總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的年度工作總結，希望對大家有所幫助。
台塑EVA鋼構整體有11000多萬噸，鋼構廠已經加工完成9000噸左右，現場安裝8000噸左右為20xx年電儀、管道、設備安裝打下了有力的基礎。
在20xx年工作過程中我們遇到了很多問題如開始的時候加工鋼構件的鋼構廠就鴻遠一家，後來發現鴻遠鋼構廠的加工不足以滿足現場的需求，孫經理馬上組織項目部的技術人員去周邊城市尋找合作伙伴，經過長達一個月的時間終於找到既具有加工能力又令業主滿意的合作伙伴。還有設計圖紙的問題例如場內A區、G區部分鋼結構圖紙和建築圖紙基礎不統一，鋼構進場後發現柱底板比基礎還大、螺栓間距也不同，在孫經理的帶領下，項目部技術人員根據現場情況和以往經驗決定在現場用氣焊打孔的方案，報業主和設計院同意後得以解決（由於等業主和設計院出施工方案的時間比較長影響現場施工，所以孫經理指示以施工進度為目的，一般由項目部出方案報業主和設計院同意），設計院的圖紙有很多錯誤，在孫經理的帶領下和項目部技術人員的努力下得以圓滿解決。鋼構廠加工的鋼構件有許多錯誤錯誤比如鋼構件的長短不一樣、編號錯誤等等，在孫經理知道後知道後馬上帶領現場技術人員去鋼構廠開會要求鋼構廠解決問題，鋼構廠馬上馬上組織人員進駐現場至此問題的一解決。還有現場的安裝工人人數比較少，孫經理通過找安裝負責人多次談話，安裝負責人終於同意增加人力，還有增加吊裝機械。土建的基礎做的`高的和低的為鋼構安裝和灌漿帶來的麻煩。孫經理通過把各方負責人找來開會得以解決，具體是高的由灌漿的打掉，低的直接灌漿費用由土建給予得以解決。
20xx年寧波EVA項目部在孫經理的帶領下項目部全體人員努力下一步一個腳印踏踏實實走過來的。
時間過得很快，轉眼又到了學期結束時!
回想九月下旬，那時社團招新活動熱火朝天，整個學院到處是社團風采展示的海洋！太極協會在經過一番努力之後，新區老區招收新會員也初具規模。招新結束後，活動以楊氏太極拳教學啟動為標誌正式開始！
按照協會制度規定，每天早操後和晚自習後都要求會員到指定地點學拳！同時也要求下午後兩節沒有課的會員也要去接受拳架的動作練習和糾正！這樣就是説，選擇了太極協會就是意味着自己的大部分空閒時間都要投入到太極拳的練習中去！
從夏末秋初到寒風凜冽，從旭日東昇到披星戴月，每一個季節的每一天，無論自己多麼忙，擠出時間按時參加協會正常的練拳活動，已經成為會員們大學生活中不可缺少的一部分！大家本着對太極拳的熱愛，對待拳架態度十分端正，不懈怠，不偷懶，不怕吃苦，敢於挑戰自我，對太極的滿腔激情始終不改！
一百多天時間轉瞬即逝，會員們堅持練拳，風霜無阻，寒暑不移！付出的不懈努力也得到了回報！通過對拳架的練習，各位會員的.身體柔韌性也都有了較大提高，身體素質明顯得到增強，對太極拳也有了新的理解和領悟。到如今絕大部分會員們已經熟練的掌握了二十四式套路的練習！在接下來的訓練中，我們將會針對太極功夫扇的教學做根據周密的計劃。讓會員們真正有所學，有所思！
測試中心作為壓縮機產品質量檢驗的最後一關，無論對生產過程的控制還是銷售的技術支持始終起着非常重要的作用。在公司領導的關心與支持下，經過全體測試員的積極努力，測試中心本年度在測試室建設與管理等方面取得了較大成績。測試員從思想上高度重視各項工作,加強了工作的計劃性、預見性、超前性。通過努力，目前測試室運轉良好，責任明確，員工工作積極性高，與其他相關部門的配合良好，圓滿的完成了各項檢測任務，對產品的質量起到有力的監督作用。現把本年度的測試中心工作總結如下：
一、測試中心的籌建工作。為能使測試中心在公司質量管理工作中發揮應有的作用，加強對產品質量的監管，做了大量的基礎性工作，具體工作如下：
1、設備添置。由於測試室剛建成不久，人員配置少，基礎工作不紮實。在過去的一年中，首先對試驗室的儀器設備等資產進行清點，並根據現有工作的需要，添置了一批儀器設備，主要有：3台變頻穩壓電源；一台電子分析天平；兩隻烘箱；一台電氣安全性能綜合測試儀；以及從一部測試中心搬來3台壓縮機性能測試台；自制了兩台殘餘水分測試台等。能夠滿足公司現階段最大生產量的按比例抽檢要求。
2、設備修復。對因各種原因導致無法使用的設備，或因性能落後而導致不適用的進行修復或改造。修復了原有的一台啟動性能測試台、兩台製冷量測試台，改進新制作的啟動測試台等儀器設備，經後期使用，均能滿足使用要求。
3、一機多用。發揮每台測試台的作用，通過改造使每台測試台都能測試相應工質的多種型號的壓縮機，使有限的資源發揮最大的作用。
4、校對校核。調整測試台儀表參數，通過使用一部測試中心提供的樣機進行校對，使測試數據的準確性得到保障。
5、安全工作。充分考慮測試室用電安全，請設備科進行線路改造，排查安全隱患，保證設備安全正常運行。
6、佈局規劃。隨着設備的添置，調整測試設備位置，合理佈局，既做到整齊美觀，又要讓測試員操作方便。
7、規章制度。制定測試中心測試員的工作職責，根據本廠生產特點制定抽檢測試流程；編寫測試規程、測試方法等文件，使整個測試工作條理有序，有章可循。
二、測試工作。
在測試室不斷的完善過程中，產品的檢測工作也在有條不紊地進行。測試中心克服人員緊張、產品型號多、工作量大等困難，加班加點完成工作任務。嚴格執行相關的國家標準、規範、規程，認真負責地做好各項試驗，並準確及時出具測試報告。對各項數據進行彙總，需要歸檔保存的及時進行了歸檔。在工作中發現問題及時向上級請示報告，做到不瞞報、不虛報，有新的問題需要領導批示的，在第一時間裏向領導請示。
1、壓縮機性能測試。到目前為止，海勝公司生產了壓縮機公司開發的所有工質類型的壓縮機。測試中心通過合理的改造，使4台性能測試台分別測試一種工質的壓縮機（R406A、R600a、R134a、R22），對產品質量的監管覆蓋了更廣的範圍。仔細查看整理每天測試記錄，發現問題及時彙報，及時分析問題產生原因，加大抽檢力度，發《糾正預防措施》，杜絕問題再次發生。落實日常抽檢任務，加強對各型號、各階段生產壓縮機的抽檢工作，隨時做好工作準備。定期送壓縮機到錢江測試中心檢測，定期校對，保證設備的準確性，一致性。
2、壓縮機殘餘水分測試。一直以來，測試中心對殘餘水分的抽檢一直維持在較高的比例，約為2.8‰，遠高於公司規定的`1.2‰，對整機殘餘水分的控制起到了很好的效果，經公司各部門的共同努力，殘餘水分抽檢合格率由93%提高到99%。
3、噪聲與振動測試。海勝無噪聲測試室，對壓縮機的該項指標控制完全依靠向錢江測試中心送檢。送檢型號主要針對R600a和R134a產品，錢江測試中心也積極的配合，目前該項工作運轉良好。
4、積極配合技術研發中心新產品開發工作。錢江測試中心無R406A與R22測試台，對新開發的QD××-9系列，改進型168系列交付的測試任務，認真負責的完成，及時向工程師彙報測試結果，出具測試報告。
5、與錢江測試中心交流學習。互相學習先進的測試方法，先進的設備改造經驗，加強溝通，共同提高。
三、人員培訓。
今年下半年，由於公司技改完成後產量增加，抽檢測試任務加重，特別是殘餘水分測試，為不耽誤生產，經公司領導批准開設測試中班，公司領導為測試中心增加了一名大專學歷新員工。測試工作具有一定技術含量，對新員工的文化水平要求較高，經過三個月的培訓後，該員工已能獨立完成多項測試任務，給部門工作減輕了很大壓力。
四、努力學習壓縮機相關的知識，提高業務水平。
通過學習相關國標、論文，使自己的視野得到拓展，技術水平得到提高，為今後更好的開展工作打下基礎。在學習時通過向高工、沈科請教，學到很多知識，少走了不少彎路。
經過一年多的不懈努力，在領導的關懷下，測試中心基礎建設工作進展順利，測試功能愈加完善，部門職能逐漸體現。但在有些地方還存在欠缺，這需要我在今後的工作當中不斷總結，不斷改進，克服各種困難，更好地完善和發展。在今後的工作當中，要更加努力地提高測試員的業務水平和工作技能，更好地為公司的發展貢獻力量。
隨着我們禮中的社會聲譽越來越高，辦學規模的不斷擴大，我們地理教研組也壯大了隊伍，四位新老教師團結協作，積極進取，苦練教學基本功，落實“教學五認真”，狠抓教育教學質量，提高教學成績。同時，以科研為先導，充分發揮現代教育技術的作用，積極參加教改實踐活動。下面我把我們組的一些做法向大家做個彙報。
(一)教研活動的開展思路：
以備課組為核心，以教研組為平台，大力培養青年教師，縮短成長週期，提高教學質量，提升地理教研組的整體實力。
(二)主要工作：
一、狠抓“教學五認真”的落實：
1.備課環節：以教案為切入點，既要備教材又要備學生。在教案檢查中，我組教師的教案有百分之六十都達到了優秀教案的標準，尤其是青年教師更加突出，體現了他們對備課的認真態度，為上好課打下了堅實的基礎。
2.課堂教學：加強課堂教學研究，向45分鐘要效益，不斷提高各學科課堂教學質量和效益。各備課組在組長的帶領下，憑藉教材，緊扣新的課程標準，精心設計，公開輪講，認真聽評，反覆修改，提煉推敲出一個個獨具年級特色的精彩課例。在區教研室視和各年級舉辦的公開課活動中，兩位教師進行了課例和探究性學習的展示。執教者客觀的自我介紹，聽課人真切的評價交流，熱烈的討論爭議，學生的肯定，都使我們欣慰地感受到教學所體現出的我校地理課堂教改上取得的進展。
3.加強教學常規管理。學期初組織各年段集備組制定教學活動計劃並加以落實。通過檢查教學記錄、作業批改、下班輔導，通過不斷的`測驗和考試，經常瞭解學生學習狀況，及時收集、分析、反饋學科教學的改進意見。
二、加強備課組活動：
要求各備課組的活動要規範化，做到定主講、定內容、定時間，集備組長要把好教學關，使集備活動成為加強教研的有力手段，保證地理教學整體水平的提高。
三、培養青年教師：
今年我組新增位一位青年教師，大家都很兢業愛崗，而且都超工作量，特別是毛麗菊老師和史麗萍兩位老師跨年級教學，表現突出，受到各方好評。本學期的重點就是培養青年教師，他們的成長進步直接關係到我組以至我校教學質量的提高，所以圍繞備課組活動，新老教師互動，展開互相聽課、評課活動，互相研究教材，互相交流管理學生的經驗。
四、收集大學聯考信息，注重試題質量：
王小春老師參加了在常州舉行的大學聯考信息發佈，聽取了全國著名特級教師及教研員的大學聯考複習策略，及時反饋了最新的教研信息，結合並延續了對各省大學聯考試題的分析研究，使全組教師受益，業務水平大大提高。
五、課題研究：
現代社會對地理教育提出了新的挑戰和要求。全球化、信息化和高技術發展的趨勢，要求現代公民具備良好的科學素養、創新的精神、開放的視野、合作的意識，以及蒐集、處理、交流信息的能力。為此，在校領導和學校教科室的支持下，我組完成了市電教館“十五”重點教科研課題《現代教育技術與地理課堂教學中的整合》，精心準備了數十萬字的各類材料、各階段性報告和研究報告，即將結題。為此我組在多次學習培訓的基礎上，通過交流，大家更加明確了各自課題教研的目的和意義，更加完善了實驗方案。我們又召開了結題會，各負責教師都認真撰寫了直接，課題組成員就各自研究的課題進行了較為全面的闡述，詳細地介紹了各自研究探討的過程，展示了研究的成果，我們教師也在活動中得到了鍛鍊，提高了能力。
“捧着一顆心來，不帶半根草去。”這是陶行知先生獻身教育的真實寫照，也是我對教育事業的承諾，對教育事業一生執着的追求。作為一名骨幹教師，我嚴格按照一個好教師的標準要求自己，牢固樹立教書育人信心，把強烈的事業心和職責感放在第一位，對學生的熱愛使我兢兢業業，在三尺講台上心甘情願地奉獻自己的青春。我愛崗敬業，勇挑重擔，以滿腔的熱忱投入到工作中，在自己努力要求上進的同時，還能鼓勵青年教師用心上進，以實際行動影響和激勵着周圍的老師，我始終把每位教師當作自己的朋友，一齊學習，共同成長。憑着自己對教學的熱情，總是在實踐、在鑽研、在進步、在創造。對我個人來説20xx年也能夠説是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悦的一年。作為一名骨幹教師，我用心履行着自己的職責，回顧一年的工作，這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結。
一、確立正確的人生價值取向。
教師是教育過程的組織者，是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期，我們應對新的教育形式，新的教育體制，務必樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平，不僅僅要關注教學理論，更新自己的'教學理念，更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合潛力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求，把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現。”牢記：“教學是事業，事業需要奉獻;教學是科學，科學需要探索;教學是藝術，藝術需要創新。”
二、深鑽教材，改善教法，力求創新。
教材是教師從事教學的依據，對教學具有規範性，是從事教學的參與物。因此，教師要做教材的主人，對教材的運用務必得心應手，鑽得進，跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對於任何一個知識點的把握，務必準確而深刻，把握好點與點之間的內在聯繫。要注意改善教學方法，講究整合、融合，要“以學論教”。努力發展每個學生的不同潛能，使他們在課堂上敢想、敢説、敢做，學會創新。因此，我努力營造寬鬆、愉悦、支持性的學習氛圍，創造性的使用教材，體現“用教材教，而不是教教材”的原則。呈現的資料、形式儘可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的，從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關係，重結果，更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法，教學有法，教在得法。”不放過任何一個能夠開啟學生創新思維的方法，途徑。因此，從備課到上課，我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有最好，只有更好。”教學中，我處處高標準，嚴格要求自己，以學生的發展為本，面向全體，尊重差異，使學生主動參與、體驗成功。培養學生動手、動口、動腦的互動潛力，使學生自主探索，協調發展。教學中我不斷潛心鑽研，改變教學策略，努力創設有利於學生參與的教
學情境，認真備課、上課，始終遵循“自主探究”教學原則，把“學”案融入“教”案中，注重整體，注重內涵。關注學生的具體生活和直接經驗，有意識地努力將學生的基礎性、發展性、創造性整和到一齊。優化教學結構，科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上，凡是學生自己能探索的，決不代替;凡是學生自己獨立發現的，決不暗示，儘量給學生多一點思考時間，多一點活動餘地。注意培養學生的問題意識和質疑潛力，鼓勵學生奇思異想，別出心裁。
為了更好的進行教科研工作，加快課堂教學改革的步伐，全面推進國小數學課堂教學中實施素質教育的進程，培養學生的創新精神和時踐潛力，我以創新教育的思想為指導，結合年級和學生特點，以21世紀新的課程標準為依據，大膽進行了課堂教學的改革。改革傳統的教學模式，教學方法，運用新的教學策略;改革傳統的例題呈現方式，注重數學知識與學生生活實際的關係;打破教材原有的知識框架，重新調整教材的編寫資料。以滲透性、系統性、交互性、漸進性和規範性為目標，優化課堂教學結構，進行系統的學科創造性思維活動訓練，把培養學生的創造性思維品質與創造性品質有機的結合起來，促進了學生創造性潛能的開發和創造潛力的發展。透過實踐研究，逐步構成了“激情設疑――探究發現――拓展延伸”的教學模式。
三、努力方向
作為一名骨幹教師，墨守陳規、持續現狀、踏步不前是絕對不對的，一向以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：
1.在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練。
2.對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3.對青年教師用心培養，發揮帶動、輻射作用，弘揚教師教書育人的職業精神。教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為一名骨幹教師，務必以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。
四、取得成績
經過一年的努力工作，所寫的論文《新課程理念下數學課的導入》獲得市一等獎，所教的數學成績總是名列前茅。
以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會。一年來，我教學水平的進步，教學成績的取得，都是各級領導精心指導和同事關心幫忙的結果，我發自肺腑的向各位領導表示感謝。在今後的工作中，我會努力工作，決不辜負各級領導對我的信任，無愧於骨幹教師這個光榮稱號。
又到了我們寫年度工作總結的時候，你是不是為這個總結感到棘手沒有辦法寫下去了呢?下面是蒐集的XX年度工作總結，歡迎閲讀。更多資訊年度工作總結欄目。
這是出成績見效果的一學期，也是師生拼搏的苦戰的一學期。在上好新課的基礎上，穩定和鼓勵學生，依據計劃有目的的進行了艱苦的強化訓練，分別進行了一次摸底考和九次模擬考，從基礎知識、語言運用、古詩文默寫、閲讀、寫作等方面作了系統的訓練，複習和鞏固了所學知識。在會考中，。從所取得的成績中可以看出紮實基本功，有目的的進行艱苦的強化訓練是取得成功的基礎。當然，從成績中也看出，在普九背景下的教學總存在這樣或那樣的問題，成績總是不那麼令人滿意。試作小結如下：
教材的版本雖不同，但都是圍繞《課程標準》來編定的，自然考試也是緊扣《課程標準》來命題的，在《XX年命題指導》中強調“語文試題應體現語文學科工具性與人文性相統一的基本特徵，符合學生生活和社會發展的實際情況，與學生的已有經驗和身心發展水平相適應”就明確了試題要嚴格遵循《課程標準》來命題，體現語文學科的性質，符合學生的認知水平，集中測試學生的語文素養。《課程標準》規定：語文素養的考查包括識字與寫字、閲讀、寫作、口語交際和語文綜合性學習五個方面，每個方面的考查又涉
及到學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的發展狀況，自然試題中會重視語文積累和運用的考查、重視語言文字獨特的人文價值，關注學生在語文學習過程中的感悟、體驗和審美活動，尊重學生在發展過程中的個體差異。題目不會難，但會很靈活，會有多層次的考查。如測試語文積累與運用中，既有測試記憶，也有測試學生的理解水平，還有測試其運用能力等。另外通過研究《課程標準》就明確了複習的範圍。如50篇詩文以及14部課外讀物，而這些都在課文中出現過，聯繫教材，只需作好重點內容的鞏固就行。
《XX年命題指導》中提出“重視挖掘客觀題，考查學生分析問題和解決問題的功能，發揮主觀題考查學生探究能力和綜合素養的作用。”因而可對整份試題定性，即主觀題佔80%—90%。一份試題一般是由“積累與運用”“閲讀”“寫作”三大板塊構成的，而對於每塊知識就要大刀闊斧的定量，以便精講精練。“積累與運用”這一知識塊中，只需抓好優秀詩文的默寫，其它的音、字名著以及口語交際，是靠平時的積累，無需多練。在“閲讀”塊中，側重於課外文章的.分析訓練。在古文的閲讀中，課內古文側重於“四記一諷一表一戰”(《桃花源記》《岳陽樓記》《醉翁亭記》《鄒忌諷齊王納諫》《出師表》《曹劌論戰》)的複習訓練。現代文閲讀中則要着重在對文章的整體感悟能力、對信息的篩選能力、對文章內容的深入探究能力以及讀書方法和語文學習習慣的培養上。閲讀的文章要
選取那些思想性、人文性、時代性並且密切聯繫學生生活實際的材料來訓練。在“寫作”塊中，半命題和話題或材料作文是常規題型，因此審題的訓練是最重要的。但也要明確“淡化文體”的要求，並不是可寫“四不像”的文章，因而訓練中要先分文體，明確各種文體的要求後，在固定時間內靈活運用各種文體，集中訓練幾次。
伴隨着新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升着，身邊的同事也都在不斷進步着，朝着同一個目標奮鬥着。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人蔘與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規範，職能作用也在逐漸得到體現。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對於人力資源部同事來説無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對;人力資源這個詞語感到有點陌生，不知公司設如
此部門真正的用意在哪裏。通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做着基礎工作，今年上半年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了，明確了每個人的工作職責，使分工更加細緻化，現對於今年的工作總結如下：
一、對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日後的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持着極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續;到目前為止，勞動合同的籤屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推广部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷
卡辦法已經一年半時間了，由於部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，並與綜合管理部技術人員討論後改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工;言過其實，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
一、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對於有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之後，給予了合理公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
二、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推广部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
三、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發現雖然制定了相應的管理制度，但是發現許多市場並沒有嚴格按照制度來執行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃儘快重新制定促銷人員管理制度，並嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。
四、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
五、幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動;此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司;以人為本的人才理念。
對個人來講下一步重要應該在認真工作之餘加強學習，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，紮紮實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來説話。
最後，祝願公司在新年裏一帆風順，一年更比一年好!
XX年就快結束，回首XX年的工作，有碩果累累的喜悦，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説，XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年終重要工作情況總結如下：
(一)在XX年裏，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在XX年工程維修主要有：衞生間後牆貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
20xx年在忙碌有序的工作中過去了，回顧這一年的工作，我認為主要有兩個大的方面：
一、制定自己的工作準則
1、做每一項工作都按照安全規範流程操作，杜絕了安全事故;
2、每月到基站巡檢至少一次，對巡檢中發現的問題及時與相關部門溝通，能夠現場解決的問題予以直接解決，對門店提出的問題及時向部門領導反饋，在最短的時間內把需要做的工作做好，提前發現迅速解決，防患於未然;
3、對門店調整大的電路改造工作，提前做好計劃，做好物料準備，堅決不拖門店改造的後腿，確保優質高效的完成工作;
4、對門店突發的用電設施問題，先在電話裏溝通，初步預估什麼地方出現了問題，帶領相關人員準備相關的物件和工具，以便到達現場後能迅速排除故障;
5、堅持節約的原則：對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修，不更換新的，確實需要更換的選擇質優價廉的，對於能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;
二、過去一年的主要工作
1、xx月份主要的'工作是xxxxxx超市的開業及xxxx超市的調整工作，兩項工作在一個月裏，人員少、時間緊、要求高，自己主動帶頭，和設備部的同事一起仔細研究，嚴格佈局，規範施工，確保了xxxx超市的開業以及xxxx市的調整按時保質的完成;
2、xxxx月份的主要工作就是xxxx購物廣場的大家電的裝修開業。由於時間緊，家電需要的電的地方又多，還牽涉到品牌以及展台的佈局施工問題。按照公司的要求，以及工作的流程，加班加點，嚴謹施工，使得所有的用電設施順利安裝完畢，一次試用成功，為xxxx購物廣場家電五一的順利開業的設備工作做好了準備;
3、xx月到xx月主要就是總店xxxx的裝修調整以及xxxx超市開業的準備工作。xxxxxx樓的裝修是今年最大的工程，涉及的設施較多，工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的佈局及跟進都需要設備去做。因此這xx個月基本每天都要加班，可我沒有被累、工作量所嚇倒，發揚中澤不怕苦與累的精神，工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作，為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。xx月份在有xxxx樓裝修工作的情況下，又有新店xxxx超市的準備工作。原本設備部的人員就不足，又臨近中秋節各個門店也比較繁忙沒有什麼人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼，嚴格按照公司的要求及時準備好開業所需的各項設備。對需要用電的設施，從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座，UPS的安裝、租賃户的用電施工，都做到細緻到位。經過不懈努力，順利完成了東樓裝修及xxxx超市開業的相關工作。
4、xx月份以後的主要工作，除去日常的巡店工作，門店需要的部分維修工作，就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統計彙總，並對各個店需要保暖的全部進行了處理，為水管的過冬做好了準備，另一項主要工作就是對閒置設備的整理。將閒置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫，對每一件都進行了分類整理，以便以後的使用。
在新的一年裏，繼續發揚中澤不怕苦、不怕累的精神，嚴格遵守安全操作規範及公司的各項管理規定，在領導的指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。
伴隨着20xx年的腳步慢慢的走遠，本學期的教學工作接近尾聲，回顧即將過去的一學期，在本學期的教學工作計劃指導下，我進行了踏實、努力、認真的工作，主要做了如下工作：
1、鑽研教材更新教法：俗話説“常教常新、教無定法”，在多年的知識積累和教學經驗的基礎上，每次備課都認真研究教材，挖掘教材的深度和拓展知識的廣度，鑽研了適合每個班級學情的教法，真正做到了“因材施教”，教學效果比較顯著。
2、認真務實業務學習：每週利用一定的時間看一些對自己業務有益的`書籍，從中汲取一些重要的精髓，幫助了我的教學工作，使我更加豐富了教學經驗。
3、積極參與了各項活動：通過認真準備，積極參與了校第__屆理科“四杯賽”活動，在此次活動中獲得一些寶貴的經驗;還積極參與學校組織的各項活動，提高了業務水平和能力。
4、開展地理知識競賽活動：在學期末開展了地理知識競賽，增強了學生的學習興趣。
總之，在努力的工作中獲得着經驗，在忙碌中獲取工作的樂趣。
學校無小事，處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生，我非常認真地對待這項工作，並且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣，成為講文明、懂禮貌的學生。
我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點，今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中國小生文藝匯演的一等獎，我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第十七屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中，孩子們的表演打動了在場的所有領導，受到了領導們的高度讚揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上，舞蹈《好運來》代表南崗區的中國小生為參加聯歡的領導們作精彩的表演，迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊55週年，團省委在黑龍江省電視台籌備了一場題為：民族精神代代傳的晚會，我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》，整個舞蹈從排練到演出只有七天時間，而且恰巧趕上十一長假，我和孩子們放棄了休息時間，每天早早來到學校進行排練，功夫不負有心人，在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視台導演的高度讚揚，説我們的節目是放心節目、效果好、符合晚會氣氛10月22日晚會在黑龍江省電視台播出，效果非常好，坐在家裏，通過電視當看到我們復華國小的名字出現在電視屏幕上的時候，我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。
為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的'知識，我放棄個人休息時間外出進修，經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書，這時的我站在課堂上無愧於自己也無愧於孩子，孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的，我也不是在吃自己的老底兒，而是把新鮮的果實摘給孩子們，讓活力和激情在舞蹈的課堂上湧動。
我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。20xx年是幸福的一年，因為在這一年當中我付出着、收穫着、快樂着、進步着，即將到來的20xx年我同樣會用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛着的事業。
一、團結協作，共同努力
學校是一個大家庭，年級組是一個小家庭，我們七年級組共有四個教學班，十位教師擔任教學任務，青年教師佔了大部分，，他們能以黨員的標準嚴格要求自己，帶領本組的青年教師積極參與到新課程的教學活動中，根據教材的特點，都能羣策羣力，獻計獻策，團結協作，因材施教，體現本組團隊合作教學的一大特色。班級是學校進行教育、教學工作的基本單元，班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，在學生全面健康的成長中，起着導師的作用，並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的橋樑的作用。我們七年級組的四位年輕班主任，在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大，家校聯繫做到經常化、制度化，為了提高學校的教育、教學質量，幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀，激發學生學習的潛能，做了大量的工作。一學期來，七年級組，能按校長室、教導處的.佈置，各項任務都能有條不紊地開展。先後組織了四次月考和一次學生家長會。由於本學期中“普實”工作的繁忙及參加新課程的學習培訓多，外出聽課的教師多，因此調課較多，但得到了各任課教師的密切配合，大家顧全大局，服從安排，不計個人得失，大家擰成一股繩，勁往一處使，教師們爭分奪秒向課堂要質量，提高了教學效率。
二、精心組織。
適時與家長聯繫和每月一次的教學質量分析會緊緊依靠各位班主任的共同努力，做好學生的思想動員工作，有的學生由於考試成績的不理想，往往不願意與家長彙報，所以，通過家長會，一方面使學生家長進一瞭解學校的教育、教學管理工作情況，另一方面也使學生家長了解到自己子女在校個方面所取得的進步和存在的不足。同時也促使家長進一步關心學校，支持學校開展各項工作。為更好的培養學生的健康成長，增加了相互信任感，因此，本學期召開的七年級組學生家長會到會率達到百分之八十以上，是相當成功的一次，收到了一定的效果。教師們都能集中精力，在抓好學生學習的同時，不忘記對自己充電，積極地倡導新的教學模式，培養學生的自主學習，發現問題及時調整，每次月考結束後大家都能靜下心來認真總結，找出教學過程中的得和失，大家都能暢説欲言，從不迴避現實，增強了各任課教師間的溝通，為學生的全面發展起到了積極的推動作用。
三、認真學習新課標，探索教學新途徑
我們組年輕教師較多，面對了教育、教學的大挑戰，他們都能積極主動地學習新課標，主動地向老教師學習請教，積極主動地參加校本培訓，珍惜每一次外出聽課活動學習的機會，瞭解新課程、理解新課程、實踐新課程。利用電腦信息網絡資源不斷地豐富、提高自己的教育、教學業務水平，一學期下來我們組的新教師能勝任新課程的教育、教學要求。中年教師為了不斷適應新課程的要求，在教學上雖然積累了一定的經驗，但時刻不忘記為自己充電，使自己的教育、教學方法、教育技能、課堂管理做到與時俱進。在年級組的辦公室裏，議論最多的是教學，對問題大家總是要好好的討論一番，對平時教學中暴露出來的問題都能針對性的展開討論、分析研究、總結規律，因此備課活動的有效開展，為我們年級組各學科成績的提高打下了紮實的基礎。
四、存在不足
1、年級組中的教科研開展沒有真正落到實處，力度不足。
2、年級組中各學科的競賽輔導未能及時有效地開展起來。
3、月考的開展和組織力度還須進一步加大。
4、從學生的思想動態上而言，每個班級都有少部分的學生思想不穩定，行為偏差生較多。部分學生還存在遲到、課堂紀律差抄作業等不良現象。
5、下層生多，嚴重拖累整體成績。在幾次的考試中，都有相當多的學生成績嚴重偏低，如數學和英語分數有個位數的情況。這些學生基礎差，跟不上，個別還比較頑劣，這些學生雖然難教，但我們仍然要想方設法去教好他們。盡職盡責做好自己的本職工作。
6、班級與班級之間不平衡。有些學科的上下波動較大。作為七年級起始階段而言，各方面基礎打的都不是很紮實。
我診所在市衞生局及上級主管部門的領導下，積極參加各種衞生系統政治思想教育，一年以來認真做到依法執業，為社區居民提供優質、方便的醫療服務，現工作總結如下：
一、我診所各項管理規章制度完善，並按照要求上牆公佈，制定有醫師護士崗位職責，制定有診療、醫療廢物管理等相關制度。
二、診所現有執業醫師一名，執業護士一人，已經辦理執業註冊手續，取得相應的'執業證書。
三、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細緻詢問病情，認真檢查、診斷和治療。全年沒有發生醫療差錯和。
四、嚴格按照上級要求，開展重點傳染病病情防控工作。
五、醫療廢物與市醫院廢物處理有限公司雙方簽訂有《醫療廢物處置服務合同》。
六、按照上級要求開展衞生知識宣傳活動。
今年，人民公園在河管處的領導下，圍繞市政府制定的打造“哈密綠色宜居城市”的目標要求。以建設哈密河國家濕地公園為契機，把公園建設為“城市綠肺、自然勝景、休閒樂園”於一體的生態公園。我園有效的開展工作，開拓創新，提高公園的管理能力，進一步強化公園的各項管理規定，落實“長效管理”機制，促進了公園的建設發展。改善城市生態環境，給市民提供休閒娛樂、健身休憩的優美生活空間，使公園整體形象上檔升級，得到了社會的認可。現將今年的工作總結如下：
一、公園管理
建立健全了各項規章制度；強化內部人事管理，加強園容園貌管理維護。因我園地理位置特殊，是城市精神文明建設、環境建設的一個窗口，特別是經過近年來的建設和發展，我園愈來愈受到各方面的重視，隨着知名度不斷提高，遊園人數日漸增多。
（1）綠化方面；
1、完成了園內喬木灌木的種植，種植左公柳380餘株、種植灌木水臘8萬餘株。另開春，在健身公園參加突擊植樹，栽種喬木2300餘株，栽種灌木8萬餘株。
2、完成了園內草坪的種植工作，平整綠化用地4000餘平方米，新栽種草坪4000餘平方米。
3、完成了人民公園草花的育苗任務。其中，地雷花1000餘株，扦插爬山虎3000餘株。
4、完成了園內各種草花的種植栽培工作。栽植、地雷花1000餘株、萬壽菊1000餘株、紫羅蘭20xx餘株。
5、維修綠化灌溉設施100餘處，完善了綠化灌溉設施，新鋪設綠化管線1200餘米，更換綠化噴頭5000個。
6、完成了園內各種樹木的修剪工作。即左公柳、垂柳、側柏、榆樹、國槐等大冠樹約300餘棵，路邊的綠籬1500米。到現在以修剪20多次。
7、嫁接大葉榆150餘株。
（二）衞生方面；
為給市民一個清潔、舒適的`公園環境，我園對園內衞生進行全面清掃巡查和保潔。
1、因環衞處環衞工人減少，無法對我園進行衞生清掃，我園投入全園職工，幫助環衞處，對公園進行衞生清掃，現已形成每個星期五定期對公園進行全園清掃，全天保潔，已成了人民公園的衞生清掃的工作，使園內環境衞生整潔。
2、由於今年大風天氣多，我園左公柳、及其他柳樹和樹木被風吹斷嚴重，造成倒伏影響了環境衞生，我園及時的清理了倒伏樹木，7車有餘。
3、安排人員定期對廁所進行清掃，每星期清掃兩次，保持廁所衞生。
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（三）園內改造；
今年公園改造主要是對主河道的橋樑進行建設，其中主河道新建橋樑4座，輔助河道新建橋2座。拆除主河道舊橋2座。輔助河道舊橋樑2座。到目前為止、橋樑建設主體已基本完工。
（四）安全方面；
抓好安全生產、做好防治工作，在思想上高度重視。為提高職工的安全意識，採取會議、宣傳、講座等多種形式，學習安全知識，使職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。
1、對園內路燈進行更換，更換節能路燈168個，更換投光燈管16個，亮化了環境，進一步消除了夜間不安全隱患。
2,、對存在倒伏危險樹木進行清除，避免造成倒伏危害遊客安全，清除倒伏樹木十餘株。
3、‘六一’期間，認真組織安排，對攤主進行了安全知識的教育，提高了安全防範意識，順利的度過了六一兒童節，確保遊樂人員與兒童的安全。
4、強化人民公園的安全保衞工作。安排職工輪流值班，對全園進行24小時值班制，隨時巡查，做到“三早”，即早發現、早報告、早處理。
5、做好“三防”工作。即防火、防盜、，堅持長效管理機制。
今年來無安全事故發生。確保了人民公園的安全。
二、思想工作；
在政治學習方面，認真學習黨代會和黨的十八大報告及會議精神。通過深入學習解放思想、提高我園職工的政治思想覺悟和理解政策的水平，使大家樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。進一步提高政治覺悟。
一年來，我村在上級政府的堅強領導下，在全村廣大黨員、羣眾的緊密配合下，以創先爭優活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現了基層組織的進一步加強，集體經濟的進一步壯大，基礎設施建設的進一步鞏固，人民羣眾的安全感進一步增強的目標。現將一年來的工作情況總結如下：
一、村級組織建設
1、村班子建設。嚴格“兩委”幹部自身管理，將日常上班工作進行規範化、合理化的安排。加強團結協作，讓每個人均能主動開展工作。細化工作任務，讓各同志能快速、準確的完成上級有關安排。明確工作對象，切實為民辦事，確保村民事務積極處理，維護集體利益為村級發展兢業工作。
2、村務公開、民主管理。村內重要工作事項、嚴格按程序辦事，把決定權交給全村人民，認真搞好村務、黨務工作，每季度公開一次，接受村民監督。村內重要事項或村民普遍關心的事情隨時公開，並對不清楚、不瞭解的羣眾進行細緻解答。
3、認真抓好黨員發展工作，20xx年，我們嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。今年我村3名入黨積極分子發展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。按季度進行黨課教育，提高全村黨員對我國的新政策，新形勢的瞭解，為組織更好的開展工作鋪路。
6、創先爭優活動的開展。在全村黨員中全面實行公開承諾是創先爭優的重要環節，也是確保創先爭優活動取得實效的重要舉措。同時，我村黨組織還開展了黨員向何必山、陳春貴同志學習的活動，推動創先爭優活動的深入開展。
7、為民辦事全程代理。設立了為民辦事全程代理點，村幹部兼任代理員，耐心細緻地為民服務，農村合作醫療、社會養老保險及農業政策性保險均納入代理範圍，並主動走訪到户，確保應保盡保。
二、農村基礎設施建設
1、村級活動場所項目建設。南嶽村村級活動場所項目選址在老西門畈村部。經過一年半的建設，現村部已入駐新綜合樓辦公，該項目主要建設內容為一幢綜合樓，該綜合樓總設計5層，含負一樓，與淠陽湖社區日間照料項目合建，第四、五層為村委會辦公用。一年來村委會逐漸完善各項設施，使淠陽湖社區日間照料中心儘快的投入使用，並接受上級各部門的驗收，現已驗收完成。
2、美好鄉村建設。一是強化工作措施，突出建設重點。進一步深化西門畈美好鄉村建設，圍繞美好鄉村建設的核心任務，把工作重點放在垃圾污水處理、村莊道路、危房改造、電力通信、村莊綠化亮化、溝塘清淤、民俗文化等方面，切實改善村民居住條件，確保村民住安全房、走平坦路、鄉風淳樸、文化繁榮。二是圍繞“農村生活垃圾處理”，抓好環境整治。按照省、市、縣相關文件的部署和要求，結合我村實際。加大西門畈新農村環境衞生整治力度，公路沿線、河道沿線、村路沿線，西門畈新農村與鄰莊周邊為突破口，進一步加強督查考核，強化宣傳引導，建立長效機制，切實改善農村居民的生產、生活、生態環境。
3、村組道路建設。本着總體規劃、分佈實施的原則，今年爭取庫扶項目資金30萬元修建金黎路二期1。1公里水泥路工程，現已全面完工。同時申報金家衝安置點附屬工程“一事一議”項目，爭取項目資金x萬，對金家衝安置點的附屬工程進行完善。
4、水利工程建設。面上整治山塘為牛頭福塘、石頭壩塘、孫祠塘，以上山塘在2014年12月底已全部完工。
5、土地管理。我村地處城西工業園範圍內，嚴格按鎮園區規劃，廣泛宣傳安置點建房效果，鼓勵農民進入安置點建房，盡力規闢工業園區土地資源，為地方經濟發展做貢獻；園區規劃以外同樣嚴格審批程序，收到申請後，按月上報規劃局批准，本項工作有序開展。我村現已規劃實施西門畈安置點、油坊安置點、金衝安置點。
6、進一步完全普及生態知識。提高村民生態意識，積極推進生態家園建設，結合新農村示範點建設，鼓勵支持村民使用太陽能、沼氣等清潔環保能源。
三、社會治安綜合治理和普法工作。
1、成立相應組織。積極開展文明創建，維護社會穩定，在衡山鎮綜治委的指導下，認真負責的調解村民糾紛，結合“計生清理”對流動人口定期調查登記，積極穩妥處置對待集體事件、調解民事糾紛，維護社會穩定。
2、加強“三口一屋”管理的服務工作，健全檔案。對刑釋人員落實了幫教措施，並做好了相關檔案的'登記工作，積極開展平安創建工作，為治安基礎工作打下紮實的基礎。
四、民兵工作。
1、建立了民兵花名冊，注重宣傳民兵工作，發揮民兵作用，成立了撲火分隊、抗洪搶險分隊，積極發揮民兵作用，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。
2、年度徵兵工作情況彙報：初檢2人，正式進站體檢2人，合格2人，合格率100%。
五、計劃生育。
紮實推進計劃生育工作。人口和計劃生育工作一直是南嶽村常抓不懈的基本工作，南嶽村認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優質服務，做到與時俱進。對全年新生人口和死亡人口進行詳細登記，對未婚青年、新登記結婚和流動人口進行走訪，常抓清理，健全檔案，方便未來工作開展。
六、其他和階段性工作。
1、林業生產。春季積極配合林業部門入户，實地指導造林，廣泛宣傳栽植毛竹，加大林業效益。
2、護林防火工作。我村山場面積約3000餘畝，由於山場面積大，歷年來山火發生效率高，防火形式一直嚴峻。由於大部分山火發生均為祭祀燒紙釀成，在加大宣傳的同時，在曾經發生山火的位置，懸掛警示牌，在春節、清明節等加強值班巡邏，並積極配合公安機關對山火進行追查。
3、動物疫情防治。配合鎮畜牧局開展動物疫情防治工作，認真做好基礎性工作。
4、農村合作醫療：廣泛宣傳，要求全民參保，認真細緻做好這項工作。今年人均籌資100元，此項工作已於12月初全部完成。
5、新型農村養老保險。再次廣泛宣傳，要求積極參保，嚴格按規定核減死亡人口。
6、民政工作。公開公正按程序調整農村低保户，全年享受低保人口76人，均實行動態管理，嚴格召開村民代表會討論決定。及時上報60週歲退伍軍人，並對五保户制定了村幹部聯繫制度，做到五保户有人關心、有人負責。並對全村殘疾人進行了全面登記。
7、積極配合22W高壓線路項目在我村實施。該項目在我村建8個樁位，涉及山窪、大元、李老屋、窯崗、前進等五個村民組。該項目還在有序進行中。
8、省道318線升級改造工程項目情況。補徵棄土場兩處近百畝，補拆3户，並積極協調矛盾，目前我村範圍的路面工程已基本完成通車。
又一年即將過去，回顧全年，南嶽村“兩委”在不斷完善自身建設的同時，緊緊圍繞衡山鎮中心工作，以建設美好鄉村為根本，以共建魅力衡山為使命，團結協作，努力奮鬥。雖然較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大人民羣眾的期望還有很多不足。我們將在20xx年度，始終與鎮黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，並結合村情實際，創造性的展開工作，努力完成鎮黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的台階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
回顧20xx
作為文員，能夠緊跟公司快節奏的運作模式，從一開始的一無所知到現在逐步瞭解相關知識，並在速度和質量上有所完善，我覺得自己還是在努力進步的，但是有時候比較粗心，會犯一些很低級的錯誤，最多的就是寫錯名字。由於文員的工作性質，我總是一味的追求報告的速度和質量，從而忽略了要在工作的同時努力學習相關知識，所以導致兩耳不聞窗外事，一心只管做報告的不良狀態。回顧20xx，對於我個人來説應該是喜憂參半，由**是機械式運動的工作狀態，忽略了要多給自己充電，瞭解相關知識，所以在專業技能上還是存在很多不足之處的。
對於後期的貸款業務，我發現了自身很多不足之處，特別是缺乏自信心，這應該歸根於我的社會閲歷不夠和專業技能的不成熟。首先説説社會閲歷，由於剛從學校裏出來，之前的社交圈都相對單純，而且也做了將近一年的文員，所以有點不適應突然的角色轉換，但是我相信用真心與人交流總是會有成果的，所以我對自己還是充滿信心的。對於專業技能，我覺得我還是需要不斷的學習，填充自己的空白，面對客户的時候有自己的東西，同時能較好的處理好與客户，與銀行信貸部的關係。
展望20xx
20xx對於我來説是一個新的起點，要學習很多新的.東西，認識很多新的人，所以我要好好規劃自己的工作進程，完善工作筆記，不斷的在工作中累計經驗，邊工作邊學習，記錄自己的不足之處，並積極改正，提高工作效率，逐步向事半功倍邁進。
對公司的意見和建議
先説一下公司的相關制度，我們公司歷史也不悠久，到現在有這樣的業績也是很喜人的，我個人覺得在一些方面還是存在某些漏洞的，也有一些地方是需要進一步完善。
20xx年轉瞬即逝，在這一年裏我經歷了很多、學會了很多、同時也收穫了很多。在這一年裏我通過不斷的努力，加強電氣的技術知識學習，加強了車間的現場管理，把好質量關，儘自已最大的努力把工作做到最好。在這一年裏我們在公司的正確領導下，以“安穩供電，確保生產”為主要工作目標，以“精細管理年”為契機，從基礎工作入手，紮實整改，穩定電力，確保電氣設備安全穩定長週期運行，並圓滿完成了年初制定的計劃。
現總結如下：
一、強化安全意識，落實安全措施。
在20xx年度的工作中，我們高度重視裝置的安全工作，充分利用班前班後會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防範意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效地避免了各類事故的發生。車間堅持每週五檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每週六在週六活動上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度，通過我們紮實細緻的安全工作，確保了我車間裝置全年安全生產無事故。
二、加強基礎工作，科學嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，電儀車間把“精細管理”作為貫穿全年的基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細緻管理作為重點工作。根據車間工作計劃，認真安排好電氣設備大中小修（例如l機，m機，羅茨風機），並按要求完成了新增技改工作（例如新老煤球主窯，複肥等）。
電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。車間領導堅持查崗制度，加大監督檢查力度，堅決杜絕違章違紀現象的發生。
設備管理上，我們繼續加強了三級巡視檢查制度。每天安排倆人對全公司的電器巡檢，專區包機人員自檢，車間管理人員抽查，一年在巡檢中發現解決了35kv1號主變壓器出口開關觸頭髮熱、鍋爐2號給水泵軸承故障等問題，為減少非計劃停機工作出了貢獻。
技術業務培訓上，以車間領導，主管，技術員在車間講課為主，專區包機人員為輔的方式。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。
三、努力為生產服務，提高服務意識
今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電工在創效益”的含義。一方面走訪生產車間，與各車間幹部職工加強溝通。一方面召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應公司的發展？車間在管理上還有哪些需要改進之處？如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優質完好”？通過討論，職工明確認識到了在金融危機的形勢下，自己的利益和公司生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的`位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據，職工為生產服務的態度明顯改進。
四、以人為本，搞好職工隊伍建設
我們做了下面幾項工作：
1、完善車間的各項規章制度，用制度規範職工的行為。
2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。
3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。
4、獎懲分明、加大力度，進一步發揮骨幹作用和調動全體職工的積極性。
5、開展切實可行的形勢任務教育。
6、加強職工的技能培訓。
7、瞭解職工思想動態，制定深入細緻的解決職工思想問題的方法。
8、搞好乾羣關係，在車間創造一個職工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕鬆活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性。
9、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發揮每一個人的優點。
10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
11、進一步完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理，為生產和效益服務。
五、繼續在車間開展成本推進戰略工作，努力增收節支
年初，我們按照公司下達的經濟技術指標分析了車間修舊利廢情況，制定嚴格的成本和節支考核細則，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協工作。目前，我們共檢修電機46台，檢修斷路器35台，檢修觸器39台，檢修開關28台，全年車間總成本指標與年度進度相適應，節約費用XX00元。
六、存在的問題：
1、車間管理還存在漏洞，廠區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位。
2、個別職工和班長服務意識不強，沒有深刻領會“優質服務就是電工在創效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。
七、新一年的努力方向
20xx年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，為了在今後的工作中取得更好的成績，我將朝着以下方向努力：
1、有計劃的做好電氣設備的維修保養工作。嚴格按照操作規程進行安排作業，並負責做好維修過程的檢驗工作，保證按質按量完成維修任務。
2、協調好日常維修工作，組織好突發故障的搶修工作。
3、及時跟進公司生產進度，當出現待工待料或者技術問題時，在第一時間與生產部和車間管理人員聯繫，以及時確認解決辦法及完成時間。
4、積極主動地完成公司及車間安排的各項工作任務。
5、工作中以身作則，多與大家溝通，形成共識，追求規範化和效益化。
6、努力學習業務知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的業務技能和業務知識更上一個台階，使自己能更好的為生產服務，為公司創造更大效益。
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx，迎來了充滿希望的xx。
過去的一年，我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。
xx年,在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務，總結起來收穫頗多!
xx年工作總結及xx年工作計劃內容構架：
1、情況回顧
年終總結這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、範圍、目的作限定，對所做的.工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括説明，不展開分析、評議。xx年度工作總結格式推薦
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明瞭。運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯繫，使之形成合力，共同説明基本經驗。
3、今後打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮鬥目標。xx年度工作總結格式推薦
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