金日獎金制度2015

金日獎金制度2015

一、 金日科技資格的獲得： 級 別

銀卡鑽卡金鑽藍鑽VIP社區店中心店銷售額2.8萬7.8萬周封頂5萬8萬15萬15萬15萬

二、效益工資(回本獎)：

⑴ 會員組建二個銷售部門。總銷售額大的部門為大區，總銷售額小的部門為小區

⑵ 小區第一單對碰以21.43%計酬

⑶ 小區第二單對碰以21.43%計酬 三單回本金 ⑷ 小區第三單對碰以57.14%計酬

⑸ 小區第四單及以後對碰以12.5%計酬，依此類推 ⑹ 會員資格的金額為本金

⑺ 第一次同級別對碰為第一單，第二次同級別對碰為第二單，第三次同級別對碰為第三單，

⑻ 遇到低級別對碰，以12.5%計算

⑼ 遇到高級別對碰，與本金等額部分以21.43%計算，其餘以12.5%計算

⑽ 對碰後留存餘額的部門為大區

三、金日科技基本工資(業績獎)：

A、B、C三個市場的業績額電腦自動由大到小排序，最大的市場為基礎市場，兩個市場為小市場，小市場新增業績的.12.5%。

四、金日科技重複消費：

1、 會員收回投資成本後，再產生獎金公司自動扣除10%作為重複消費，每月封頂1000元;給等值的產品並計入原點按照二次消費的規定進行獎金結算。

2、 會員二次消費統一執行8折;全折購貨，PV的20%獎金方式返還;PV的60%進入原點結算。(pv的計算方法，如果消費零售價格為100元的產品，pv為80，則，20%的獎金返還為16元，80*60%=48pv進入原點結算。

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