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綜合計時最低工資

欄目: 職場百科 / 發佈於: / 人氣:3.18W
我們與員工簽訂的是三年期限勞動合同。綜合計時制,每月10日發工資。但現在處於淡季,工資達不到北京最低工資。但是全年平均可以違法嗎。如果他只幹兩個月就自己離職了,正趕上淡季,但平均工資沒達到最低工資。違法嗎?

綜合計時最低工資