延遲退休計劃擱置

延遲退休計劃擱置

延遲退休最新消息，據瞭解，由於受就業壓力、民眾反對延遲退休等多重因素的影響，人社部表示延遲退休計劃擱置，目前只是從研究着手，進行學術性討論。民眾對退休年齡每5年延1歲的擔憂也就不解自破了。

看延遲退休最新消息，前段時間鬧得沸沸揚揚的延遲退休政策以塵埃落地。“延遲退休只是作為一個討論課題，我們還不會推行。”近期，人社部一位高層這樣説。的確，如今就業形勢這麼嚴峻，很多大學生找不到工作，在這樣的情況下推行延遲退休顯然是不合適的，延遲退休計劃擱置才是正確的選擇。

養老難題不應成為延遲退休的藉口

關於延遲退休計劃，有關人士是這樣説的：“人口老齡化、社保基金的壓力等方面促使人社部展開延遲退休年齡的研究”

從我國目前的退休體制中，我們可以看出男職工年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女職工年滿50週歲即可辦理退休手續。而這個退休政策制定的時候，我國人口平均壽命50歲，而隨着醫療的發達、生活水平的提高等原因，我國的`人口平均壽命已經超過70歲。這足足20年平均年齡的增長給社會帶來了諸多問題，社保基金面臨壓力，人口老齡化放緩了社會主義建設。這些原因成為了人社部研究延遲退休年齡的藉口。

就業壓力戰勝養老難題

一方面是嚴峻的就業壓力，另一方面是養老難題。延遲退休年齡該何去何從?作為13屆畢業生，小編也很不幸地趕上了“史上最難就業季”。據有關數據顯示，未來五年高校畢業生數量還會保持在年均700萬左右的高位，我國就業壓力十分嚴峻;民眾也紛紛表示反對延遲退休計劃。在多方因素的作用下，近日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民透露：延遲退休計劃擱置。