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員工三個月試用期工作總結

欄目: 總結 / 發佈於: / 人氣:4.95K

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的員工三個月試用期工作總結,希望能夠幫助到大家。

員工三個月試用期工作總結

員工三個月試用期工作總結1

三個月前,我來到了公司參加工作,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的'每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的。入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

員工三個月試用期工作總結2

時間一晃而過,轉眼間三個月的時間已經結束,首先我很感謝領導三個月以來的培養和照顧,給我一個展示自我才能的機會,讓我從一個剛入行的新手逐漸成長起來。這三個月的時間讓我深刻體會到我需要學習的知識還有很多,只有更加努力的工作和刻苦的學習,才能更加出色的完成領導交給我的任務,這樣才能不辜負領導對我的期望。

剛進入公司的時候,由於對於公司的產品不是很瞭解,所以通過看圖紙和車間現場的親自實踐,讓我逐漸對輸油臂有了進一步的瞭解,也很快熟悉了輸油臂的主要結構、功能用途、大致的設計方法與生產工藝流程,並且對於輸油臂的工作原理也有了很大的瞭解。這段時間在公司領導和同事們的關心和幫助下,在師父的指導下讓我在工作上有了很大的提高。對此我非常感謝大家給與我的關懷和幫助,讓我能夠很快融入這個大家庭中。

在剛進入公司沒多久,公司便很快交給了我重要的任務,並給予了我很大的信任和鼓勵,由於是剛剛真正的接觸設計,幾乎是零經驗,一切都要從頭開始,有太多的東西需要了解,需要學習,在我逐漸成長起來的這一段時間,大家都給了我很大的幫助。現在雖然對於設計方面還不能完全獨立,但是在設備的出圖以及設備所需的各種主要零部件的採購、設備的選材方面都有了很大的進步。在這三個月的時間裏,我主要負責了大連海流儀支架、潮位儀支架、風向標支架,激光探頭支架的設計,還參與了大連激光靠泊以及支架的出圖設計,緬甸大屏幕立柱和維修平台的出圖設計。

從這幾項工作中,讓我深刻體會到做一名成功的設計人員是一件非常不容易的事情,作為一名設計師,在設計產品的起初要對產品從設計到真正投入使用等很多方面進行全方面的瞭解和考慮。出色的設計師一定要對自己充滿自信,不驕不浮,要認真總結經驗,用心思考,實現創新,從而為公司創造更高更多的價值。雖然我離一名出色的設計師還有一段很遠的'路要走,但是為了讓自己能夠成為一名出色的設計師,我會努力培養自己獨立思考的能力。平時外出我也會仔細觀察外面的很多建築設計,瞭解別的設計師的設計思路,提高自己的設計能力,我會通過不斷的學習和實踐提高自己的設計能力,作為一名設計師是我的追求和熱愛,在日常的生活中我會虛心聽取領導及同事的意見和建議,熱愛自己的工作。雖然設計是意向很辛苦的工作,但是我會努力學習給自己充電,讓自己不至於落後於別人,被別人淘汰。

在目前的工作中我正在努力將輸油臂的各主要結構部件及整體用三維繪圖軟件ug繪製出來並進行仿真演示,這樣不但能對整個設備從整體上有了一個更直觀的瞭解,更能避免在設備各部件組裝時發生干涉或者裝配失誤以致反覆整改浪費時間和精力。

雖然在這三個月中取得了一定的成績,但是也發現了自身的一些缺點和不足,在以後的工作中需要糾正和避免的。細節決定成敗,作為一名設計人員細節往往會是一件設計的成敗關鍵。在今後的生活中,我會在努力工作的同時及時發現並改正自身缺點,讓自己不斷的進步着。

對於我來説,來到冠卓是我個人發展的一個機遇,也是我努力成為一名優秀設計人員的起點,今天公司給我提供了一個展示自我價值的平台,我會好好珍惜這

來之不易的機會,讓自己努力的成長起來,用我的成長感謝公司的悉心栽培,作為公司大家庭的一員,我將會為公司創造更多的價值,擔起自己的責任,努力進步。

員工三個月試用期工作總結3

時光荏苒,歲月飛梭,轉眼間來鍋爐檢測中心已經三個月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底裏感到日子的匆匆。靜下心來仔細回味這段時光,工作中的片片畫面時時在眼前隱現,拾起畫面的點點滴滴,有學習的進步,有收穫的喜悦,有思想的成熟,有團結的協作。三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的知識,我發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐慢慢融化······片片過去的畫面如今回味起來,感觸頗深!

一、工作中的學習與收穫

自3月19日進入單位以來,我在單位領導的帶領下,憑藉以前的火電知識和工作經驗,全身心的'積極投入到工作中來,不敢有絲毫的懈怠。將"勤于思考,不懂就問"融到實際工作中。曾先後到祁東煤泥矸石電廠、安慶石化熱電廠、淮浙鳳台電廠、蚌埠豐原熱電、合肥安能熱電、合肥眾誠熱電、馬鋼熱電廠等單位,進行鍋爐定期的內部檢驗,在檢驗檢測的過程中,我首先認識了75T/H、130T/H循環流化牀鍋爐、35T/H鏈條爐、大中型的煤粉爐及馬鋼熱電的餘熱鍋爐的定期校驗,在實際校驗過程中,將理論知識和以前的工作經驗相結合。深入認識、學習、掌握了不同爐型及結構部件,不同鍋爐的各部件的規格、材料,大大的拓展了自己的認識面。

其次,在檢測的過程中,認識、學習掌握了檢測的步驟以及檢測的項目,對於不同類型鍋爐的部件在檢測過程中的標點、檢測的重點有了深入的認識,學習了厚度測量、硬度測定、金相分析、材質分析、磁粉檢測、滲透檢測、超聲波檢測、金屬蠕變、內窺鏡檢測等檢測項目在不同部件中的應用,工作總結《轉正工作總結》。三個月的工作以歷,徹底改變了以前在電廠工作的想法,明確了現在的工作思路——以前在電廠工作主要涉及鍋爐運行、檢修等方面,在當時對鍋爐的檢查及維修只停留在能保證鍋爐的經濟運行的情況下,而現在更深刻地認識到鍋爐安全在運行中的重要性,更加重視到依據規程、標準,運用各種檢測手段對鍋爐進行檢驗、檢測,依據標準對鍋爐的部件提出有據可依的數據意見,當然那也只有這樣才能保證鍋爐運行的安全性。

二、思想上的不斷成熟

進入鍋爐檢測中心以來,在生活上得到領導和同事們的關心和幫助,在工作中也得到了大家無私的指導,使自己更快的熟悉工作。"一個成功的團隊沒有一個失敗者,一個失敗的團隊沒有一個成功者"。當今社會無論工作、學習、生活都在一個大家庭中,只有將自己無私的融入到工作中來,才能體味鍋爐檢測中心是一個團結協作、融洽互助的集體,也只有這個團結的力量、和諧的工作環境,讓我深深體會工作的快樂、積極、熱情以及與同事相處的和諧、融洽。

三、自身的不足與努力的方向

經過三個月的學習、工作、歷練與磨合,我可以協助同事做好一些檢測工作,但現在深深感覺自己知識的儲備還僅僅停留在大學、研究生所學的內容以及四年的電廠工作經驗,對於目前的鍋爐檢定工作還是遠遠不夠的,深深體會到了自身知識的不足,認識到自己應該結合更多的工作實踐及學習各種專業知識來豐富自身的知識,提高自己的業務水平。

同時,作為特種設備檢測機構的一名專業檢驗檢測人員,只有取得國家統一的特種作業人員證書,方可從事相應的作業。這就需要自已不但要在實際的工作中熟悉各種檢測項目,更應該深入學習各檢測項目的理論知識,並獲取相應的證書。

總之,來鍋爐檢定中心已經整整三個月了,感謝領導和同事們在對我的支持與幫助,讓自身收穫了豐富的知識。結合工作實際,我深刻的認識了自身的不足,在未來的工作中我將默默耕耘、無私奉獻、立足本職、放眼未來、踏實工作、不斷學習,努力提高自身業務水平,成為一名合格的鍋爐檢驗檢測人員。

員工三個月試用期工作總結4

於20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個月試用期以來,在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的`進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,特向公司申請:希望能根據的工作能力、態度及表現給出合格評價,使按期轉為正式員工。

來到這裏工作,的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵在工作中不斷前進與完善。明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

員工三個月試用期工作總結5

在這段時間裏大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的'進步。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了公司各相關資料,並從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對x國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裏,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項,認真履行。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

員工三個月試用期工作總結6

時間就像脱了韁的野馬,兩個月的試用期的時間飛馳而過,回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活,感慨萬千,學到了不少的新的知識認識許多新的朋友,同時也認識到自己不足,還需要學習很多的知識。

感謝各位領導能夠給我進入x工作和學習的機會,沒有你們的信任和賞識,就沒有了今天的這份試用期工作總結報告。當我第一次跨進x的大門的時候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設計的工作環境所折服,跨國公司那種大氣,簡約,輕鬆而不失嚴肅的工作氛圍襲面而來,接着就是跟x幾次坦誠友好的溝通,都讓我認識到x是個值得信賴的公司,x給了人們美好的夢想,加入x也是正確的選擇。先對近期工作進行總結如下:

一、對x的認識

x公司是一家美國公司,是研製、生產和銷售xxxxxx系統的跨國企業,在行業內處於地位。x在全球四十多個國家有165個分支機構,x有1多項專利技術,在全球有4多名員工。還有很多關於x公司的信息都是自己從網絡等途徑探知的,我想隨着時間的推移,對x的認識會更加深刻,對x的價值觀會更加認同。

二、x的新員工培訓

回想起培訓的場景到現在還記憶猶新,給我們培訓的人員專業的職業素養和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了x有限公司及x(中國)有限公司介紹、x的企業文化、x的經營原則、x環境健康與安全等。

IT部給我們介紹了電腦的使用規則、平時日常工作所需要使用軟件的介紹,網絡安全的注意事項以及平時使用網絡和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設備安全的知識和基本原則等。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓,讓我明白了作為x人所需要清楚地日常行為規範,清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面瞭解了x的`內涵,從更深的層次去認識x。

三、對xxxXGroup的認知

通過將近兩個月的時間內與我們team的溝通中瞭解到,xxGroup是x中的一個部門,在x中國事業的發展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和善,相處起來也比較輕鬆隨和,我們的team嚴肅但不缺乏活潑,氛圍非常xx我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業水準,如果我遇到什麼問題,他們都會樂此不疲的給我講解,直接經理經常會給我工作和職業發展上做一些很有見解的方向指導並給予鼓勵,讓我明白了自己在x的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發向上昂揚的鬥志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調到了我工作的積極性和責任感。

四、工作內容培訓

根據直接經理的安排,參加了多次工作內容方面的培訓,明白了自己的工作內容和要求。我的工作內容主要有以下幾個方面,xxxxxxxx通過工作內容的培訓,知道了自己的義務和職責,深感自己的擔子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我奮進的動力,我會在以後的工作中竭盡全力發揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應有的貢獻。

五:個人努力計劃

我們公司的企業價值觀是:誠實正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬業負責(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(Excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,x己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規劃的指導方針,對自己提出以下計劃:

(1)努力學習業務知識,根據工作安排和要求,認真做好每一項事情。能根據公司的發展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進步。

(2)積極參與正在進行的項目,為項目的發展獻計獻策,通過具體的工作,熟練和明白項目的流程、控制和各部門的權責事物,認真做好自己應該做的事情。

(3)工作時通過對產品英文資料的學習,加強提高自己的英文水平,業餘時間更要加強英文聽説讀寫能力的學習,為工作的需要打下好的基礎。

(4)爭取在一年之內改善個人的不足,可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的瞭解,為我們x,我們team的發展發光發力而努力。

磨刀不誤砍柴工,千里之行始於足下,將近短短近兩個月的培訓,為將來在x的發展做出良好的鋪墊。在諾x的每一天都是新的開始,每天都有新的任務需要完成新的知識需要學習,每天都過得很充實而且很有意義,我感到從未有過的充實感。要成為x的專業人員未來的道路還很長很長,認認真真地做好當下的事情是當務之急,我想對x説,我已經準備好了。感謝各位領導和同事對我的培訓,你們身上有很多值得我去學習的地方,在以後的工作中還需要你們的指導和教育,我會努力做好自己的本質工作,為我們的team和在中國的發展做出自己的貢獻。

員工三個月試用期工作總結7

自從20xx年X月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。

懷着對人生的無限憧憬,我走入了。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的.基本客情,我還負責與客人的溝通和聯繫。

現在是我努力學習的階段。三人行,必有我師,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

員工三個月試用期工作總結8

我於x年xx月xx日成為公司的試用員工,至今三個月的試用期即滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

時間一晃而過,轉眼間三個月的時間已經結束,首先我很感謝領導三個月以來的培養和照顧,給我一個展示自我才能的機會,讓我從一個剛入行的新手逐漸成長起來。這三個月的時間讓我深刻體會到我需要學習的與公司相關的專業知識和技能還有很多,只有更加努力的工作和刻苦的學習,才能更加出色的完成領導交給我的任務,這樣才能不辜負領導對我的期望。

一、進入公司後對工作的認識

進入公司的時候,由於對於公司的產品不是很瞭解,所以通過看領導給我的相關資料以及自我編寫文檔的實踐,讓我逐漸對公司的產品有了進一步的瞭解,也很快熟悉了、方法與生產流程,並且對於產品的技術原理也有了很大的瞭解。這段時間在公司領導和同事們的關心和幫助下,在領導的指導下讓我在工作上有了很大的提高。對此我非常感謝大家給與我的關懷和幫助,讓我能夠很快融入這個大家庭中。

二、工作方面

在剛進入公司沒多久,公司便很快交給了我重要的任務,並給予了

我很大的信任和鼓勵,由於是剛剛真正的接觸產品設計,幾乎是零經驗,一切都要從頭開始,有太多的、(請您支持)以及東西需要了解,需要學習,在我逐漸成長起來的這一段時間,領導、以及公司所有的同事們都給了我很大的幫助。現在對於專業知識文獻的收集、市場調查、產品設計方面以及編寫資料方面都有了很大的進步。在這三個月的時間裏,我主要負責了xxx的設計與市場調研(實地、網絡、電話),還全程參與了摺頁的設計和製作,以及的出圖。

三、學習方面

從以上幾項工作中,讓我深刻體會到做一名成功的公司是一件非常不容易的事情,作為一名,從設計產品的起初就要對產品從設計到真正投入市場等很多方面進行全方面的瞭解和考慮。出色的一定要對自己充滿自信,不驕不浮,要認真總結經驗,用心思考,實現對公司清晰理解,從而為公司創造更高更多的'價值。雖然我離一名出色的還有一段很遠的路要走,但是為了讓自己能夠成為一名出色的,我會努力培養自己獨立思考的能力。平時外出我也會仔細觀察外面的很多,瞭解別的公司的思路,提高自己的能力,我會通過不斷的學習和實踐提高自己的能力。作為一名是我的職業追求和目標,在日常的生活中我會虛心聽取領導及同事的意見和建

議,熱愛自己的工作。雖然我的底子薄,但是我會努力學習給自己充電,讓自己不至於落後於別人,被別人淘汰。

三、目前工作

在目前的工作中我正在努力將公司x部的各主要編制出來並豐富其內容,這樣不但能對整個公司流程、技術原理等深入瞭解,更能避免浪費時間和精力。

四、自我評估

雖然在這三個月中取得了一定的成績,但是也發現了自身的一些缺點和不足,在以後的工作中需要糾正和避免的。努力和細節將決定成敗,在今後的生活中我會在努力工作的同時及時仔細的發現並改正自身缺點,讓自己不斷的進步。

五、展望未來

對於我來説,來到公司是我個人發展的一個機遇,也是我努力成為一名起點,今天公司給我提供了一個展示自我價值的平台,我會好好珍惜這來之不易的機會,讓自己努力的成長起來,用我的成長感謝領導的悉心栽培,作為公司大家庭的一員,我將會為公司創造更多的價值,擔起自己的責任,努力進步。

員工三個月試用期工作總結9

經過艱辛困苦的求職經歷,終於皇天不負有心人讓我得到一份自己還算滿意的工作;走進新的環境接觸新的人和事,心中難免會有一些忐忑和不安,不知道自己能否勝任這份工作,不知道自己能否很好地和別人相處,然而經過四個多月的相處貌似自己的顧慮是多餘的,這裏的事不難人也很好。下面就我入職這四個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習。

作為一名剛入職的新人來説主要還是以學習為主,所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙,雖然在學校也學習了怎麼看圖紙,但是當看到真正的施工圖紙時依然感覺有很多東西看不明白跟書本上的還是有很大差距,不過在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。由於公司定崗是資料員,經過一段時間的圖紙學習後就直接進入本職工作負責本工程文件的收發及登記,並且在項目

部各種會議上擔當記錄員會後編寫會議紀要,在這個過程當中我不僅認識到各種工程文件對工程的進度及質量的重要性並且對於工程文件的收集和存檔又有了一個更深的認識,收集監理和業主下發文件存檔並登記不僅僅是一個文件的一個簡單存檔留存同樣他也是一個為保證工程質量及進度供項目管理人員參考及執行的有力依據;在完成上述工作的同時我最主要的工作是負責編寫本工程的水穩,油麪及路緣石的質檢資料,在做資料的過程當中同樣學到了很多,比如從最開始的質檢資料表格的正規化,製作資料台賬,然後是根據現場實際情況編寫質檢資料,在這個過程也使我更多地接觸到其他部門同事比如測量和試驗也能從他們那裏學到一些關於測量和試驗的基礎技能;經過四個多月的工作從學習了很多也對工程施工過程有了更多地瞭解。

二、遵守制度、服從安排。

最初來到公司時,公司對我們每一個新員工進行了入職培訓,並且對我們詳細介紹了公司的各項規章制度,嚴格遵守公司的各項規章制度是我一貫秉承工作態度。我對領導安排的'工作盡職盡責並不折不扣的執行,對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,是自己有能力勝任自己的崗位,我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

三、辭舊迎新,展望未來。

通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃,做事時偶爾會出現粗心大意浮躁不耐煩的情況。展望20xx,除了虛心向各位領導和同事學習外,還要鍛鍊自己的心性達到做事仔細認真有耐心目的,並且加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結充實和完善自己的各項技能,以達到本職工作精通,其他工作懂且能夠簡單的去做的目的。

速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

員工三個月試用期工作總結10

今年六月中旬我來到了xx市中心醫院進行我為期三個月的護理實習工作。深入到護士的日常工作中,親身體會了做護士的酸甜苦辣,這才知道作護士並沒有想象中的那麼容易。做護士的確很辛苦,一會兒是輸液、抽血,一會兒是打針發藥。病人若有不適首先想到護士,病人若有問題找的還是護士,病人要換藥、換液還得叫護士……病房裏永遠都有護士忙碌的身影。

實習過去了三個月了,感觸最深的就是,臨牀是理論基礎知識的鞏固基地。臨牀的實地見聞,實地操練,讓我重現在校學習哪些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如:我幹嘛要讀藥理病理?背了對我有什麼用?好像知道了以後還是一點兒意義也沒有,知識是統攬了,但學過了總的感覺是一直只為考試而學習,沒有幾分屬於我自己。在學校裏,沒有人問我這些藥吃了會有什麼不良反應,即使我知道這些不良反應,也沒有真正見到過,我不知道一種藥用錯後有多麼嚴重。沒有人問我這種病有什麼臨牀表現,我也沒有真正見到過這些臨牀表現,到底是怎麼樣的呢?到底和書本上是一樣的嗎?等等……幾個月的實習生活也對我以後工作大有幫助。醫生和護士的職責是相同的,都是為了給病人解決心理和生理的痛苦。只有當醫護做到密切配合,才能給病人帶來的利益。而做到這一點,首先要了解自己的工作和對方的工作。作為將來的一名護士,必須要了解護士的工作,所以我覺得這次實習既起到了早期接觸臨牀的橋樑作用,又增進了臨牀思維能力,培養了動手能力,增強了信心。

一、幾個月的實習讓我重新認識到了護士這個職業的崇高

在我以前的印象中,護士就是細心和耐心的代名詞。我一直以為她們的工作很輕鬆,很簡單,只需要執行醫生的醫囑,“照方抓藥”就行了,其他的工作也只是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理實習,第一次深入到護士的日常工作中,護士的工作就是一個字“累”,我每天跟着她們跑都累得不行,而且她們不但要在病房間不停的走動,還要給病人輸液發藥,實際上比醫生累多了,但他們一句怨言也沒有。一名護士只要在工作崗位上,她就充滿了力量,她們全身心的投入在一場戰鬥中:把自己的活力完全展現在病房的內外,把自己的能量連同微笑毫不保留地奉獻給病人。

二、幾個月的實習使我開拓了眼界,增加了見識

實習期間,我跟隨帶教老師,細心聽取講解與指導,瞭解了許多醫療設備的基本操作,觀摩並實踐了許多種醫療操作,比如生命體徵測定(體温、脈搏、血壓、呼吸、體重)、靜脈滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有許多專業儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護理操作,真正做起來才知道並非如此在醫院的這段時間,種種新鮮事接踵而來,時時給我帶來興奮的衝擊。我充滿好奇,留心觀察,積極提問,護士們耐心地給我講解,使我瞭解到了一些醫療器械的使用方法,基本掌握了護理操作的要領和注意事項。她們生動地分析一個個看似簡單的操作,並且在規章制度允許的前提下,給我很多實踐的機會,讓我有機會使用這些儀器和設備,實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。

三、幾個月的實習使我對醫護配合的.整體護理有了一定的理解

這一點對我將來的工作極其重要,也是本次實習最重要的目的之一。通過了解我認識到,醫生和護士的職責是高度統一的,目標都是為了給病人減輕或解除生理和心理上的痛苦。而要做到這一點首先要了解自己的工作和對方的工作。這方面的知識積累也是我這次護理實習的收穫。具體地,我瞭解到:

1、整體護理要求醫生與護士高度協作,其中科室主任與護士長的密切配合是關鍵。在病區開展整體護理前,護理部主任下科室首先與科主任取得聯繫,將其工作計劃、實施方案等介紹給科主任,取得科主任的支持。護士長在制定實施整體護理工作計劃、制度、職責、人員分工、排班方式等方面都需要爭得科主任的同意。科主任對此項工作高度重視,在交班會上強調醫護配合整體護理的意義、具體工作計劃,並要求醫生積極支持與配合。科室組織護士整體護理知識培訓時,科主任和醫生也需參加學習。

2、醫護必須明確責任,通力合作,共同管理。病區每個病人牀頭都需掛有相應的牀頭卡,上面寫有病人的基本資料,主管醫生的姓名。新病人入院時要向他們介紹科室主任和自己的主管醫生,主管護士,使醫護明確自己的職責,為病人提供全方位的服務,從而使醫護配合密切。

3、醫護共同查房。這樣有利於解決病人的醫療,護理問題。並做好記錄,護理部不定期檢查查房記錄情況。護士參加醫生查房,能進一步瞭解所管病人的情況,提高服務質量。

4、做好病人的心理護理是醫護的共同職責。病人的情緒及心理狀況對病情的轉歸有很大的影響。病人在生病的時候會產生種種不良的負性情緒,如緊張、恐懼、焦慮、悲觀失望等。主管護士發現上述不良情緒時,可告知主管醫生,共同做好病人的心理護理,使其在心理狀態下接受治療。

5、健康教育是醫護的共同職責。健康教育是醫院的重要職能,也是一種治療手段,是實施整體護理的重要內容。健康教育貫穿於病人從入院到出院的各個階段,同時健康教育也被定為護士應該掌握的一項護理技能。並在制訂護理常規、診療常規中增加健康教育內容,醫護必須共同遵循。

6、及時交流信息,為病人解決各種問題。護士整天圍繞病人轉,與病人接觸的時間多,將病人的病情變化、藥物反應、治療上的問題要及時向醫生報告,以便醫生及時處理。良好的護患關係有利於與病人交流,病人樂於向護士講述自己的想法,顧慮等。護士將這些轉告給醫生,醫生查房時一一向病人解釋,及時消除病人的顧慮。

7、護理病歷隨醫療病歷歸檔案。護理病歷是實施整體護理的重要內容,直接反應了護理質量,具有與醫療病歷同等的重要性。

四、幾個月的實習使我對今後的工作充滿了信心

我個人覺得臨牀實習時十分重要的,它不但讓我們提早接觸了以後的工作環境——醫院,更重要的讓我們更早地接觸了社會。通過這次實習,我的交際能力和語言表達能力都有所提高,這也使我變得更自信,我對今後的工作充滿期待和信心,我堅信我將成為一名好護士,為病人解除痛苦,為社會造福!在一次和護士長的談話中,她提到了身為醫護工作者,必須要有足夠的信心和敢於嘗試的作風。她指出:“病人處在病痛中,你只有向前衝,如果你不衝在前面,那還會有誰去幫助病人呢,畢竟你穿着白大褂。”聽後我非常認同。

幾個月的實習生活很快就過去了,我真的很捨不得帶過我的老師和伴隨我成長的醫院,我心裏充滿了感激。不知怎麼感謝曾經幫助過我的護士和醫生,他們不但交給我知識,還交給我做人的道理。我第一次真正體會到了一個醫務工作者的生活,雖然很辛苦,但每天都過得很充實,體會到了一個醫務工作者的光榮與高尚,體會了對病人付出的辛苦與快樂。有了這次的體驗,堅定了我獻身醫學的決心,為病人服務將是我無悔的選擇。

員工三個月試用期工作總結11

在繁忙的日子裏,時間總是那麼短暫。三個月的時間猶如閃電般剎那的迅速,竟是如此匆匆而過。這是我進入--醫院的“瞬間”。回顧這僅有三個月的時間,對我來説,它卻又是那麼的充實,耐人回味、思考……

xx年xx月xx日—不尋常的一天。我被通知到醫院上班,而且是試用時間。這種試用期對我而言還是初次體驗,內心有着無比矛盾的心情與壓力。但是我想到這對我來説也不無是一種難得的經歷和磨練,於是便全副武裝,信心十足的.走上了這段旅程。因為在此之前的工作也體檢中心,即使他們之間有着一定的差異,但我相信只要自己努力、認真的對待一定能夠被認可。

我進入醫院首要的任務是熟悉整個電腦體檢系統軟件,包括各種信息資料錄入與維護,各科室疾病診斷配對以及各種常見問題的排查與糾正等等。接觸類似軟件,還是剛畢業時在醫院裏的經歷,而且當時僅僅是做到了能夠錄入,相對於現在的要求,距離還很遠,剛開始我有些忐忑不安,很是擔心。“既來之,則安之”就是懷着這種心情我竭力的學習着。當天,剛好眼科有一個配對上的問題,急需要解決,護士長給我軟件資料,讓我試着解決,我的不安達到了極點,如果這個問題難住了我或許我也就失去了公司的信任。先是看資料看不懂,資料怎麼會有“對症下藥”的“處方”呢?沒辦法我就打開系統,一點一點的去理解它的各種功能,心得體會功夫不負有心人,我終於找到了解決方案,問題很快便被排除了。同時我也明白了一些道理:一是實踐才是最好的學習方法;二是隻要不言放棄,便不會失敗;三是“天下無難事,只怕有心人”是實實在在的真理。隨後的日子裏我又陸續的遇到很多的問題,特別是眼科,因為疾病種類較多經常會出現配對上的問題,如自動診斷不出、診斷重複出現,診斷出現錯誤等等各種各樣想像不到的問題,我就是遵循上面的學習方法和道理來一一排除的。

另外的一些任務,基本上是我所熟悉的了,除了一些非本質上的因素,我一般能夠做到。當然在此期間我仍然有很多的收穫。首先是進一步熟練掌握了測量血壓、脈搏、身高、體重、體脂肪率、hp、抽血等基本體檢項目,以及導檢方面,與客人的溝通、安排各科室侯檢方法等,其次是學習了眼科視力與眼壓測量並熟悉運用各種測量技巧,再次是心電圖測量的學習。還有消毒方面的知識鞏固以及在服從護士長安排重要性的認識上均有了更深的認識與理解等。

總之,在醫院的這段日子裏,我受益匪淺,拓寬了對護士角色理解的知識視野,相信在未來的護士生涯中,我會更加完善我人生的護士形象。

員工三個月試用期工作總結12

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持着熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答;工作中時刻想着自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:"進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施"等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的'身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞台上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工三個月試用期工作總結13

轉眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對三個月來的工作總結:

實習期的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本、客户往來方面的管理

1.規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況,加強管理。

2.在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

3.規範商業公司財務帳套佈局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客户、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的'工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

(2)正確計算各項税款及個人所得税,及時、足額地繳納税款,積極配合税務部門新的税收申報要求,及時發現違背税務法規的問題並予以改正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。

員工三個月試用期工作總結14

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近聞聲。在這一段時間裏,自己努力了不少,同時也進步了不少。學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,在領導和同事的悉心關懷下,通過自身不懈的努力,我已漸漸的適應了周圍的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。

在工作的最初階段,部分工作中出現的缺憾以及不完善的方面,在公司領導的指導和同事的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力也在不斷完善的工作當中得到了極大的提升。在這段時間裏是我清楚的認識到了銷售人員在與客户實際接觸的工作情況和基本流程,為我日後的工作打下了堅實的基礎。

在隨後的產品知識以及銷售流程的學習過程中更是讓我瞭解到,從學會做一名太原順寶行的銷售顧問到做一名太原順寶行優秀的銷售顧問之間的距離。雖然我之前從事過一段時間的汽車銷售工作,但看到公司對於銷售人員的要求之後,是我對寶馬有了新的認識。不光是要對產品知識熟記於心,對於競爭品牌以及如何對客户進行分析、跟蹤、直至成交都是有一套完善的流程話術。讓我深刻體會到了公司從老總到同事踏實認真的.工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。只有對自己的產品熟悉才能清楚的介紹給客户,只有對對手詳細的瞭解才能更加有力的戰勝它。

在實際的工作中我也有很多的缺點和不足,解決問題時有時缺乏果斷,有時也會被小小的挫折影響工作信心。在今後的工作當中我將努力彌補不足,為公司新的輝煌做出貢獻。

在此我對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量,讓我成為公司的一名正式員工,與公司共同發展。如果沒有被批准,説明我工作中還有許多方面需要學習和改善,也是一個提高自我能力的機會。不管如何我都會以同樣的工作熱情通入到工作中去,不斷努力不斷完善。希望公司能夠考慮我的轉正申請,在此先謝過培養我的領導,師傅和關係並幫助過我的同事們。

員工三個月試用期工作總結15

進入公司工作已經三個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下:

一、加強業務學習,提高業務素質。

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以後的實際工作做準備。期間,在部門領導的.指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理諮詢》,並作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理諮詢建設項目建議書》、《xx公司管理諮詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想,轉換角色,嚴於律己。

一位優秀的管理諮詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客户的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮:

一要改變思想,採取“空杯理論”的工作態度,不斷提高。

二要轉換角色,儘快的進入工作狀態。

三要嚴於律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風,融入日常工作,並嚴格執行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,並及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養後備人才。作為管理諮詢顧問,對於客户企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規範,並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對於接下來的工作,充分信心!

員工三個月試用期工作總結16

日月開新元、天地又一春,在這充滿希翼的春天,轉眼間來諮詢公司已三個月了,這三個月的試用期來我參加了5個工程的可研報告編寫與糧庫工程的繪圖工作。前期主要是在同事們的指導下,通過工程與X項目,學習可研報告的技術部分與工程估價部份的做法,加深對可研報告的結構、內容的理解;後期主要是與其他同事合作,通過對XX公園、XX大道、路改造三個項目的學習與練習,進一步地熟練可研報告的編寫程序,並加深可研報告內涵的體會。這段時間內,通過與不同同事的搭檔和平時的溝通,加深了與同事之間彼此的瞭解,使我逐步融入了集體,為以後工作的開展奠定了基礎。

一、可研報告的認識

項目可行性研究是一項技術諮詢活動,屬於智力性服務行業,是在投資決策前,對擬建項目有關的社會、經濟和技術等各方面的情況進行深入細緻的調查研究;對各種可能擬定的建設方案和技術方案進行認真的技術經濟分析與比較論證;對項目建成後的經濟效益進行科學的預測和評價,並在此基礎上綜合研究、論證建設項目的先進性、適用性、可靠性,經濟合理性和有利性,以及建設可能性和可行性,由此確定該項目是否投資和如何投資,使之進入項目開發建設的下一階段等結論性意見。它為項目決策部門對項目投資的最終決策提供科學依據,是開展下一步工作的基礎。

雖然隨着項目的不同,可研報告會有不同的內容和側重點,但從文章的總體結構上來看,可研報告一般屬於“總-分—總”式的結構,可以分成“鳳頭、豬肚、豹尾”三個部份:

所謂的鳳頭,可對應於可研報告的第一章,即總論。總論是全文的綱,應全面、清晰、有序地反映報告全貌,有機地濃縮報告全部內容,使項目決策者一目瞭然。特別是總論中的結論部分和項目“四性”(即項目建設的必要性、建設條件的可能性、工程方案的可行性、經濟效益的合理性)一定要明確;項目技術經濟指標的水平處於什麼水平、項目技術工程和經濟是否可行,要有觀點明確的結論性意見。總論的寫作,一般得分兩步寫成:第一步將項目定位,為整篇報告定調。具體來説,在外出調研、資料蒐集整理的基礎上,對項目進行分析,得出初步結論,這就類似於議論文中的提出論點。第二步補充、修改總論。得出初步結論以後,圍繞着結論對資料進行更深入詳細的分析,找出論據,對項目進行全面的論證,得出最終結論,最後提練論證過程中的內容,並根據最終結論對總論進行修改、補充,使結論與論據、論證統一。

對項目進行綜合研究、全面論證的'過程屬於可研報告的“豬肚”部分。如果説第一部分解決的是“做什麼”的問題,那麼這部份就要解決“怎麼做、為什麼這樣做、這樣做有什麼利弊”等幾個問題,應着重從項目建設的市場、技術、經濟三個方面入手,對項目建設的必要性、建設條件的可能性、工程方案的可行性、經濟效益的合理性進行全面的論證分析,得出最終的結論。從內容上來看這部分一般包括:項目概況,項目建設的需求分析及功能定位,項目建設地點及場址現況,建設方案選擇,環境保護與節能措施,項目招投標和實施進度計劃,投資估算及資金籌措,財務分析與項目社會效益評價等章節。這部分的內容屬於全文的支柱部分,直接決定着報告的結論,因此在編寫時應客觀平實,不帶個人主觀感情,做到全面真實地調查,嚴密精確地分析,力求數據完整、翔實,分析正確、深刻,預測合理、準確,得出科學的、客觀的結論。

項目的最後部分一般提出項目研究明確、簡要的結論,並根據整個項目的概況提供合理、客觀的建議,做到與總論部分首尾呼應,為項目投資決策者提供可靠的、重要的決策依據。

二、問題與改進

項目可研是一項政策性、技術性都很強的綜合性諮詢服務工作,往往跨行業、跨專業,編寫時通常由多人合作完成,每人負責其中的一個或多個章節,解決項目可研一方面或幾方面的問題。由於個人的知識結構、思維角度、行文習慣等方面不盡相同,因此可能出現各個章節寫作節風格迥異、甚至結論不一致等配合問題。在這三個月中,就曾經出現過不同人編寫的章節內容得疊、統稿修改過程中版本搞錯、文稿內容前後不一致的問題。然而可研報告作為一個有機的整體,各個章節相互關聯,為了使文稿通暢、內容統一,並加強報告的整體性、可讀性,就應加強團隊間彼此的溝通、協調和信息的共享,並嚴格遵守可研報告的編寫工作流程。在後期的工作過程中,我們嚴格遵守報告的編寫流程,通過將各自的資料、觀點、結論等通QQ相互傳遞,文稿傳送時統一編號,新修改的地方描紅等方法,很好地避免了上述情況的再度出現。另外,通過同事間不同的組合搭檔,找出各自的最佳合作伙伴,使合作各方熟知對方習性並達成默契也是一種不錯的方法。

為了使可研報告貼切、實用,避免不必要的套話、空話,報告編寫時必須立足項目,充分為項目服務。在編寫前必須對項目成立的背景與要求,項目的現場情況,項目所在地的人情風俗、人文歷史與地理地質條件等作充分的調查與研究,明白項目的性質以及項目對可研的需求,並針對這些需求有的放矢地去編寫。舉例來説,在對項目建設的條件進行分析,項目類型不同其側重點就不同:公園的項目,就須重點對項目所在地的動植物資源作出調查研究;公路等大型的基礎設施工程就須對土、砂、石等原材料的來源、運距等作調查,同時要重點考慮道路帶來的環境影響;大型公共建築就必須重點考慮項目所在地的交通條件、社區配套設施,在節能方面還須考慮風向、太陽能等自然資源條件。

三、努力方向

項目可研報告編制人員必須既熟悉專業技術,又熟悉各項測定、標準、政策與法規,才能使自己具有較強的政策、技術水平和綜合分析能力。當今社會是信息社會,知識、技術日新月異,這就要求我們必須不斷學習,與時俱進更新自己的知識,提高自己的業務水平,進而不斷提高可研報告的質量與水平,提升團隊整體競爭力,確保可持續發展。

對於我本人來説,應從以下兩個方向加強努力,使自己達到一個優秀的諮詢工程應該具備的條件:

1、進一步提高自己的綜合能力,包括專業技術、寫作功底以及交際能力等各個方面,今後我將繼續不斷地學習、練習、總結,通過向同事學習、向書本學習、參加資格考試、在工作中仔細體會等途徑得到提高。

2、進一步熟悉中山市的人文歷史、風土人情,融入中山;繼續加強與同事們的交流與瞭解,為以後的工作創造良好的工作氛圍。

最後,再次感謝三個月來同事們對我的教導與幫助。

員工三個月試用期工作總結17

時間總是轉瞬即逝,在前台工作的三個月,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。

一、日常工作內容:

1、轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記;

3、通訊錄更新,鑑於公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客户與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以後工作中經常和各部門溝通聯繫,便於及時得到正確信息;

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

5、記錄每天的值日情況,並做好前台以及貴賓室的清潔;

6、每天9:30——10:00開啟led大屏,並檢查其使用,若出現故障,立刻聯繫相關人員維修;

7、做好總經理、董事長辦公室的清潔;

8、領取每天的報紙及郵件,並將信件及時轉交給相關人員;

9、公司文件的分發,及時將文件分發給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;

10、會務工作,會議前通知人員準時到會,並準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束後做好會議室的清潔;

11、每天登記温度,按規定開啟空調並做好記錄;

12、下班時檢查前台燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關閉。

二、存在的問題:

做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。

三、對自己的建議:

1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。瞭解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。

3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到後果;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業餘時間還必須學習相關的專業知識,瞭解在待人接物中必須要遵守的`禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前台工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客户來説,前台是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客户的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今後的日子裏我一定會更加努力的工作!

員工三個月試用期工作總結18

時間過得很真快,轉眼就三個月過去了,原先的教師生活已漸漸離我遠去,現在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。自到聖堂參加工作以來,大家都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心引導我做好視頻這一塊的工作,讓我真切感受到了温情。其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此,給我的感覺是上下同心,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

一、我工作上的收穫主要有:

1、基本瞭解並初步認識國小教育教法及課外培優到視頻網絡教育; 2、熟悉國小3—6年級的數學教材綱要,初步形成比較完整的知識結構,能順利完成每學年課時安排;

3、熟練運用PPT的一些製作方法和技巧完成教師講義的編排;基本學會了應用photoshop製作一些簡單的題目圖片;

4、在這期間我可以較好地配合各位老師工作,領導每次安排的任務都基本可以順利完成。

二、工作上最大的不足主要有:

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠,在小問題上出現錯漏,講義偶爾出現一個小的.問題,給剪輯造成不必要的麻煩;

3、錄製視頻時,有些小的問題沒有及時發現,或沒有及時向老師提出糾正;

4、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位,沒有按時保質保量完成視頻的審核等。

就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意。在接下來的一個月我會加倍學習,彌補我在視頻技術這方面的缺陷。我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意!能夠成為---的一名正式員工,我無比的自豪和驕傲,再次感謝我的領導和身邊的每一位同事。

員工三個月試用期工作總結19

進入電話客服的崗位也有三個多月了,我的試用期也就要結束了,就要迎來轉正。我想着,為了讓自己以後能夠知道現在的感受,也為了我在後面的電話客服的崗位上面,工作的更加好,儘可能的少出現問題,所以將我這兩個月的電話客服試用期做一下總結。看能不能發現自己身上的問題,這樣我就能夠針對這些問題,對自己進行改正,變得更加優秀,也更能夠應付今後的工作挑戰。所以總結如下:

一、試用期裏面的具體工作

入職之後的第一件事,並不是讓我到崗位上面接聽電話,而是讓我到會議室等着,過了一會兒,客服部的經理進來了,給了我一本公司的話術總結,跟我説了我們客服部需要做的工作,以及我們在接聽客户的電話的時候,我們需要注意的事項。

比如説,接聽客户打過來的電話的時候,我們要保持嚴肅的態度,不能笑哈哈地接聽客户電話,説的第一句話,應該是:“您好!這邊是xx公司,有什麼能為您服務的呢?”,而不是“喂”。開頭應該是先説您好,而不是喂,儘管這是一個讓客户感受厚道我們尊敬的小細節,客户不一定能夠注意到,但是我們的工作必須要做好,不然萬一遇到刁鑽的客户就不好解決了。

之後,經理就讓我先自己熟悉話術,遇到不動的地方就問他,讓我先熟悉一個上午,下午的時候正式上班。

到了下午,我就正式的進入到了崗位,一個工位,一個電話,一個本子一支筆,就是我的全部了。我們電話客服的工作,除了接聽客户打過來的電話,我們還要從我們的後台,看到客户的反映和投訴。如果暫時沒有客户打電話過來的話,就要自己從後台找出客户的反映,然後主動聯繫客户,跟客户那邊做好問題的記錄,我們客服能夠解決的問題就要積極幫助客户解決。遇到我們解決不了的情況,就要做好問題的詳細記錄,客户那邊出現的.具體表現等等,然後及時將問題反饋給技術部,讓技術人員上門解決問題。

二、從工作中學習,在運用到工作中去

一般聯繫我們客服的,都是遇到問題了的客户,所以難免會對我們公司有一點意見,所以大多數脾氣都會不是特別好,我們遇到這種情況,就不能夠與客户產生衝突,就要從容面對,不理會客户的謾罵,而是始終保持理智,為客户解決問題。所以在這一段時間的工作裏面,我學會了更好的控制自己的情緒,能夠讓自己更冷靜的蠻對問題,處理問題,而不是魯莽的的意氣用事!

在今後的客服崗位上面,我會繼續向各位前輩學習,用更好的服務素質面的客户,讓客户感受到我們公司的服務水平,給公司的形象增光添彩!

員工三個月試用期工作總結20

白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不瞭解的,又期待儘快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然後就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,接着給銀行客户進行產品培訓,然後是中秋的一系列巡展,巡展結束後緊接着與行裏進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了一定的瞭解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客户進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。

3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客户遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客户解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中的不足

工作中依然存在很多不足,今後將努力改進,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的'時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

員工三個月試用期工作總結21

試用期的工作也將接近尾聲,回顧這三個月的工作,緊張中伴隨着充實,忙碌中伴隨着堅強,團結中伴隨喜悦。在院領導、科領導的正解帶領下,在同事們的互相幫助下,順利完成各項工作任務,現將本人試用期工作總結如下:

身為一名護理人員,我一直嚴格要求自己,在工作中正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務,積極與患者溝通,及時瞭解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,並做好健康宣教。發現問題,及時上報,及時解決。能做到理論聯繫實際,遇到不懂的問題能及時向各位老師請教,吸取他們的工作經驗,改掉自身的不足之處,並積極做好自己分內的工作。

在崗期間,醫院領導還安排我到120急救中心學習急救知識。在學習中,嚴格要求自己,憑着自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,熟練掌握了各項專科護理操作流程,使我對急救護理工作有了更深刻的瞭解,深深的感到作為一名護理人員的工作使命,急病人所急,想病人所想。

短短十天,能學到的護理知識畢竟是冰山一角,不像各位護士姐姐一樣接受過系統的護理培訓,但是我在跟醫生、護士、病人的接觸當中學到的、得到的,絕不只是這有限的專業知識,更是對待病人、對待工作的一種態度和對自己的一種全新的定位以及對知識更加渴求的'願望。在以後的工作中努力學習、積極進取,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個台階,以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧於白衣天使的光榮稱號!

員工三個月試用期工作總結22

來到這裏三個多月了。學到了我以前沒學到的很多東西,我感謝老師,感謝園裏的領導,對我工作的信任與支持。

剛來的時候我什麼也不董,每天就像一個傻子,那時我就會問怎麼做,然後去做,我特別想做好一天的工作,可是總得問別人,心裏特別不好意思,突然想起媽媽的話:沒有苦衷苦,那有甜中甜,所以我認真聽每位老師所説的話,用心去記,體會中間的意思。自己應該怎樣做,怎樣做的更好。

晚上回到宿舍,就會想我這一天所做的,所聽到的,從新在大腦中過一遍,也好加深一下印象,然後想一下第二天的工作。

孩子的名字我一個也叫不上來,別説聽話了,在我做事情時老是取笑我。日子久了,他們這些小傢伙兒越來越可愛了,我也變得喜歡他們了,就是我特別生氣的時候看到他們也會笑起來。氣也會馬上打消的,我是越來越喜歡我的工作了。

我是保育老師,不但要把每天的衞生工作做好,還要看護好每一個孩子,保護他們的安全是我的職責。每天做衞生以外還可以學到了很多。

例如,怎樣設計板報,怎樣與孩子講話,怎樣才能做到保教結合把孩子教育的更好;我在美術手工方面也有了更大的進步,在這方面的功勞都是班長給予的鼓勵與支持,我很感謝。在英語方面也有很大進步原來沒見過的沒聽到過的,甚至於忘記的又從新複習了一遍。

現在不但聽見了還學會了不少。所以説我要繼續努力。不但要把工作做好還要不段的學習,要作一位好的幼兒園老師,這是我的希望。對我的工作還是不特別的滿意,有很多不足之處,有的事情我想不到,還有的事情想的不周。

班裏的東西保管不周,小朋友總尿褲子,尿了褲子不説出來會生病的。孩子小尿褲子是長有的,後來我總是提醒他們去小便,有一個小朋友不到三歲,不論你説什麼,就是點頭,褲子不會掖,説叫老師,她總點頭就是不叫。我的政策是當她小便後我教她,經過一個星期的'努力,她突然説她會了,雖説,她掖不是很好但也進步了。我決得每個孩子都是聰明的,只要你認真教,會很快學會的,比如,花兒在陽光充足的條件下會很快的長大。孩子們也一樣------普通話對於教師來説是很重要的,雖然有了進步但是我還要努力,希望能做的更好。

在態度方面還是可以,對每個孩子都很細心的照顧,尤其是動作慢的孩子更要仔細;

班裏孩子比較小,吃飯比較慢,吃快了會吐出來,我要清理乾淨並消毒。不會嫌他們髒,孩子必定是孩子,大了叫他吐也不會了。

在以後的工作中我會把不足之處儘量改進的更多更好,我的優點會繼續保持。希望在以後我會變得更出色,也希望能成為一名優秀的幼兒園老師。

員工三個月試用期工作總結23

時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在這三個月是我平凡的一季,也是我收穫的一季。首先感謝公司領導給予我這個平台,使我得到學習和發展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導,使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的工作情況進行如下總結:

一、試用期的基本工作內容

1、單位基本情況的熟悉

入職後我在部門總監容許的情況下,通過對單位相關資質的翻閲以及同事的介紹瞭解到我集團公司是成立於X年XX月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司,下設X個子公司。

2、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助,相信在以後得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的製作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等,我不僅在這些工作中學習到了新東西,也在工作中認識到了自己的不足,用以督促自己在日後的工作中不斷的學習和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經有兩年相關的工作經驗,但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現在以下兩方面:

1、專業知識的欠缺

之前就聽説財務是份幹到老學到老的.工作,自己很是不屑,以為憑藉自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作,但是在真正的實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學習和掌握的專業知識還有很多。

2、財務軟件運用不熟練

現在的財務工作已經基本脱離了原始的手工製作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是我日後工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的計劃

1、端正工作態度

在日後的工作中我會嚴格要求自己端正工作態度,認真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力,在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2、強化專業知識

除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固,在日後還要不斷的學習專業知識,瞭解最新的會計準則及税法知識,從而正確的指導日常工作,同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗,充實自己的專業知識。

3、熟練運用財務軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用並不熟練,嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。

4、做好數據的電子備份

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數據文件,對數據文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數據的電子備份既可以方便日後工作的查閲和借鑑,同時也可以提高工作效率。

總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。

最後謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持!

員工三個月試用期工作總結24

在這個收穫的季節裏,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結:

首先,對於我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校,面對的是單純的學業課程,扮演的是一個被動學習大於主動學習的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實際事物並加之實踐和接觸形形色色的社會交際關係網,要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯幹的新人角色。結合三個月的工作經歷,覺得自己在這個轉型的'角色變換中做的還不夠好,確切的説是還保持着一個學生的風貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來説,自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結合現實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者説轉型實踐方向:

主動學習、踏實肯幹、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之後的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬製一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術員崗位,一定要有紮實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務範圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,自己正在從一張固井白紙慢慢的在謄寫成為一張固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作週期範圍內自己可以讓這張固井技術牛皮卷愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用範圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握並能熟練應對實際固井事宜中的一切複雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的:

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

紮實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態度,實現完美轉型。只有實幹、多幹方能打好堅實的基礎。

最後,工作範圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理髮展的建議。三個月的時間,説長不長説短不短,在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單瞭解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合並撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗並與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗並與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工並記錄相關施工參數並簽收施工費用單、施工結束後期的負責人。併發予分管領導審閲、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收並時刻與接洽人保持聯繫、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議,本着新人該有的姿態和新人認知上的侷限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺,對於一個新人渴望快速成長的期盼,無異於奢望。