員工才藝比賽活動方案

一、活動意義

才藝大賽策劃方案為更好的豐富職工業餘生活，增進職工之間的交流互動，展現職工的良好精神風貌，發掘優秀人才，特舉行此次才藝大賽活動。

二、活動主題

展風姿 秀才藝

三、時間、地點

報名：月 日--- 月 日

初選：1月13日晚上19：15 五樓會議室

決賽：1月22日晚上19：45 五樓會議室

四、活動對象

公司全體員工

五活動內容

★宣傳

活動前期宣傳工作，橫幅，宣傳海報，報名表，舞台背景，邀請函

★報名

由各部門班組長負責統計本班組人員的報名作，並上交工會。 也可以自行到工會報名。更可以在初選賽現場報名。

★初賽

晚上19：15分，參賽選手入場簽到。按簽到順序上台展示自己的才藝，表演時間為5分鐘，若參賽選手眾多，將適合當將表演時間縮短。

初賽採取現場評分並確定比賽最後成績。評委老師聘請專業聲樂老師參與。並最終評選出十名參賽選手。

★決賽

參賽選手必須提前半小時到達指定地點，進行上台前的準備。並以抽籤的形式確定上場順序。

採取現場去掉最高分、最低分的評分方法，確定比賽最後成績。將選出比賽中成績前十的表演選手。按得分的高低順序評一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎四名。若有特殊情況，一等獎可出現並列獲獎情況。

在比賽過程中有兩個串場節目第一個棍道協會表演，第二個為為歌曲聯唱，在最後結果揭曉之前，街舞社團會為大家帶來精彩表演。

由領導宣佈比賽結果，併為優勝者頒發獎品。主持人致閉幕詞，觀眾退場，工作人員整理場地。

★規則

比賽規則：

由初賽(複賽)晉級選手抽籤決定出場順序，比賽評分從四個方面：1.自我介紹(2%)：因為參賽者都是9新生，參賽的主要目的`也是鍛鍊自己，和結交朋友，自我介紹可以看出他們性格等很多方面;2.服裝外貌(2%)：從這點可以看出選手對於比賽的重視程度，可以體現出他對於學校是否是認真對待;3.才藝表現(45%)：雖然大家表現的才藝各不相同，但是才藝給評委的感染力是得分的關鍵;4。人氣(15%)：評委根據現場觀眾的反應來給分。

★獎勵辦法

一 等獎，二等獎，三等獎，各獲xxx。優秀獎獲xxx。

六、活動籌備

1. 現場佈置

具體包括活動場景設置，舞台搭建，桌椅、電源拉線、宣傳條幅等。具體由人事

行政部負責。

2. 比賽需用物品

各項小比賽所需物品，有各項目負責人上報人事行政部，統一進行採購。比賽獎勵金、飲料、小禮品、熒光棒等必須在比賽前購置完畢。具有也由人事行政部負責。

3. 現場安保維護

由廠區保衞處負責活動現場的安全保護、維護等工作，其他各小組活動負責人、整體活動籌劃人員，要協助進行現場的安全維護工作。避免突發、危及事件的發生。

七、經費預算

包括紙xx元，塑料板1，閃光紙3，雙面膠1，透明膠1，刀子1，剪刀1，別針1元，茶葉1，一次性杯5元，熒光棒4元，紅紙1

應急方案

下雨應急方案

(1)若晚會前下雨，晚會最多推遲1小時即2：舉行，此間觀眾自由處理自己的時間;如果2：仍沒有正常供電，則由主持人宣佈晚會改天舉辦。

⑵在下雨期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由舞台組負責舞台、音箱設備、燈光設備等的看管。

⑶在主持人宣佈晚會改天舉辦或閉幕後，按“會後工作分工細則”清理會場。