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新應對工作是這次旅遊收穫的重中之重。

員工旅遊活動總結3

本月的6月15日-6月19日,6月22日-6月26日,我公司分批組織全體員工到麗江和大理兩地,進行為期5天的旅遊活動。本次旅遊活動主要是為了讓公司的全體員工在自然美景中增進交流和了解,增加團隊的凝聚力。在麗江和大理的這幾日,大家的身心得到放鬆和調整,營造出了團結、活躍、奮進的氛圍。本次旅遊為5日遊,公司參遊人員共計28個人。這次的麗江大理5日遊,同事們玩的都非常的開心。

一、前期準備

這次的活動我在4月初的時候就開始進行策劃了,因為考慮到訂得越早價格越有優勢,包括我們要求性價比高一點的酒店,好的導遊。新一點的大巴車等。我剛開始是比較了網上評價較好的幾家旅遊網站,途牛這進行了一個比較。行程景點上面,住宿吃飯等進行了比較。購物團和純玩團也是進行了一個比較。我們去年是跟途牛合作的,整體大家都非常的滿意。加上途牛的酒店住宿,吃飯,行程的安排都有一定的優勢,所以還是跟途牛進行了合作。我告知了途牛我們7月初去雲南,途牛開始給我們報價純玩團是3500左右/人,我覺得價格偏高了,想還是考慮別的地方別的行程了,但是問了後勤的各位同事們,大家都有意向去雲南的。後來,途牛的吳小姐告訴我,如果行程中加進兩個購物店的話,價格會便宜到2500元。我讓他保證在合同裏面寫上不強制購物的條款,她説好的。然後她説他們途牛價格是明明白白標出來的,有購物店是不隱瞞直白告訴我們,而且能保證的是不強制購物,而且2500元的價格,是保證服務質量的,純粹的購物團只要1000不到,那種是不保證服務質量的。我們這個保證不強制購物的,高性價比的團。然後我諮詢了後勤的同事們,大家都覺得可行也能接受的。但是後來要定下來的時候途牛忽然告訴我説我們如果7月份去的話2500元的價格做不了,經過了商量後,我們只能是提前到了6月份去。然後我再確定人數後,向途牛旅行社落實各項旅遊細節。並調整遊覽景點,再預訂機票和賓館。與途牛簽訂旅遊合同,並支付訂金,與導遊聯繫,兩批團陸續發放旅遊須知和安全注意事項。

二、麗江大理風景美輪美奐

本次旅遊目的地麗江大理是歷史文化名城。6月15日-6月19日我們是安排第一批人員去麗江大理,去的前一天聯繫好導遊李杏梅和司機王師傅。第一批的領隊安排葉玲和聶小虎。關於這次的旅遊行程是第一天到麗江,下午逛古城木府,第二天是去大理,洱海雙廊,第三天行程是去崇聖寺三塔後回到麗江,第四天的行程是去玉龍雪山的,當時我跟葉玲是有問過途牛的客服的,關於索道的問題,玉龍雪山景區共有三個索道(纜車),分別是:大索道(又叫“冰川索道”),票價180元/人(來回雙程不含氧氣瓶羽絨服等),可抵達海拔4500米的高度;小索道(也叫“雲杉坪索道”),票價57元/人(雙程),可抵達海拔3200米的雲杉坪;犛牛坪索道,62元/人(雙程),可抵達海拔3700多米的犛牛坪。三條索道可看到的風景各不相同。而且分別是不同的方向,我們去的是雲杉坪。總的來説,乘大索道可以讓你摸到雪,而小索道(雲杉坪)是在雪山半山腰位置,能讓你拍到雪山全景。犛牛坪也與雲杉坪一樣,位於半山位置,但這裏比較開闊,距離雪線更近些。人最多的索道是大索道和雲杉坪索道。

途牛的客服跟我們説,海拔很高的那個索道不是天天都能開放的,要提前三天預約的,總的來説,第一批同事們去的這個行程期間也在網上傳了很多的開心照片,大家總體沉浸在美景裏面,非常開心的。但是因為有加進購物店,大家這次行程上面也花了一些費用。6月22日-6月26日第二批去麗江大理,領隊是我,作為領隊最主要的任務就是大家開心的遊玩,平平安安的回到杭州。第二批的購物店消費沒有第一批消費的多,但是導遊一點也沒有為難我們,導遊非常的認真負責,講解也很細緻。

三、安全歸回

還有諸多需要改進的地方:

(1),首先我負責這次活動的組織,前期籌劃過程中,比較了多家旅行社,但是向經理做線路報告過程中做的還不夠好。尤其是玉龍雪山的索道方面,關於大索道和小索道,因為要考慮整體的旅遊經費,選了小索道。沒有很詳細的跟大家講解這個方面的問題。

(2)這次第二批的關於領導力,執行力方面,真的要嚮導遊梅子學習,缺乏號召力、處理事情不夠果斷和靈活。

(3)關於購物店的問題,還需要加強跟同事們的交流,因為加購物店能節約團費,原先團費要3500左右,加了購物店後是2500元,因為途牛客服的一再強調不強制消費,可以理性消費等。這個問題沒有跟領導好好的交流溝通。是比較失誤的。

本次活動結束後,我也聽取了各位同事多方面的意見,大家基本都是對這次的行程很滿意的。住宿方面覺得還可以的,吃的也是比去年北京的要稍好一些些的。男同志們大都是沒有購物慾望,有部分女同志這次去消費比較高,不過她們倒是覺得購物也挺開心的。活動結束後,準備整理出照片佈置公告欄,因為這也是公司文化的一部分。

員工旅遊活動總結4

為了更好的促進我公司企業文化的發展與傳承,全體同仁放鬆心情,減緩壓力,增強同事之間的交流與溝通,我公司上月(20xx年9月)組織了一次為期一天的惠州旅遊活動。出遊前,我公司行政人事部門做了詳盡的部署工作,從餐飲、交通到人員統計、行程安排、活動通知,事無具細,每一個細節無不凝聚了其心血和讓全體同仁玩的開心、玩的盡興的深切願望。

旅遊活動當天,全體同仁在公司大院集合,清點人數,然後按照安排的入座順序上車,踏上了我們愉快的旅行。通過1個多小時的車程,我們到達活動的第一站——惠州天后宮,各種琳琅滿目的小商品吸引了大家的購物熱情。還有更多的都進行了燒香拜佛,以求得平安與財富。

遊玩與拜拜結束後,中餐已經定在了附近的一家餐館。吃完中餐我們就要進入下一站——海邊。惠州的海真是碧藍碧藍的。一到海邊眼前就豁然開朗起來,心境猶中被重新洗刷了,呼吸着海水的味道,心中一陣感歎在混凝土成林的城市邊上就有這樣美麗如畫的風景。

接着公司又安排我們跟上當地的船隻,出海打魚,非常有趣,收穫也不小——有小蟹,各種小魚,海螺等。然後大家又下海戲水,不知道有多歡樂。一天始終就要結束了,大家帶着依依不捨上了回程的班車。

此次的活動,讓我們更有了家的感覺,體會到我公司的企業文化與傳承。

Tags:員工 旅遊