事業單位無級別無職稱的負責人，如何讓原來同事痛快乾活，少打醬油？

一小破鄉鎮某部門負責人，人少但負責的工作事情超級多，同辦公室有兩個同事，a男為原來負責人，責任心差，留下一堆爛攤子被領導換成我，但現在我給安排工作完成的很邋遢，每次都是我返工，而且超級沒責任心，意識不到重要性。b女，一開始a男在的時候安排的最輕的'工作，後面因為人少任務重，給她加任務時要麼完成的很緩慢，經常工作時玩手機，要麼就説不會。。我這一無級別無職稱又是抬頭不見低頭見的人也無法像企業那樣罵人，於是每次我幹完最重的活還得給他倆返工，否則任務完不成領導罵的還是負責人！！求解各位大神！！