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【推薦】個人年度工作總結

欄目: 總結 / 發佈於: / 人氣:1.86W

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編精心整理的個人年度工作總結,希望對大家有所幫助。

【推薦】個人年度工作總結

個人年度工作總結1

營業廳是xx公司的窗口。在xx公司營業廳前台工作,接觸客户多,需要協調的事情多,除了正常的收費、辦理業務等工作外,在接待用户、開展業務、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等也發揮着重要作用。這一年來,各方面都有了很大的進步。在辦理業務和解答客户問題方面積累了很多經驗,能夠及時準確的為客户提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習,努力提高業務水平和協調能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細緻工作贏得客户信賴。

本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責的處理每一位病人,從程度上避免誤診誤治。還通過訂閲大量業務雜誌和書刊,網上查閲等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的.提高。每次到衞生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導佈置的任務,積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中,走家串户送兒童防疫針的通知單,做了不少實實在在的工作,對於兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止。尤其是自xx年開展農村合作醫療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋樑,我不厭其煩的向村民解釋,宣傳農村新型合作醫療的政策,並且認真執行上級政策。

過去的點點滴滴,對於我來説,都是寶貴的財富,我會努力用它激勵自己,追求更高的目標,讓他不斷增值,並將它永遠珍藏!

個人年度工作總結2

時間一晃而過,轉眼間在企業一年的工作已然接近尾聲,20xx年也即將結束,這一年裏在公司領導的大力支持下以及各部門之間的配合下,我今年的財務工作劃上了一個完美的句號,很好的完成了領帶交給我的所有財務工作,我對我這一年的工作還是十分滿意的,沒有留下任何的遺憾,也沒有出現任何的失誤。以下是我對今年的年終個人工作總結:

一、自己審視

我在公司財務部工作了也快有四年了,也算是公司的資深財務了,對公司的財務工作早就爛熟於心了,所以在工作起來的效率並不是企業一般財務可以比擬的,我一天的工作量可頂三個公司新晉的財務人員,比如公司員工每天的發票報銷,我一個人花半天就可以核算完,且不會出一點差錯,因為我第一遍核算僅是粗略的統計,第二遍才會仔細的核算,經過兩邊的核算,再出現差錯的機率幾乎不可能。正所謂熟能生巧,我十分善於在工作中總結經驗,尋找更具效率的工作方式,我在工作中慢慢有着屬於自己一套工作方式,這是我工作效率高的關鍵因素。憑藉着對待工作認真、嚴謹、重視的態度,今年在工作中的成就格外的耀眼,多次得到領導的讚賞,一年的時間裏漲工資兩次,我想這是公司各位員工從沒有過的待遇,但也正可以看出領導對我工作能力的肯定。雖説已是一名成熟資深的財務,但是公司一旦有這方面的培訓計劃,我都會報名參加,因為在那可以聽取前輩們的經驗,從而取其精華去其糟粕,運用在我的工作中,對於現階段的我,工作能力能有任何一點的進步,對我來説都會是天大的好事。我一向秉持着活到老學到老的觀念。

二、工作總結

我在我們公司財務部主要負責的`工作是,每個月員工的工資核算、發放工作,結合員工在公司的表現以及扣錢、獎金,發放最終的工資,以及員工工資的預支。彙總員工的發票報銷,核算。以及負責彙總公司產生的各種支出轉賬的交易憑證。這一年來,我很好的完成了以上的工作,就算在雞蛋裏挑骨頭也別想找出我在工作中的失誤,我認為現階段公司給我的任務我已經完全熟練且變得簡單了起來,我在此向領導提一句,我認為我可以勝任高的職位了,我認為以我的能力可以為公司出更多的力,只是缺少機會。在明年的工作中,我會再接再厲,繼續為公司奉獻自己的一切,希望能和公司一起成長、進步。

個人年度工作總結3

回顧這一年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的後勤工作提供了優質的服務,並較好的完成了各項工作任務。現將個人工作總結如下:

一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,並認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯幹,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能。儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

加強政治業務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。並認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發現申請過程中存在的問題並向領導彙報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規範配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。

六、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的`部門財政預算,根據我局的發展實際需要,本着“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利於操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較複雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。

總結這近一年來的工作,首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,並在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我局的建設和發展貢獻自己的微薄之力。

個人年度工作總結4

20xx年是我人生的一次轉折點,我有幸成為XX水業的一名員工,從7月到現在,半年很快過去了,在公司領導及部門同事的關心與協助下,我基本已經能夠勝任這份工作崗位。將自己在這段時間的工作狀況和感想,做總結如下

一、熟悉水廠工藝流程和操作

通過半年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠採用的制水工藝流程,從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠,再經過加藥間消毒,平流池沉澱、過濾等環節,最後通過送水泵加壓輸送到城市管網。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業主正常供水,保證水質,水壓,各生產工藝設備的使用操作。協助維護機械設備以及生產區的安全、衞生工作等。

二、遵守各項規章制度,嚴於律己

在中水生產過程中,制水工作崗位雖然任務並不複雜,但責任重大,不允許出一點差錯,因為關係用户用水安全,自從來到水廠制水崗位工作,我時時刻刻嚴格要求自己,認認真真地履行崗位職責,團結同事,聽從領導安排,有大局意識和全局觀念,有什麼不懂就虛心向各位同事及領導請教,半年來,我的`工作能力有了很大提高,基本具備了獨立的操作能力。在工作中,我嚴格遵守交接班制度,及安全操作規範等制水崗位的規章制度,加強三勤,嚴守安全規程,工作中勤奮細心,遇到意外情況,及時向部門主管反映。

三、面臨的不足和合理化建議

(一)存在的主要不足之處

1、理論學習的系統性和深度還不夠,特別在本職工作中,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;

2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節中還不夠,存在着坐靠的現象;

3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。

(二)合理化建議

1、工作流程優化,從業務全過程的角度摸清現狀、找出問題的關鍵點,對業務流程進行徹底的分析和改進,讓生產環節更加標準化。

2、管理模式的的優化,一個好的管理模式能夠提高生產效率、能夠協調人際關係和調動員工的積極性,能是組織的資源得到有效整合,以達到組織的既定目標。

3、獎懲制度的優化。

四、規劃自己今後的打算

1、繼續堅持"愛崗敬業、講求奉獻"的工作作風。

2、深入學習"與時俱進、力求創新"的工作方法。

3、繼續秉承"團結協作,善謀合力"的工作態度。

雖然我在半年的工作中取得了一定成績,但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離,主要表現在工作主動性還不足,專業知識以及實際操作還不夠熟練。

對此,我將在今後的工作中努力學習,遇到問題多想辦法,積極出點子,做好好廠區衞生,高標準嚴格要求自己,積極主動的學習制水工藝各個環節的原理和細節,各設備維護技術。20xx年是我人生中重大的轉折點,在今後的工作中,我還將不斷總結與反省,不斷鞭策與充實自己,提高自身素質,為水廠發展做出自己的貢獻,努力工作與水廠共同進步,共同成長。

在此,我向各位領導致以謝意。

個人年度工作總結5

進入萬科物業管理公司工作已經有一段時期了。在次期間得到了各位領導精心教導和各位同事的熱情幫助,在此表示衷心的感謝。在這一段時期的工作情況彙報如下:

一、 恪守本職,紮實工作。

我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、紮紮實實,才能做到優質高效。

為此,我把履行崗位職責、完成領導佈置的重要工作作為自己最核心的任務,無論是緊急工作還是常規事務,都認真對待,不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神,全力以赴貫徹執行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發揮好自己在以往工作中學到的技術知識和經驗。既注重跟蹤重點工作,認真思考問題,協助其他部門通力協作,共同完成工作任務。

這一段時期內根據蘆工的.指示完成了多項工作任務。制定了工程部內部的規章制度 表格,以及面臨進入工地進行驗收工作前的準備材料的準備工作。可以説凡是綱領性的文件、重要材料、關鍵段落的斟詞酌句,均仔細推敲、反覆求證,力求表達準確、消除歧義。在經過了多次反覆修改完善後,再呈送領導審閲,做到了嚴格把關,及時按要求完成任務。

二、 樸實誠懇,嚴格自律 。

為了保持了平淡樸實的本色,我努力做到誠實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁,心中始終以規章制度為準。以清正廉潔、勤政務實為本,準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

在工作作風方面,不怕困難,有頑強的拼搏精神,儘管這一段時期工作任務很繁忙,工作強度很高。但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作,敢於迎難而上;屬於多個部門配合來做的工作,爭取自己多做一點;當公司提出緊急任務時,即使加班加點也照樣完成。

總的來説,由於本人工作經驗不多,能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由於“強將手下無弱兵”,受益於身處這樣一個優秀的團隊和領導的正確指揮下。在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎,但主要還是由於“近朱者赤”,受益於領導和同事的督促,在關愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學,但主要是由於“名師出高徒”,受益於領導精心指導和同事們的幫助,在領悟中得到了提高。為此,今後在工作中,需要進一步增強開拓創新精神,磨練意志,提高執行力,生活上更嚴格自律,學習上加強專業素養,在上級的正確領導迅速的完成領導下達的各項任務。

個人年度工作總結6

高校是高級知識分子彙集的地方,是創造人才的搖籃,而人事檔案是高級知識分子個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作業績、職務、職稱等方面的真實再現;是歷史地、全面地考察教職工綜合素質的重要依據,所以,人事檔案從客觀上反映了一個學校的師資水平和管理水平,在高校教學、改革、發展中起着十分重要的作用。

高校幹部人事檔案,一般由高校組織人事部門進行管理。它是個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作表現、工作實績等內容的文字材料,並按有關規定進行整理後組合起來的個人檔案,直接與個人職務晉升、工資待遇、組織關係等緊密掛鈎。但是,隨着社會主義市場經濟的不斷髮展和人事制度的改革,高校人事檔案的管理出現了一些新的問題。

高等院校幹部人事檔案管理現狀分析

領導重視程度不夠,支持力度不大

領導重視是做好檔案工作的前提,領導支持是做好檔案工作的基礎。目前,不少高校的決策層對檔案管理工作認識不足、重視不夠,沒有把檔案工作擺在應有的位置。主要體現在:隨着高校改革的不斷深化,高校各部門均實行定編、定崗,緊縮辦公人員,致使檔案人員處於地位不高、責任不輕、難度不小的地位,嚴重影響了檔案工作的.開展。

檔案經費投入不足

檔案經費投入不足致使辦公條件不適應工作需要,特別是庫房、辦公、查閲沒有實行三分開。檔案現代化及檔案保護設施配備不全。為此,學校領導應加強對檔案工作的領導,採取強有力的措施,幫助解決檔案工作中的各種實際問題,使檔案工作在學校現代化管理中發揮更大的作用。學校領導應經常過問人事檔案工作、參加學校的檔案工作會議、研討人事檔案工作;應深入基層,聽取人事檔案工作人員提出的問題,瞭解他們的實際工作。學校領導應投入一部分財力、物力,嚴格按照幹部檔案工作條例增添必要的設備,從硬件建設上提供有力保障。特別是要做到“六防”和“三室”分開。六防即防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高温。

三室分開即檔案庫房、閲檔室和檔案人員辦公室三室分開。這既可以保證人事檔案管理的安全性、科學化,同時又是對檔案工作人員人身安全的保障。學校領導還應加強對人事檔案工作人員的關心和體貼。人事檔案工作人員長期在案卷黴味和殺蟲劑揮發的惡劣環境中工作,身體健康必然受到影響,學校應該同比檔案館工作人員的福利待遇,提高人事檔案工作人員的津貼和勞保福利待遇,增加他們的休息時間。

由於人事檔案工作的單一,加之從事該工作的人員大都是非專業人員,因此,發表論文、評定職稱、職務提升都不同程度的受到限制,學校領導應該根據實際情況重視提拔人事檔案工作人員。此外,從事人事檔案工作的人員應該相對穩定,這主要是關係到人事檔案的保密性和人事檔案工作的連續性。其次,由於檔案工作職稱的專一性,檔案工作人員經常更換崗位不利於其職稱的晉升。

個人年度工作總結7

20xx年就快結束,回首20xx年的工作有碩果累累的喜悦也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨着新年伊始的鐘聲來臨了。回顧20xx年,可以説咱們物業公司的第一年是持續發展的關鍵年,現就本年工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成工作。

一年來,在上級主管部門及公司領導的力支持下,消防工作在20xx年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加宣傳力度,全面提高了廣幹部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力,公司全年實現無重生產事故、無火災責任事故。

1、我是20xx年12底月調到消防安全保衞部,擔任消防主管,一上任就面臨元旦春節兩節日,針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作,逐步落實了各小區與商户簽訂防火責任狀情況,通過簽訂防火責任狀使廣業主從思想上重視防火工作,自覺加強防範。春節臨近,我們多次召開消防安議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區(廈)本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法,避免火災事故的發生。由於各級領導的重視,全體員工的不懈努力,兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。

2、物業公司小區多、廈多、點多面廣消防管理難度,針對這一特點我們加強了,重點單位和重點部位的消防安全管理工作,重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點部位的消防安全管理工作守鍵,為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作,我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的'發生。認真做好每月對所屬單位,平衡計分卡檢查考核工作,對發現的消防隱患及時要求單位整改,對小區饋工作中無法解決的各類問題與上級聯繫溝通,使問題及時得到解決。

3、根據實業集團要求在集團範圍內進行火災隱患整治工作的通知,為了進一步摸清本公司、小區(廈)內部火災隱患情況,深入紮實地開展好火災隱患整治工作,有效預防火災事故,結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況,我們積極開展了火災隱患整治工作,並將個小區(廈)存在問題進行彙總,及時上報集團和相關部門。

4、20xx年1月4至3月30日結合物業公司的實際,在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動,活動期間各單位按照公司的安排要求,開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育,使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍,通過此次學習教育,進一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團結的重要性,並在保安隊伍中湧現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核,經有限公司研究決定:兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。並號召公司全體員工向他們學習,牢固樹立民族團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,做好各項工作,為企業發展做出貢獻。

二、加強組織領導,切實落實消防工作責任制。

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》並實行隱患事故排查責任制,建立了防火例會制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育。

長期以來,由於種種原因,消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過於單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,採取以廣人民羣眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民羣眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區(廈)開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行,常見火災的案例分析、火災燃燒週期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓,提高了員工自救防範意識。

四、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設。

從眾多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,我們本着“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快經濟建設的同時,十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃,以適應在今後我公司消防工作發展的需要。二是加消防硬件投入。20xx年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防隊到公司檢查指導工作,及時消除安全隱患,組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,開展火場逃生、防震疏散演練,通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實生命安全提供了保障。

五、組建消防隊伍,積極發揮社會消防力量的作用。

在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合公司實際,把消防工作不斷推向深入。在公司範圍內建立了羣防羣治隊伍,全力構築“網絡化”的消防防控體系。

六、開展檢查整治,確保不發生重特消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的實現,消防保衞部在重節日期間開展專項消防安全檢查,20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、違章、保安全”為主題的安全檢查,對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點控制情況,安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況,思想工作情況等進行了徹底的排查,並對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力把火災事故降低到最低限度。

回顧20xx年,公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理,實現了財產、人身安全生產,20xx年我們將建立完善消防安全管理制度,切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護,加對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度,力求全公司消防安全培訓形成長效機制,使職工自我安全防範意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發事件,確保人身和財產安全,實現安全、和諧發展。

在即將到來的20xx年,我仍然會鼓足幹勁,努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己,提高自己,與時俱進的給自己的工作開創一個新局面。

個人年度工作總結8

時光飛逝,年輪輕駛。不知不覺中,半年的見習期已滿。回望過去,有很多奔波與艱辛,更多的是感動、欣慰與收穫。自從到-公司以來,我由一個滿臉稚氣的懵懂學生逐步成長為一名勤奮敬業的鐵建員工。在這半年中,我不斷的努力學習,努力提高自己的各方面能力,儘快讓自己適應建築工程行業。在導師和同事的幫助下,我完全融入了這個大家庭,也較圓滿完成了各項工作任務,各方面能力也得到一定提高,為今後的工作學習打下了良好的基礎。總結見習期這半年,主要是從以下幾個方面做的:

一、轉變觀念,正視不足,努力使自己成為工程人

初到-項目部,我就認識到了自身知識尤其是工程方面知識的缺乏給工作帶來的不便。因此,我利用在-項目部與人和項目部做測量工的機會,積極涉獵工程項目管理的基礎知識,看圖紙、查工程資料、翻專業書籍、請教前輩,從而掌握了很多諸如工程術語、測量技術、隧道工藝等等方面初步的工程知識,目前基本上滿足我在綜合辦這個新崗位上的工作需求。不過,學無止境,在工程方面我仍然是個門外漢。目前我所在的-是客專標準的雙線鐵路工程項目,我將堅持不懈地努力學習各種工程理論知識,並用於實際工作中,以便更好的適應行業發展的需要。

二、擺正心態,端正態度,抓住機會汲取社會經驗

過去的6個月對我來説是在奔波中度過。連續換了四個項目部,走了近十個城市。即使再美的風景,也都無法用疲憊的眼睛去欣賞。不得不説心理的波動是相當大的,抱怨過也生氣過。不過在導師和同事的`幫助下,我很快意識到,自己的消極心態對工作是非常不利的。於是我及時的調節心態,首先就把自己的工作態度給端正過來,只要工作需要,就不講條件甚至徹夜不眠,無論是工地測量、放線打樁,還是整理材料、文件歸檔,都能確保在規定的時間內完成;其次是以積極學習的心態來對待每次轉變,在-理賠工作中我學到談判技巧和與地方打交道,在-新聞報道培訓班我學到企業宣傳報道的相關知識,在-我深入施工一線學到工程現場施工經驗及工人不畏艱苦的精神,在-又真正迴歸到自己的專業工作上,在書記和導師的指導和幫助下,很快就熟悉了業務工作;同時社會閲歷的增加讓我對社會生活有了更加深層次的理解,也會對今後的工作帶來意想不到的幫助。

三、多看多思,多學多做,切實提高業務能力和綜合素質

剛到-項目部二區,辦公室事務還沒有專人來負責,所以很多問題急需解決。面對這種情況我沒有坐以待斃,而是積極面對,把事項一件一件理順,能做就馬上做,不懂不會的就馬上請教導師和同事。在一個月的時間裏,不但後勤保障系統全部建立,解決了項目部後顧之憂;還建立健全檔案管理體系,做好辦公室日常管理事務,服務好各部門開展工作;同時還協局指揮部完成-鐵路安全標準工地和文明施工標準建設。在完成工作的同時,我虛心學習,反覆思考,找出不足,爭取每做一件事情都能得到一點提高。我通過閲讀相關書籍、以往的信息文章等,逐步掌握了公文處理、信息調研、會議籌備和對外接待等日常工作的技巧和方法,個人業務能力有了很大提高。

四、愛崗敬業,遵紀守法,堅持學習不斷提高思想理論素養

隨着對企業方方面面的熟悉,已經逐漸認同自己-人的身份,我就要有主人翁的責任感。我深深的相信,發展的空間擺在面前,關鍵是如何去把握抓牢,只有自己愛崗敬業,有所作為,才能用更好的明天,做更大的貢獻。作為預備黨員,一直以來,我始終在堅持黨的政治理論學習。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生價值觀。現在倡導和諧社會,我們的實際工作也需要把和諧這個理念貫徹進去,與同事和諧共處,與業主和諧共處,與地方和諧共處。

總結過去,浮躁不嚴謹,對新事物新知識學習不夠深入這些缺點伴隨在工作當中,今後如何克服這些缺點,將是以後工作。

個人年度工作總結9

時光如梭,不知不覺中來工作已有一年了。在看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今後的路必定很漫長。經過一年來的工作和學習,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不瞭解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點也並不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後,才深刻體會到。下面是這一年來的主要工作內容:

一、立足本職,愛崗敬業

作為客服人員,始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的.安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為基層客服人員,深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

三、工作生活中體會到了細節的重要性

細節因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。對工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;對工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

四、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐

很幸運可以加入客服部這個可愛而優秀的團隊,電信的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺地感染着、推動着;讓可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,的目標就是力爭在新一年工作中挑戰自、超越自,取得更大的進步!

個人年度工作總結10

一、配合車間生產

1、生產工作計劃分,負責製造部固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間的分料,並及時填寫相關記錄;

2、配合上述車間的'材料收集工作,及時填寫位置卡、分類賬户、批准現場材料等,使賬户清晰,可檢查。及時報告並糾正問題。

二、配合GMP的認證

1、配合各車間。GMP認證需要大量的轉賬工作;

倉庫已完成GMP在認證期間,大量的賬目被清理整理,使賬目一目瞭然,現場乾淨整潔,達到賬目、卡、物一致;

3、配合實驗中心做好現場審批工作。

三、負責倉庫清潔區的管理和清潔

1、做好潔淨區空調機組的維護工作;

2、每週一做好潔潔淨區,填寫相關記錄;

3、檢驗中心、質保部取樣後,做好清潔工作;

個人年度工作總結11

時間飛逝。轉眼間,20xx年的工作就要結束了。加入xx項目以來,在項目負責人的指導和各部門的支持與配合下,年初預期的工作目標和各項工作計劃基本完成。一年來,客服部加強了部門內部管理,強化了xx的服務水平,改善了與業主的溝通,妥善處理了與業主有關的糾紛和賠償事件。部門各項工作得到明顯改善,員工積極性大幅提升,業主滿意率大幅提升。今年的工作總結如下。

今年xx費12200元(截止20xx年12月15日),收款率80%,上年xx費10000元;處理賠償糾紛42起,達成率100%;協調處理10個大的xx保修,業主基本滿意;接到業主投訴12起,處理及時率100%;接受日常維修120次,合格率100%;門面面試700人,接受了200多條意見和建議。

第一,部門今年的工作表現不錯

(一)規範內部管理,增強員工的責任感和工作效率。

加入xx項目客服部門後,發現部門內部管理薄弱,主要表現在員工缺乏責任感,工作缺乏主動性,工作效率低下,拖延症。針對以上問題,我進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的職責和工作標準;加強與員工的溝通,組織一系列有針對性的培訓,定期對員工的工作進行點評,強烈激發員工的責任感。目前,部門員工的工作積極性很高,從被動和有條件的工作轉變為主動和自願的工作態度,從而促進了各部門工作的發展。

(二)採取多種形式和措施,鞏固和提高xx收費水平。

今年xx費徵收總額為100萬元,徵收率比去年提高了7%(去年xx費徵收率為60%),總體收費水平得到鞏固和進一步提高。綜上所述,我們做好了三項收費管理工作。一是收費形式多樣化,重點加強節假日上門收費。以前客服部門主要採用電話和張貼通知的呼叫方式,存在收費效率低、業主交費積極性差的問題。因此增加了路宇和上門收費方式,保證所有客服人員每週六週日在家收費,通過巡查等機會加強與業主的溝通,保證收費效率。第二,收費措施以服務為導向,通過提高業主滿意度來促進業主付費意願。收費是xx服務水平的體現,是收費的基礎。所以服務是提高xx收費水平的基礎。今年,我們梳理了項目成立以來尚未解決的爭議和賠償問題,並有重點、有步驟地解決了大部分問題。我們利用項目現有資源,幫助解決裝修、維護、居家生活等問題。我們相信,由於xx的細緻服務,業主們會逐漸增加自願付款的熱情。第三,收費工作要以績效為導向,通過鼓勵員工的收費積極性來提高收費水平。收費工作一直是客服部門最難做的工作。員工的收費從來都是不上進的,加班收費會附加條件。

(三)嚴格把握客服人員的服務質量和水平,塑造良好的服務形象。

客服部門是管理處的橋樑和信息中心,起着內外聯繫的作用。客服人員的服務水平和質量直接影響到客服部門的整體工作。今年下半年以來,我部在做好收費的基礎上,做好了員工服務管理。每天上班前,員工對着裝和禮儀進行自檢和互檢,使客服人員保持良好的服務形象,加強對客服人員的語言、禮儀、溝通和解決問題技能的培訓,提高客服人員的服務質量。該部門確立了“周到、耐心、熱情、細緻”的服務思想,並將這一思想滲透到對業主的服務中,在服務中切實把業主事務當作自己的事情來對待。

(4)二期入住工作順利完成,為客服部門的整體工作奠定了基礎。

6月底,該項目收到二期入住任務,我部主要負責二期入住材料的發放、合同的簽訂、與業主的糾紛處理。共有852户家庭辦理了入住手續,辦理了入住期間發生的31起糾紛。各項手續辦理及時準確,各種糾紛處理情況業主基本滿意。在正式辦理入住工作前,我部加班準備入住資料、合同等文件,制定了周密詳細的統一報表,組織了幾次入住演練。在辦理手續的過程中,客服人員通過與業主的接觸,瞭解和掌握了業主的家庭特徵、客户羣體和基本經濟狀況,為以後的收費和服務工作奠定了基礎。在辦理手續和糾紛的過程中,客服人員耐心的講解和回答業主提出的問題,向業主展示了良好的客服形象。

(五)密切配合各部門,做好管理處內外的聯繫和協調工作。

客服部門的重要職能是與業主聯繫管理處等外部工作,通過反饋信息及時為業主提供服務。今年共協調處理工程相關問題92個,安全相關問題40個,保潔服務相關問題23個,開發商相關問題56個。客服協調工作的重點是問題跟進和處理策略。在處理問題的`過程中,我們部門做了跟蹤、反饋和彙報,使每一項協調工作都得到了很好的解決。

二、部門工作中存在的問題

儘管該部門的整體工作取得了良好的效果,但仍存在一些問題。為了進一步做好明年的工作,現將本部門存在的問題總結如下。

(一)員工業務水平和服務質量低下。

根據部門半年的工作和實踐,客服人員的服務水平低,服務質量也不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不成熟,應對突發事件的經驗不足,服務的專業素質不高。

(二)xx充電績效增長水平不高。

從目前的收費水平來看,與本市75%的平均水平相比,還有一定差距。主要問題是催費方式方法不當,員工積極性不高,前期和日常服務遺留問題解決不及時,項目整體服務水平不高,其中員工積極性和催費方式方法是主要因素。

(3)部門管理制度和流程不夠健全。

在過去半年的工作中,該部門側重於收費和收回,從而忽視了制度化。目前,員工管理制度、服務標準和操作流程不完善,在一定程度上影響了部門的工作效率、員工責任和工作積極性。

(四)協調和處理問題不及時、不恰當。投訴處理、業主意見建議、業主幫助等信息反饋不及時、不全面。接到問題後不及時跟進上報,處理問題的方式方法不妥當

三、20xx年工作計劃要點

20xx年,我部的重點工作是進一步提高xx費的收費水平,在20xx年的基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本制度化,員工責任心和服務水平明顯提高;各項服務有序開展,業主滿意度較去年明顯提高。

(一)客户服務水平和服務質量不斷加強,業主滿意率達到85%左右。

(二)進一步提高xx的收費水平,確保收費率達到80%左右。

(3)加強部門培訓,確保客服人員專業水平顯著提高。

(4)完善客户服務體系和流程,基本實現部門制度化管理。

(五)密切配合各部門的工作,及時妥善處理業主的爭議和意見建議。

(六)加強清潔外包管理,做到有檢查有考核,服務質量不斷提高。

回顧20xx年,我們的工作充滿了艱辛和挫折,但我們取得了成長和成就。展望明年,我們面臨着機遇和挑戰。因此,客户服務部的全體員工將繼續團結一致,共同努力實現部門目標,為公司在未來一年的工作發展做出貢獻。

個人年度工作總結12

在過去的一年裏,本人始終堅持學習黨的教育方針和政策,認真學習時事政治,關心國家大事,積極參加學校組織的各項政治學習,認真貫徹落實上級主管部門的有關文件精神,服從領導安排,維護學校領導的權威,遵守學校的各項規章制度,嚴守工作紀律,始終以一個優秀教師的標準來嚴格要求自己,樹立良好的師德形象。

為了不斷地提高自身的業務素質,提高教學水平,我深知學習的重要性。我認真學習先進的教育教學理論,努力把別人創造出來的現代的先進的教育教學理論最大化地轉化為自己所有,認真學習別人的先進經驗,結合自己的工作實際和體會,嚴格按照教研處的要求,課前精心準備,上課認真負責,耐心輔導學生,細心批改作業,一切為學生着想,儘量減輕學生的課業負擔,提高單位時間的工作效率。此外,我還認真參加學校組織的聽課和評課活動,認真學習他人的教學方法和經驗,盡一切可能提高自己的業務水平,努力把自己培養成一個優秀的教師。

團結協作,做好自己的本職工作。在平時的工作中,我與領導和老師的.關係處理的融洽而健康,對待學生一視同仁,把學生當做自己的朋友,與學生交心談心,關心愛護學生,也深得學生的喜愛。這樣不僅營造了一個融洽的教學氛圍,更打造了一個寬鬆而和諧的工作環境,使我的工作得以順利開展。人生的道路漫長而曲折,教育的終極目標至高無上,個人的奮鬥永無止境。我將用我最真最誠的心,去換取致善致美的情;我將用一生去追求、去挑戰、去創造更美的明天。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

個人年度工作總結13

轉眼間,一學期的工作即將結束,回顧一學期以來的工作,有喜悦也有悲傷,現將本學期的工作總結如下:

一、教學工作:

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。

2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

4、用發展的觀點看學生。首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

二、班主任工作:

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衞生、紀律、安全等經常講,着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮小幹部的.大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯繫,瞭解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,教會學習方法,學好各門功課。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯繫,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

總之,一年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,工作中也存在着一些不足,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足.

個人年度工作總結14

時光荏苒,歲月如梭,轉瞬間20xx年即將離去。在過去的一年中,我們規劃執法中隊在局和大隊的正確領導下,立足本職崗位,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”,牢固樹立管理即服務的理念。克服了人少事多,工作難度大,工作任務重。執法環境差,執法保障滯後等諸多客觀因素的影響,紮紮實實開展各項工作,取得了一定的成績,得到了各級領導的一致肯定。現就一年來的工作作如下總結:

一、20xx年的主要工作

(一)強化理論學習,工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習,高效的工作更離不開有思考的學習。我們在日常工作中積極推行理論聯繫實際的工作方法,一手工作一手學習,在工作的同時積極開展相關知識的學習,學習相應的法律法規,學習其他地方先進的城市管理方法,並將所學的知識積極用於日常的城市管理工作中。在工作和學習的同時,我們勤于思考,勇於探索新的管理方式方法,積極探求規範化執法、人性化服務的方法和途徑,始終堅持以人為本的執法理念。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法。針對違法建築的控防我們也總結出了一套自己的管理模式,並積極的適用於日常的管理工作中,這對提升我們的工作水平產生了巨大的推動作用。

(二)加大工作力度,規劃執法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執法力度,真抓實幹,不怕吃苦,勇於拼搏,甘於奉獻。強化規劃執法,嚴厲打擊縣城規劃區域內的違法建設行為,有效的遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢。具體成果如下:

1、控違拆違效果顯著。在這一年中,加大了查處拆除力度,現場查處違法建設340多户(處),製作調查筆錄230餘份,累計強拆270多户(處),接待並解決羣眾信訪投訴30多次,配合縣住建局下發限期整改通知書20多份,停工通知書250多份,限期拆除通知書70多份,有效遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢,取得了很好的執法效果和社會效果。在銀杏沱的違法建設集中整治活動中,認真工作,文明執法,任勞任怨,持續高強度工作近半月時間,這既是的銀杏沱物流園違法建設得到有效的遏制,又產生了良好的社會反響。

2、市容管理收效甚多。按照統一安排,我隊負責廟嘴到九里工業園區一帶的市容管理。一年中,我們為迎檢、接待,多次配合市容中隊和相關的部門單位進行市容市貌的整頓,為迎檢爭創做出了積極的貢獻。這一年中,我們清除各種野廣告1300餘張,水泥塗抹各類廣告、電話100多處,規範洗車場、出店經營門店50餘户。經過耐心細緻的講解和勸説,市容管理工作竟然有序,為縣城近郊區市容管理做出了積極奉獻。在平時的巡查中我們注重對主街道、政府機關和集中擺攤經營場所的檢查,特別是為維護好校園環境。同時我們也對步行街、縣職教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小區市場等多處的棚户區進行了集中整治,拆除了違章搭建雨棚數十處,有效的淨化了縣城環境。

二、工作中存在的主要問題

(一)執法行為有待進一步規範。客觀上由於當前社會處於大改革大發展的浪潮中,許多的不良輿論導向加大了我們的執法難度,另一方面,我國城市管理相應法規的不健全,使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引,這使得我們的日常工作很難做到規範化和統一化。主觀上是我們隊伍建設剛剛起步,內部運行機制不健全,管理模式滯後,隊伍整體素質不高,執法經驗不足,執法能力和執法水平參差不齊,從而導致執法活動不夠科學規範。

(二)服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的'工作,他所面臨的對象絕大部分是全社會所謂的弱勢羣體,被管理對象人員結構複雜,管理者和被管理者之間的矛盾根深蒂固,管理過程中説服教育的難度很大。這使得我們的日常管理過程中矛盾重重,如果我們不轉變管理理念,一味的以高姿態壓人,很可能會釀成大量的衝突,造成一系列的社會問題。

(三)理論學習有待進一步鞏固。由於我們日常工作的任務重,工作強度高,工作壓力大,再加上學習條件不夠完善,使得我們的理論知識學習相對比較薄弱。

三、下一步工作打算

(一)抓學習,進一步規範執法行為。為了全面提高我們的政治素質和專業理論水平,在今後的工作中我們要制定年度、季度、月政治理論學習計劃,明確學習內容,提出具體學習要求,將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習並探索先進的管理經驗和管理方法,理論聯繫實際,用先進的知識武裝我們的大腦,用先進的知識指導我們的日常工作,使得我們的日常工作能規範有效的實施。

(二)提素質,進一步轉變執法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現精神文明和物質文明協調發展的必備途徑。我們作為城管執法人員更應該注重自身的素質培養。特別是要注意自己言行舉止,內練素質,外樹形象。只有自身素質提高了,我們才能在城市管理執法過程中更好地教育、引導、管理好我們的城市和市民。也只有我們自身素質達到一定要求,才能為構建和諧城管,為構建“宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸”做貢獻。同時我們還要轉變執法理念,牢固樹立服務執法的理念,將服務意識融入到日常執法工作中,通過自身的不斷努力,減少並化解城管執法的矛盾,從自身方面扭轉城管執法的不利處境。

(三)重實效,不紙上談兵。執法工作是一種時效性極強的工作,執法工作的成果必須是可見的,執法不能浮誇不能只紙上談兵。在今後的工作中我們一定要高機動,快反應,強化工作的效率,注重工作的實效。同時我們還要加強協作,積極與政府各部門,特別是公安、法院、建設、國土等單位密切聯繫,增強執法力度,完善執法水平,建立長效機制,將執法成果落到實處。

回顧過去,我們收穫了成績也找到了問題;展望未來,我們感到責任也樹立了信心。在今後的工作中,我們將認真服從局班子和大隊班子的正確領導,努力工作工作,大力開展違法建設監察,積極為我縣經濟社會的全面發展做出應有的貢獻。

個人年度工作總結15

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。”人們常用這句古詩形容教育的無私與光榮。“再窮不能窮教育”,這句話體現了教育的重要性。而對於我們這些還在校園裏面學習理論的師範生來説,教育見習是教育實習的前奏,為我們後來的實習打下基礎,為我們能更好地理解教育本質鋪設了一條軌道。

一、見習目的

學習分為兩種過程:一是直接經驗;二是間接經驗。我們師範生在學校裏學習的關於教育的知識絕大部分是前人的經驗總結,沒有真正的實踐機會親眼見證。而見習無疑是檢驗真理正確與否的一個關鍵步驟,唯有實踐才能檢驗出真知。許多優秀教師都是“聽課聽出來的”。著名的特級教師於漪説:“我的特級教師是聽課聽出來的。”

二、見習概況

這次見習主要是在xx市xx區xx國小、xx學校、xx中學三所學校進行,共聽取七節語文課。見習形式有集中多媒體教室聽課,也有分開到各個教室聽課。兩者相結合,讓我們顯而易見其中的優劣。

三、見習內容、過程和完成的任務

(一)見習內容

我們是漢語言師範專業的師範生,畢業後的就業方向主體是中國小語文教師,所以這幾次見習的目標都是語文課。先後聽取了人教版六年級、二年級、一年級、三年級、六年級、八年級、七年級。

(二)見習過程

在老師的帶領下,我們師範生一同到xx國小電教館進行第一次聽課,這次採用大教室的形式,形式相當於公開課。xx國小有準備教案發給我們,人手一份。而第二次在xx實驗學校聽課則是分散到各個教室,感受小教室的氣氛。顯然沒有了公開課的氣氛,但更多的是真實。最後一次在xx中學,與第一次一樣採用大教室聽課。

1、認真準備

我們師範生事先已經知道聽課教育實習報告範文目,所以可以事先準備。“凡事預則立,不預則廢。”如同要先備課後上課一樣,要先備課後聽課。

2、仔細觀察

聽課時仔細觀察,觀察教師的言行舉止、神情體態;觀察學生的應對反應、神情狀態、交往習慣等等。當然這些都是表面的現象,我們還得學會洞察現象背後的本質。

3、詳細記錄

詳細記錄的前提就是專心傾聽。應該抱着學習的態度來聽課,用“鋼筆錄像”,記錄教學的主要過程、精彩對話、意外生成、練習設計,還有自己即興點評或瞬間碰撞的思維“火花”等等。

4、整理反思

詳細記錄的速度總是有限的,總會有遺漏,這就需要課後及時地回憶補充。儘可能地“還原”課堂,然後詳細分析、認真思考,找尋執教者的教學設計、教學活動等背後的思想觀念、理論依據,剖析其優劣,“取其精華去其糟粕”。

(三)完成任務

從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共完成了三次聽課,期間按照要求我們認真聽課,做好記錄。

四、見習體會

(一)用心去和孩子交流才會收穫同等的愛。

在見習當中,在xx國小《玲玲的畫》這節課上,我們真正見識到了老師與學生之間的濃烈情感。xx老師首先採用競爭的方式將班級分成“東邊國”和“西邊國”,而她本人相當慈祥就更加給了學生很好的發揮空間。因為學生不用擔心答錯,不用擔心會受到批評。在辨析“副”和“幅”的過程當中,還是有學生分辨不出,仍然會回答“一幅手套”,然而x老師並沒有嚴厲批評。在老師眼裏,孩子都是純潔的天使。所以她耐心地講解,運用最簡單的方法,將抽象的知識點化為簡易的單純的形象區別。運用“副”的古文字形,形象概括“副”是兩個分開的一樣的事物。相信經過這樣的講解,無論是哪一位學生都能理解,並且印象深刻,達到事半功倍的效果。

另外,在xx中學xx老師的課堂上,在品味語言這個環節當中,學生們都相當認真地回答,答出自己心中所想所思。可是xx老師卻沒有進行合理的交流,只是簡單地重複學生答題中的各別詞語。顯而易見,這樣的簡單重複而沒有適當的引導與評析是不夠的。並不能有效地引導學生,不利於學生全方位更好更快地進步。而對於xx老師在這一方面的缺失,應該值得我們深思,我們應該正確認識到要用心和孩子交流,才能真正懂得學生心裏所想,有所認識有所改進。

而這一部分成功或失敗都源於教師真正懂得學生是完整的人。學生並不是單純的抽象的學習者,而是有着豐富個性的完整的人。懂得學生與成人之間存在着巨大的差異。學生的觀察、思考、選擇和體驗,都和成人有明顯不同。所以,“應當把成人看做成人,把孩子看做孩子”。

(二)用心去和教師交流,才會收穫知識和經驗。

特級教師xx説:“幾年來我聽了校內外教師的xx節課……”在見習過程中,一定要學會吸取執教老師的優點,同時觀他人不足避免自己範同樣的錯誤。在xx中學八年級年級xx老師課上,在講述對鴨蛋的`描寫時,學生起來回答,此時xx老師抓住機會,讓全班在這位學生回答中唸到“汁”的時候,全班齊讀這個“汁”。我們可能都會忽略掉起來回答問題的學生與其他同學之間的聯繫,而xx老師卻不動聲色地展示出她在這方面的獨特思考。而且顯然的,她是經過深思熟慮才得出這樣的結論,經過周密教案設計才有課堂的遊刃有餘。這樣取得的效果自然是學生反應出的是興趣高漲、精神飽滿,同時更能體味到中華文字的魅力。接着xx老師解釋到,“汁”是冒油出來了。經過剛才學生的“汁”齊讀,就有了聽覺上的衝擊,同時在聽覺的帶動下學生會自然的聯想到視覺上的想象。毫無疑問,在我們看來這樣的教學設計是相當成功的。

然而,相反的,在xx實驗學校六年級這堂課上,教師對“那猴在山中,卻會行走跳躍,食草木,飲澗泉,採山花,覓樹果;與狼蟲為伴,虎豹為羣,樟鹿為友,獼猿為親;夜宿石崖之下,朝遊峯洞之中。”這句的講解雖然有注意到動詞的作用,但是沒有抓住機會讓學生表演,或者可以老師自己展示給學生看,因為動詞可以遵循時間順序或者邏輯關係幫助學生理解課文。

在教育學當中,我們理解到關於新課程觀的內容:第一,強調兒童是課程的主體;第二,凸顯生活世界的課程意義;第三,強調直接經驗的課程意義;第四,彰顯課程的開放與生成。《猴王出世》這教育實習報告範文課文我們不可能讓學生親臨現場,但是教師可以配合多媒體制造情景,讓學生模仿動作,這樣也可以彌補間接經驗的不足。

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