尚赫獎金制度2015

尚赫獎金制度2015

首先要明白的一個公式：1PV=1.25元

尚赫獎金分配是按照產品的PV值計算的。比如：尚赫活水機價格是4000元，PV是3200，一盒尚赫赫森茶的價格是40，PV是28。

完成1000PV的消費之後就可以申請成為尚赫公司的代理商。

這時自己購買尚赫產品可以享受10%的優惠，同時也可以介紹給朋友們購買

當自己或自己所推薦的朋友們購買的產品總數累計到8001PV時就可以享受15%的優惠了。 以此類推，最高可以享受25%的優惠。具體如下所示： 1000PV-8000PV個人完成150PV10% 8001PV-25000PV個人完成300PV15% 25001PV-50000PV個人完成400PV20% 50001PV-62000PV個人完成600PV22% 62000以後個人完成的PV都是600PV

其中個人完成是指自己必須消費的PV數，這是尚赫公司鼓勵大家體驗產品的一種方式。

到了6.2W的PV就是一個合格的副理，個人銷售提成是25%，另外還可以獲得一次性副理獎 350元。

前面講的是尚赫獎金制度的業績提成，下面講一下級差獎： 從15%開始可以享受你介紹進來的新會員的級差獎

簡單的説你是15%的時候你介紹進來的朋友是10%的時候，中間的5%你可以享受到的。 除此之外，更加讓人心動的是晉升獎，也是最令人嚮往，最令人衝動的一個獎勵方式(當你享受過之後，你就會明白其實很容易)。

計算公式：全球當月總PV*5%*你的小組PV/當月達到副理的人數 全球當月總PV，這個是個未知數，根據整個市場的銷售情況而定。

當你介紹進來的.朋友有人成達到6.2W成為副理後，你自動晉升為經理。 晉升獎 全球當月PV的15% 前面的其他獎金重複領取 公式同前精英獎 達到協理以上可以享受3%的精英獎，公式同前

福利獎 4組副理以上的協理及以上級別可以享受1。5%的季度分紅 6組副理以上的督導及以上級別可以享受1。5%的年度分紅

3組副理以上就可以向公司申請開專賣店 從該店銷售出去的貨物7%的管理獎歸你。

介紹新會員獎勵 只要是你直接介紹的會員，他們加入的1000PV你可以根據你的銷售提成提取。 公司級別 經理(1組副理線) 協理(3組副理線) 督導(5組副理線) 總監(7組副理線) 副總(10組副理線) 團隊提成 橫向無限制

縱向提成為 經理吃3層 協理吃4層 督導吃6層 總監吃7層 副總吃8層 從第1層開始分別為8% 6% 6% 4% 4% 2% 2% 2% 零層可吃10%

以上業績為累計制，不歸零。並且重複領取。