有關藺相如的精選範文

教學設計：一個文本作為一個系統，它具有多向度、多層次的特性，所以理解一個文本，也就具有多種可能。在具體的講解中，尋找一個合適的向度，選取一個合適的切入點，是非常重要的。講解《廉頗藺相如...

廉頗藺相如列傳，出自西漢司馬遷所著《史記》卷八十一。本篇為合傳，以廉頗、藺相如為主，並記述了趙奢父子及李牧的主要事蹟。小編今天推薦給大家的是廉頗藺相如列傳翻譯，僅供參考，希望對大家...

公元前283年，秦昭襄王派使者帶着國書去見趙惠文王，説秦王情願讓出十五座城來換趙國收藏的一塊珍貴的“和氏璧”，希望趙王答應。趙惠文王就跟大臣們商量，要不要答應。要想答應，怕上秦國的當，...

廉頗藺相如列傳，出自西漢司馬遷所著《史記》卷八十一。本篇為合傳，以廉頗、藺相如為主，並記述了趙奢父子及李牧的主要事蹟。價值連城、完璧歸趙、澠池之會、布衣之交、負荊請罪、刎頸之交...

讀完一本書以後，相信大家的收穫肯定不少，為此需要認真地寫一寫讀後感了。但是讀後感有什麼要求呢？以下是小編為大家整理的廉頗藺相如傳讀後感（通用4篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要...

讀完一本名著以後，相信大家都有很多值得分享的東西，需要好好地就所收穫的東西寫一篇讀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編整理的《廉頗藺相如列傳》讀後感（精選3篇），希望能夠幫助...

作為一名教職工，總不可避免地需要編寫教學設計，教學設計以計劃和佈局安排的形式，對怎樣才能達到教學目標進行創造性的決策，以解決怎樣教的問題。教學設計要怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的...

公元前283年，秦昭襄王派使者帶着國書去見趙惠文王，説秦王情願讓出十五座城來換趙國收藏的一塊珍貴的“和氏璧”，希望趙王答應。趙惠文王就跟大臣們商量，要不要答應。要想答應，怕上秦國的當，...

廉頗藺相如列傳這一課的教學應該怎樣進行講課呢？以下是小編收集的教學實錄，僅供大家閲讀參考!導入新課多媒體課件展示：楚人和氏得玉璞楚山中，奉而獻之厲王。厲王使玉人相之。玉人曰：“石也...

一、作家作品。《史記》是我國第一部紀傳體通史，分本紀、世家、列傳、書、表等五種體裁。列傳，用以記述帝王以外的人物事蹟，課文《廉頗藺相如列傳》是列傳中的一篇代表作。《史記》既是史...

作為一位傑出的教職工，時常需要用到教學設計，藉助教學設計可使學生在單位時間內能夠學到更多的知識。那麼應當如何寫教學設計呢？下面是小編精心整理的《廉頗藺相如列傳》教學設計，歡迎大家...

廉頗藺相如列傳，出自西漢司馬遷所著《史記》卷八十一。戰國末，強秦採取遠交近攻、各個擊破的戰略，積極對外擴張。趙國實力比秦稍弱。本篇為合傳，以廉頗、藺相如為主，並記述了趙奢父子及李牧...

溝通是人與人之間、人與羣體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。與領導相處就是一個溝通的過程，下面小編為大家分享一些與領導相處的技巧，希望可以幫助大家...

不管用什麼產品都要知道保養，單反相機也一樣也需要保養，才能延長壽命很好的使用。那麼，單反相機如何保養呢?下面就和小編一起看看吧!單反相機如何保養維護保養(一)——鏡頭的清潔技巧相機...

如果你在辦公室工作，無論是想仕途得意平步青雲，還是想默默無聞的過太平日子，總也躲不過辦公室這政治，在與同事相處中總會開些小玩笑以融洽氣氛，但要如何與同事相處、開玩笑?下面是小編分享...

剛入職一個新的環境，面對陌生的環境，陌生的新同事，很多人都是充滿期待，也有些許恐懼，如何與新同事相處也是很多人想知道的。那麼，如何與新同事相處呢?下面就和小編一起看看吧!如何與新同事相...

在職場中，上司與員工的關係是非常微妙的，遇到公私分明，知人善用的上司是員工的福音。下面小編髮內向一些與領導相處的技巧，希望可以幫助大家!1、要懂得辦公室政治規則與同一個部門，一個辦公...

電子數碼產品越來越多，數碼相機已經普遍的使用了。不管用什麼產品都要知道保養，數碼相機也一樣也需要保養，才能延長壽命很好的使用。那麼數碼相機如何保養呢?下面和小編一起看看吧!如何保...

引導語：男人如何相親成功呢?中國傳統婚禮禮節之一：亦稱相門户、對看。婚姻禮儀。即在議婚階段換過庚帖後，由媒人聯繫安排，雙方長親見面議親。下面小編為你介紹男人如何相親成功。話不要説...

延伸的杆塔，架起的銀線，穿梭於繁華的城市中；無聲的電纜，耕耘地下，默默地輸送着自己的能量；城市中心，鄉村郊外，電網輸電線路運檢人的身影無處不在，他們是直接給用户播撒陽光、傳遞光明的使者。作...

如何與90後的員工相處，為了幫助大家解決這個問題，下面小編為大家整理了與90後員工相處的技巧，希望能為大家提供幫助!如何與90後員工相處技巧一：端正心態，學會認識每個員工的優點。放下身架，...

面試時，主考官最喜歡問的一句話就是：“你找工作時最在乎的是什麼?”因為這些已經積累了很多面試經驗的主考官，往往能從你的回答中，瞭解你的工作價值觀，並從中判斷你和公司發展、工作職責、...

2007年7月28日由《人力資源管理》雜誌社和盛景商學院聯合主辦的第六屆人力資源公益論壇在北京紫光國際會議中心舉辦。中國管理傳播網進行現場圖文直播。圖為彭志強做主題報告.很多企業...

HR是核心部門，不可或缺，但現狀是很多HR被邊緣化，或形同虛設，這個時候：CEO與HR之間分歧與不搭調便顯露無疑。1：CEO不重視HR很少有企業家是HR出身或精於HR，而且很多企業家不是靠管理，而是靠文章...

企業人力資源管理工作的職能範疇已遠遠超越傳統人事管理“被動反映”的層面，人力資源管理真正着眼於員工和企業可持續發展，是一種全方位的開發與管理。因此，由傳統的人事管理向現代的人力...