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綜合計算工時工作制下,如何適用最低工資規定
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實行綜合工時制,如果本月未達到標準工作
時間
167小時,當月是否要執行最低
工資
標準?如果當月執行了最低工資標準,那差額時間能否在下月
加班
工時中扣除。
Tags:
工作制
工時
最低工資
計算
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